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1、 医德医风提升教育整顿活动心得体会（通用13篇）医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇1 公卫科是医院的公共卫生部门、工作范围广，工作量大，在领导带着下，精神面貌发生了巨大的变化。效劳意识加强了，公卫组从以前等活干，到现在主动去一线找活干，从思想到行动上是一个特别大的转变。作为我院公卫工作人员，主要是搞安康体检为主，为了把医院打造成现代化最有特色的人民放心医院，我要做到搞好自己的本职工作，一丝不苟为病人做好安康宣教工作以及做到以病人为效劳中心。为病人打造一个舒适卫生的环境。制造卫生院医德医风，一切听从院领导的部署，虚心听取他人的意见，遵守医院的规章制度。以院为家，搞好环境绿化。 首先，工作人员要
2、做到对病人有急躁、细心、关怀、文明、敬重、局部地位凹凸。他们欢乐，我们就更快乐。让患者病痛都感到医生护士医院工作人员跟家人一样。我们不怕苦和累。把工作做好。让患者家人非常满足和放心，全院工作人员团结相互关怀和学习。发扬白求恩精神，时刻做到毫不利己、一切为病人所做为病人所想，完全彻底为病人效劳。把我院打造成一个人民放心医院，具有现代化的卫生医疗机构奋斗！公卫科意气风发，心情舒服，干劲倍增，大家心往一处想，劲往一处使，为医院的进展献计献策，呈现出一派前所未有蒸蒸日上、欣欣向荣的景象。公卫科今后面临的工作会更艰难、更繁重，但全体员工将克制一切困难，并不断改良工作，抓治理、抓保障、抓效劳、抓质量。使公
3、卫迈上一个新台阶，大胆改革开拓，不断创新，再接再厉，为医院再次腾飞做出奉献。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇2 作为一名从业多年的医务人员，不但要有过硬的医术，更要有良好的医德和医风，唯有这样才能更好的为人民群众效劳，使人民满足。治病救人、挽救生命，是我们神圣的使命。只有努力提高自己的相关专业学问水平，这样才能做好自己的本职工作。所以我们需要不断、并且坚持每天学习专业学问和新的医疗方面的学问。这是我们行医救人的所必需的和应当具备的力量。但光靠学问和技术不够的，它需要良好的效劳标准为指引思想，使患者在苦痛中得到一丝劝慰。 固然，在我们医疗行业中有少局部医务人员违反规定，收受红包，请吃请喝，
4、效劳态度恶劣，在患者中造成了不良影响。在我们基层医院，面对的是广阔的农村患者，尤其是老年患者，基层主要是以保健和预防为主，所以要以仔细、踏实、细心、急躁态度向每位患者讲解有关学问。医德和医风再次显现得尤为重要，没有好的态度、好的质量、好的医德，我们是生存不下去的。 在许多状况下，在面对“胡搅蛮缠”的病人时，要讲求方式方法，语言技巧，主要还是态度问题。只要有良好心里素养、高尚的道德情操、精湛的医疗技术水平，我们可以摆平任何困难。目前就是对我们的一次考验和学习，怎样面对工作中这样那样的问题，需要向其他老同志学习，尤其是业务方面。 现在的社会人才济济，竞争剧烈，需要更好的完善自我学习意识，无论是思想
5、还是行为上。目前患者要求也很高，既要环境好又要技术水平高，还要效劳好，所以要贯穿实施医德医风中的三好，即“效劳好、质量好、医德好”。满意患者要求，提高效劳水平。 所以，“铸医德、提医术、正医风”是当前医务人员长期不懈努力做好的事，这也是行业之风气，也是我们必需和必定的思想道德之风气。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇3 医德标准是医务人员在医疗活动中的思想和行为准则。它就像一面镜子，让我们可以随时比拟自己在工作中的一举一动，对自己的一言一行都当心翼翼。通过这段时间的学习，我有了深刻的体会。 首先，“为人民效劳”是医务人员医疗效劳活动的关键。其核心是敬重和关爱患者，制造文明和谐的医疗环境，形
6、成公平互谅的医患关系。就像获得“国家科学技术奖”的吴博士一样，几十年来在医疗效劳和医学讨论的第一线辛勤工作，取得了巨大的成就。在谈到自己50年的医疗阅历时，他说：作为一名医务人员，专业性很重要。奉献就是忠于职守，喜爱本职工作，以患者为中心，全心全意为患者解除苦痛。工作精益求精，对患者极度负责。淡泊名利，关爱患者，乐于奉献。“在医疗战线上，有很多这样优秀的医务工，他们构成了医疗卫生效劳的主体，成为每一个医务工的典范。 其次，医疗卫生效劳业是一个特别的行业。它是一个与人们生活亲密相关的整体，由很多“局部”构成。无论哪个部位出了问题，患者都有可能付出珍贵的生命作为代价。我们的每一个医务人员都是每一个
