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1、 医务工作者疫情期间年度工作总结（通用21篇）医务工疫情期间年度工作总结 篇1 在防控新冠肺炎的斗争中，成千上万的医务工响应党的号召，坚韧拼搏、日夜奋战，呈现了对党、对人民高度负责的精神面貌。这种壮举是以人民为中心，全心全意为人民安康效劳的人道主义精神的时代闪光，是医德精神的时代闪光，也是红医精神在新时代的传承、弘扬。 所谓红医精神，即“红色医生精神”，它是广阔医务工所形成的抱负信念、价值取向、工作作风、专业技术等多维度的思想体系。它包括了政治坚决、对党忠诚的抱负信念;救死扶伤，全心全意为人民安康效劳的宗旨意识;埋头苦干、无私奉献的优良作风;技术优良、精益求精的工作作风。他们相辅相成，共同构成
2、红医精神的本质内涵。 红医精神将连续鼓舞新时代的红医传人不忘初心，牢记使命，发扬特殊能吃苦、特殊能战斗的精神，发挥火线上的中流砥柱作用，始终把人民群众生命安全和身体安康放在首位，用他们无声的行为深刻诠释着红医精神的时代内涵。 在同新冠肺炎疫情的阻击战中，在很多医务工的艰难奋战中，在人民生命安全的危机时刻，红医精神依旧映射出它固有的时代价值、精神力气。红医精神为战胜疫情供应精神引领。红医精神所蕴涵的不怕牺牲，坚决抱负，追求成功的信念，是战胜疫情的不竭动力和精神源泉。 红医精神为战胜疫情供应道德支持。广阔医务人员以人民为中心，坚守人道主义的初心和全心全意为人民效劳的宗旨，坚韧拼搏，与时间赛跑，挽救
3、人民的生命，维护人民安康的价值诉求，表达了弘毅精神，救死扶伤，全心全意为人民安康效劳的道德内涵。红医精神为战胜疫情供应精神动力。广阔医务工吸取先辈们逢山开路、遇水架桥，克制重重困难险阻，不屈不挠的精神和士气，鼓励自己，努力拼搏，克制各种困难险阻，竭尽全力，坚守在维护人民生命安康的战疫一线，直到最终成功。 我们坚信，在党中心的顽强领导下，在全国人民的共同努力下，在广阔医务人员的坚韧阻击下，病魔必将被降服，成功不久将会到来。 医务工疫情期间年度工作总结 篇2 疫情来得突然，疫情来得迅猛。在大灾大难面前，总是有那些漂亮的模样浸湿着我们炙热的双眼，也触碰着我们敏感的神经，更抖动着我们暖和的心灵。 靠着
4、这身“疫情就是命令，防控就是责任”的呼唤，一批批无名英雄们选择逆风而行，把“小家”放在心里、把“大家”扛在肩上。有84岁高龄、两度与病毒作战的钟南山院士，是他的“疫”无反顾让我们看到了盼望，鼓舞了信念，增进了斗志，在他的准确研判和分析下，病情正得到准时有效地抑制;有身患渐冻症的张定宇院长，是他的“疫”无反顾让我们看到了即便自己身体状态不好，却毅然战斗在抗击疫情、救治病人最前线的那份担当和责任;有夜以继日挥汗如雨的火神山建筑工人们，是他们的“疫”无反顾让我们在这场与疫魔竞速的比赛中取得最终成功，让世界见证了“基建狂魔”式的中国速度。 “我们在救死扶伤这件事上可能发挥不了什么大作用，但是宣传防控学
5、问、入村摸底排查，我们最适合不过了!”这就是基层党员在面对严峻疫情后的第一反响。他们冲锋在前，“疫”无反顾递交必胜“请战书”，入村入户开展工作，保障广阔人民群众的生命安康安全。无论是“霸气喊话”“温顺劝返”这样“花式”的防疫措施，还是“地毯式”搜寻、“网格化”排查这样“接地气”的防疫举措，表达的是“共赴时艰”的初心使命，绽放的是“我将无我”的信仰力气，分散的是战“疫”斗争的必胜决心。即便他们没有专业的隔离衣、救援服、“N95”，但却依旧立志于守好家门口“最终一米”的疫情防线，“疫”无反顾地甘为“孺子牛”，让我们看到最美“守门人”的样子。 在网上，你确定被这样的画面所感动：女护士的双手被消毒液、
6、滑石粉伤得满是血口子;医生的鼻梁被护目镜、口罩磨得掉皮出血;很多医护人员主动请缨，在支援武汉的“请战书”上按下手印这一幅幅令人心疼的画面，定格了抗疫一线的白衣天使的诸多付出。他们加班加点、轮番作战、24小时待命，以满腔热诚全身心地投入到这场战“疫”中，誓言要打赢这场疫情防控阻击战。是他们用“坚守”为我们守一方平安，彰显了扶危渡厄的医者担当，也彰显了舍小我救大我的奉献精神，让我们看到当之无愧的新时代最得意的样子。 固然还有很多的华夏儿女们，即便“宅在家要长蘑菇了”也不出家门半步，人人不信谣不传谣，用自己微小的力气抗击疫情，用爱与士气直面困难，用信念与责任心共克时艰。我坚信，待春暖花开时，风是甜的
7、，阳光是暖和的，万象更新，阴霾当愈，我们携手，繁花与共。 医务工疫情期间年度工作总结 篇3 当前，新冠肺炎疫情防控工作牵动全部人的心。在战“疫”一线，既有冲锋陷阵的医务工，也有数不清的社区工作人员，共同筑起了抵挡病毒的坚实堤坝。 全国都要充分发挥社区在疫情防控中的阻击作用，把防控力气向社区下沉，加强社区各项防控措施的落实，使全部社区成为疫情防控的顽强堡垒。与医务人员主要负责救治患者的任务不同，社区工作人员的职责和任务相对繁琐和分散。从守路口、测体温、轮班巡逻，到逐户排查、普及防控学问、消毒杀菌自疫情发生以来，广阔基层干部、一般志愿者、物业工，为阻断病毒传播作出了重要奉献。这启发我们，要更加重视
