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1、 化验室工作人员年终工作总结通用模板(8篇)_化验员个人年终工作总结 时间匆忙，2023年过去。在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮忙下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为金伟晖公司做出了应有的奉献。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度工作总结如下： 一、努力学习，完善自我 随着公司的进展，试验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作根底之上，又学习了水中油含量、柴油烃类组成（稀释法）、hcl的测定等新的试验方法，并且娴熟把握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也常常遇到一
2、些新的问题，通过和领导、同事们的商讨讨论最终解决。同时也对相关工作有了进一步的熟悉。 二、工作内容与体会 我的工作主要是协作研发一部的其它几个岗位做相应的分析。 第一，协作重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析； 其次，协作抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析； 第三，协作代讨论做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析；另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析；参与hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天；其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些试验分析；另外我还积极协作其他同事完成了
3、一些工作任务。一年中，在领导和同事们的悉心关心和指导下：我共完成色度数据xx多个；折光率数据xx个；黏度数据xx个；逆流黏度数据xx个；水中油数据xx个；荧光族组数据xx个；柴油族组成数据xx个；酸值数据xx多个；蜡含量数据xx个；密度数据xx个；冷虑点数据x个；溴价溴指数数据xx个。 化验工作精细琐碎，而且由于我们主要是搞研发，所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会常常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观看试验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。 在试验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入，能够
4、正确仔细对待每一项工作，熟记各项安全措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样，集中分类处理，不随便乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不任凭倒沾有油的污水。同时留意到试验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。 三、工作态度与勤奋敬业 我喜爱自己的本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时完成各项工作。热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作
