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1、 医疗人员工作自我鉴定2篇_员工工作自我鉴定 医疗相关人员工作自我鉴定 医疗人员工作自我鉴定范文一 自从毕业到至今，我从没有放弃学习理论学问和业务学问，我肯定要用理论学问来联系实践这样工作才能更新。 我抱着不断进取的求知信念，在提高专业学问的同时也努力提高自身的素养修养。 我的优点是诚恳、热忱、性格坚强。 我认为诚信是立身之本，所以我始终是以言出必行来要求自己。 我也有许多缺乏之处，做事有点马虎大意。 我爱惜理专业，我一样爱我们医院，所以我有信念肯定改掉坏习惯，努力工作把护理事业做得更好。 我始终在追求人格的升华，注意自我的品德，我的生活塑造了一个安康的我，布满自信的我，。 自信来自实力，但同
2、时也熟悉到自身还存在缺点和缺乏，要不断适应社会的进展，提高开拓进取，能在不断变化进展的社会洪流中乘风破浪 护理人员自我鉴定 光阴似箭，一晃眼，我已经从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。 本人从xx年进入鄂东职业技术学院就读以来，始终一严谨的态度和积极的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益剧烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发觉，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅右扎实的理论，娴熟的操作，还要有爱伤观点等等。 无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。 在学习上
3、，严格要求自己，靠着对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，根本上坚固的把握了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际;除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 针灸推拿专业职高毕业生自我鉴定范文二 转瞬，职高两年的校园生活马上完毕。 回忆过去的两年，我从一个只懂得课本学问的女生成长为了具备根本职业技能的按摩师。 两年来通过对专业学问的学习，我爱上了针灸推拿这个专业;通过每天的晨练和晚练，我提高了身体素养、练习了手法、完成了两次临床见习、并连续几次荣获练功积极分子的称号。 在生活方面我也是
4、收获颇丰。 两年来，凭借着助人为乐和真诚沟通，使得和小朋友同寝室的我成为了幸福的孩子王，好友遍布9个班级。 在与同学们的朝夕相处中，我学会了感恩，学会了付出，更收获了幸福、欢乐和友情。 此外，我的爱好与特长也得到了进一部地提高，在各项集体活动中屡次获奖，如第一届成都市残疾人文艺汇演二等奖、第15届美国科技读书解惑征文竞赛出色奖、XX年学校庆祝世界残疾人日歌咏竞赛一等奖、学校庆祝第22个助残日及感恩歌曲满校园竞赛一等奖等;还参与了金喇叭盲童播送剧团录制了我自编自导的儿童播送剧橘子精灵，并写出了4首成都市特别教育学校90周年校庆主题歌的应征歌曲。 愿我的应征歌曲能有时机为母校的进展增加光荣，给教师
5、同学们带来欢乐! 医护人员工作个人鉴定范文三 护士长是医院科室治理工作的组织者和指挥者，在医院治理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今日，护士长治理水平的凹凸，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位进展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到： 第一、护士长应具备肯定的职业素养 1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先承受新学问新技术，做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好典范，向别人看齐，只有这样才能到达下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个糊涂的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正
