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1、 医生安全协议书范本医务人员安全承诺书(9篇)2023年医生安全协议书范本一 您好！ 为了表示我和老公的感谢之情，我们特殊写了这封感谢信，感谢您和全体妇产科医护人员的精湛医术和优质效劳，为我们顺当接生了梦寐以求的安康孩子！ 今年3月份我怀孕了，但不久后我感觉到下身奇痒，于是我到四周的诊所开了点药服用，病症还是不见好转。后来就到人民医院妇产科妇检，得知是霉菌感染，状况挺严峻的，当时医院门诊张医生检查后给我开了药，服用后马上好转。后来几次孕检结果显示都很好，于是，12月24日，我们趁着“圣诞节”到来之际，来到你们科室。当时接待我的正是您，当天病人比拟多，所以您看上去很忙，但是您还是急躁的解答了我所
2、提出的问题，具体询问了我的身体状况并给我做了具体检查，在一切都了解清晰后，您告知我可以行剖宫产术了，建议我丈夫伴随到医院来住院待产。接着您给我和丈夫介绍了手术的风险，在我们签字认可后，我和老公在医院等待您其次天给我们带来新生命！ 手术当天，由于心情感动我表现得很紧急，您不断地劝慰我，最终使我放松了一些，在您的精湛技术下，12月25号早上9点半的时候，我们最终等来了期盼已久的宝宝，而且还是个重7斤4两的大胖小子，我们全家人都感到无比快乐和感动。特别感谢您和科室全体医护人员为宝宝的出世所付出的一切，是你们让我们全家因此感到无比的幸福！ 最终，我和老公真心的祝您及全院医护人员：新年欢乐！身体安康！合
3、家幸福！万事如意！ 致此 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 2023年医生安全协议书范本二 敬重的所党委： 我叫_x，诞生于19_年7月23日，19_年11月入伍，19_年7月毕业于_，至今从医_年。自20_年12月1日晋升主治医师以来，在所党委的正确领导下始终如一地以一名党员、军人、干部、骨干的身份严格要求自己，听从领导，听从指挥，圆满完成了组织和领导给予的各项任务。现将自己任职以来政治学习、医疗工作、履行职责等状况向各位领导汇报如下： 一、加强政治思想学习，不断提高自身修养。 我始终坚持党的领导，拥护党的路线、方针、政策，坚固永久跟党走的信念。共产党是一个荣耀的党、宏大的党、正确的党
4、。风风雨雨九十年，是党领导全国人民推翻了三座大山，是党历经困难争取民族独立和人民解放创立了新，是党建立了社会主义制度，是党实现了历史上最广泛最深刻的社会变革，是党带着人民从贫困走向小康，从富有走向富强。 当今世界正处在大进展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入进展。特殊是现代科学技术进步日新月异，学问制造、学问更新速度大大加快，创新力量越来越成为综合国力和国际竞争力的核心因素。无论是一个国家、一个民族还是一个政党，假如不加强学习、不提高学习力量，势必落后于时代。正是基于这样的熟悉，增加了我不断学习的紧迫感和自觉性，激发了我努力把握和运用一切科学的新思想、新学问、新阅历去辨证熟悉社会，把
5、握时代脉搏，科学推断世界进展趋势，从而坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名政治过硬，思想坚决，工作扎实，让老干部信得过合格效劳保障职员。 二、努力学习业务学问，不断提高业务水平。 为更好地做好老干部医疗保健工作，我坚持刻苦学习业务学问，从不满意现状。围绕老年人生理、心理、疾病的特点，我总结出老年疾病综合治理的理念。老年人躯体疾病经常涉及到多脏器、多系统、多功能障碍，触一发而动全身;治疗需要系统性、稳定性、准确性。这些都要求医生需要有丰富的理论学问和阅历，为此我积极扩展学问范围，从不拘泥于一个狭小的专业范围。通过学习和实践，在心脑血管疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、老年退行性疾病、老年
6、常见急症以及老年皮肤病等范畴总结了丰富的诊疗阅历和防治措施;针对老年人多头晕、耳鸣、失眠、便秘、前列腺增生、腰及关节痛苦等众多的跨专业的难治病症，我常常到书店查资料，到医院请教教师和同行，积极寻求治疗的最正确措施;通过订阅大量业务杂志及书刊，上查阅等手段，从而开阔了视野。常年如一日，我坚持白天上班，晚上学习，把白天遇到的难题放到晚上去讨论，常常学习到深夜，多年来写下了数十万读书笔记，积存了丰富的医疗保健学问。担当本职期间处理突发急危重症病情数十次，救治胜利率100%，无一例医疗过失。严谨的治学态度、精益求精的工作作风，赢得了广阔工休人员的信任。 坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持理论学习不
7、放松。20_年3月至20_年1月我参与了河北医科大学心内科硕士专业学习，圆满完成学业，并以优异的成绩取得了硕士学位。 三、踏踏实实工作，努力完成医疗保健任务。 工作中，我坚持以人为本的效劳理念，全心全意为老干部效劳，把党的关心溶于工作中，把保健的理念落实到工作中。近年来，老干部的生理状况进入双高期，针对老年人生理、心理变化特点，我坚持做到“急为老干部所急，想为老干部所想”，无论是在平日深夜，还是逢年过节，只要休干需要，我总是随叫随到，甘于奉献;工作中始终如一地坚持主动效劳，主动去了解病情、观看病情、发觉病情、处理病情，针对病情力尽细心观看、仔细体会、综合评估、急躁解释;在医疗保健工作中，我还非
8、常注意老年心理安康问题。近年来，老年人的心理障碍问题已经严峻地影响到生存质量，面对这个相对生疏的领域，我利用业余时间在互联上查阅资料，经常学习到深夜。对每一位病人我都能够做到急躁、细致、全面的诊治，制定个体化的治疗方案，鼓舞他们和疾病作斗争，树立战胜疾病的信念，尽最大努力使病人安全有效地承受诊治，最大程度的减轻或摆脱苦痛。对病人提出的问题能够做出合理而通俗易懂的解释，对病人提出的合理要求尽量支持。在诊疗过程中，我常常向病人传播科学的安康理念和安康学问，让他们懂得日常根本的安康保养，最大限度的防患于未然。生活中我视老干部为亲人，对老干部在感情上尽心，在医疗保健中尽责，在效劳保障上尽力，我坚持把爱