8、社区在疫情防控中的根底性作用，并通过相应的制度和政策为完善社区防控体系供应支持和保障。 在疫情防控中，社区需要获得必要的授权。居委会、村委会都是基层群众性自治组织，虽然担当了一些行政职能，却并非行政执法的主体，在病疫防控、防灾救灾等应急治理中的职责也缺乏明确、具体的规定。社区物业治理人员和业主组织是社区防疫工作的重要力气，但他们肯定程度上受到资源配置、人员紧急等条件的制约。再加上一般社区一般不具备防灾、防疫的成熟阅历和力量，这就导致社区实行的各种临时措施尽管有效，但并不非常抱负。一些地方甚至消失个别人对社区疫情防控不理解、不协作的现象。因此，有必要通过科学、合法的方式授予社区在疫情防控中必要的
9、权限，进而提升社区在紧急状态下实行必要措施的力量。 在疫情防控中，社区需要被进一步赋能，提高工作效能。一方面，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，将社区中的党员、志愿者、一般居民以及业委会、物业公司等充分发动起来，集中资源和力气，分工合作、协同作战。另一方面，社区工作也需要善用现代信息技术，充分利用社交媒体、人工智能、信息系统等工具，实现对社区内与疫情相关信息的动态跟踪和治理，从而提升社区工作效率，实现“人防+技防”的双重效果。 在疫情防控中，社区工作人员需要获得相应的物资与心理保障。社区工每天都会接触各类人员，受到病毒感染的风险相对较高，这就需要把保证社区工作人员安康和安全放
10、在更加重要的位置。特殊是优先保障基层工作人员的防护物资，妥当解决好防控一线工作人员御寒、值夜、交通等问题，免除一线工的后顾之忧，确保他们心无旁骛投入工作。 同时，社区工作人员由于长期驻守一线，工作负荷较重，还要面对很多突发大事和病毒暴露风险，往往也承受着较大的心理压力。因此，需要为社区工供应相应的心理疏导，加强人文关心，确保他们的心理安康。此外，还要坚决摈弃基层治理中的形式主义、官僚主义，切实为基层干部、社区工作人员减负，让他们把更多精力投入到实际工作中去。 社区是防疫抗疫的前沿阵地，社区工作人员同样是一线工，理应获得更多理解和支持。经受此次疫情，我们可以更加深刻地理解社区在疫情防控中的功用和
11、价值。由于疫情而激发的社区治理力量，将凝聚为社会进展的有益养分，助推实现基层治理现代化。 医务工疫情期间年度工作总结 篇4 新型冠状病毒感染肺炎疫情发生以来，全国一盘棋，同时间赛跑，与病魔斗争，在抗疫一线涌现出了很多可敬、得意的“你们”，也正是由于“你们”的无私奉献和舍小家顾大家，这场战“疫”成功可期。 “你”是救死扶伤的白衣天使，呈现了大爱逆行者的无悔担当。医者仁心，造就人间大爱。“你”在这场没有硝烟的战“疫”中，带着无悔信念舍小家奔赴一线，成为最美“逆行者”，谱写着一个个感人故事。“你”用无疆大爱与患者共克时艰，用“我将无我”见证医者仁心，以实际行动践行着“救死扶伤，不辞艰辛”“为祖国医药
12、卫生事业的进展和人类身心安康奋斗终生”的无悔誓言。 “你”是勇挑重担的人民军队，彰显了人民子弟兵的初心本色。疫情就是命令，防控就是责任。从选调军队优秀医疗人员进展岗前培训和考核，到全面接收火神山医院救治任务;从组建抗击疫情动力支援部队，到保障武汉各网点生活物资配送运输，再到调运物资支援“方舱医院”建立，人民子弟兵闻令而动，以最高站位快速发动部署，发扬特殊能吃苦，特殊能战斗的精神，始终奋战在疫情防控最前沿。第一时间向组织递交请战书，“抗击疫情，首战用我”，“坚持到疫情最严峻的地方去”子弟兵们用实际言行构筑起了抗击疫情的钢铁长城，向人民群众传递出必胜信念和强大力气。 “你”是坚守初心的共产党员，诠
13、释了党旗下宣誓的铮铮誓言。“我是一名共产党员，疫情来了，我不上谁上?”“只要有困难，党员就应当第一时间冲在前面!”“战疫不打赢，我们决不收兵!”疫情面前，广阔党员没有片刻迟疑，纷纷主动放弃与亲人团聚时机，积极投身到抗击疫情这场全民战役中，用爱与责任构筑起一道携手抗击疫情、守护人民安康的结实长城，让鲜红的党旗高高飘扬在疫情防控斗争第一线。由于“你们”的存在，党徽在疫情防控斗争第一线更加“刺眼夺目”。 “你”是众志成城的人民群众，分散了共克时艰的强大正能量。一方有难，八方支援。这次新型冠状病毒肺炎疫情，全国人民心往一处想，劲往一处使，各地纷纷驰援武汉，医护人员、救援物资、爱心捐款不断向一线集结，“