5、作风。积极参与公司组织的各项活动，如春游，秋季五项全能体育竞赛等。 总结这一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方许多试验只是停留在简洁的操作而无视了工作原理；试验过程中由于自己的马虎导致试验仪器损坏或试验结果误差较大等。 还有个别试验做得不够娴熟，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。通过这段时间的工作实践，让我懂得从事试验分析工作肯定要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。 在今后的时间里，我将仔细遵守各项考勤制度，努力学习有关石油化工的各项试验分析方法及石油化工学问，争取成为一名更为优秀的全方面的试验分析化验员，为公司的进展献出自己的一份力气。
6、化验室工作人员年终工作总结通用模板 篇2 我从事化验员工作已经快一年了，在13年中我逐步熟识和把握化验工作，在这份化验员工作中我不断总结方法和阅历，下面我写为大家带来一篇我从事化验员工作总结范文,指导和发觉我工作中的缺乏。为今后工作的开展供应指导。 1、参与生产例会的时候，谨记任部长教育，要发言，要有表现，我最终抑制了自己的紧急，发言的时候，声音没发颤，这是我一个大进步。在第一次参与生产效劳部全体会议的时候，我的表现令人绝望，可是，仍旧有两个人对我伸出了大拇指，感谢他们的鼓舞，我必需尽快提高自己，为了让他们的拇指竖的理直气壮，我也必需努力。 2、通过与线上各级领导接触，有一个最大的感受，就是他
7、们都不回避问题，不回避冲突，只有直面生产中的问题和冲突，积极寻求解决方法，化解冲突，才有利于生产，这是我学到的第一个工作方法。 3、在上级的指导下，协作制造总部和质量监察总部进展设备验收工作和工艺质量检查工作，帮助出口基地异物掌握小组做好现场治理和味精中异物掌握工作，并在味精中异物掌握方面提了一个改良建议，建议被接受，我看做是线上领导对我的鼓舞。 缺乏与努力方向： 1、沟通方面特别欠缺。譬如，学习异物掌握治理规定时，遇到并晶一词不懂，情愿自己上网查，也没询问别人，询问应当是最直接找到答案的途径。还有，在现场看到不明白的地方，闷在心里回来问熟识的人，其实，现场一线工人能供应最好的答案。 2、在会
8、上宣贯全国质量学问竞赛活动的时候，由于熟悉缺乏，消失了偏差，幸亏夏部长的准时更正补充，才使这项工作到达了预期效果。我对自己的工作熟悉不到位，没有全局意识，不具备治理者心态，必需加强学习，提高熟悉，转变心态。在进展一项工作之前，必需对这项工作做到充分的理解：这项工作对公司有什么意义?要什么效果? 3、对工艺的学习不深入，不主动，对粗制车间的洗水再利用于溶碱溶麸酸创新技术感兴趣，却没主动参加进去，空有满腔热忱，没付诸行动，要加强学习，制定具体规划。 上面是我的化验员工作总结范文，在总结中我发觉了工作技巧和存在的缺乏，盼望在新的一年中我积极改正，努力提高工作力量，打造全新的职业生涯。 化验室工作人员
9、年终工作总结通用模板 篇3 时间匆忙，20xx年过去了在我来海奥这短短的几个月中，我在领导同事们的支持下，用自己所学的专业学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务，为海奥公司做出了应有的奉献。同时身为一名化验员，我也从思想到行动，从理论到实践进一步学习，提高自己的工作水平，现将本人年度工作总结如下： 一、努力学习完善自我 随着公司的进展，和将来所需的试验流程。为了更好的完成工作，在工作之余学习了油原料的试验方法。并且娴熟把握，较好的完成了相关的工作任务，其次在工作中常常遇到一些行的问题，通过和领导同事门的商讨讨论最终解决，同时也对相关工作有了进替补的熟悉。 二、工作内容与体
10、会 针对外购油，我们需要检验，棉油检出，酸价，过氧化值，色泽，280度加热试验等、 针对厂区内油灌我们需检验，酸价，过氧化值，色泽，密度等。 鉴于车间的成品油，我们需要检验酸价，过氧化值，密度，色泽，气味，味道等灌装时需要检验重量。 针对油壶箱子液体袋我们需要检验质量，和箱体内部，瓶标我们需要检验内容。 针对水质检验，我们需检验，软水的硬度和PH值。锅炉水的碱度和氯化物的含量以及PH值。 以上工作我们都是严格根据国家标准和公司验收标准执行。 化验工作精细琐碎，我们会常常遇到不同的新的问题，所以为了搞好工作，我不怕麻烦细心观看试验现象，向领导请教向同事学习，自己摸索实践，仔细学习相关业务学问，不