9、献给事业，把情献给休干。 四、安心扎根军营，热忱洋溢迎接挑战。 入伍_年来，我从一名社会青年成长为一名军医，是党培育了我，教育了我。在部队这个大熔炉中不仅熬炼了我的精神和意志，还教给了我文化和学问，如今我学到了肯定的专业技能，回馈人民、报效国家、献身国防是我毕生的心愿，我决心扎根军营，以饱满的热忱、昂扬的斗志去谱写更加华美的篇章。 五、自查自纠，加倍努力学习和工作。 通过仔细反思，我熟悉到自己还存在很多缺乏之处，主要表现在：政治理论学习方面，处理工学冲突不到位，比方因工作或公差勤务落下的政治学习课程没能准时补习;业务学习方面有时存在懈怠的态度，还存在重技能轻理论的思想，对于一些边缘学问只求一知
10、半解;工作方面还不够细仔、急躁，业务力量还有待进一步提高。今后的工作中，我将更加严格要求自己，严格遵守条令、条例，更加勤奋学习，努力工作，更进一步做好老干部医疗保健工作，为干休所安全稳定工作打下夯实根底。 2023年医生安全协议书范本三 作为村卫生室的负责人，村卫生室的良性进展，始终是我工作之余思索的问题，今年本着“稳固优势，稳步进展”的原则，做出以下工作规划： 1、常规工作：根据考核标准，完成慢病随访，按时参与例会，准时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作; 2、熟识根本卫生状况和居民安康状况，把握常住人口数、月诞生人数、儿童人数、65岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流淌
11、人口数，重点是流淌儿童和孕产妇信息; 3、完成乡村居民花名册填写，为开展老年人和慢病安康体检工作打下根底; 4、做好乡村医保惠民政策宣传 5、完本钱年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，家庭和个人档案建档率到达80%，重点人群建档率到达85%，慢病随访信息整理，安康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进展汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接上级考核评估。 6.依据卫生院总体部署，帮助卫生院完成65岁以上老年人及慢病安康体检工作，做好安康体检后续治理效劳。 总之，展望将来，乡村卫生室进展到肯定的规模和格局，令人欣慰，我将力争保持原来的增长幅度。我信任，功夫不负有心人，只要永葆医德精神，我所的
12、将来肯定更加绚烂、辉煌! 2023年医生安全协议书范本四 两年来本人主要从事卫生防疫和卫生执法协管、根本公卫工作。圆满的完成了个项工作任务。现就本人两年来工作状况进展述职。 一、本人思想上能积极要求进步，解放思想，实事求是，与时俱进，仔细贯彻、学习党和国家路线、方针、政策。，坚持原则，遵纪守法。敬重领导，团结同事。同时不断加强理论学提高自身业务学问，力求更好的为群众效劳。 二、在上级的正确领导和同事们的支持帮忙下，圆满的完成常规规划免疫、传染病防治治理、艾滋病防治、结核病治理、疟疾工程实施工作，对全镇乡医的卫生防病学问培训指导工作以及上级领导交给的各项工作任务。脚踏实地的履行了一个防疫医生的工
13、作职责。对全镇的规划免疫儿童积极完成了规划免疫信息化治理工作，得到上级业务部门的认可。 为适龄儿童应建立预防接种证423人，建立预防接种证423人，免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹类疫苗(麻风、麻腮风)、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、白破二联等国家免疫规划疫苗，共接种9232针次。接种率100，在接种过程中，未消失过特别反响，对辖区内规划免疫疫苗预防疾病进展主动监全年度无免疫针对性疾病发生。依据上级部门统一部署，完成了针对脊髓灰质炎强化、麻疹疫苗查漏补种、接种证查验工作;对全镇个体经营户、公共场所、学校、水厂、医疗机构等进展卫生执法巡查，并建立了信息档案。 三、根本公共卫生
14、效劳工程工作开展落实状况 (一)居民安康档案治理 全镇共建立居民安康档案10889份，其中高血压治理档案591份;2型糖尿病治理档案173份;儿童保健治理档案423份;孕产妇治理档案份;重性精神疾病治理档案8份;老年人治理档案911份。安康档案(纸质版)建档率到达80.43%。 (二)安康教育 我镇共举办各类安康学问讲座24场,共736人参与，在街道市场及学校、人口聚拢地进展安康教育宣传询问活动24次，共935人参与，开展安康教育宣传12次，共发放宣传资料15000余份。 (三)慢性病治理 我辖区共治理高血压患者591例、2型糖尿病患者173例，并根据标准对高血压、糖尿病患者进展了随访，高血压
15、随访591人:高血压随访率为100%、糖尿病随访173人，随访率为100%、掌握率为95.62%。 (四)重性精神病治理 重性精神疾病患者治理，我们的主要任务是加强日常摸排，并对辖区内确诊的8例重性精神疾病患者进展随访治理。 虽然取得了肯定的成果，有些工作不到位，考虑本不周.今后本人要刻苦钻研业务学问，发挥自己的主观能动性，坚固树立为广阔镇民效劳思想，做好基层卫生防病工作，全心全意为人民服。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 2023年医生安全协议书范本五 敬重的院领导: 您好! 我是怀着非常简单的心情写这封辞职报告的。 我感谢五年多来医院给我学习进步的时机，也感谢院领导对我的关怀、帮忙
16、、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家!也正是由于医院的培育，让我积存了许多的临床阅历，有了更好的操作根底，具备了肯定的独立手术力量。正是由于这个缘由，我幸运的获得了到上级医院工作的时机。经过深思熟虑，我现在打算辞职，主要理由有以下几点： 1。在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的状况。这个会限制个人的进展。别人给我定科在肝胆外科，而且承诺可以让我读在职讨论生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的时机。而且上次和xx院长谈心的时候，xx院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是由于医院的2甲牌