14、武汉”你并不是单独在战斗，全国人民始终与“你”同心同向。“你”看，满载爱心蔬菜的货车从各地驶出，各阶层人士的爱心捐款向武汉会聚，海外华侨自筹的医疗物资抵运国内不仅如此，为坚决遏制疫情扩散集中，全国人民仔细落实疫情防控各项举措，大街小巷显得非常“安静”，全民总发动投入到了这场没有硝烟的战斗中。 医务工疫情期间年度工作总结 篇5 疫情防控工作是当前最重要的任务，每一天都生活在被疫情熬煎的恐惊中，全国上下的老百姓苦不堪言，无论是经济还是文化生活都被这场疫情搅得痛不欲生。在危机面前，基层党组织更要发挥作用，早早带着人民渡过这场劫难，绝不认输。 要进展有效指挥、有序治理。领导者的安排部署打算了下级的行动
15、方向。对于肯定量的工作人员如何发挥他们的最大力量到达事半功倍的效果，窃以为，应当征求工作人员的意愿再考虑是安排其外出入户还是待在办公室搜集材料、统计数据，以兴趣为前提方能干事有劲头。不能以会议落实会议、以文件落实文件、把工作往下推。要明确每一个工作人员的职责，而不是多人做一件事或无人处理某件事，造成工作的不准时、治理的混乱。 应根据属地原则、守土有责。偌大的辖区仅凭一个人不行能做到亲力亲为、面面俱到，这就需要强调属地责任，将各自的一块辖区治理好，整个体系才能有序运转。需要充分发挥分工与合作的效用，将适宜的工作分派给适合的人，明确遇到问题时请教的对象，而不是像无头苍蝇一样手足无措、耽搁时机，保持
16、信息畅通，能联系到彼此，而不是大家都在忙别的事而唯独没有人处理这件事。 一项任务最好由至少两人来做，这样便利准时响应，两人之间相互协作，将负责的事有序落实、相互监视，在任务繁重的当下也好相互加油打气，不至于无望的发觉只有自己孤独作战、满目苍凉。属地原则也不是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”，要多向四周表现优秀的村(居)学习先进做法、典型阅历，提高效率、标准工作流程。 得强调责任担当、任劳任怨。我经常觉得自己不怕吃苦，直到面对真正的考验时才发觉自己的不堪一击。疫情防控期间，全员全时在岗、随时待命、常常性加班让我心态崩了，每天早上挣扎着起床简直是如临大敌。不仅要从外部鼓励，还要时时树立一些疫情防
17、控期间涌现的典型人物、突出事迹，以生动活泼的形式带着大家学习效仿，让工作人员从内心深处情愿干活，情愿担责，外化为实际行动。不仅基层工作人员得勇担责任、追求卓越，领导者遇事也要冲在前头、做好表率。 医务工疫情期间年度工作总结 篇6 一、坚持学习党的理论，不断提高思想觉悟 坚持学习党的理论，不断提高思想觉悟是我作为一名共产党党员的义务。我仔细学习党的十八大精神，结合“十二五”工作目标，着力提升自身职业道德水平和专业素养，提高医疗效劳质量和效劳水平。 二、提高自律力量，具有良好的医德医风 千百年来，无论是希波拉底宣言还是孙思邈大医精诚都强调了医德医风对医疗工的重要性。自从选择了医生这个职业，从某种意
18、义上说，就是选择了奉献，医务工从事的是救死扶伤的职业，曾被誉为白衣天使和生命的守护神，可只有医务工自己才知道实际工作中的艰辛。平常常常加班加点，早出晚归，特殊作为一名皮肤科医生，靠着一份执着的追求，一股到处为病人着想的热忱，仔细诊治每一位病人，面对病人的需求，想方设法从细节入手，让病人到处感到真情珍贵。面对家人的埋怨，朋友的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到病人康复的笑脸，全部的辛苦，委屈都会烟消云散。救死扶伤、不辞艰辛、献身医学事业是我们共同的追求。我在临床实践中，坚持对待患者做到“五心”：即“爱心”“热心”“诚意”“实心”“急躁”，素问指出：“天覆地载，万物悉备，莫贵与人”
19、。人命之贵，一失不行复得，剧烈的责任意识使我在诊治中坚持仔细负责，一丝不苟，努力做患者生命的“守护神”。 三、严格遵守医院的规章制度努力完成工作任务 在工作期间严格根据医院及科室的规章制度开展工作，听从安排， 效劳大局。并虚心向前辈和四周的同事学习。严格按规章制度办事，到处以法来约束自己。随着人们对安康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷已比拟常见，可静下心来认真分析，相当一局部纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完善的地方，所以，我严格根据各种规章制度办事，到处以卫生法规来标准自己的医疗活动。在平常的工作中，积极与患者沟通和沟通，准时处理消失的问题和潜在的风险，严格执行病情告知义务，有效地
20、将各种可能消失的问题毁灭在萌芽状态，积极和患者家属准时作好沟通沟通，全年无一例过失事故。 四、深刻反思自身缺乏，不断吸取阅历教训 在这一年的学习工作中，虽然很努力，也完成了相应的工作任务和学习目标，但是还是有许多缺乏之处：对某些检查标准理解不深刻，某些要求看得不认真，经常有事倍功半的状况；工作中有时过于苛求和较真。导致有些工作质量虽然很高，但是的时效低下；与同事的协调和沟通还不够，时常带有主观思想去合作；没有尽量抽时间与病人沟通、沟通，去学习操作技巧、积存临床工作阅历。 以上为本人对过去一年的总结，有收获也有圆满，在以后的工作中我要做到“尽职尽责”“尽才尽智”，盼望自己发扬优点，改正缺点，避开