6、常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、鼓励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理治理工作中获得最正确的心理效益。 5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。 使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作气氛。 其次、学治理、懂治理、与时俱进、制造性地开展工作 1、作为一名治理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的时机中去。 就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。 其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力气。 再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进制造性的开展工作。
7、 标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满足。 3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变被动护理为主动护理使责任清楚、优劣可视，真正表达了多劳多得，同时也为病人供应了最隹报务。 总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，假如我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，假如竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力! 县人民医院人事改革工作鉴定范文四 本院在县委、县政府的领导下，在县人事部门及卫生局的关怀指导下，根据各级有关人事改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。 现就改革取得的成果做个工作鉴定
8、如下： 公正公开，坚持原则。 改革全程都处于职工和人事、卫生、纪检的监视之下，真正做到了公正竞争、择优录用。 领导重视，保障有力。 县委政府及各相关部门领导特别重视，为我院改革工作顺当进展出了重要政策保障。 预备充分，宣传到位。 我院召开了3次全院性宣传发动大会，十余次中层干部学习发动会，各科自行学习省州文件若干次，发放各种相关文件及调查问卷百余份，个别谈话十余人次，制度公示2次。 发扬民主，健全制度。 医院依据医院治理学上的要求，发放岗位调查问卷七十份，再依据80%以上职工的意见，科学编制各岗位说明书，并分别制定了前述四个方案，经两次公示和修订后，全部以94%以上的赞成票在全院通过。 药店营
9、业员自我鉴定范文五 自工作以来，在各药店领导和各位同仁的悉心帮忙下，通过自身的努力和工作相关阅历的积存，学问不断拓宽，业务不断提高。 工作多年来，我的政治和业务素养都有较大的提高。 在药店工作期间，仔细学习药品治理法、经营治理制度、产品质量法、商品质量养护等相关法规，积极参与药品监视、治理局组织开办的岗位培训。 以安全有效用药作为自己的职业道德要求。 全心全意为人民效劳，以礼待人。 热忱效劳，急躁解答问题，为患者供应一些用药的保健学问。 营业员的劳动就是要完成从接待顾客、解答疑难、促进销售、包扎商品到结算货款等一系列商业活动任务。 效劳态度、工作作风、仪容仪表等直接影响效劳效果和企业的声誉和形
10、象。 从某种意义上讲，营业员就是企业的象征和代言人。 正是由于营业员的这种与顾客直接打交道的特别地位，可以从营业员身上找到一条企业公关和广告的捷径。 因此，通过提高营业员的整体素养，塑造最完善的营业员形象，可以有效地树立药店形象并到达良好的广告宣传效果。 在工作期间，我能热忱招呼，微笑待客，礼貌谢别。 询问答复专业、急躁、细致，使顾客满足。 做事认仔细真，从不马虎。 在销售的过程中，顾客购置药品往往是出于某种需求，没有无病乱吃药的人，那么我在推介药品时就要找出能协作顾客购置需求的药品说明来，但是说明的内容有时会因药品有多种特性的原因而繁杂，这就需要我在药品特征中把最影响顾客购置打算的那一点，用