7、人的“一局部”。每一个医护人员，无论你是医生、护士、医疗技师还是护士，都是整个医院的重要组成局部。正是我们每个同事的共同合作和团结，才能使集体正常工作，实现为人民安康效劳的承诺。 随着人类科学技术的进展，医学作为现代科学的重要组成局部，取得了长足的进步。新学问、新思想、新工具等等层出不穷，都对我们的工作提出了挑战和要求。但是，仅仅靠学校里学到的学问是不行能跟上时代进步的。我们需要承受连续教育，严谨求实，努力进步，学习医疗技能，不断提高。只有不断更新自己的学问水平，才能更好地完成自己的工作。 作为医务人员，工作很辛苦。他总是背负着巨大的精神压力，常常被患者和家属批判、不理解、不协作。然而，当与死
8、亡的拔河最终获胜时；当一个瘫痪在床的病人能够站稳的时候；当苦痛的表情换成轻松的微笑时，作为医务工，那种满意和喜悦是无法用语言形容的。那就是找到自己生命的价值，在平凡中实现幸福。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇4 市卫健委领导在我院进展了“加强医德医风建立构建三名医院”的专题培训。 医德医风作为一种职业道德，不仅关系着病人的疾病与苦痛，也是医务人员的行为准则与标准。古人云:“夫医者，非仁爱之士不行托也；非聪慧答理不行任也，非廉洁淳良不行信也”，指的就是医生，就要有仁爱之心，要聪慧，要廉洁淳朴忠良。这次培训，我受益非浅，有几点体会： 一、以“诚”人为本，做好医务人员的思想教育 一是抓好抱负信
9、念的教育。这是思想道德建立的核心，也是医德医风建立的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下消失的困难、利益调整及一些问题，坚决全心全意为病人效劳的决心，为医院的生存和进展奉献力气。二是对职工进展“三观”教育。即对职工进展新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确对待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人苦痛作为实现人生价值的目标。三是对职工进展全心全意为病人效劳的教育。教育职工树立起病人是医院的“客户和朋友”，加强医患沟通，构建医患和谐关系，教育职工常常进展换位思索，把病人的利益放在第一位。 二、以“信
10、”为本，切实履行对效劳对象的承诺 一是要把医德医风建立同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风标准，使医德医风同职工的利益严密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的效劳水平，提高其医德医风水准，让病人满足。二是要连续坚持落实好医疗效劳和医药收费价格公开制度和住院病人“一日清单制”，让患者明明白白消费，把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心态摆正了，才会对病人坚守诚信，才能兑现全心全意为病人效劳的诺言。 三是坚持专业学习，提升医技水平。 在工作中，我做为一位行政事务工，在加深专业学问学习的同时，更应当注意临床医学理论学问的了解，不断提高为群众效劳的力量
11、，不断提高业务工作水平，更好地为临床做好效劳工作，以实际行动深化医德医风学习活动的深入开展。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇5 近年来，在少数医务人员消失的重医术医技、轻医德医风、效劳意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，肯定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进展以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不行少的。 同时，还要从市场经济的实际环境动身，以人为本，优化对医务人员的鼓励机制。 医务人员的鼓励机制，是医院治理者依据治理目标的需要，设计肯定的嘉奖措施，掌握和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度
12、和过程。它具有极强的导向性。嘉奖什么？怎样嘉奖？谁来打算这种嘉奖？ 单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注意解决“看病难”、“看病贵”的社会需要？其答案是不一样的。纵观目前相当一局部医院的鼓励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。 诚然，医院的根本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的；医院的进展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。 因此，鼓励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的鼓励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些鼓励内容，而是要增加医德、
