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1、 区委三基心得体会_三基建设心得体会 教师三基（一） 为期一年的“三基”学习已进展快两个月了，虽然时间并不长，但我们却认仔细真地学了许多。我不敢说我把握了很深的学问，更不敢说我的素养得到了提高，但可以说，听了试验小学六位教师的课后，让我受益匪浅。 在此，我针对我的一些听课，谈一些浅薄的熟悉： 一、创设活动情景，促进主体参加。 教学中创设各种活动的情景，可使学生的感知处在兴奋状态，引起无意留意，激发学生学习积极性。这些情景创设具有许多作用：第一，集中学生的留意力。例如，李晓云教师在教学“6、7的加减法”一课时，首先出示几辆美丽的车子，车身上分别写着6和7，然后让学生给这些车子找车轮，每个车轮上也
2、标有数字，这样富有儿童情趣的情景一下子就激发了学生的兴趣，集中了学生的留意力。其次，引出学习问题。情景的创设就是为学生供应思索数学问题的素材，熬炼学生擅长从实际问题中抽象出数学学问的力量。例如，谢崇美教师在教学“除法竖式的写法”一课时，先出示操场上学生活动的场景，让学生观看，继而提出数学问题，从而为新课的教学作好了铺垫。第三，引出解决问题的思路。情景往往是一个实际问题，而解决数学问题往往需要从实际问题中抽象出数学模型，这样，情景就对解决问题的思路的引发起到了促进作用。例如，李晓云教师在教学“6、7的加减法”一课时，让小熊从7个玉米中掰走一个，这个动画情景让学生一看就明白应从7里面减去一个，从而
3、很快就列出算式7-1=6。第四，激发学生的探究意识。教学情景中没有直接告知学生如何解决问题，而是需要学生自己提炼数学信息，探究解决问题的方法，这就培育了学生的探究意识与解决问题的力量。 二、发挥语言魅力，抓住学生的心。 教学是一门艺术，教学语言更是一门艺术，谁能将它演绎得好，就能抓住学生的心。例如，周保华教师在教学六年级的应用题时，用周密的数学语言，衬托出应用题中的问题情景，用缜密的思路分析题中的数量关系，并对学生的一言一行赐予确定，让学生在课堂上布满信念，满怀盼望地跟着教师一起转。 三、教学设计的实质是问题设计。 要充分地暴露数学思维过程，它是进展教学设计的重要依据。数学教学是数学思维活动的
4、教学，没有问题就没有思维。问题是数学的心脏，数学学问、思想 、方法、观念都是在解决数学问题的过程中形成和进展起来的。因此，数学教学设计的中心任务就是要设计出一个或一组问题。吴怀忠教师的课就充分地表达了这一点，他在课堂上讲解的少，而是把教学内容设计成一个个循序渐进的问题，把数学教学过程组织成为提出问题和解决问题的过程，让学生在解决问题的过程中“做数学”、学数学、增长学问、进展力量。 四、创设竞争情景，激发学习 热忱。 将竞争意识引进课堂，并尽量使每个学生有胜利的时机。例如，毛仪群教师在课堂中让小组同学竞争，积极回答下列问题的加分、仔细听讲的加分、有独特见解的加分等，课后再总结得分的状况，评出优胜
5、组、数学之星等荣誉，这样创设竞争气氛，诱发学生上进意识，使每个学生都积极参加，提高学习 水平，激发学习的欲望，培育学生的集体荣誉感。 五、在生活中学习数学。 数学来源与生活，生活中到处有数学。李霞教师的课注意了书本学问与现实生活的联系，例如，她在教学“角的初步熟悉”一课时，首先让学生从四周找角，然后抽象出角的概念，再在实践中折角，比拟角的大小，学生由于已有了肯定生活阅历 ，加上教师的稍加点拨，学生就很轻松地熟悉了角。 上好一节课是不简单的，这需要我们花大量的时间和精力，还要借助长期以来的积淀。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，假如我们不多学习、多听课、多比照、多反思就找不到自己教学中存在的缺
6、点、弱点，更不知道哪些方面需要改良，业务也无法得到进一步的提升。 听课是作为一名教师的必修课，是教师成长的一条捷径。我信任：在这次培训学习中，只要我们能仔细听课，虚心吸取别人的阅历 ，再加上自己的悟性。我们的课堂教学水平肯定会得到提升。 教师三基心得体会（二） 本学期我校组织学习了“三基建立工作材料”，通过这段时间的学习我得知“三基”是指基层组织、根底工作和根本力量。做为一名青年教育工，我们应当擅长将理论应用到实际工作中去，结合自身实际，应做到以下几点： 首先，要树立正确的教育观念。教师在教育活动中，首先要树立正确的教育理念，即：要树立以人为本的教育理念，培育学生的人文精神，进展学生的共性特长