11、最简洁、最有效的语言表达出来，使之让顾客能快速的去除明白。 形象、详细地表现药品。 假如一心一意追求简短，有时会过于抽象，让顾客感到茫然不知所措。 因此，我会用生动、详细的言词表现药品，顾客会比拟简单承受。 我不会使用过多的专业术语。 以免顾客听不明白而导致销售中断。 专业的术语虽然可以给顾客留下深刻的印象，觉得这位药店营业员真专业，但它也封锁了顾客对该产品或效劳的理解，反而阻碍了顾客的购置欲望。 所以，我在推介药品时，考虑到顾客的专业学问构造，能理解顾客是不能与承受过专业学问训练的自己相比的。 我还利用空闲时间，将自己销售的药品多加讨论，每种药品至少要出三五种销售要点，然后，再视顾客的喜好、
12、需求，选择其中一个要点详细地加以应用，长此以往，我的效劳水平就会有很大的提高。 化验员工作鉴定范文六 我叫xx，是xx工作人员，以下是在这一年里面我的付出与收获的一个工作鉴定。 工作告一段落，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。 好像年初的记忆依旧就在心头呈现!自从站在这个工作岗位上的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的根底上对化验的相关学问进展重学习，加深熟悉。 使之更加系统
13、化，从而融会贯穿，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。 有了新起点，下一步就是怎样在实践详细发辉作用，在岗位人员严峻吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决方法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，相互严密协作，充分挖掘集体的潜力。 曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，或许象我们这样的人真应当叫做工作狂才对，但我们却必需面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，
14、系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，创开新篇章! 经过这样紧急有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。 我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，在新的一年到来的时候，我只想说，来吧，我已从工作中长大!我信任在将来我会做得更好，更多的挑战。 医学实习鉴定表范文七 白云浮动，传奇被停留在过往，落叶沉睡于大地，孕育着一个盼望的诞生。 xx年的冬天，这是我进入石大的第一
15、个寒假，漂亮的石大，承载着我的幻想去当一名荣耀的白衣战士。 生命的意义是由自己定义的，为了给自己医学学问充电，而实践的过程是全部课本不能赐予的，短暂的寒假便来到新城红十字医院(原八毛职工医院)实习。 对于我这个只有半年学医经受的学生来说，应当从医院中最根底的护理工作开头。 来到医院，我对一切都感到新奇和畏惧，即使自己曾以病人的身份到过此地。 镜中的我，穿着洁净的白大褂，戴着雪白的帽子和口罩，想想自己第一次穿着白大褂的那份骄傲，心底的那份坚决与自信犹然而生! 关于医疗人员工作自我鉴定范文 篇一：护理人员自我鉴定 工作，努力做到护理工作标准化，技能效劳优质化，根底护理敏捷化，爱心活动常常化，将理论
16、与实践相结合，并做到理论学习有规划，有重点，护理工作有措施、有记录，工作期间始终以爱心、细心、急躁为根本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者供应效劳，树立良好的医德医风 我更严格遵守科室制度，按时参与护理查房，熟识病人病情，能正确对待问题，标准进展各项根底护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格根据无菌技术，三查七对操作。 自从毕业到至今，我从没有放弃学习理论学问和业务学问，我肯定要用理论学问来联系实践这样工作才能更新。我抱着不断进取的求知信念，在提高专业学问的同时也努力提高自身的素养修养。 我的优点是诚恳、热忱、性格坚强。我认为诚信是立身之本，所以我