21、工作过失和失误，做一名合格医务人员，更好的为医院工作，更好的为人民效劳。 医务工疫情期间年度工作总结 篇7 我自20xx参与工作至今已经年了，在医院、科室领导的关切及同事们的赞助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟识了新的工作状况，在工作态度、专业技巧水公平方面均取得较年夜的提高，主要有以下几个方面： 一、正直工作态度，热忱为患者办事。 作为一名医生，为患者办事，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说照样新生事物，要想在最短的时间内做强做年夜，我认为首先要提高办事质量，让每一个就诊的患者满足，并以此来扩年夜我院的知名度。 参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正
22、仆人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者办事;急躁对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好说明和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。 二、仔细负责地做好医疗工作，提高专业技巧水平。 1、保持业务学习不放松。参与工作后我仍旧保持每天学习，每天把握一种疾病;同时不忘学习本专业讨论的新成果，吸取新的养分，锤炼科研思维; 2、保持“千锤百炼，一丝不苟”的原则，工作历程中严格依照医疗操作老例进展，避开医疗事故及毛病的产生;在工作中富厚自己的临床阅历，时刻保持虚心慎重，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合剖析问题息争决问题力量。 严密查病情，实时精确记录病情，对患者的处
23、置惩处适宜;作为一名新医生，戒骄戒躁，精力饱满，努力学习。 三、严格要求自己，积极为医院的成长建言出力。 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更年夜的成长是义不荣辞的责任。在做好本职工作的根本上，积极为科室的成长出谋划策，盼望明年的工作量能够再上新高。 总结20xx，在医院领导和同事们的赞助下，我的各项工作完成地较为圆满，然则我不克不及有丝毫的松懈，由于以后的工作还会见临更年夜的挑战和时机。同时与其它先进同事相比还有差距，在往后工作中，我要连续努力，战胜缺乏，制造加倍优异的工作造诣。 医务工疫情期间年度工作总结 篇8 一年来，在院领导的带着下，在科主任的指导下，通过我个人的
24、努力，现将全年工作总结如下： 思想政治： 加强政治理论学习，不断提高政治素养，积极参与单位组织的各项学习活动，结合现阶段卫生行业改革，树立全心全意为人民效劳的思想，增加效劳意识，以病人为中心，急患者所急，想患者所想。增加自身的责任感、使命感。同时不断查找自己的缺乏之处，使自己在思想、纪律以及工作标准、工作质量方面都有了很大的提升。 业务工作： 仔细学习，不断提高专业技术水平。不断提高政治理论水平和业务素养，在实践的工作中把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地熟悉到在当经残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可利用的时间，努力学习，才能适应日
25、趋剧烈的竞争。 胜任本职工作，否则终究要被现实所淘汰，严格执行临床诊疗标准及指南，按时参与单位组织的业务学习，不定期参与院外进行的学术活动，全年未发生医疗过失及事故。 20xx年的工作虽然取得了肯定的成绩，但也有缺乏之处：首先对临床医学的最新诊疗学问欠缺，没有进一步的更新、充实，使自己的诊疗学问原地踏步：其次，临床动手力量较差，对临床工作中的操作技能使用过少。 在今后的工作中，我要进一步学习临床理论学问和操作技能。 医学是一门高科技并无止境学科，我还得连续努力，从点滴做起，刻苦学习，勤奋工作，做一名合格多的医务工。更多更好的为广阔患者效劳。 医务工疫情期间年度工作总结 篇9 20xx年度，在集
26、团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院依据集团公司xx在医卫系统加强医德医风建立的指示精神，坚固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映剧烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风状况介绍如下。 一、连续狠抓医德医风教育工作 思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特别重视思想教育，利用xx医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习了xxxx，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观