13、医风方面的内容，提高其在鼓励机制中的地位与重量。 医德医风方面的内容特别广泛。要确立优化鼓励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公正、公正。而公正、公正的实现，需要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参加的方法，比拟切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。 其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建立的治本措施，是构建和谐医患关系、订正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化鼓励机制的重要之举。第三，行之有效的监视机制，是与鼓励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监视，更要有社会公众监视与媒体的舆论监视。 有目的、有规划、有组
14、织地形成医德医风宣传和舆论监视气氛，表扬先进，批判不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要准时开掘医务人员中的好人好事，在媒体上进展报道。对于媒体的批判，只要事实存在，就要持欢送的态度，积极协作整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存进展与和谐医患关系的建立。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇6 我们要坚持定期分析、总结阅历、吸取刻训、提出要求的工作治理模式。建立部门、岗位工作责任制，把医德医风建立纳入医院治理规划和工作规划当中，与医院各项工作同步开展，分级实施，做到谁主管、谁负责，一级抓一级，重点部位重点抓，形成一个良好的医德医风治理网络。 把医德医风建立
15、贯穿于医院社会主义精神文明建立的位置上常常性地开展思想政治和多种形式的职业道德教育，培育医务人员树立正确的人生观、价值观、道德观和高尚的医德情感，熬炼坚决的医德信念，养成良好的医德习惯；开展常常性的以精神文明建立为主要内容的竞赛评比，塑造先进典型，日积月累，潜移默化地启发地调动广阔医务人员的积极性，培育良好的医德气氛，把言与行熔入到精神文明建立之中。 把医德医风建立贯穿于以人为本的效劳理念位置上我们不再把病人当作病源、病材、病例，应看作是效劳对象、是来宾临门，转变对病人的称呼，不是生硬的称“几床几号”，而改称“某大爷”、“某先生”等，称呼之变，增加了人情味和亲切感。实行无假日医院、夜间门诊、“
16、绿色通道”，便利病人的就诊。在诊治过程中爱护病人隐私，保障病人的知情权，不断改良、创新医疗技术，实行便捷、微创、无痛等减轻病人的心理负担，真正表达以人为本的人性化医疗效劳。 至于如何有效地进展医德、医风建立，公民道德建立实施纲要明确地告知我们，坚持道德教育与社会治理相结合。要广泛进展道德教育，普及道德学问和道德标准，帮忙人们加强道德修养。建立健全有关法律法规和制度，把公民道德建立融于科学有效的社会治理之中。逐步完善道德教育与社会治理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，综合运用教育、法律、行政、舆论等手段，更有效地引导人们的思想，标准人们的行为。依据这样的要求，领导干部和党团员要带头从我做起，
17、努力改造主观世界，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做，提高道德素养和业务素养，加强医德、医风建立。医疗机构和行政主管部门的治理者对医德、医风存在的问题不能护短，要严格根据执业医师法和医疗卫生的制度纪律处理，到达惩前毖后的目的。深化医疗机构体制改革，克制大锅饭体制和观念的根深蒂固的影响，实行法制化、制度化治理，实行人才任用的淘汰制，建立科学的、与社会进展相适应的安排制度等势在必行。有了思想教育和制度上的保证，医德、医风建立必将上一个新台阶。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇7 通过仔细学习医德医风的相关文件精神及详细案例，我从思想上充分熟悉到加强医德医风建立的重要性和必要
18、性，充分熟悉到医院是卫生系统的主要窗口，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，与广阔人民群众亲密相关。由于医务人员的行为关系到人的安康与生命，所以，医德、医风始终受到社会各界、舆论的常常关注和很高的要求。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，非常遭人痛恨和责备。因此，医德、医风建立是社会道德建立的重点之一。 （一）深刻熟悉加强医德医风建立的重要性。医疗卫生事业的进展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素养的职工队伍，把两者融为一体，在党的卫生工作方针的政策指引下，医疗卫生事业才能安康的进展。加强医德医风建立不单纯是一个行业作风建立问题，而是社会主义精神文明建立的一项根底