17、始终是以言出必行来要求自己。 我也有许多缺乏之处，做事有点马虎大意。我爱惜理专业，我一样爱我们医院，所以我有信念肯定改掉坏习惯，努力工作把护理事业做得更好。 我始终在追求人格的升华，注意自我的品德，我的生活塑造了一个安康的我，布满自信的我，。自信来自实力，但同时也熟悉 识到自身还存在缺点和缺乏，要不断适应社会的进展，提高开拓进取，能在不断变化进展的社会洪流中乘风破浪 篇二：护理人员自我鉴定 光阴似箭，一晃眼，我已经从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名救死扶伤的护士。本人从xx年进入鄂东职业技术学院就读以来，始终一严谨的态度和积极的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的
18、辛酸，然而日益剧烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀大学生的重要性，但当真正接触到病人后，我发觉，临床护理和书本上还是存在着差距，自己不仅右扎实的理论，娴熟的操作，还要有爱伤观点等等。无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。在学习上，严格要求自己，靠着对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，根本上坚固的把握了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际；除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 医疗人员自我鉴定 医疗人员进展个人的自我鉴定是为了不断地反省自身，促
19、进自身的成长。下面是小编想跟大家共享的医疗人员自我鉴定，欢送大家扫瞄。 第一篇：医疗人员自我鉴定 依据市、县卫生局的部署，我院对比“医疗效劳质量治理工程”活动方案要求，结合 “优质护理效劳示范工程”、“抗菌药物临床应用专项整治”等活动和“三好一满足”医院创立工作，深入开展以“强化医疗质量意识，确保医疗效劳安全”为主题的“医疗效劳质量治理工程”活动，不断加强医院医疗安全治理，排查医疗安全隐患，保障医疗质量和医疗安全， 努力实现为人民群众供应安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳。 汇报如下： 一、严格落实医疗质量和医疗安全核心制度，仔细实施医疗效劳质量治理工程 医疗质量是医院生存和进展的生命线，是
20、医院治理的核心。今年我院在完善诊疗制度，标准效劳流程的同时，坚持以科学进展观为指导，以提高医疗质量和医疗安全为核心，切实加强医院治理，加大医疗安全监管力度，狠抓措施落实，严格标准医疗行为，努力创立“三好一满足”医院。 (一)严格落实医疗核心制度，强化医疗业务治理 严格落实了首诊负责制度、三级医师查房制度、交接班制度及术前争论制度、疑难病例会诊制度、死亡病例争论制度等各项核心制度;加强了“围手术期”安全治理，建立并落实手术资格准入、分级治理制度，重大手术报告、审批制度，手术安全核查与风险评估制度，麻醉操作主治医师负责制度，确保了手术和麻醉安全。完善医院内部医疗质量安全评价掌握体系，强化医疗效劳质
21、量治理，健全医疗质量持续改良机制。同时根据执业医师法、护士条例、医疗机构治理条例、医疗技术临床应用治理方法等有关法律法规规定，严格执业准入、资质准入，加强监视，全院无违法执业行为。仔细执行了医师定期考核治理方法，加强对医师执业的定期考核和评价。 (二)优化医疗效劳流程，提高医疗效劳质量 我院坚持“以病人为中心”的效劳理念，完善了医疗效劳的各项措施，做到安排合理、效劳热忱、流程顺畅，加强医患沟通，促进医患关系和谐，提高了病人满足度;标准医疗效劳行为，提高医务人员职业道德素养和医疗效劳水平;积极改善就医环境，保持医院干净有序。扎实开展“优质护理效劳示范工程”活动，切实加强护理治理，标准执业行为，夯
22、实根底护理效劳，充分调动广阔护理工的积极性，着力建立有利于护理效劳质量持续改良、护理事业持续进展的长效机制，努力为患者供应安全、优质、满足的护理效劳。对科室和医务人员抗菌药物使用量、使用率和使用强度状况进展排名和公示，对排名靠前科室负责人、医师进展诫勉谈话。 (三)开展了病历书写质量评比活动 根据卫生部病历书写根本标准(试行)和医疗机构病历治理规定，进一步标准了病历治理。建立考核机制，每月对门诊处方、住院病历进展一次抽查评议活动，加强病历书写考核。提高甲级病历率，杜绝丙级病历。 (四)强化了医院感染治理 首先根据医院感染治理方法和相关技术标准、行业标准，制定了XX县人民医院突发医院感染大事应急