27、、荣辱观。依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广阔医护人员效劳矿工的热忱，同时，印发了xx医院员工行为标准从行为仪表、言谈举止上标准了职工的行为。其次大力建立医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院效劳理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建立，这样从企业文化上标准了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德标准；医德医风办对新安排人员和实习生也进展系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达1
28、00%。 二、深入患者中间调查讨论，切实解决患者急需解决的问题。 调查讨论是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进展效劳满足度调查，对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的状况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉；为便利患者恢复熬炼修整了后花园，购置了健身器材；为便利患者就诊重新设
29、置了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗；有的科室反映冷水供给时间短，为此延长了供水时间；有的患者反映常用药品供给有时消失断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的规划选购出库的连接工作，保证了常用药品供给等等。经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满足度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年110月份全院共收到锦旗12面、感谢信12封。 三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。 xx年我院在xx市领先出台了退“红包”奖惩制度，xx年又对奖惩制度进展了修订，对退“红包”的医护人员年终进展表彰嘉奖，对索要和收受“红包”的赐予红包金额五倍的罚款并
30、待岗三个月的惩罚，总之，我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风，今年110月份全院通过组织共退“红包”76人106次，金额为30900元，其中退“红包”最多的科室是心血管内科共23人(次)计7600元，其次是呼吸内科共23人(次)计4900元；退“红包”最多的个人是心内科主任某某同志，共退7次计3400元，其次是骨科主任某某同志，共退5次计2700元。 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。 今年订正行业不正之风的重点仍旧是治理乱收费，努
31、力为患者供应优质效劳。详细措施如下：一是由医务科每月从社保了解各科收费状况，发觉乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以订正；二是住院处每月下各科根据二级甲等医院收费标准，逐一进展检查，不合理的收费要求其必需调整；三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然消失用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，立刻取消该药品在我院的经销。同时依据xx医院医德医风奖惩罚法，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严厉处理。另外，为了真正表达“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神，我们对一些经济困难的患者减免肯定的医疗费用，如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。 五、大力弘扬“救死扶