11、断提高自己的理论和综合素养。 在试验室工作安全意识和环保意识相当重要，所以我工作投入，能够正确仔细对待每一项工作，熟记各项安全措施。遇事不能慌。环保也相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样集中分类处理，不随便乱倒，这些对环境都很有影响，在刷瓶子时，不随便乱倒沾有油的污水，同事留意到试验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。 到车间巡检时，我做为一名化验员必需要做好带头作用，油是人吃的东西所以卫生至关重要，进车间必需带帽子以及相应的卫生处理。 三、工作态度与勤奋敬业 我喜爱自己的本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人规划，有主次有先后的准时完成各项工作。热心为大家效劳，仔
12、细遵守劳动纪律。保证按时出勤，在工作时间内坚守岗位，保证工作按时完成，在作风上能遵守章纪团结同事，务真求实乐观上进始终保持严谨仔细求实的工作态度和一丝不苟的工作作风。在完成自己的工作之余去帮忙车间生产。 总结这几个月的工作，尽管有了肯定的进步，但在一些方面还存在着一些缺乏。比方许多试验只是停留在简洁的操作上，而无视了工作原理。试验过程中马虎导致试验结果误差较大等。还有个别试验做得不够娴熟不够完善，试验室多易燃易爆化学药品我们应当做好防火措施，工作中的缺乏还有待于今后的工作中加以改良，提高理论学问，通过这段时间的工作实践，让我懂得从事试验分析工作肯定要诚恳细心，不能放过一个疑点，有问题多请示多汇
13、报。多看书，多学习，多想，多干，多吧心思放在工作上，肯定要把工作做精。 在今后的时间里我将仔细遵守各项考勤制度，努力学习有关油品化验的各项试验分析方法及油品学问，争取成为一名更优秀更全面的化验员，我i公司的进展献出自己的一份力气。 化验室工作人员年终工作总结通用模板 篇4 时间飞逝，这荣耀与幻想共存的年已经过半，上半年以来，在公司领导的关心和指导下，在同事们的大力支持下，品质部根本上完成了各项工作。现将上半年以来的工作状况向各位领导做一个汇报，并对下半年工作做一些规划安排。敬请批判指证，感谢！ 现分以下三个局部作简要汇报。 一 上半年工作总结 上半年工作许多，分三方面简要介绍。 1. 建立了品
14、质部机构 品质部是一个向公司和客户供应质量效劳和信息资源对质量把关的部门，担负着进厂原材料、生产的半成品、成品的检验和衡器的效验工作，是公司的“眼睛”。品质部五月前只有我一个人，筹建品质部化验室是上半年度最主要的工作任务之一。 上半年确定了化验室的分析任务、岗位、设备仪器，制定了各岗位安全操作制度；汇编金属镁检验标准，编制了化验台账、检验设备台账；确定了化验工艺指标，协同基建工程部对化验室内的水、电、暖确认合理性；对化验室各科室进展了优化布置。 2. 检验进厂原辅材料，严把质量关 检测进厂原辅材料是上半年度又一主要的工作任务。建立施工到了攻坚阶段，所需的原材料较多，大到钢材，小到铆钉、螺母都得
15、检测验收，检测任务非常繁重。本部门克制了种种困难，对以前就没有检过的材料，边学习边运用相关检测学问。 对于货值大的物资如钢材，检测责任重大。为此，部门会同土建组相关人员、施工单位的技术人员一道对其进展检测验收，施工单位认可后，才出具检测合格报告，准予入库。 对于无法检测的但质量要求高的材料如耐火材料，质量合格与否事关炉体质量，向有关权威部门送检。如向北京中冶建筑讨论总院送检耐火材料，依据其报告，对郑州金牛王的一些耐材做了不予使用的处理。固然，送检也有不近人意的地方，检测费比拟昂贵，更重要的是出具检测报告大大滞后。为此，部门想方设法，将不同供方的同类别的材料托付有资质的供给商进展检测，这样不仅节
16、省检测本钱，而且大大节约了检测时间。例如，将一些待测样品随车送往耐火材料供给商濮阳濮耐高温材料有限公司检测，其下属的高温陶瓷材料试验检测中心被国家认可委员会评定为有检测耐火材料力量的试验室之一；又如将采得的三十多个煤样送往公司检测，检测费只有20xx元，而煤炭中心检测一个样就近20xx元。 3. 其他方面 通过查阅各种资料，向有关单位垂询，实地调研等工作，为公司供应一些有用信息。比方根本摸清了周边主要资源特殊是煤炭资源分布状况。初步选定神府几家煤矿及宁夏王洼煤矿作为公司点火时选用的煤炭供给商。通过大量艰难细致的工作，遴选了化验物资供给商，选购清单已编制，等待报批。 二 品质部成立以来存在的问题