19、工程。我从思想上充分熟悉到加强医德医风建立的重要性和必要性，坚固树立全心全意为人民效劳的思想，一切以病人为中心，一切为病人效劳，为现代化建立事业奉献白衣天使的才智和力气。 （二）正确熟悉医德医风的现状。在医疗卫生战线上，广阔职工能够自觉遵守社会主义医德原则和标准，在平凡而又荣耀的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的身体安康做出了奉献，受到社会各界和人民群众的好评。但是因受市场经济负面效应的影响，少数医务工政治学习有些放松，为人民效劳的思想观念有些淡泊，在行业作风建立的熟悉上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，效劳意识
20、不强，其直接影响到医疗卫生战线的形象。 针对医德医风建立中消失的新状况和新问题，剖析医患存在的心理误区，制定相应的政策，克制市场经济负效应，强化效劳意识，树立救死扶伤和全心全意为人民安康效劳新的理念，是市场经济医德观的根本原则。因此，在新的历史进展时期，需建立适应市场经济新的医德观，为医疗卫生事业安康有序的进展做出自己的奉献。 总之，医德医风是医务人员的魂之所在。医德医风的不断改善及良好表达，不仅关乎医疗机构的形象与效益，更关系到医疗事业的精华与根本，对医疗行业的构造调整以及深化改革都起着非常重要的打算性作用。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇8 河北省卫生厅提倡全省卫生系统开展“修医德、
21、铸医魂、强医能”主题实践活动，我院领导对此高度重视，仔细部署了各项实施方案。我们中心卫生院结合自身实际，经过学习争论后，受益良多。“修医德、铸医魂、强医能”是对我们如何践行一个医者的责任，做出的高度总结和概括，为广阔人民群众真正做到“三好一满足”注入了强劲动力和深刻内涵。 医德是卫生工在职业活动中应遵循的行为标准和准则。良好的医德是敬重患者的权利，时刻为人民群众着想，千方百计为患者解除苦痛。就是发扬“毫不利己，特地利人”的白求恩精神。普内科在“修医德”活动中，从“三好一满足”根底动身，提出了从每一件小事做起，从每一个细节着手，时时刻刻将患者放在心上。医护工作变被动为主动，医患关系更加严密、亲近
22、，建起了一架通往患者心灵的桥梁。我们会继往开来，百尺竿头，更进一步，无愧于“白衣天使”的美誉。 强医能，就是医务工要仔细学习把握操作技术标准，潜心学习钻研医学理论而不断提高专业技术水平，为更好地满意人民群众的安康需要供应技术支撑。医生的每一个诊断、每一张处方，都关系到病人的身心安康；护士的每一项治疗都面对患者的生命。固然高超的医疗技术力量不是一蹴而就的，只有勤奋学习，刻苦磨练，才能做到博学多才。 有一种职业最为漂亮，那就是医者；有一首歌最为动人，那就是医德；有一道风景最为绚丽，那就是医魂。医魂，崇高而厚重的一个词，一种高于职业良心的坚守和力气。“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐
23、之心，誓愿普求含灵之苦”大医之魂是一种精神，这种精神在中心卫生院医护人员中潜移默化，并将受用终身！全体同志忠于职守，甘之如饴。 社会不断进展，历史几经变迁，试看今日，彰显医者魅力，共铸医魂，这是时代的呼唤，是作为医者的荣耀与幻想。 “天空没有翅膀的痕迹，但我已飞过。”一个会心的微笑，一句温存的问候，一次倾心的沟通，都表达着我们的风采和内蕴，医德、医魂、医能从来就是相辅相成。经过开展“修医德、铸医魂、强医能”活动，我科虽然取得了一些成绩，但距离患者的需求还有很大的距离，信任在院领导的大力支持下，我们肯定会用高尚的医德、精湛的医能，铸就医魂的丰碑，为医护水平的提高和医患关系的和谐，为中心卫生院的建
24、立和进展，构筑美妙的明天。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇9 八月下旬，在全市卫生系统开展的以“抓标准治理、抓纪律作风、抓效劳质量”为主题的医德医风建立活动中，我院也如火如荼的进展着医德医风建立，医院领导高度重视，下发关于加强医德医风建立相关文件，细心组织屡次医德医风建立专题会议，无论临床医技科室，还是行政后勤部门，从上至下，各个人员都积极参加，包括我们信息科，科主任会后都会准时传达医德医风会议精神，组织科室全体人员仔细学习医院关于加强医德医风建立相关文件、资料，科室人员实行自学、科室集中学习、小黑板宣传三步相结合的方式，加强学习，提高熟悉，并做好相应的学习笔记。主题活动的其次阶段，通过