32、伤、爱心奉献”精神 在全院广阔职工中提倡在看病中不管贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正表达社会主义大家庭的暖和，。如我院的呼吸内科为呼吸道病人特地聘请北京的专家进展了保健学问讲座，自费编印了哮喘病防治学问手册免费赠送给患者；妇产科收住了一个公路边无人管的精神病孕妇，她们不怕脏、不怕累，给其洗澡、买上新衣服，始终到顺当生下小孩后，由xx市社会福利院接走。小孩转儿科后，由于无家人，我们的儿科xx主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服，护士们定时给孩子喂奶，该事迹在安康生活报报道过；心血管内科救助了一个无人管的重病矿工，该事迹曾经在xx日报报道过，等等事迹不胜枚举。同时，做为公立
33、医院，积极担当社会责任，今年大年正月初六xx发生的三路车交通事故，我院不计酬劳代价积极抢救50多人，xx市xx市长亲临我院赐予高度评价，由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风，使我院在xx市周边地区有较高声誉。 虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的缺乏，首先，仍旧有个别推诿病人、乱记费、对病人不够急躁的现象发生；其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的阅历沟通，探究医德医风进展的新思路；再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要连续加强医德医风教育和奖惩力度，要加强兄弟医院的阅历沟通，结合十九大精神，紧跟改革进展的方向，使xx医院的医德医风工作再上一个新台阶。
34、 医务工疫情期间年度工作总结 篇10 在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的基层卫生院医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论学问。常常参与卫生局及卫生院行业协会举办的学术会议，倾听闻名专家学者的学术讲座，并常常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗学问和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了学问面。 热忱接待每一位前来就诊的患者，从不把个人的心情带到工作中来，坚持把满足的工作留给社会，把爱心奉献给患者，受到了医院领导同事的全都好评。同时，严格要求自己，不傲慢自满，比
35、照自己年长的前辈充分敬重，对年轻真诚地相互沟通和扶持。坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持业务学习不放松。仔细参与卫生院每周的内部学习沟通。仔细参与市内的每次学习，连续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论讨论的最新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够娴熟把握多种常见并多发病的诊断和处理技术和方法。 一年来，在各级领导的帮忙和同事们的支持下，工作虽然取得了肯定成绩，但与其它同事相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，坚持理论联系实际并为实际效劳的原则，做好为广阔人民群众效劳的这一大项
36、工作。我打算，在今后工作中，要连续努力学习，连续努力工作，努力克制理论上的缺乏和实际力量的缺乏，以期能够制造更加优异的工作成绩。 医务工疫情期间年度工作总结 篇11 20xx年马上过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学进展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作，现总结如下： 一、树立以人为本，做到科学进展。 科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本，科学进展做了许多工作： 1、建立医务人员技术档案。今年，医务科经过筹划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全