17、 1. 人员的问题 品质部检试验人员的”力量和阅历是保证质量的首要条件。随着现代化学分析仪器的应用，对人员的专业水平要求更高，化验室应配备高、中、初级经过技术培训考核合格的人员，担当各自相应的分析测试任务。化验人员虽然每天面对的是一些化学样品，但每个样品的背后实际上都维系着企业的生产状况甚至关乎到企业的生死存亡。假如由于化验人员的疏漏或技术上的欠缺，耽搁了生产和销售，那将给企业带来不行挽回的损失，甚至失去“生命”。因此，检试验人员关系着产品的质量，在企业中的作用非常突出。 公司地处开发区，人口少，根底设施差，自然条件比拟恶劣，而品质部需要较高素养的专业人才，人才能否招得来、留得住、扎下根干事业
18、是首要问题。聘请进来的人要花大力气培训和考核，为了留住人，必定要满意待遇等方面的一些条件，和同行业相比，用工本钱较高。人员的不确定性和流淌性会给本部门工作带来很大被动，实际上，员工流淌的问题始终困扰着镁行业，如何稳定人员，培育、建立一批专业队伍是一个长期需要思索和实践的课题。 2. 部门设置的问题 品质部是质量把关部门，“把关”顾名思义把是“进”和“出”，即进厂原副材料和出厂产品。 对于中间掌握过程，品质部只是对工艺节点供应监视、考核和质量效劳的作用，将质量调控权限下放到独立性较强的车间，提高其生产积极性和降本增效意识是比拟相宜的。产品市场好价格高的时候，可适当降低产品质量而提高产量，反之亦然
19、，由于质量和产量总是一对难以调和的冲突，故制订的标准也需要较大的弹性和可操作性。 3. 公司全员参加的问题 品质治理不是品质部一个部门或品质部长一个人的责任，而是公司全部成员的共同责任。 品质治理是集合全公司全员的才智与阅历，活用组织体系，促进企业内全部的人、事、物之改善，而到达最经济之生产，满意客户之需要。金属镁形成的治理粗放，只重产量不重质量的局面难以改观，一些镁厂的质检部门仅仅做一些常规性的化验，谈不上什么品质，质检部门的人员尚且如此，就更不用说其他人员对品质的理解了。 公司标准化经营，对品质治理非常重视，基于镁行业现状，应实行循序渐进的方针，逐步使“品质是生产出来的，而不是检验出来的，
20、要从每一个小小的环节都要去考虑，综合起来才能做好整个产品的品质”的理念深入人心，使每个员工喜爱工作，有高度责任心，懂得“下一工序就是客户”的道理。 4. 发挥品质部门作用，如何做好一个品质主管的问题 品质主管，通常被认为是监视、检验的角色，个人认为这只是品质主管的局部工作。由于假如只以监视为主，那么很简单引起运作或生产部门的反感，与生产部门起冲突。诚然，作为质量归口部门，的确是要监视产品质量状况，但是在思想上肯定要有帮忙解决品质特别的思想，也就是要站在帮助品质提升的立场上来看问题，这样的话，其他部门才能承受改良观点和订正预防措施。 要做好品质主管的另外一个重要工作就是培训学习。培训学习包括品质
21、工具、品质系统、品质理念和思想以及常消失的品质特别以及预防方法等，培训学习的对象固然不仅是品质部门，还要将生产部门与产品品质直接相关的人员纳入。只有相关人员拥有了足够的品质技能，才能在生产过程中避开品质特别，由于产品质量是设计和生产出来的。 要做好品质主管的更高的要求就是依据盾安企业文化和公司实际，建立形成并推动和深化“质量文化”。在日常工作过程中，多宣贯质量是每个人的责任、在第一时间将对的事情做对等等。只有形成了良好的质量文化，品质主管才算是胜利了，而且做起事来才算轻松了，这时候品质主管及品质部门就成为了以品质询问为主的角色了。 品质对于提升企业的作用不行估量，品质治理是个系统治理，是公司的
22、综合力量，需要全员参加，仅仅由品质部一个部门来完善其理是不现实的，也是肯定不行能的。 三 下半年的工作规划 1.工作思路 以品质部工作标准为依据，切实建立品质掌握机制为核心，有效运行并持续改良公司治理体系为宗旨，全面提升品质治理及效劳公司为目标。时值公司点火投产之际，品质部实际上还没有真正建立起来，工作任重而道远。 健全真正的品质部机构及筹建化验室连续是本年下半年度主要任务，有以下三项： 1.帮助公司企管部完成质检员和化验员的聘请。9月份，全部化验员、质检员必需进厂，完成上岗前的考核。 2.帮助资材部完成检试验设备的选购安装，在9月底完成全部检试验设备的性能检测。 3.依据生产的实际状况，修正