25、对比自查，我们完善了科室相应的制度及对需要改良问题处理的措施，通过这两个阶段的学习与自查，我收获良多。现将学习心得总结如下： 一、更加明确医德医风建立的熟悉 医德医风建立是精神文明建立的重要组成局部，是建立有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。这次医德医风集中教育活动，让我们深刻的明白作为医务工不光要有精湛的技术，更要有高尚的医德医风，高尚的医德医风就需要时时到处以病人为中心，发自内心地为病人效劳。通过仔细学习医德医风教育学习的相关材料，使我充分熟悉到医院是卫生系统的主要窗口，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素养的重要表现。 二、树立医德医风，从小事做起，从人人做起 从
26、古至今，医者都把“大医精诚”奉为准则，而现阶段我们虽不是临床工作人员，作为信息科的工作人员，我们更应当将我们的业务工作做到更好，力求到达“精”，在网络硬件与软件的修理维护上，沉着易忽视的小故障做起，坚持做的更细致更实在，通过医德医风建立的主题活动的其次阶段的自查，对目前存在的问题进展深刻剖析，提出整改的相关措施，如针对节假日的修理工作，我们安排每人按周除上班外的时间值班，并做好相关值班记录，在周一科会上交接上周值班工作，以便于工作有条不紊的进展，切实保障临床工作的顺当进展。 总之，我们马上进入医德医风主题活动的整改、总结、考评阶段，通过前面阶段的学习，深刻熟悉加强医德医风建立的极端重要性和紧迫
27、性，同时需要我们对查找出的问题准时修改，对修改正的问题准时总结，进一步增加责任意识、忧患意识，以对技术精益求精的精神，从自身做起，从现在抓起，树立良好的医德医风，用自己的行动来维护我院的良好形象。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇10 一是提高思想熟悉，加强自身修养。 社会主义道德建立要坚持以为人民效劳为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为根本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。我们要求人才德才兼备，德是第一位的。医德、医风要求供应医疗效劳的人具有良好的道德和工作作风。医德、医风的起码要求是职业道德，即敬重病人，对病人负责，医疗行为自始至终仔细、
28、标准。高标准的医德、医风要求做到对病人极端地热忱，对工作极端地负责任，对技术精益求精。医德、医风与人道主义和仁爱严密相连，古今中外都有良好的传统。英国的南丁格尔女士耗尽家产和自己的生命创立了护理事业;白求恩精神更是家喻户晓。这些典范为社会树立了医务人员的良好形象，为医务人员树立了学习的典范，促进了国家的精神文明建立。 二是加强医患沟通，促进医患和谐。 加强医患沟通是顺应现代医学模式的需要。现代医学模式已从以医疗为中心转变为以病人为中心，即新型的“生物心理社会”医学模式。随着法制教育的深化、患者维权意识的提高，而其医疗学问又相对缺乏，加之个别医务人员素养不高，因而医疗纠纷易发。这就要求我们应当主
29、动以“医患公平”为前提，以“敬重患者”为本，以真心实意给患者解除病痛为动身点，得以建立了良好的医患关系，取得了患者及其家属的信任、理解和支持，得到患者和家属积极协作，保证了医疗进程的顺当进展。如要建立良好协调的医患关系，加强双方的沟通和沟通显得尤为重要。实施医患沟通是提高效劳质量和推动行业作风建立的需要，也是病人的需要，是融洽医患关系，削减医患纠纷极好的方法之一。在医患沟通中医生起主要作用，首先是医生对病人的态度如何。一个态度温柔而恳切的医生，往往就削减了病人的担心心情。同时又有对病人疾苦的高度怜悯心，协调的医患关系可以说已初步建立。通过进一步的交谈，医生对病人的细致检查，靠着良好的医德和高尚
30、的情操，在潜移默化的作用中，病人自然会对医生产生无限的信任和崇敬。这不仅是建立协调医患关系的标志，也是心理治疗获得胜利的条件之一。 三是坚持专业学习，提升医技水平。 在工作中，加深对专业学问学习，提高专业理论学问，把好质量关、技术关。对疑难病例，坚持虚心请教，病例跟综随访，不断总结阅历，不断学习新技术、新理论和新方法。遵守各种检查流程制度，标准操作程序，检查仔细细致，无消失过失现象，以实际行动深化医德医风学习活动的深入开展。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇11 医德医风是我们医护人员进展医疗活动的思想和行为准则，它就像是一面镜子，让我们在工作中能时刻对比自己的一举一动，谨言慎行。通过这一