37、面地了解了全院医务人员技术构造，便利了医院的治理，为他们晋升、晋级、进修、培训供应了便捷与保障。 2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性。20xx年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好许多工作。帮助贴合晋升条件的医务人员报名参与外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织预备工作等，做到让每一位贴合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽搁，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关怀与关心，提高了医务人员的工作积极性。 二、提高医疗质量，保障医疗安全。 医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作： 1、建立健全各种
38、医疗治理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量治理委员会、科室医疗质量治理小组、危重病人抢救领导小组、输血治理委员会，为医疗质量与安全供应了组织保障。 2、建立健全各种规章制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗治理制度，制定了医院十三项核心治理制度，并人手一册。同时制定的制度还有病历书写制度、处方治理制度、临床输血相关制度、临床输血治理实施细则、手术分级治理制度、住院患者化验检查程序等，为医疗质量与安全供应了制度保障。 3、落实医疗质量治理与监视职责制。一年来，根据医院治理规定，医务科每周一次参加行政大查房，定期不定期进展医疗质量治理的检查与监视，准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患，并
39、提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监视，治理医疗质量与安全的作用。 三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。 医务科在全院医疗活动中起主持、治理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了许多工作，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人78481人次，较去年同期增长11%，住院患者2289人次，住院手术1164人次。 四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序。 在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力大事的发生。它是一个非常简单而难以解决的问题。应对医疗纠纷
40、，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能准时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自我处理医疗纠纷13起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付预备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。 五、开展新技术、新业务，增加医院进展后劲。 新技术、新业务，是医疗进展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与进展的作用。 六、开展医疗培训，提高医务人员素养。 医疗技术是医院生存与进展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起，其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次，增加了
41、学习的气氛。选派各科业务人员参与孝感医学会组织的各种各级学术年会，推动了医务人员学术沟通。经过培训、进修及学术沟通等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素养。 七、鼓舞临床科研，提高医院影响力。 科学讨论是学术进展的根底。医务科积极鼓舞医院各科医务人员，结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及沟通学术论文16篇。 八、开展临床教学，培育后继人才。 医疗教学是医院工作的一个重要组成局部。今年我院共理解襄南片内科医生培训的工程一项，圆满完成了培训工作任务。理解进修生7名，实习20名，见习学生16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满足。 九、组织安康体检，造