17、子限制了xx院长的许多提高时机。我不盼望以后也这个样子!所以我还是选择离开。 2。急外科大事:上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特殊是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。根本靠学校的书本学问在应付，在科室也没有系统的培训骨科学问，这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来。我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观看，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，办公之家同时也对到急外科更加不满。 我天真的认为，我应当
18、让领导知道我上班不快乐。所以我有意去闹有意去吵。给了领导不好的映象。最终差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积存，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我舍命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差，现在呢?还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚决了我离开的决心! 3。不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个剧烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解，外面许多医院都是外科收入高于内科。为什么?由于有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路
19、了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?许多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金安排方案上给外科更多照看。但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。说实在话，我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少许多(手术的全套:术前查房记录，术前小结，术前争论，术后病程，手术记录，术后3天的记录)，我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没有得到任何表达。听说立刻还要实行病历循环扣钱制度。 我回来外一科以后，每个值班收的病人根本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病
20、人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历根本要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。假如真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间?交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣?医院没有特地的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在现在的状况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关心，这个让我们都很不顺心反正许多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚决了我离开的决心。办公之家虽然我很舍不得已经熟识的工作环境，很舍不得科室里面的教师和弟兄，但是在和他们谈心的
21、时候，他们都劝告我让我到上级医院进展，他们都觉得我假如到了上一级医院，只要自己肯努力，确定会有更宽阔的进展空间。在大家的劝告下，原来在父母坚决不同意的状况下打算不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最终做出了辞职的打算。可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有许多不理解，因此也说了许多激进的话。 我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的稳定也是我的幻想，但在这里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的理由辞职，特下此决心，盼望谅解并赐予批准。 最终，祝我们xx县人民医院一切顺当，万事如意;祝各位院领导身体安康，全家幸福，安康! 此致 敬礼 申请人：出国留学
22、网 20xx年xx月xx日 2023年医生安全协议书范本六 敬重的xx人民医院领导： 您们好!我首先在这里对您们表示诚心的感谢，感谢您们一个礼拜以来对家母病情的关注。 祝贵院事业蒸蒸日上，在医学科学领域里取得更大的成绩。 当得到母亲得病的那一刻，我第一个准备是把母亲接到北京来治疗，可家人和朋友都竭力劝告我，说咱们xx人民医院的杨春杰主任对我母亲的这种血栓导致半身不遂的病具有特别精湛的医术， 作为一个公职人员我身在北京回去也要几个小时，所以就临时同意了去xx医院的意见，准备先治疗一下看看，我也立刻回家，不行的话再接母亲转院来北京。 可当我见到xx他用无私的爱心和高尚的医德，用一言一行、一举一动诠
23、释着当代医生的职责操守和医道本色时我感动了，我打算就在咱们宁津县人民医院治疗，我认为有这么负责的医生确定能治好我母亲的病。 在家母住院期间，由于我们对医学学问的一知半解，没少给医护人员出难题、添麻烦，但听了xx的精辟讲解，看着他细致急躁、仔细负责的工作态度，我们悬着的心落下了一大半。 对患者家属来讲，医生就是最终的心理支柱，他的言行举止影响着患者全家，每当患者的病情有什么变化时，杨春杰主任及内四科全体医护人员们总是准时急躁地与我们家属沟通， 具体讲解病情及治疗方案，并对我们这些六神无主的家属进展心理疏导，减轻我们的心理压力。 正是xx主任热忱的效劳，为我们解除了心里顾虑，是贵院医护人员敬业的职
