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1、 医疗机构规范管理制度医疗机构规章制度(2篇)推举医疗机构标准治理制度(精)一 乙方(受聘人员) 依据有关法律、法规、规章和山东省事业单位实行人员聘用制度暂行方法(鲁厅 一、聘用合同期限 本合同期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、聘用岗位及职业要求 (一)甲方聘用乙方在 ，从事 岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下： 1、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学习，提高业务水平。 2、具有良好的职业道德和医德医风，喜爱卫生事业。 3、搞好本职工作，效劳热忱，态度端正，提高工作效率，增加工作力量，完善本科室、本岗位工作任务。 4、听从领导，团结同志，积极完成领
2、导安排的临时工作，树立全心全意为患者效劳理念。 (三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。 (四)在聘期内，甲方可依据工作需要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。 三、岗位纪律 (一)甲方依据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式 (二)甲方可根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考 (三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批判教育，并视情节严峻根据规定 四、工资福利 (一) 甲方依据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、工作成
3、果和奉献大 (二) 甲方依据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。 五、 聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。 (二) 乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。 甲方： 乙方： 年月日 推举医疗机构标准治理制度(精)二 为维护全市医疗市场秩序，打击无证行医行为，加强行业自律，营造公正有序、守法经营的医疗环境，确保人民群众的医疗安全。本医疗机构已仔细学习了医疗机构治理条例、中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国母婴保健法、医疗废物治理条例及消毒治理方法等有关法律法规及规定，在执
4、业期间严肃承诺如下： 一、严格遵守有关法律、法规和医疗技术标准，依法执业;主动承受卫生部门的监视检查，准时办理执业登记、变更登记、注销登记、校验及有效期连续。 二、严格根据医疗机构执业许可证核准登记的主要负责人、类别、规模、执业地址和诊疗科目开展诊疗活动，不开展超出登记的诊疗科目范围的诊疗活动;不出租、出借、转让医疗机构执业许可证，不对外出租、承包科室。 三、不使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作(包括不使用卫生技术人员从事本专业以外的诊疗活动;不使用未取得医师执业资格证书、护士执业证书以及未经卫生行政主管部门注册的人员;不私自带徒从事诊疗活动;执业助理医师不单独执业)。 四、严格根据处方治
5、理方法等要求印制、书写、使用、保管处方、门诊日志等医学文书; 五、遵守医疗广告治理方法等有关治理规定，不登载、播发、张贴非法医疗广告; 六、严格遵守中华人民共和国传染病防治法，建立和完善传染病登记报告制度，仔细填写传染病登记本。发觉传染病疑似病人，准时向市疾病预防掌握中心报告。 九、严格根据消毒治理方法、医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作标准等有关法律法规的要求，加强医疗器械消毒灭菌和消毒隔离工作，防止穿插感染。对使用的消毒产品、一次性医疗器械进展索证、验收、登记备案，不使用不合格的产品。对医疗机构的场所和相关器械、物品进展消毒，并做好记录。托付有资质的机构对医疗器械消毒灭菌效果进展监测。 十、严格根据医疗废物治理条例和医疗卫生气构医疗废物治理方法的有关要求，做好医疗废物的分类收集、暂存和处置治理，并具体做好处置记录。本机构将严格遵守本承诺，如有违反，情愿担当相应的法律责任并承受惩罚，欢送社会各界人士监视。 承诺单位(盖章)主要负责人(签字)： 20xx年4月22日