7、，塑造学生的完善人格，为学生终生进展打下坚实的根底。我认为要教会学生生活。一个不会生活的孩子，他就不行能感觉到生活的美妙。假如把学生的生活单单理解为学习、吃饭、睡觉，那就大错特错了。作为教师，应当有“生活到处皆课堂”的理念，能用睿智的头脑，引导学生；聪明的双眼，观看学生；灵敏的耳朵，倾听学生。准时教育引导学生如何更好的享受生活。教师不只是“教书匠”，更是学生学会做人的引领者；不只是学问的传授者，更应当是学习的组织者、促进者；不只是教育工，还应当是教育规律的讨论者。 其次，要树立正确学生观：学生是进展的个体，是可以塑造的人，他们是具有独立的思想、观点的人，是学习的主体。在处理师生问题上，不能强调
8、“师道尊严”，而要强调民主、公平、敬重和欣赏；在对待自我上，要经常反思，每日“三省吾身”；在对待同事上，要相互学习，取长补短，要相互合作，共谋进展。 第三，要有良好的修养。教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光芒的事业。与其它的职业比拟，教师的职业更具有其示范性、公众性和教育性，因此，教师的职业要求教师应当具备更高、更严格的职业道德修养。师德修养的核心就表达在一个“爱”字上，一个教师不在于他教了多少年书，而在于他专心教了多少年书。我们有些教师他年复一年的教，教了一辈子书，却从未在教书的过程中，找到乐趣，心中也从未涌起爱的激情，因此，他也没有把握到教育的真谛，也没有取得教育的胜利。良好的师德修养
9、，应当是投入全身心的力气，去爱教育、爱学生。你爱教育事业，你才会取得事业胜利的乐趣；你爱学生，你才会独具慧眼，发觉每个学生的潜能，鼓舞学生不断的探究，才能使学生的才华，得到淋漓尽致的发挥。 第四、要有科学的创新精神。教师是引导学生进入科学殿堂和鼓励学生攀登科学顶峰的领路人。崇尚科学，弘扬科学精神，进展科学创新，是教师的主要职责。科学最根本的要求是求真务实，开拓创新。教师的科学精神表达在教学科研的方方面面：在教学中敢于提出疑问，提出自己的新见解，并不断地探究真理；将自己的科研成果自然地融入到授课内容之中，既要灌输学问，更要教授方法，既要学习先贤，又能突破陈规。高素养的教师队伍和高校治理队伍首先必
10、需是有科学创新精神的队伍，这样学校才是培育创新人才的基地，才能有效地推动，为社会为国家培育具有创新精神的人才。 作为一名有现代教育意识的教师要与时俱进，把握计算机和网络信息技术，为我们的教学效劳。 固然当好一名人民教师要做到的还许多许多。只要我们能不断的、仔细的去完善自我，用我们的爱心、敬业的激情去做好教育工作，就能成为一名合格的人民教师。 教师三基心得体会（三） 根本学问、根本技能 根本方法新三基中增加了根本方法是指学习的方法和应用的方法。学生的根底进展领域中，除了学问和技能外，还包含了一项更为重要的内容，即学会学习和使用学问（技能），这是更重要的学习。而正是这一内容并没有在老“三基”中得到
11、表达，在新课标中却以“根本方法”来作了归纳。这些方法不仅仅是教师教的方法，而且也是学生自主学习的方法，这是对老三基的拓展和完善。在传统的课程模式中，加强“双基”（根本学问、根本技能）始终是一个受到高度关注的核心问题。在中，“双基”变成了“三基”，即根本学问、根本技术和根本技能。 “三基”实际上都是通过运动技术教学而获得的，因而在传统的体育课程模式中，动运技术教学成为了一个问题：还要不要强调“三基”？ 只要是课程，就不行能是漫无边际、随心所欲的，必定有符合课程理念的根本课程领域。改革后的体育课程全面关注学生的认知、心理情感和行为表现（暂且取名为新“三基”），要求学生在这三个根本方面都能到达预期的
12、学习目标。因此，体育课程改革不是要去掉原来的“三基”，而是用新的“三基”补充、丰富和完善原来的“三基”。原来“三基”中的根本学问，是构成新“三基”中根本认知力量的一个要素；根本技术和根本技能则构成了根本行为表现中的运动行为。明显，新“三基”比原来的“三基”更能全面地表达体育课程的根本目的和任务。 怎样熟悉运动技术教学在课程学习中的地位和作用呢？ 首先，我们反对的是体育课程的竞技化而不是竞技运动本身，竞赛仍旧被用作重要的教学手段。但是，这些工程被用于课堂教学的目的，不是为了竞技，而是为了有利于提高学生的兴趣和促进学生的全面进展。换言之，体育课利用它们的是形式，是其不断超越和勇于拼搏的精神，而不是