23、相关的检验规程标准，完善检验人员考核体系。 提升品质人员素养。做好下半年的品质治理筹划，严格质量掌握，确在质量。 总之，从年头始终忙到现在，部门完成了多项工作，但也存在着很多改良之处，总的概括来说是：工作做了不少，问题也不少。在下半年品质部会在上半年的根底上再接再厉。 化验室工作人员年终工作总结通用模板 篇5 时间如梭，还有十几天，xx年的日历就要翻过去了。在这一年里，我很快乐自己能作为一名荣耀的xx公司员工，为公司作出自己应有的奉献。现将我xx年的工作状况汇报： 一、日常工作状况 1、仔细负责的工作态度：作为xx公司一名配制标准溶液的化验员，我深知在工作中首先应当用一种仔细负责的态度来对待自
24、己的工作。我们化验室是xx公司生产中的眼睛，产品的好坏，原材料的好坏，都是由我们化验室的化验员通过化验来给出答案的。而化验员在化验过程中，全部要用到标准溶液。假如标准溶液消失问题，那公司选购的原材料和生产的产品也就不能正确判定其是否合格，将会导致严峻的质量事故。所以，在工作中，我始终对标准溶液的配制是精益求精，从来不存半点幸运心理。一切操作都严格根据操作规程进展，每一瓶标液都严格的制作八个平行样品。直到合格后，方才请主管复检。我今年以来所配标准溶液没有发生一起不合格大事。 2、不畏辛苦、扎扎实实的工作：xx公司标准溶液的配制工作，在不了解的外人看来，是一件很轻松的活。最初我也是这样认为的，但是
25、当我真正干上这件工作之后，才体会到其中的辛苦。首先，由于xx公司的生产区域分为一二期，且一二期均有化验室，这就需要配标准溶液的人两头跑。不管是炎热的三伏天，还是寒冷的三九天，只要两边的化验室有需要，我总是准时的把溶液配制好，两边的化验室没有发生过标准溶液不够用的大事。有时，我还要把笨重的几千毫升的满满的一瓶瓶标准溶液从二期化验室单独一人搬到一期化验室。虽然累得不行，但也很为自己的努力傲慢。还有时，一天要把配好的几瓶标准溶液揺匀称，虽然手臂揺得酸疼，但这是我的工作，没有偷过懒，只想做好，不能有半点失误。所以，才保证了我所配标液全部合格。 3、团结同事，互帮互助：我始终坚信，在任何团队中，团结都是
26、团队胜利最重要的因素。我也最厌烦那些在团队中制造不和谐的队员。在这里，我首先要感谢全部同事们对我的帮忙和支持，比方二期中控化验的几位同事。由于，为了更好的完成工作，我有时要半夜或凌晨三四点的时候，打电话麻烦她们帮我把马沸炉翻开，或者又是把烘箱翻开等等。以便我白天上班后能准时的进展标准溶液的配制工作，每次她们都是毫无怨言的帮我。我想，假如没有她们的帮忙，我的工作不会这样顺当。另外，感谢我们的主管，是她细心的教给我化验室的一切操作规程和操作技能。没有她无私的教授，我不行能这么快的适应这个岗位，也不行能这么快的把握这么多的技能。固然，在寻常的工作中，只要时间充许，我也是尽我所能的去给同事们帮助，这一
27、点，同事们都是有目共睹的。 4、努力提高自身素养，提升化验室形象：由于以前在楚磷公司只做过无机盐的化验，且工作时间不长。所以，我在工作中始终保持仔细、严谨、认真的工作态度，认真观看和仔细记录标准溶液配制过程的每一个条件和现象，保证数据的牢靠性，不出假数据。同时，保持着洁净、干净的工作习惯，不给化验室的形象丢脸，不给公司形象抹黑。 二、自身缺乏的地方 工作中，由于自己学历不高，虽然实际操作做得很完善。但一遇到新的产品和原材料，我的学问就有点不够用了。在这一点上，我正在努力学习化验方面的学问，并虚心的向身边那些理论学问好的大学生同事请教。我信任，只要我努力，就能进步！ 三、工作规划 1、xx年很快