31、段时间的学习，我有了深刻的体会。 我仔细学习了医院医德医风建立相关文件、会议精神，使我从思想上充分熟悉到加强医德医风建立的重要性和必要性，坚固对树立全心全意为人民效劳的思想，一切以病人为中心，一切为病人效劳。医德医风建立是精神文明建立的重要组成局部，医护人员是人民安康卫士，又是党和政府联系群众的窗口，医德医风好与坏，与广阔人民群众亲密相关，是关系医患和谐的大事。 我们医护人员在医疗卫生效劳活动过程中，为人民效劳是关健。其次，核心就是要敬重、关怀患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成公平，相互理解的医患关系，医德标准是医护人员进展医疗活动的思想和行为准则。 医疗卫生效劳行业是一个特别的行业。它是
32、由许很多多零件所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不管哪个零件出了毛病，都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的零件。每个医务人员，不管是医生、护士、医技人员都是医院这个整体的重要一局部。正是我们每个同事的共同协作，团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民安康效劳的承诺，用我们的爱心，责任心，怜悯心换取病人的放心，舒心，快乐。 作为一名护士，我们最根本要坐的是要夯实根底护理，加强专科护理，切实履行专业照看、帮助诊疗、心理护理、安康指导、沟通协调等护士职责。作好优质护理效劳工作，病员的“合理”需要就是我们工作的“引擎”。深化“以病人为中心”的理
33、念，丰富工作内涵，依据患者需求，供应全程化、无缝隙护理。当我们与死神的拔河最终获得成功；当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步；当苦痛的表情被放松的微笑所代替，作为医护工，那一份满意和喜悦，是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的欢乐。路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的士气和力量，他们让我们在凡俗的生中得到自信和升华。 还记得，一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言：予谨以至诚，终身纯净，忠贞职守，努力提专业技术学问，慎守病人及家务之隐秘，勿谋病者之福利之谨誓。确实，不管时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行
34、人道主义仍将是医护人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻牢记在心的标杆。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇12 透过此次在我院学习“铸医德、提医术、正医风”的培训活动，引发了我对护士岗位意识的正确确立，对能够做到高效率、高质量、制造性的完本钱职工作任务，到达工作效果，让病人安心、放心、舒心，并专心协作医院各项活动有了新的熟悉。 1、职责意识 有职责心才是做好工作的前提。工作是靠人做的，护士工作要到达良好的效果，甚至效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自我去履行职责。有好的开端，才会有好的结尾。具有必需的职责心才会使病人和家属信任、放心我们医院。我们才能有更多的时机熬炼
35、、提高我们的医术。 2、公平意识 护士要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热忱地对待每一位病人，力争使病人感觉到我们热忱、随和、周到的效劳。做到这些，主要体此刻护士的效劳态度上，护士就应做到“说话轻，走路轻，操作轻”。假如护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和气可亲，做事轻松灵敏。与病人之间多多相互沟通，使病人信任护士，专心协作医护人员治疗疾病。同时，病人得到了公平相待，受到了敬重，削减了因病而带来的失落感因此，护士在职责意识的根底上确立公平意识是高质量完本钱职工作的重要一环，也是护士制造性工作的一个重要方面。 3、微笑意识 护士的工作能
36、够得到病人的赞许，是很不简单的。但我们，应一如继往地，用同一种态度，微笑着应对他们。用护士真诚的微笑去为病人效劳，其实没有那么难。由于我们有安康、专心的心态，有认仔细真的社会职责和自身价值追求。我们微笑迎接病人，给他一句简洁的问候，会给病人很大的劝慰，能使他们消退生疏感，从而增加病人战胜疾病的信念和士气；在日常治疗护理中，给患者一个自信而坚决的微笑，能消退紧急，消除顾虑，让他们更好地协作治疗；当患者病情好转和康复时，赐予一个赞许的微笑，说一句鼓舞的话语，能愉悦患者以前伤痛的心。 总之，护士工作千头万绪，归根究竟就是一句话：“全心全意为病人效劳”，这“效劳”思想确实立，就是护士岗位意识的构成，而