13、竞技运动追求的终极目标更快、更高、更强。从安康的目的动身，我们需要的只是适度的体能。因此，为了实现教育的目的，我们可以依据有利于学生兴趣、有利于学生进展的原则，降低竞技运动工程的难度和强度，简化其规章，使竞技运动为促进学生的身心安康效劳。 其次，我们还必需熟悉到：竞技运动教学并非体育课程的惟一形式和内容，民族民间体育形式、新兴体育工程、家庭和社区体育活动、小型社会调查都可以成为课程的内容和形式。 “三基”会议心得体会，需要稳定、安静的社会环境。维护稳定，保障平安，是公安机关责无旁贷的使命。在构建和谐社会这一个宏大历史命题中，详细到公安机关，可以细化为一句话既要发案少，又要秩序好，还要群众满足。
14、简洁的一句话，对和谐却有着深刻的内在要求。金秋十月，来自各地公安机关的300多名代表齐聚沈阳，出席全国公安机关“三基”工程建立工作会议，共商全面推动“三基”工程建立大会。会上，罗干同志、周永康同志发表了重要讲话，白景富同志代表公安部党委作了工作报告。这是继“二十公”以来又一次高规格的会议，是一次全面推动“三基”工程建立，全面推动公安工作和公安队伍建立的盛会。会议以和“”重要思想为指导，贯彻落实，贯彻落实党的十六届六中全会精神，总结了全国公安机关一年来开展“三基”工程建立状况，分析了“三基”工程建立中存在的问题，就连续深入推动“三基”工程建立，全面推动公安工作和公安队伍建立作出了进一步部署。这是
15、一次集中学习、统一思想的会议。与会代表仔细学习了党的十六届六中全会精神，仔细学习了罗干同志、周永康同志的重要讲话精神，进一步加深了对构建社会主义和谐社会重要性、紧迫性的熟悉，进一步加深了对构建社会主义和谐社会新形势下加强“三基”工程建立重要性、必要性的熟悉，进一步增加了全面推动公安工作和队伍建立、全力维护社会稳定、促进社会和谐的政治责任感和历史使命感，快速把思想熟悉统一到了党的十六届六中全会精神上来，统一到了公安部党委的重大决策部署上来。 社会面巡逻防控网络的掩盖率已经到达95%。人民群众对公安机关的满足率越来越高.在破获的案件中，60%以上线索来自群众供应。我认为警民关系的和谐，本身就是构建
16、和谐社会中的一局部。而这种和谐，首先取决于公安机关内部与现实斗争需要相适应的业务工作和队伍治理机制。假如警务运行机制不改革，案件高发、破案率上不来，老百姓能满足吗？假如警力沉不下去，老百姓每天看不见民警，警民和谐又靠什么来实现？正是意识到这一点，全国公安机关全部的改革都指向一个目标：让群众满足。所以通过从“大争论”、“大练兵”、“大接访”到“三基”建立,社会治安形势消失了根本性的转变，老百姓满足度比以前提高了许多，不仅党委和政府特别满足，更重要的是人民群众满足。这是一次现场观摩、总结沟通的会议。与会代表实地观摩考察了辽宁省沈阳、铁岭市公安机关基层单位开展“三基”工程建立的状况，亲身感受了辽宁省
17、各级党委、政府对公安“三基”工程建立的重视程度、支持力度，亲身感受到了辽宁省公安机关高度重视、强力推动“三基”工程建立的深厚气氛，亲眼目睹了开展“三基”工程建立给辽宁省公安工作和队伍建立带来的新变化。与会代表紧紧围绕“三基”主题，广泛、深入、仔细、热闹地进展了争论，进一步明确了加强“三基”工程建立的总体思路、总体目标、重点任务和主要措施，进一步明确了全面推动“三基”工程建立，全面推动公安工作和公安队伍建立的进展方向。俗话说：“根底不牢，地动山摇”。某支队在“三基”工程建立中通过以案学法、体能训练等多种练兵形式仔细开展民警岗位练兵活动，苦练根本功，稳固和深化了大练兵的成果，推动了队伍正规化建立。
18、 还首先实行“以案学法”的形式解决民警因单纯学习法律条款枯燥无味的问题，激发民警自觉钻研法律学问的劲头。其次是定期召开业务学习会，通过办案民警讲解近期经办个案经过，细说，发动民警绽开争论，查找案件事实是否清晰、收集证据是否全面、程序是否合法等缺乏之处，最终由支队长和有关专家教授进展点评，总结阅历教训。针对，根本技能战术靠传统的传帮带方式基层民警难以得到全面熬炼和进展的现实，该支队还开展了两项沟通活动：一是在当地公安机关支持下，支队民警到任务较重的地方派出所进展警务沟通学习，从而丰富实战阅历，提高综合素养，为更好地履行公安的职责打下坚实的根底。二是为切实提高民警的办案水平和警务技能，根据“干什么