28、就会到来，在新的一年里，我会连续努力的干好自己的本职工作，保证化验室不出一起标液不合格事故。 2、在今后的工作中，我要更努力的学习，提高自己的理论学问水平，让自己在以后的工作中更加得心应手。 化验室工作人员年终工作总结通用模板 篇6 收敛试验室负责治理和生产车间部门，试验室工作劳动的合理分工，明确责任，严格把关，准时完成检验工作。 1,2负责测试根据监测，检查，准时化验人员对肉类制品厂的原材料，半成品和生产经营等微生物，理化指标的组织方面的规章，据“检查报告”。 1,3负责治理和维护试验室仪器，设备和维护工作。 1,4负责试验室医药，化工，危急品治理。 1,5可以组织提高试验室检测定期清洗，保
29、持卫生清洁地板，墙壁，玻璃，门，窗，桌和仪器的状况下，设备。 2，负责职责化验员 2,1肉类制品厂的原材料，监控成品和生产经营微生物，理化指标，测试，那么精确。 2,2团伙负责使用这种仪器，设备和维护，严格执行操作规程仪器，设备，并确保仪器设备的正常运行。 2,3负责填写“检验原始记录”。 2,4负责填写“检验报告”，（检查检验结果填写一式五份后）。 2,5团伙负责药物使用的治理。严格执行药品，化学品，危急品治理体系，根据标准程序使用，以确保试验室工作的安全性。 2,6试验室负责清洁，根据日常卫生的职位的要求做好（包括地面，墙壁，门，窗，桌案和仪器，设备），维基，试验室的其次局部设施和环境 化
30、验室工作人员年终工作总结通用模板 篇7 20xx年上半年对于化验室而言，是共同进步的半年，是团结向上的半年，半年内在化验室全体同志的积极支持下，在领导的批判指导下，在有关部门的帮助下，化验室较好的完成了本半年度的工作，现将详细状况分几个方面总结如下： 一、上半年工作总结 1、安全方面：我们一贯秉承安全第一，预防为主的观念。将安全工作深入落实到每个工作环节中，坚持每天的现场安全检查工作，针对发觉的问题准时处理；加强对化验员的安全学问培训，在平常工作中时刻提示员工保证自身安全。 2、人才培育方面：定期对化验人员进展培训，加强理论实践相结合的理念，半年内对化验人员共培训9次，引进教师培训3次，外出培
31、训2次，内部培训共5次，培训内容包括根底学问，新方法的开发，检验工程的留意事项等等。 为了满意检测中心进展的需要，我们对新进人员进展了化验室检验技能培训，使他们能到达实际的岗位要求；实行了一对一的实操培训，分岗培训，统一的根底学问阶段性的培训等，这样的培训使新员工对检测的每一个工程的操作细节更透彻；在对新员工进展培训的同时，我们也加强了对化验员的培训。针对老员工我们实行更深一层次的培育，开展回收率试验，开发新方法，使整体检测力量提高。 3、质量掌握方面：20xx年化验室参与中检院的力量比对验证，验证的检验工程有沙门氏菌、阪骑肠杆菌、金黄色葡萄球菌、菌落总数、大肠菌群、霉菌酵母菌。参与力量验证的
32、主要目的是要使试验室的检验力量更上一个台阶，真正了解自己在该检测工程的真实水平，发觉问题，实行措施，准时订正和整改。 无论是参与力量验证还是日常的化验室检验工作，我们都实时跟踪微生物检验结果，现场跟踪每一个平板现象，有效掌握检验结果的精确性。定期对培育箱进展消毒和核查培育箱的温度，使培育箱温度精确，保证检验的精确性。定期对高压锅杀菌效果进展验证，保证检验结果精确。对新购进培育基验收检查，确保在有效期内使用等，我们明白质量掌握是从日常的工作细节中抓起的，所以我们时刻标准自身的操作流程，严格把控检验质量。 4、存在的缺乏：随着上半年工作的开展，我们也暴露了一些问题，在治理上不够严谨，整个工作的积极
33、性还未完全调动起来；未找准工作重心，导致人员的工作安排上存在问题，从而拖延了局部工作的开展。 二、下半年的工作规划 针对上半年的工作总结，我们规划了下半年的相关工作。首先我们将一如既往的重视安全工作；其次在人才培育方面，加强新老员工的技术沟通与探讨，让新员工学习老员工的阅历，让老员工学习新员工的创新思维；然后，下半年我们将把工作重心转移到部门治理上，加强人员的沟通，强化治理构造，合理安排工作，完善质量监视机制等。 化验室工作人员年终工作总结通用模板 篇8 20xx年中，在领导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取