23、预案、XX县人民医院感染监测规划，加强对感染科、口腔科、手术室、急诊科、产房、消毒供给室和检验科等感染治理重点部门的治理和监控。其次根据医疗废物治理条例等法规和规章，加强对医疗废物的分类、运送、暂存处理工作，加强了医疗废物的标准化治理，有效预防和掌握医院感染，杜绝感染大事发生。今年消毒供给中心顺当通过验收达标。 (五)加强急救工作，开展了临床急救技能大比武 进一步加强急救队伍建立，强化医务人员急救根本技能训练，提高应急救治力量和水平。建立“三基、三严”培训考核制度，医护人员能够娴熟、正确使用各种抢救设备，把握各种急救技术。开展了急救技能大比武，每半年一次，采纳单项比武和综合比武方式进展，内容包
24、括为单人徒手心肺复苏术，三人心肺复苏技术等。考核临床科室医护人员的急救操作技术。通过技能竞赛，提高医护人员的应急反响和处置力量、综合救治力量、增加我院科室间协调力量，以适应简单状况下应急抢救工作需要。 (六) 加强临床药事治理，促进了临床合理用药 一是建立和完善医院药事治理和治疗学委员会组织，职责明确、制度健全、记录完整，提高临床合理用药水平，降低患者医疗费用。 二是定期对院内临床用药状况进展监视、评价和公示。仔细落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药准时予以干预。 三是贯彻落实卫生部抗菌药物临床应用相关规定，遵循抗菌药物临床应用指导原则，坚持抗菌药物分级使用，开展合理用
25、药培训及教育，定期召开抗菌药物应用专题分析会议，落实“双十”制度，对过度使用抗菌药物的医生实行个人谈话、通报批判、经济惩罚等严峻措施。 四是建立有效的药品不良反响大事处理程序，仔细、准时、精确做好数据的收集和上报工作。 五是加强了对毒性药品和高危药品等特别种类药物的标准使用和治理，建立健全上述药品的购置、安全保管和使用制度。 (七)进一步标准了医院临床输血治理 健全医院输血治理委员会及工作制度，落实临床输血申请登记制度和用血报批手续，建立了输血申请与会诊制度、输血前患者同意制度、输血前检验与核对制度，标准了输血前感染筛查和输血相容性检测，完善各项记录，对临床输血存在的问题进展争论和分析，促进临
26、床科学、合理用血，保障临床用血安全。严格输血适应征，提高了成分输血的比例。在临床输血中，无非法采供血行为，穿插配血合格率达100%。 (八)加强了临床检验质量掌握工作 依据病原微生物试验室生物安全治理条例、科室临床试验室治理方法等有关规定，全面加强了试验室生物安全、质量掌握和治理工作;制定并严格执行临床检验工程标准操作规程和检验仪器的标准操作、维护规程，并能有效保证检测系统的完整性和有效性;供应24小时急诊检验效劳，满意了临床需要;对开展的临床检验工程进展了室内质量掌握和室间质量评价。 (九) 加强医疗安全培训，强化医疗质量、效劳和安全意识 开展全员医疗安全教育，提高了医疗安全意识。仔细执行医
27、疗质量安全大事报告暂行规定，制定了重大医疗安全大事、医疗事故防范预案和处理程序。进一步完善安全生产的组织领导、治理机构、规章制度、操作规程及标准，明确人员配置要求，措施落实到位;对于重点部位、重点科室实行特别治理和措施，保证全院的各类设备、设施能够安全运转。院消防通道畅通，无障碍物，标志醒目，各类消防设备齐全，保卫科统一治理，并在各科室设有专人治理。 9月7日，对全院医务人员进展了消防学问和灭火器使用培训，进一步提高了医护人员的消防安全防范力量。 (十) 全面开展自查自纠，消退安全隐患。 加强医疗安全事故的防范，对医疗安全进展逐一排查，尤其是关键环节和重点部门，对自查中发觉的问题马上整改，并强
28、化机制，完善治理，确保了医疗安全。 二、扎实开展“三好一满足”医院创立活动，努力实现“效劳好、质量好、医德好、群众满足”的目标 今年我院把创立“三好一满足”医院活动作为医疗效劳质量安全治理工作的重点，并与医药购销和医疗效劳中突出问题专项治理工作结合起来，做到一起发动部署，一起组织实施，一起整改落实。 (一)改善效劳态度，优化效劳流程，不断提升效劳水平，努力做到“效劳好”。 1、优化医院门诊环境和流程。 将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗效劳工作的创新点和突破点。实行窗口工作人员提前非常钟挂牌上岗、取药等状况一般不超过5分钟。加强门诊效劳窗口和诊室弹性排班;实行窗口、出院、电话、入户等多种预