19、、练什么、缺什么、补什么”的要求，因地制宜，邀请业务熟识的民警介绍各种日常遇到的解决方法以弥补年轻公安民警学问上的空白 。 同时，民警们还利用业余时间还积极参与了自学考试或函授学习，取得在职硕士讨论生学历数名.这是一次兴奋精神、加油鼓劲的会议。自去年10月部党委部署开展“三基”工程建立一年来，各级公安机关仔细贯彻落实周永康同志关于“在抓熟悉、抓典型、抓实效上下功夫，以不断推动三基工程建立”等一系列重要指示精神，严密结合本地实际，深入开展调查讨论，细心制定实施方案，切实加强组织领导，狠抓各项措施落实，强力推动“三基”工程建立，取得了明显成效。会上，白景富同志代表部党委对一年来全国公安机关“三基”
20、工程建立工作状况进展了全面总结，对明后两年进一步推动“三基”工程建立进展了全面部署。与会代表对比部党委的部署和要求，仔细总结阅历，深入查找缺乏，进一步兴奋了精神、鼓舞了斗志、铆足了干劲。基层是产生社会冲突的“源头”，也是疏导各种冲突的“茬口”。有效疏导和化解社会冲突，更多地有赖于基层。实施“两大警务战略”，以社区和外来人口聚拢地，依靠社区、村（屯）基层组织，形成社区治安综合治理的工作合力，实现以社区安全促进社会稳定，推动社会治安的良性循环。我们要彻底摒弃“坐等群众报警，闭门谋划防范”的工作模式，民警的工作地点由机关移向社区和社会面，由静态治理向动态治理的全面转变，公安机关由过去的被动反响、后发
21、打击型，变成现在的主动效劳、积极出击型。所以我们现在的上班变化很大,机关彻底“消肿”，基层普遍“增肥”，把“倒金字塔”正过来，囤警于街，囤警于社会；由过去的公安机关与犯罪嫌疑人的“猫鼠不同步”，到如今的“猫鼠同步”，甚至是猫还“抢先一步”，让老鼠无路可走，无步可迈；由过去的坐等办案，变成现在的到街头、社区办案；由过去的群众上班警察上班，群众下班警察下班，变成现在的群众上班警察效劳，群众下班警察巡逻。警务机制改革呈现出了多点开花、各具特色的警务运行模式. 本新闻共2页,当前在第1页12 三基三严心得体会 三基三严（一） 本学期我校组织学习了“三基建立工作材料”，通过这段时间的学习我得知“三基”是
22、指基层组织、根底工作和根本力量。做为一名青年教育工，我们应当擅长将理论应用到实际工作中去，结合自身实际，应做到以下几点： 首先，要树立正确的教育观念。教师在教育活动中，首先要树立正确的教育理念，即：要树立以人为本的教育理念，培育学生的人文精神，进展学生的共性特长，塑造学生的完善人格，为学生终生进展打下坚实的根底。我认为要教会学生生活。一个不会生活的孩子，他就不行能感觉到生活的美妙。假如把学生的生活单单理解为学习、吃饭、睡觉，那就大错特错了。作为教师，应当有“生活到处皆课堂”的理念，能用睿智的头脑，引导学生；聪明的双眼，观看学生；灵敏的耳朵，倾听学生。准时教育引导学生如何更好的享受生活。教师不只
23、是“教书匠”，更是学生学会做人的引领者；不只是学问的传授者，更应当是学习的组织者、促进者；不只是教育工，还应当是教育规律的讨论者。 其次，要树立正确学生观：学生是进展的个体，是可以塑造的人，他们是具有独立的思想、观点的人，是学习的主体。在处理师生问题上，不能强调“师道尊严”，而要强调民主、公平、敬重和欣赏；在对待自我上，要经常反思，每日“三省吾身”；在对待同事上，要相互学习，取长补短，要相互合作，共谋进展。 第三，要有良好的修养。教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光芒的事业。与其它的职业比拟，教师的职业更具有其示范性、公众性和教育性，因此，教师的职业要求教师应当具备更高、更严格的职业道德修养
24、。师德修养的核心就表达在一个“爱”字上，一个教师不在于他教了多少年书，而在于他专心教了多少年书。我们有些教师他年复一年的教，教了一辈子书，却从未在教书的过程中，找到乐趣，心中也从未涌起爱的激情，因此，他也没有把握到教育的真谛，也没有取得教育的胜利。良好的师德修养，应当是投入全身心的力气，去爱教育、爱学生。你爱教育事业，你才会取得事业胜利的乐趣；你爱学生，你才会独具慧眼，发觉每个学生的潜能，鼓舞学生不断的探究，才能使学生的才华，得到淋漓尽致的发挥。 第四、要有科学的创新精神。教师是引导学生进入科学殿堂和鼓励学生攀登科学顶峰的领路人。崇尚科学，弘扬科学精神，进展科学创新，是教师的主要职责。科学最根