24、业精神让我们打算可以把母亲的安康托付给贵院。 经过短短7天的治疗母亲的手又可以动了，看着家母病情一每天的好转，我们心里真是说不出的感谢，由衷地对杨春杰主任及内四科全体医护人员精湛的医术感到敬佩。 我感谢在家母治疗过程中所接触的每一位医护人员。 虽然我可能连他们的姓名都叫不出来，甚至有些人都未曾谋面，但正是有了他们悄悄无闻的奉献，更使我们体验到xx医院良好的医风和医德。 在此，我代表患者全体家属对xx人民医院xx主任及xx科全体医护人员表示最诚心地感谢。 同时，我还要感谢医院的领导，感谢你们培育出像xx这样优秀的医生和xx科这样优秀的队伍。 最终，让我发自肺腑地说一句：祝福xx医院xx和全体医护
25、人员身体安康、万事如意、全家幸福! 2023年医生安全协议书范本七 人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不非常精确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的安康做出了积极奉献，从而受到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”。20xx年下半年，我们的护理工作也应当走上新的台阶，特制订20xx年下半年护理工作规划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 (一)、按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。
26、 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基矗。 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作。中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 (二)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争
27、论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。 2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，组织寓教寓乐的节日晚会。 (三)、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。 二、加强护理治理，提高护士长治理水平 (一)、年中举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治
28、理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护理的效劳需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等. (二)、加强护士长目标治理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。 三、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效 (一)、连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反应制度，设
29、立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 (三)、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 (四)加强护理过程中的安全治理： 1、连续加强护理安全三级监控治理，科室和护理部每月进展护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改
30、良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究护士长治理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件 设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 四、深化亲情效劳，提高效劳质量 (一)、在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 (二)、注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，同时
31、对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。 五、做好教学、科研工作 (一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 (二)、各科护士长为总带教教师，重视带教工作，常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习规划的完成状况，做好出科理论及操作考试。 (三)、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教教师评比活动。 2023年医生安全协议书范本八 敬重的院领导： 我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。 我感谢五年多来医院给我学习进步的时机，也感谢院领导对我的关怀
32、、帮忙、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！也正是由于医院的培育，让我积存了许多的临床阅历，有了更好的操作根底，具备了肯定的独立手术力量。正是由于这个缘由，我幸运的获得了到上级医院工作的时机。经过深思熟虑，我现在打算辞职，主要理由有以下几点： 在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的状况。这个会限制个人的进展。别人给我定科在肝胆外科，而且承诺可以让我读在职讨论生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的时机。而且上次和xx院长谈心的时候，xx院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是由于医院的2甲