34、得了肯定的工作成绩，现将本人一年以来的个人报告如下： 一、加强学习，注意提升个人品德修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习精神不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是仔细学习中国药典20xx年版凡例和附录、中国药品检验操作标准等，增加了自己的业务学问和检验水平。 三是努力钻研业务学问，积极参与省食品药品检验所食品、保健品及化装品相关检验学问与技能培训和全国中药材及饮片检验技术培训班，严格根据创立“学习型”检验所的要求，始终把提升检验检测水平作为一切工作的根底；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 四是不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中
35、学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 1、协作完成中药评价性抽验工作，抽到中药材及中药饮片样品245批次，掩盖了我市各主要使用单位、经营企业、大型零售药店及1家生产企业，到达了抽样目的。 2、全年共完成中药评价性抽验品种“蛇床子”66批次，根本药物抽验品种14批次。这次对根本药物的检验，进一步了解了化学药品的检验方法。 3
36、、安装调试气相色谱仪、薄层扫描仪，并编制了仪器期间核查和操作规程，并对新安装的液相色谱仪和溶出试验仪进展了系统的学习，娴熟把握了新仪器的操作使用。 4、对试验室玻璃仪器进展了校准，完成了2批滴定液的滴定工作。 5、积极参加我所试验室装修期间的搬迁工作和食品认证工作。 一系列的工作中，我深知：作为一名合格的检验工作人员，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。在20xx年里，我会做好20xx年个人工作规划，争取将各项工
37、作开展得更好。 一、以学促干，努力适应岗位新要求 在年初立志学会全部试验和仪器的操作，上半年在工作中对自己不会的一些试验留心学习，首先可以接触到的是模拟评定这一块，在工作之余去现场学设备仪器操作，结合试验方法和仪器操作规程边问边学，在班长小贺的监护下学习仪器操作，最终到达独立完成试验的水平进而提高娴熟程度。 其次要学习新试验的一些指标和试验条件，不同的油品试验条件有所不同，例如在磨斑试验中不同的油品有不同的试验温度、施加的压力对转速的要求也不同，试验前必需要清晰。在做柴油喷嘴是要清晰试验的冲程来设置脉冲次数等等。 以我个人的力量、阅历和水平，面对新岗位的要求，自己独立操作感到自己的业务不熟，阅
38、历缺乏，接触不广，担忧不能准时地精彩地完成工作任务。所以，在平常我比拟注意向领导、同事请教，抓紧时间学习新岗位的学问点和更加了解与润滑油相关的学问，努力提高自己的工作水平和力量。 详细在以下几方面： 一是利用集中培训端正态度仔细学。 积极参与化验室每月举办的学习培训班的学习，参与有部门组织的化验安全学问培训班的学习，能够遵守学习纪律，按要求完成学习任务。利用每月集中学习时间，仔细学习了自己还没有把握的试验方法努力提高自己的在岗操作的实际操作和理论水平。 二是广泛收集资料务求实效强化学习。 通过在书店购置、向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的摘录等多形式，挤时间重点学习了关于润滑油油品方
39、面的相关学问、以及来源加工用途性能等，做了大量归纳记录。在工作闲余时间仔细学习油品的质量指标和检测工程，对有规律的油品工程进展归纳，以便学习记忆。在学习过程中归纳了产品质量指标速查表，以便自己学习记忆。 在设备修理方面我留心每一次设备修理，就是在厂家来专家修理或仪器故障内部自查过程中都留心仪器故障以及造成故障的缘由和排解故障的方法，从而学到一些仪器的常见小故障排解，在仪器发生故障要严格岗位操作，不能排解故障时坚决不私修理仪器，即使一些小的机械故障要请示领导后在自己确保可以处理的状况下慎重处理。例如，在有一段时间液绣仪器常常掉皮带，那次在我们班也发生掉皮带的事，我就重行安装认真观看发觉是仪器末端