25、本的要求是求真务实，开拓创新。教师的科学精神表达在教学科研的方方面面：在教学中敢于提出疑问，提出自己的新见解，并不断地探究真理；将自己的科研成果自然地融入到授课内容之中，既要灌输学问，更要教授方法，既要学习先贤，又能突破陈规。高素养的教师队伍和高校治理队伍首先必需是有科学创新精神的队伍，这样学校才是培育创新人才的基地，才能有效地推动，为社会为国家培育具有创新精神的人才。 作为一名有现代教育意识的教师要与时俱进，把握计算机和网络信息技术，为我们的教学效劳。 固然当好一名人民教师要做到的还许多许多。只要我们能不断的、仔细的去完善自我，用我们的爱心、敬业的激情去做好教育工作，就能成为一名合格的人民教
26、师。 三基三严心得体会（二） 为进一步提高我院青年医师的临床理论水平，强化操作技能，保证医疗质量和医疗安全，2023年2月至4月，医学教育科组织“三基”技能培训，参与对象为全体住院医师、标准化培训医师及三年以下主治医师，共计346名，涉及34个临床科室，各操作工程106场。同时，3月27日，我科还组织了3场“三基”理论考核，参与人数250名。 “三基” 即根底理论、根本学问、根本技能；“三严”即严格要求、严密组织、严谨态度。为到达“全员参加，强化根底，注意实效”的目标，我科结合以往的培训阅历，将今年培训内容进一步细化，培训形式进一步创新，实行以考代培的方式进展，用现场考核代替培训讲解。考核工程
27、有：骨髓穿刺术、胸腔穿刺术、电除颤、腰椎穿刺术、胸部体格检查、呼吸机使用、徒手心肺复苏以及伤口换药八项，全体培训对象分为28组，每组12人左右，每人每项操作限制时间，操作完毕考核专家产场打分，并指导操作过程的留意点。培训完毕后，每个“三基”培训对象的各项得分，各场名次，平均得分，平均名次以及迟到缺考状况均记录在案。对于操作结果以“合格”、“不合格”的形式公布，在全院范围内形成“以技术精、操作熟为荣；以素养低、水平差为耻”的良好学习气氛。 “三基”培训不仅是提高临床医师业务素养的根本途径，也是保证医疗质量的重要环节。在本次“三基”培训过程中，各考核专家特别重视、仔细培训，各培训对象仔细对待、补缺
28、补漏。通过这种以考代培的方式，使培训对象熟悉到自身在临床操作上的缺乏，进而不断学习、强化技能，有效地把所学所练的内容落实到各自的临床工作当中。根据规划，今年下半年拟开展其次轮“三基”培训，盼望各培训对象在日常工作中加强根本技能训练，将“三基三严”常抓不懈，只有注意根本功的训练，加强常规操作的培训，才能切实促进技术水平、效劳力量和业务素养的不断提高，成为患者放心、公众认可的好医生。 社区三基心得体会 社区三基（一） 近年来，东宝区充分利用深入学习实践活动有利时机，抓关键、攻重点、破难点，大力实施以“加强社区根底设施建立、根本队伍建立、根本工作标准建立”为主要内容的社区建立“三基”行动规划，较好提
29、升了社区党组织制造力、分散力和战斗力。 一、围绕提升分散力，完善根底设施，打造社区效劳平台 1、坚持多功能规划。根据每100户20m2且最低不少于300 m2的标准制订全区25个社区办公活动场所新建或改扩建规划，要求每个社区必需建有“四室一厅一校一站一场所”的综合效劳中心，即文体活动室、图书阅览室、医疗卫生室（站）、警务室，一门式效劳大厅，市民学校，党员阳光驿站，老年人、残疾人、少年儿童活动场所，尽可能地满意党员和居民多样化需求。 2、坚持多途径建立。运用市场的方法，将社区工作用房，纳入新建小区、旧城改造前置审批条件，实行开发商无偿供应场所方式，解决了北门、浏河等6个社区的办公用房；运用政策的
30、方法，通过免收新建、扩建社区办公效劳用房的行政规费和区级财政以奖代补，建好了南台等 13个社区活动场所；运用统筹的方法，通过国有资产划拨，无偿供应闲置房，解决了龙山、西门等4个社区的办公阵地。截至目前，全区共投入资金、物质、资产3800多万元，22个社区党组织办公活动场所达标并投入使用，5个社区在建，年底即可完工，其中6个社区到达800 m2，12个社区到达500 m2。 3、坚持全过程监管。成立由区、街道、社区和党员居民代表四方组成的工程质量监视、检查和验收小组，全过程参加社区根底设施建立监管，确保建立质量。泉口街道大桥社区7名参加监管的党员和居民代表，轮番值班，从工程施工到完毕的8个月时间