33、牌子限制了xx院长的许多提高时机。我不盼望以后也这个样子！所以我还是选择离开。 急外科大事： 上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特殊是急外科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。根本靠学校的书本学问在应付，在科室也没有系统的培训骨科学问，这让我上班很郁闷。 对我触动最大的一件事情： 一个食指外伤的病人来。我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后要求病人住院观看，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发觉他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应当让领导
34、知道我上班不快乐。所以我有意去闹有意去吵。给了领导不好的映象。最终差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映象需要很长时间的积存，给人坏映象只需要几件事。回到外一科，我舍命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的是：你看魏宇以前表现好差，现在呢?还是要教训下才有效果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也坚决了我离开的决心！ 不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个剧烈的感觉： 医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所了解，外面许多医院都是外科收入高于内科。为什么? 由于有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了，内
35、科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?许多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金安排方案上给外科更多照看。但是在我们医院就看不到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。说实在话，我们外科的工作量是远远超过内科的，别人病人收了就写病历，病历内容也比我们少许多 ，我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作量远远大于内科，但多劳多得在这里没有得到任何表达。听说立刻还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后，每个值班收的病人根本没有少于8个。上个班周末我都收了10多个病人，做手术到临晨4点过，而且书写一个出院病历根本要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没
36、有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的。假如真要完成病历，我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间，我们又有什么休息时间?交不出来的话，我们的奖金又有多少来扣?医院没有特地的门诊，作为外科住院医生我们的工作压力在现在的状况下是相当大的，但是得不到太多的理解和关心，这个让我们都很不顺心 反正许多医院制度都让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚决了我离开的决心。 虽然我很舍不得已经熟识的工作环境，很舍不得科室里面的教师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝告我让我到上级医院进展，他们都觉得我假如到了上一级医院，只要自己肯努力，确定会有
37、更宽阔的进展空间。在大家的劝告下，原来在父母坚决不同意的状况下打算不走的我动摇了，并且做通了父母的工作，最终做出了辞职的打算。可能作为一个小兵，我对医院的大政方针有许多不理解，因此也说了许多激进的话。我是一个有什么说什么的人，有不对的地方请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的穩定也是我的幻想，但在這里我不敢去拼我的青春。我想我有足够的理由辞职，特下此决心，盼望谅解并赐予批准。 最终，祝我们xx县人民医院一切顺当，万事如意;祝各位院领导身体安康，全家幸福，安康！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx xxxx年xx月xx日 2023年医生安全协议书范本九 敬重的院领导： 您好! 我很圆满自己在
38、这个时候向医院正式提出辞职。 来到-医院已经整整3年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。医院公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。 医生是我从小的幻想，我盼望我可以帮忙别人解决苦痛，给别人带来更多安康和欢快，然而从医的3年时间里，让我的幻想一点一点破灭，力量有限，前途渺茫，患者质疑，和对病人的无能为力，医生一个多么宏大的职业，救死扶伤，为什么那么多的苦痛我们无能为力，包括我们的挚亲。 我茫然!我不甘心，直到年初一个偶然的时机，让我了
39、解了另一个事业时机，它太完善了，完善的不敢让人信任，它传递安康、漂亮、欢乐、自由，爱和财宝，太多太多美妙的东西。 “上医治未病”无病先防，是将来的进展方向，保健业是21世纪的明星产业，我打算从治疗疾病到预防疾病的转变，选择打算将来，付出打算收获。我情愿以传递安康、漂亮、欢乐、胜利为使命。 能为医院效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好全部工作，尽力让医院做到平衡过渡。 离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 若您需要，我情愿随时待命，用我新奇的学问为我们的团队连续出力回报医院对我的培育之情。最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对您说声对不起，感谢您对我的关心和培育，并祝福您和大家能开创更美妙的将来。 此致 敬礼