29、约方式，便利患者检查，力争做到随到随查;全面推行检验检查报告准时发放制度，在确保患者隐私的前提下，合理安排节假日门急诊和住院医疗效劳，完善医院标识和就诊流程引导系统;推动医院信息化建立，削减不必要的重复检查。 2、优化急救效劳。 完善院前急救，加强院前、院内急救医疗效劳的协调协作，确保急救医疗效劳无缝连接。加强医院急诊科标准化、标准化建立，完善急诊绿色通道。对急危重症病人应先抢救、后结算，确保准时施治。 3、改良住院效劳。 全面实施以合理配置护士人力、实行责任护士制度、标准供应分级护理和整体护理效劳为核心的优质护理效劳示范工程活动。加强病区标准化建立，严格探视和陪护治理，为住院患者制造干净、安
30、静的住院环境。仔细落实出院患者电话随访制度，出院患者一周内电话随访率到达100%。 4、推行同级医疗机构检查、检验结果互认。 在加强医疗质量掌握的根底上，大力推动同级医疗检查、检验结果互认工作，促进合理检查，降低患者就诊费用。 5、建立健全医疗纠纷调解机制和医疗责任保险制度。 仔细落实医疗投诉处理方法，严格执行首诉负责制，深入开展创立“平安医院”活动，构建和谐医患关系。 (二)加强质量治理，标准诊疗行为，持续改良医疗质量，努力做到“质量好”。 1、健全医疗质量治理与掌握体系，提升医疗质量。 依法加强执业准入和监管，严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例争论、危重患者抢救、会诊、术前争论、死亡
31、病例争论、交接班等核心制度，严格落实病例书写根本标准和手术安全核对制度，标准病历书写和手术安全核对工作。 强化医疗技术分类治理和手术分级治理，严格医疗技术临床应用力量、手术力量和权限审核，坚决查处违法违规开展医疗技术临床应用和越级手术现象。健全医疗质量掌握网络，完善医疗质量治理与掌握组织体系、制度和机制，准时、完整、照实、精确上报质控信息。 加强重点科室、部门建立与治理，做到人员配备到位、设施设备配套、技术水平过硬、治理科学标准。连续强化临床专科力量建立和医务人员培训，加强医疗效劳过程中重点环节、重点区域、重点人员治理，持续改良医疗质量。 2、严格标准诊疗效劳行为，推动合理检查、合理用药、合理
32、治疗。 仔细落实临床路径、临床技术操作标准、临床治疗指南、医疗机构药事治理规定、处方治理方法、抗菌药物临床应用指导原则等规章、标准。大力推行临床路径和单病种付费，促进医疗质量治理向科学化、标准化、专业化、精细化进展。 3、加强医疗技术和大型设备临床应用治理，保证医疗质量安全和患者权益。 切实加强医疗技术临床应用治理，根据医疗技术临床应用治理方法要求，建立严格的医疗技术准入和治理制度。 (三)加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严厉行业纪律，努力做到“医德好”。 1、连续加大医德医风教育力度。 要坚持以正面教育为主，连续培育和树立一批先进典型，加大对医德高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传，结
33、合卫生行业特点，深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广阔医务人员树立良好的医德医风。 2、贯彻落实医德医风制度标准。 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，大力加强惩治和预防腐败体系建立，促进医药卫生体制改革顺当进展。建立医患沟通责任人制度，住院患者主要由责任医生、责任护士负责沟通，手术患者术前、术后由主刀医师沟通，门诊患者有接诊医师负责沟通。加强医德医风教育，落实医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等制度，加大医院巡查和违法违纪行为惩办力度，严厉执业纪律。 3、坚决杜绝医药购销和医疗效劳中的不正之风，严厉行业纪律。 坚决杜绝吃、拿、卡、要、乱收费、收受或索要“红包”