37、岗位意识的详细资料就是职责意识、公平意识、微笑意识。完全表达出真、善、美，力避护理工作中的假、恶、丑。由于护士确立职责意识在工作中就必定求真务实；确立公平意识，尤其是确立微笑意识，在工作中就必定善待病人，与同事相互协作，与病人和谐相处，整个病区不是家庭，甚似家庭气氛；在“和谐的家庭”气氛中，护患之间彼此协作默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心灵必定涌现出美的和谐，升华出人间真情。 医德医风提升教育整顿活动心得体会 篇13 一、存在的主要问题 1、在平常表现中片面地自我满意，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”
38、的责任感、危机感熟悉片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”熟悉存有偏差，态度不够端正。 2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有许多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏坚决和胆识。特殊是治理了慢病工作后，认为自己工作根底差，业务学问弱，工作难度大，以致曾消失畏难心情，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想方法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。 3、业务学问不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满意于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注意业务学问的全面性，等到
39、问题的消失再想方法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、简单的事情，有时会实行躲避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求查找对策，而是等待方法自己消失，缺乏一种刻苦钻研的精神。 二、存在问题的主要缘由 上述这些问题的存在，虽然有肯定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和缺乏也屡次进展仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面： 1、政治学习不够，理论功底浅薄，参与单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论学问
40、的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能精确把握形势。 2、工作方法简洁，只安于外表，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比拟简洁，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 3、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，可怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务学问的规划，故在开展工作中有时比拟盲目
41、，缺乏肯定自信。 三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。我今后要提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。进一步增加纪律观念，增加纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的士气完成各项任务。 2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强熬炼，努力提高自己的本事；要讲究方法，注意实际，加强自己工作力量和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。 3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学问的学习，肯定要提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实根底，敏捷运用合理的方法和措施。喜爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。无论在何时何地都要老狡猾实做人，认仔细真工作。