31、，每天蹲守在施工现场。建筑商感慨地说：他们比工程监理公司都管的还严、还细！ 4、坚持多样化效劳。根据整合资源、共建共享的原则，实行“三个一”措施，着力将社区办公活动场所打造成便民利民、教育和文化消遣的多功能效劳平台。一是推行党员活动“一卡通”。全区任何一个持卡党员，不受单位限制，均可到社区办公活动场所参与图书借阅、文体消遣、参观学习、技术培训、党务询问、困难救助等活动，推动社区党建资源的双向开放、集约利用。今年以来，全区持卡到社区参与活动的党员达8600多人次。二是推行公共效劳“一册通”。每个社区结合实际制作和发放党员效劳手册，记录党员供应效劳和承受效劳事项，并公开效劳政策、效劳工程、效劳程序
32、和热线电话。目前，全区共发放效劳手册53000余份。三是推行信息利用“一网通”。依托社区办公活动场所，全区50%以上的社区建立了自己的网站。将农村党员干部现代远程教育站点向社区延长，25个社区全部开通了远程教育网。 二、围绕提升战斗力，激活根本队伍，锻造社区建立骨干 1、从鼓励保障入手激活干部队伍。一是创新机制抓选用。全面推行“两推一选”和“两委”穿插任职，大胆试行公推直选和居委会成员“直选”，以选任方式创新，优化社区干部队伍构造，全区社区书记、主任“一肩挑”比例达100%，大专以上学历85%，35岁以下62%。二是分级培训抓提升。坚持区级培训主职、街道培训其他社区干部的做法，每年分批集中轮训
33、社区干部，提升了社区干部队伍整体素养。三是强化保障抓投入。财政年投入经费较过去翻一番，达392万元；社区干部工资、“三金”、工作经费全额纳入财政预算。其中社区干部月均工资1546元，高于全市平均工资水平；社区干部办公经费与区直机关干部同等，人均2023元，终结了以往社区工作经费靠跑、人员工资靠要、老来无靠的历史。同时仔细落实从优秀村、社区党组织书记招考公务员政策，先后有3名社区党组织书记通过全省招考进入公务员行列。 2、从关爱帮扶入手激活党员队伍。一是深入推动党员“安家工程”建立。深入开展流淌党员进驿站、市区改制企业党员进社区“双进活动”，帮忙210名流淌党员和1500余名市、区改制企业党员在
34、社区安家。二是大力实施党内关爱行动。广泛开展“六访六清四效劳”活动，建立党员鼓励帮扶基金，把党组织效劳送到党员家中，把党的关爱送到党员心上。今年共为900多名下岗失业党员实现再就业，为328户困难党员申办了低保，为450名困难党员送去11.5万元金和价值6.93万元的物质。三是积极搭建党员形象展现平台。深入推动城市社区党建示范区创立工作，着力打造金虾路党建示范街，广泛开展党员承诺、党员责任区和“双述双评”等活动，激发党员融入社区、建立社区。 3、从引导带动入手激活社区志愿者队伍。注意以党员为主体，引导带动团员、少先队员、居民群众等社会力气参加组建社区志愿者效劳队，每个社区都建立了3支以上的各类
35、志愿者效劳队，网络社区志愿者效劳队员近9000名，壮大社区建立力气。在龙泉街道党工委创立了以辖区党员为主体的“小红帽”志愿者效劳队，网络志愿者效劳队60多支，人员近5400名，24小时为居民供应困难救助、医疗卫生、法律救济、心理询问等效劳。 三、围绕提升制造力，健全根本工作标准，优化社区工作机制 1、标准工作职能“减负”。严格实行工作工程准入制，进一步标准就业效劳进社区、社会保障效劳进社区、卫生和规划生育效劳进社区、文化教育体育效劳进社区、流淌人口治理和效劳进社区、安全效劳进社区等“七进社区”工程，对社区党组织担当的事务进展清理核查，去除42项附加给社区的不合理任务，为社区党组织“瘦身减负”，
36、腾出更多的时间和精力为党员和居民效劳。 2、标准组织设置“强基”。根据“一社区一支部”（总支、党委）的目标，对社区党组织设置进展了“升格、扩容”，把北门、宏图等6个社区提升为党委，把泉口等15个社区提升为党总支。同时积极将党组织触角向居民小区、楼栋不断延长，建立宏业城市花园小区等4个楼小区党支部。实行实行单独建、联合建、选派党建指导员等方式，在符合条件的新经济组织、新社会组织准时指导建立党组织125个，选派党建工作指导员64名，根本实现党组织和党的工作社区全掩盖。 3、标准运行机制“活血”。一是注意理顺各方关系。重点突出社区党组织核心地位，理顺了社区党组织与社区居委会、辖区单位党组织及物业公的