42、福学生、居民。 今年，我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生安康体检。对二中、南河中心学区共计440多名教师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等100余人进展了安康体检，慢性病审核400多人励，受到人民群众的全都好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 十、树立整体意识，协作中心工作。 树立整体意识、大局观念，积极协作医院中心工作，是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型H1N1流感，为人类的安康带来了危急。应对这一特别大事，医务科积极组织与协作，准时完成了医院甲型H1N1防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型H1N1流感学问的学习和培
43、训，使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。 然而，20xx年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务治理组织不够完善，制度不够健全，治理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必需努力改善和完善的地方。 医务工疫情期间年度工作总结 篇12 新的一年，医院医疗质量治理及医政治理工作任重道远，要想制造出更优异的成绩，更好地为广阔人民效劳，必需跟上时代步伐，方能以高质量的医疗效劳面对广阔群众，详细工作思路如下： 一、紧紧围绕“以病人为中心、办群众满足医院”这一主题，确立科技兴院的工作思路，进一步完善各项规章制度，改良考核方法，深入抓好根底质量
44、、环节质量、终末质量三级环节目标治理。 二、在重视人才培育方面，连续实行送出去、请进来的方法，有规划地选送人员到上级医院学习提高，以不断提升医院的整体效劳水平的效劳功能，加强院内培训，由副高以上职称的医疗骨干授课，组织全院医务人员定期学习医学新学问、新理论、新方法，全面提高医务人员的专业素养，提升医疗效劳质量，建立严格的奖惩制度，对有特别奉献的医疗骨干赐予鼓舞，有医疗过失和违反规章制度的人员赐予惩办，调动医务人员工作的积极性，促进医疗工作的安康进展。 三、加强医疗质量治理工作，建立和完善各项规章制度、技术操作常规，严把医疗质量关，加强日常监管和考核力度，随时督导自检自查，营造自上而下真抓实干的
45、气氛。 四、提高医务人员的人文素养，构建和谐医患关系。提倡医务人员使用文明效劳用语，做到态度和气、效劳热忱，杜肯定患者生、冷、硬、顶、推现象。 五、加强医院特色专科效劳工程，提高医务人员对疾病的诊治水平，推行专科专治的新型科室治疗模式，建立特色专科。 六、加强院内感染监控治理,严格执行医疗废物治理流程及医疗废物分类方法和工作要求,落实医疗废物交接登记制度、医疗废物内部转运制度、医疗废物贮存治理制度,加强一次性物品毁形、回收工作治理,定期对科室环境卫生、消毒、灭菌进展监测、汇总、分析,对临床抗菌素使用率进展汇总登记,限度降低抗菌素使用率。 七、积极到周边医院学习取经，对各科室加强日常监管和考核力
46、度，对存在问题制定措施准时整改，力求实效，努力把我院建立成为让群众满足的新型医院。 医务工疫情期间年度工作总结 篇13 20xx年是我院“二甲”复审启动年、开局年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力支持下，在各科室的积极协作下，坚持以病人为中心、以全面提高医院医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗标准化治理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进展。现将本年度的工作总结如下： 一、医疗质量持续改善 医院医疗质量持续改善是我们工作的重点，20xx年依据各科室实际情景制定出了各科室医疗质量考核标准细则，并参加院方绩效考核，使各相关科室在提高医疗质量方面目标明确，工作
47、有章可循，有法可依，使我院的医疗质量明显提高，详细资料如下： （一）临床科室对医疗质量的治理主要体此刻病历书写方面。严格根据病历书写根本标准的要求，对住院病历、病程记录及其它医疗文书的书写提出标准化的要求，要求各科室仔细组织学习，20xx年住院病人出院后，归档病案全部经过科主任、护士长审查、医务科质控人员定期抽查，甲级病历合格率有所上升。医务科每月进展运行病历质控检查，使临床医师的病历书写意识和书写质量有所提高，各科室能够按质按量准时上交病历。 （二）各医技科室：在医疗质量掌握方面详细体此刻各种报告单书写标准，准时性上都有详细标准要求，急诊科建立起急诊抢救效劳流程，建立了急诊留观、抢救病历，麻醉科室建立了手术风险评估，重点病历争论等工程，放射科新建重点及疑难病例分析，读片记录及重点病例的随访，输血