34、、收受回扣、商业贿赂等不良现象的发生。强化治理医药购销领域商业贿赂工作长效机制建立。加强经济治理，健全内控机制，严格统方权限和审批程序。 (四)深入开展行风评议，积极主动承受社会监视，努力做到“群众满足”。 1、仔细开展患者满足度调查和出院患者回访活动，征求意见和建议，有针对性地改良效劳。 2、开展民主评议行风活动，充分发挥行风催促员的作用，仔细倾听群众呼声，准时解决群众反映的突出问题，努力让社会满足。 3、全面推行医院院务公开制度，进一步落实院务公开各项要求，进一步优化效劳流程和推动内部民主治理决策。 三、深入推动抗菌药物临床应用专项整治活动，确保医疗质量和医疗安全 为进一步加强我院抗菌药物
35、临床应用治理，促进抗菌药物合理使用，有效掌握细菌耐药，保证医疗质量和医疗安全。依据20xx年江西省抗菌药物临床应用专项整治活动方案，我院将抗菌药物临床应用专项整治活动作为“医疗质量万里行”和“三好一满足”活动的重要内容，统一部署、统一安排、统一组织、统一实施，并围绕抗菌药物临床应用中的突出问题和关键环节进展集中治理，完善了抗菌药物临床应用治理长效工作机制，提高了抗菌药物临床合理应用水平，有效的保障了患者合法权益和用药安全。 (一)落实了抗菌药物临床应用治理责任制。 明确各临床科室负责人是抗菌药物临床应用治理第一责任人，将抗菌药物临床应用治理作为医疗质量和医院治理的重要内容纳入工作安排，建立、健
36、全抗菌药物临床应用治理工作制度和监视治理机制。院长与临床科室负责人分别签订抗菌药物合理应用责任状，并把抗菌药物合理应用状况作为科室主任综合目标考核以及晋升、评先评优的重要指标，并纳入科室和个人绩效考核。 (二)开展了抗菌药物临床应用根本状况调查。 医院对院、科两级抗菌药物临床应用状况开展调查：抗菌药物品种、剂型、规格、使用量、金额，使用量排名前10位的抗菌药物品种，住院患者抗菌药物使用率、使用强度、i类切口手术和介入治疗抗菌药物预防使用率，门诊抗菌药物处方比例，依据调查状况，结合本单位实际，制定了相关治理措施，加强监管。 (三)严格落实抗菌药物分级治理制度。 医师经过抗菌药物临床应用培训并考核
37、合格后，授予相应级别的抗菌药物处方权;明确抗菌药物分级名目，对不同治理级别的抗菌药物处方权进展严格限定，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限;根据抗菌药物临床应用指导原则和江西省抗菌药物分线使用及分级治理方法(试行)规定，明确限制使用抗菌药物和特别使用抗菌药物临床应用程序，并严格执行。 (四)加强了抗菌药物购用治理。 仔细执行网上药品招标选购各项规定，统一由药剂科从网上选购中标药品。建立了抗菌药物遴选和定期评估制度，对抗菌药物名目进展全面梳理，清退了存在安全隐患、疗效不确定、耐药严峻、性价比差和违规促销的抗菌药物品种;严格掌握抗菌药物购用品规数量，医院抗菌药物品种原则上不超过35种，并建立抗菌药
38、物选购名目备案制度。 (五)抗菌药物使用率和使用强度掌握在合理范围内。 住院患者抗菌药物使用率不超过60%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%,i类切口手术患者预防使用抗菌药物比例不超过30%。 (六)定期开展抗菌药物临床应用监测与评估。 分析本院及临床各专业科室抗菌药物使用状况，评估抗菌药物使用相宜性;对抗菌药物使用趋势进展分析，消失使用量特别增长、使用量排名半年以上居于前列且频繁超适应证超剂量使用、企业违规销售以及频繁发生药物严峻不良反响等状况，准时实行有效干预措施。 (七)加强了临床微生物标本检测和细菌耐药监测。 医院依据临床微生物标本检测结果合理选用抗菌药物，承受抗菌药物治疗住院患者
39、微生物检验样本送检率不低于30%;开展细菌耐药监测工作，定期公布细菌耐药信息，建立细菌耐药预警机制，针对不同的细菌耐药水平实行相应应对措施;根据要求向全国抗菌药物临床应用监测网报送抗菌药物临床应用相关数据信息，向全国细菌耐药监测网报送耐药菌分布和耐药状况等相关信息。 (八)严格医师和药师资质治理。 对执业医师和药师进展抗菌药物相关专业学问和标准化治理培训，经过培训并考核合格后，授予相应的抗菌药物处方权或调剂资格。 (十)落实抗菌药物处方点评制度。 组织感染、药学等相关专业技术人员对抗菌药物处方、医嘱实施专项点评。每个月组织对25%的具有抗菌药物处方权医师所开具的处方、医嘱进展点评，每名医师不少