37、关系，使社区各类组织体系健全、运行有序。二是注意完善治理制度。进一步丰富和完善了党务居务公开制、议事恳谈制、重大决策听证制、民主理财制和居民评议制“四制一评”社区民主治理机制，充分保障党员和居民群众的“四权”落到实处。三是注意创新工作机制。着力构建区域化党建社区新格局，全区各社区辖区单位参与党建联席会达100%、参加共驻共建活动达100%、支持社区党组织工作达100%。据统计，全区今年组织召开党建联席会52场次，共建单位共为社区供应帮扶资金、物质540万元，为党员、居民办实事1200多件。同时，积极发挥城市社区党建的辐射、带动效应，组织社村联建活动，帮忙结对村党员建产业基地48个，帮扶贫困党员
38、群众860多户，援建村级办公活动场所2个，转化脆弱松散村级党组织1个。 社区三基心得体会（二） 社区民警是实施农村和社区警务战略的主体，但由于长时间放松了根底工作或同时担当大量非社区工作等方面的缘由，导致一些地方社区民警工作水平不高，成效不好。下面，从社区民警应处理好的“五个关系”着手，谈一些个人对于提高社区民警工作水平的粗浅熟悉。 一、处理好社区工作与其他警务工作的关系 众所周知，社区民警的确很辛苦，虽然近年来各级公安机关不同程度上实行了为基层民警减负的各种措施，使社区民警相对单一地担当根底工作任务，专业性有所增加，但社区民警专属社区警务工作是绝大多数单位难以办到的。所以，社区民警要正确处理
39、干好社区工作与完成非社区工作任务的关系，正确定位，找好角色，将主要精力用在社区工作上，轻视自己的主业。同时，派出所的领导要科学整合警力，合理部署任务，最大限度地把社区民警从非社区工作任务中解放出来，使社区民警有充分的时间和精力下社区工作，真正解决好社区民警“下不去”的问题。 二、处理好下社区与上平台的关系 随着警务工作信息化的不断深入，各类警务信息平台的应用越来越广泛，使社区民警的工作更加便捷，案头台帐性工作明显削减，查阅相关信息上网可见，工作效率也大幅提高，然而有些社区民警实际下社区工作的时间并不多，警务室“有室无人”现象和社区见警率低的问题依旧存在。其主要缘由有两个方面。主观上一些社区民警
40、不情愿在闲暇时间投进社区，存在肯定的贪享悠闲的个人惰性，也不擅长合理充分利用时间；客观上作为采集源头信息和担当接处警任务的第一线，社区民警担当了不少平台根底信息的编辑录入、报送维护和各类案大事的处理任务，占用了社区民警的大量时间。对此，广阔社区民警应调整工作思路，进一步增加责任心，提高工作积极性和主动性，提高计算机应用操作水平，提高工作效率，并统筹安排时间，将上平台穿插于值班备勤、下完社区回所和日常处理案大事的间隙等时段，切实做到扑下身子沉入社区和抽挤时间登上平台两不误。 三、处理好干工作与打根底的关系 社区根底工作是“三基”工程建立的重要方面，社区民警要把主要精力用在打牢社区工作的根底上。这
41、些根底包括：强化居民自我防范意识；组织民防力气进展治安防控，织严织密物防、技防网络；与社区干部和相关单位建立亲密顺畅的工作关系，开展人口调查、抓好阵地掌握；物建一批作用明显的治安耳目和社会信息员，收集情报信息；在社区开展效劳群众工作，调处简易纠纷，创立和谐警民关系等等。固然社区工作在不同的时间也有不同的工作重点，如进展案件排查，组织治安清查，处置突发大事，调处治安纠纷，为居民排忧解难等。社区根底要打，日常的工作任务也要完成，但肯定要把打牢根底作为重中之重，决不能只顾完成日常工作，而无视打牢根底工作。“三基”工程建立已进入关键期，()要以此为契机，结合苦练根本功工作，加强学习，定立目标，总结 方
42、法，积存阅历，不断提高自身的根底工作水平和群众工作力量，全面提高社区根底工作总体水平。 在与群众的接触中，要留意提高自己的语言表达力量和运用力量，注意熬炼自己的口才，特殊是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育发动活动时，留意提高自己说话的政治和法律水平。要多说心里话，多说实在话。要依据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，如千方百计把当前案件高发的势头降下来；将侵害群众利益的不法人员准时予以处理；把邻里之间的各种冲突纠纷依法调解好等，并注意提高自身的法律水平和业务力量，遇事或接报案件能够随机应变，有效掌握、妥当处置；再次要塑形。即平常在社区开展工作中着装要严整，举止要