40、的活动轮没装平而且有点高所以常常掉皮带，我就请示班长给调整了活动轮的高度和水平，从今再没发生掉皮带的事。 三是虚心请教领导和同事。 在从事油品分析在实际工作过程中，遇到很多从没接触过的问题，如分析出的各项数据能说明油品中的那些理化性能；例如 (1)残炭是推断润滑油的性质和精制深度的工程。润滑油根底油中，残炭的多少，不仅与其化学组成有关，而且也与油品的精制深度有关。 (2)灰分对不同的油品具有不同的概念，对根底油或不加添加剂的油品来说，灰分可用于推断油品的精制深度。对于加有金属盐类添加剂的油品，灰分就成为定量掌握添加剂参加量的手段等等。以及添加剂的参加算法等?除向化验室领导和同事请教外，还向调合
41、部门的专业技术人员，询问了解相关的调合学问和专业术语，释惑解疑，取到了不少真经。 同时在设备的维护和国产仪器的小故障能够用所学专业学问解决。特殊是常常出故障的仪器，以及带故障工作的仪器我就在平常学习中特殊留意查找这些仪器的资料，讨论仪器参数的设定意义，从而全面了解仪器的原理，为排解仪器因参数设置不但而消失的故障；例如液相锈蚀仪器的温度显示不真确，故障是因在xx年更换故障的温度传感器后没对相应的温度补偿，刚开头我请教同事缘由他们给的结论是温度补偿没反响可能是程序的问题，后来我看一些专业的资料发觉既然能显示温度说明程序和传感器是没问题的，问题就在温度补偿上，但为什么60度温度补偿没用呢?经我几次试
42、验发觉大家给传感器温度补偿只补偿了60度的，其它20、30、40、50、55这几个温度段没补偿，所以我尝试给其它个几温度段都补偿温度，结果温度补偿能补进仪器，所以我就在试验正常的状况下给能显示温度的几个传感器因温度显示不正确进展了温度补偿，结果现在只有3号因传感器故障外其它的几个位温度都能正常真确显示。从而解决了问题也然我学到了传感器的补偿规律。我在学习思索和实践的过程中，进一步增加了责任意识、机遇意识和做好工作的信念与决心。 二、仔细实干、完成任务、共享学问、客观严谨 过去两年的时间，是昆仑产品抢占市场机遇，促进润滑油进展的关键时期。在部门领导的正确带着下，在同事们的共同努力下，化验室的工作
43、取得积极进展，在化验室协作生产稳步运行下，同时购置了局部先进的仪器设备，我积极参与学习新仪器的调试安装工作；在仪器调试安装的过程，也是给我们化验员制造了跟厂家来的工程师学习仪器工作原理，参数设定，操作技能以及排解常见故障的好时机，为仪器的使用打下良好的根底。我在工作中仔细实干，任劳任怨、尽心尽力，在参加仪器调试安装的工作中增长了见识，丰富了阅历，提高了力量。同时在仪器调试完毕后，在每月学习班上给同事们讲解仪器的原理性能及操作技术，确保每班有一人娴熟操作，杜绝在仪器操作上不会操作，影响分析进度而耽搁生产的现象发生。 在日常的工作中 我努力团结伙伴，相互协作为班长负责，干好日常的分析工作。我作为一
44、名化验员加强自己责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作中做到实事求是、细心审核、勇于负责，严格执行化验室规章制度、仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进展复查审核，经过复查确保数据正确不出问题再报给班长审核。 围绕加强化验员自身建立进展效劳。在工作之余，主动与班组人员交心谈心，了解他们的思想动态和遇到的困难，注意调动他们工作积极性。化验室人员自身素养相对较高，能够克制人少事多冲突，加班加点赶任务，无论从化验室的周工作小结会，还是部门的月会上看，虽然一人多岗，一人多责，但都能按要求准时完成安排的工作。 三、仔细工作，努力提高自身素养，提升化验室
45、形象 树立良好形象，树正气干正事是根底。记得在兰州研发中心培训分析检测中心陈主任对我从事化验员的谈话，对我教育和触动很深，对我们年轻人糊涂头脑、明辨是非、纠偏补弊、端正态度、特殊有益。这次谈话时刻提示着我牢记检测人员要具备的素养： (1)实际动手力量:试验的预备工作 (2)独立操作力量：从样品的采集到结果的报出要独立完成，以削减偏差 (3)仔细、严谨、认真的工作态度：认真观看和仔细记录试验过程的每一个 条件和现象，保证数据的牢靠性，不出假数据。 (4) 洁净、干净的工作习惯 感谢您阅读工作总结频道的化验室工作人员年终工作总结通用模板推举(8篇)一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问化验员个人年终工作总结栏目。