40、于50份处方、医嘱，重点抽查感染科、外科、呼吸科、重症医学科等临床科室以及i类切口手术和介入治疗病例。依据点评结果，对合理使用抗菌药物前10名的医师，向全院公示;对不合理使用抗菌药物前10名的医师，在全院范围内进展通报。点评结果作为科室和医务人员绩效考核重要依据。对消失抗菌药物超常处方3次以上且无正值理由的医师提出警告，限制其特别使用级和限制使用级抗菌药物处方权;限制处方权后，仍连续消失2次以上超常处方且无正值理由的，取消其抗菌药物处方权。 我院虽然在医疗质量的持续改良与治理方面做了大量的工作，也取得了肯定成效，但距上级的要求还有肯定的差距。今后，在上级卫生行政部门的正确领导下，我们将进一步更
41、新观念，提高熟悉，多措并举，加强医疗质量治理，确保医疗安全，推动卫生事业稳步前进，为经济进展和社会稳定，做出新的更大的奉献! 其次篇：医疗人员自我鉴定 一年来在县委、县政府的领导下，在市医疗保障部门的正确指导与帮忙下，在局领导班子的高度重视与大力支持下，全所同志紧紧围绕我局年初制定的连续实施程和详细工作目标的要求，以学、转、促活动为契机，以效劳于广阔的参保患者为宗旨，团结协作共同努力，我县的医疗保险工作安康平稳的运行，现就一年来的工作总结如下： 一、转变工作作风、树立效劳观念 医疗保险工作的宗旨就是效劳于广阔的参保患者，为广阔的参保人员效劳，不应成为一句空洞的，在详细工作中需要有一支敬业、奉献
42、、廉洁、高效、乐于为参保患者效劳，喜爱医疗保险事业的工作人员，因此，依据县委要求，根据我局开展学、转、促活动的实施方案精神，全所同志积极参与每次局里安排的集体学习活动，通过学习，结合医疗保险工作的实际，在思想观念，工作作风，工作方法上力争实现三个转变，树立三个观念，即转变思想观念，树立大局观念，识大体、顾大局，紧跟时代步伐。医疗保险工作的目的就是要切实让广阔的参保患者有病准时得到治疗，发生的医疗费用根据政策规定准时的得到报销，通过工作人员的辛勤工作，让广阔参保人员满足，促进我县社会稳定;转变工作作风，树立效劳观念。医疗保险工作的宗旨是：效劳于广阔的参保患者，因此，我们以为参保患者效劳为中心，把
43、如何为参保患者供应优质效劳贯穿于工作的始终，工作中坚持公正、公正、公开的原则，客观公正，急躁细致，常常加班加点是很寻常的事了，有时为了工作加班到深夜两、三点钟;转变工作方法，树立责任观念，医疗保险改革是一项全新的工作，没有胜利的阅历可直接借鉴，而且直接关系到广阔参保患者的切身利益，因此，我们在仔细学习政策理论的同时，努力学习业务学问以便能娴熟把握医疗保险工作的有关政策，提高业务水平，以对事业对参保人员负责的精神，本着既救人治病又让参保患者的利益最大化，同时，又不铺张医疗保险基金，节约医疗费用开支，努力使医疗保险基金的风险损失降为零。 二、突出经营意识，仔细做好医疗保险基金的收缴和治理工作 在基
44、金收缴工作中，我们坚持应收尽收，削减流失的原则。征缴工作确定工资基数是关键，征缴医疗保险费是难点。因此，我们首先把参保单位上报的参保人员根本状况，特殊是月工资基数进展仔细核对，要求参保单位把本人签字的工资表报上来，经我们审核确定后，参保单位再按政策规定比例缴纳医疗保险费，有的单位为了少缴纳费用，借口找出各种理由不照实上报工资基数，但我们很急躁，他们跟我们磨，我们不厌其烦地讲政策，讲原则，我们认为，既然领导和同志们信任我们，让我们从事医疗保险工作，我们就应尽职尽责，克制各种困难，假如造成基金损失是我们的责任。由于参保单位特殊是非县财政拨款的企事业单位，经济实力参差不齐，有的单位缴纳一个月或一个季
45、度以后，迟迟不再续缴，针对这种状况，我们一是不怕丢面子，不怕磨破嘴，积极追缴直到单位缴纳了费用为止;二是不定期召开催缴医疗保险费会议，要求欠费单位主要负责人和会计参与，组织他们一起学习社会保险费征缴暂行条例并以事实说明医疗保险改革给单位和参保职工带来的诸多好处，通过我们急躁细致的工作，经济效益较差的单位也能克制困难，想方法缴纳了应缴的医疗保险费。到年底，参保单位个，占应参保单位的，参保职工人，占应参保人数的，其中在职人，退休人，超额完成掩盖人数人的目标。共收缴根本医疗保险金万元，其中单位缴费万元，个人缴费万元，共收缴大病统筹基金万元，其中单位缴纳万元，个人缴纳万元。 三、稳步扩面，解决困难企业的医疗保障问题 让广阔职工都能参与医疗保险，使他们能够病有所医，享受医疗保险待遇，是医疗保险工作非常重要的任务，是最为实在有效的为广阔职工办实事，办好事。为此，自去年以来，我们狠抓扩面工作，参保单位从年初的家扩展到家，参保人员由人扩大到人，掩盖单位和人数均到达应掩盖的以上。在工作中我们本着处理好医疗保险扩面工作中当前利益与长远利益，局部利益与全局利益，职工利益与企业利益的关系，首先把经济