43、端庄，行为要标准，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展现一个威猛雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿势，在群众心中塑造起秉公执法、勇敢善战的形象，使群众有状况情愿向民警反映、有问题愿意对民警倾诉，有冲突情愿找民警化解。 社区三基心得体会（三） 近年来，xxx区人民检察院围绕检察工作特点、检察干警职业需求，不断打造特色检察文化品牌，把检察文化建立作为培育检察干警共有的精神家园、锻造检察干警共同遵循的行为准则、全力提高检察队伍整体素养的重要抓手，促进干部队伍整体素养力量提高，推动检察事业蓬勃进展，为“三基”建立供应强大根底保证。 弘扬文化。xxx区人民检察
44、院以“弘扬宪法精神，建立法治西区”为主题，组织全院干警向宪法宣誓，承诺坚持宪法至上、忠诚履职，用实际行动诠释对法律的坚守，并在检察内网、官方网站、微博同步更新学习内容，开展学问答题活动，增加宪法观念。同时加大对宪法的宣传力度，营造“学习宪法、宣传宪法、遵守宪法、维护宪法”的深厚气氛，积极主动为群众答疑解惑，树立宪法意识，提高宪法权威、增进检民感情。 推行效劳文化。仔细做好效劳接待工作，为群众供应案件状况查询和法律业务询问效劳，积极探究电话预约和案件网上查询等工作，不断推陈出新工作方法，深化便民惠民效劳。推行律师接待“一站式”效劳工作机制，设立特地岗位、特地人员、特地阅卷场所，进一步便利律师阅卷
45、。在效劳群众和律师接待中做到“六个一”：一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满足。实现“六个效劳”：热忱效劳、微笑效劳、主动效劳、急躁效劳、文明效劳、满足效劳。 构建阳光文化。建立“阳光”检务机制，以“人民检察院案件信息公开系统”为平台，以案件信息公开为核心，通过承受案件程序性信息查询和阅卷会见、公开等形式把案件“晒”到阳光下，提升办案质量和效率，执法公信力、亲和力和群众满足度。2023年，xxx区检察院在该系统内公开法律文书38份，案件程序性信息232件，案件绑定5件，承受并安排辩护人和托付代理人阅卷以及会见预约申请4次，接待辩护人、托付代理人、当事人和近亲属案件查询20余
46、次。 推广试点文化。作为司法改革试点单位，xxx区人民检察院在精确理解改革试点目标、任务和方向的根底上，仔细做好各项工作。多方调研，扩展改革思路。坚持从队伍构造、执法资格、职数职级、办案状况、机构设置、分类治理、经费保障等各个方面进展全面统计、综合分析，形成专题。加强联系，承受上级指导。加强与省院联点指导组和市院领导的联系，虚心承受上级院对我院试点工作的指导，为改革试点工作打下坚固根底。加强学习，分散改革共识。坚持从实际动身，仔细贯彻落实青海省检察机关关于落实检察改革试点工作实施方案等文件，在不断完善检察官分类治理、检察官办案责任制、检查人员职业保障等方面积极探究检验，引导干警统一思想，分散改
47、革共识，稳步推动司法体制改革。 宣传换届文化。村（社区）换届期间，主动为换届选举工作供应法律效劳，全力营造风清气正的选举环境。换届前期，通过宣讲法律学问、派发法律宣传册、承受群众询问等多种宣传方式，提高民众的法律意识，提倡选民正确行使民主权利，同时自觉抵抗贿选和强拉选票等违法行为。换届期间，选派检察业务骨干进驻村、社区选举现场，对选举过程进展全程监视和效劳，引导选民采纳理性合法的方式反映问题、表达诉求，切实保障了“两委”换届选举工作依法有序进展。换届完毕后，根据“干部换一批，跟进教育一批”的思路，筑牢选后“防护墙”，力促新任“两委”干部勤政廉政，通过讲座和培训加强廉政警示教育，强化干部廉洁意识
48、。 彰显廉政文化。廉政文化建立是一项长期简单的系统工程。在内容上设计上，紧贴基层工作实际，把职业道德行为标准作为基层廉政文化建立的主题，使廉政文化与检察文化建立、标准化建立、队伍思想建立有机结合，教育大家立足本职、廉洁从检、遵纪守法、情趣安康。在活动方式上，实行开展个人述廉、干警评廉、明责守廉、勤俭养廉、文艺颂廉、典型倡廉、警示促廉、家庭助廉等活动。在执法行为上，引导检察人员严格依法办事、廉洁从检，自觉把廉政理念运用到办案的每个环节，坚持廉洁执法。在机制构建上，建立廉政文化建立协调机制，定期召开协调会议，明确相关部门责任；建立廉政文化建立考评机制，依据年初目标，加强日常治理和督导，年底进展绩效考评和表彰；建立廉政文化建立保障机制，拿出肯定的经费，保障廉政文化建立的有序开展。 学习三基心得