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1、 餐厅劳务合同餐饮劳务合同模板(3篇)餐厅劳务合同 餐饮劳务合同模板篇一 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 现住址_ 联系电话_ 一、合同期限和工作岗位 1.合同期限 乙方试用期：自_年_月_日起至_年_月_日止。 乙方正式工作期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 满上半学期(_) 满下半学期(_) 满一学年(_) 2.工作岗位 乙方工作岗位为_ 乙方工作地点为_ 二、工作时间和休息时间 乙方工作日为 每周_至该周_或次周_。(特别状况除外) 乙方每日工作时间不得超过_小时(包
2、括就餐时间)。 乙方每月至少休息_日。 三、工资款项 依据工作岗位、工作性质的不同，乙方的工资待遇也不同。乙方工作岗位为_ 乙方试用期工资为：人民币_元整(￥_元)。 乙方正式工资：每月为人民币_元整(￥_元)。 工资发放时间：每月_日为发薪日。 四、工作、工资相关事宜 1.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品或其他相关设施用具。 2、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册或经过相关餐饮的培训，并知悉餐饮工作的规章制度，情愿遵守各项规定。 3、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 4、甲方须按月以货币形式支付给
3、乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 5、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同商定发放。 6、鉴于学校餐厅的特别性，甲方可依据所在学校师生的就餐时间以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上岗，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作。 五、工伤与非工伤相关事宜 1、乙方在工作时间或收尾工作时，因意外发生烧伤、烫伤、切伤、刮伤等不影响正常工作的损害时，甲方担当全部费用;若乙方受伤情节严峻，则甲方按当地工伤赔偿标准予以赔偿。 2、乙方在工作时间或收尾工作时，因操作不当发生的烧伤、烫伤、切伤、刮伤等损害，依据状况，甲乙双发各自担当相应的责任。 3、
4、乙方在上下班期间因操作不当或其他行为，致使餐厅发生火灾、煤气爆炸等重大大事，造成的甲方或学校的一切损失，均有乙方担当。 4、乙方在上下班期间，发生感冒、流感、风寒等常见性或季节性疾病，所需费用均由乙方自身担当。或乙方在下班期间发生的意外等状况，甲方不予担当责任。 5、乙方应定期到相关部门检查身体，若乙方因病不能再从事本行业，应准时通知甲方。若乙方隐瞒病情或没有定期到相关部门检查身体，在上下班期间发生晕倒、低血糖、脑梗等突发性疾病或发生交通事故等，一切责任，均由乙方自身担当，甲方不予担当责任。 6、乙方在上下班期间，发生火灾、地震等自然灾难，或其他不行抗拒因素，甲方不予担当责任。 六、劳动纪律
5、1、遵守甲方或学校依法制定的各项规章制度; 2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产; 3、按时按质量完成甲方规定的工作任务; 4、爱惜甲方和学校的财产，保守甲方的商业机密; 5、遵守国家和地方有关的法律法规。 七、合同的相关事宜 1、甲方因特别缘由有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。 2、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。 3、经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同 4、有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金 (1)、甲方发觉乙方不能够胜任本职工作; (2)、乙方严峻违反甲劳动纪律或甲方规章制度; (3)、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损
6、失的; (4)、乙方被依法追究刑事责任的; (5)、法律、法规规定的其它情形。 5、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。 (1)、甲方需裁减人员时; (2)、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的; (3)、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 6、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： (1)、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; (2)、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强劳动的; (3)、法律、法规
7、规定的其他情形。 7、合同终止，合同期满或双方商定的终止条件消失，合同自行终止。 8、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_年_月_日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 餐厅劳务合同 餐饮劳务合同模板篇二 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 地 址：_ 联系电话：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期
8、限： 1. 有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 2. 无固定期限：自_年_月_日起至 止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间 (二)依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 _岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 (四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方高级治理人员、外勤人员、局部值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行
9、政部门批准，可以实行不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 (五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付工资。 (六)试用期期间的工资为_元/月。 (七)甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得折算为乙方工资。 (八)乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。 四、劳动爱护和劳动条件 (九)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 (十)甲方为乙方供应的食宿等根本生活条件必需到达安全、卫生要求。 (十一)甲方必需对乙方进展职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度
10、，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 (十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心安康的，乙方有权拒绝。 (十六)乙方有义务保守甲方的商业隐秘。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。 (十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，赐予相应的处理。 六、劳动合同的解除和终止 (十八)劳动合同期满或者当事人商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 (十九)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除
11、、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、劳动争议处理 (二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 八、其他商定 (二十四)甲、乙双方商定的其他内容如下：_ (二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法规及有关规定执行。 本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 餐
12、厅劳务合同 餐饮劳务合同模板篇三 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法典甲、乙双方本着公平互利的原则、经友好协商，就 工程用工的有关事宜达成全都，特签订本协议，以期共同遵守。 一、工程名称： 工程 二、地址： 三、合同期限：自 年 月 日起至 工作工程完成时止。 四、工作内容：工地厨师工作。要求乙方保持洁净卫生个人卫生，遵守工地规章制度，自负安全事宜。 五、工资的计算方式：甲方按日工资以日 元给乙方进展计算。 六、考核出勤：每天上班时间为早 点至晚 点，每月工作周期内，累积迟到三次，根据缺勤扣除一日工资，无故缺勤三日及以上扣除当月工资。 七、工资发放方式： 每月月中统计考勤状况，当月中旬依据
13、考勤统计结果发放上月工资。 八、其他条款：为严格执行劳动爱护和安全，甲乙双方特签订以下条款。 1. 在工程施工过程中，由乙方自行负责安全，如发生安全事故，甲方不担当任何经济责任和法律责任。 2.现场工作范围内不允许发生火灾事故，火险隐患整改率必需保证在时限内到达100%。 3.必需保证施工现场创立文明安全施工工地，遵守工地的一切规章制度。 4.在工程施工期间的安全由乙方自行负责，必需每人参与一份人身意外损害保险。 5.乙方必需烹调食品的食用安全。若在食用过程中，因乙方缘由消失食品安全事故，造成的一切经济损失，由乙方自行担当责任，在加班过程中如有需要乙方必需积极协作厨房工作。乙方必需严格根据操作
14、规程工作，承受安全培训，上班期间必需配戴安全帽，否则甲方发觉未戴安全帽、安全带可向乙方罚款100元/次并警告，警告屡次仍旧不听，甲方可以解除本合同，由此产生的经济损失由乙方担当，如乙方不按操作规程或不能保证食品质量安全、在施工过程中不按甲方要求工作，甲方有权解除本合同，由此产生的经济损失由乙方担当。 6.严禁打架斗殴、赌、黄，若有违反者，不管情由，均处以1000元罚款，对屡教不改、情节严峻者，送交司法部门处理。对不听从公司治理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事,有意制造事端罚承包人1000元、事故责任人每人200元,其发生一切事故均由乙方工分担当责任，从工程款中扣除。 7.进入工地的全部员工应
15、妥当保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建立单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若有发觉，不问情由均以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严峻者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明使者。 8.对有意损坏公共财物者，赔偿原物价值的120%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱惜公物、人人有责。 九、合同终止、解除 1.有以下情形之一的，劳动合同即行终止： 1)本合同商定的工作任务已完成; 2)由于不行抗力的缘由，致使劳动合同无法连续履行; 3)具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。 4)经甲乙双方协商全都，可以解除劳动合同。 2.
16、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同： 1)严峻违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过五天或者一月内累计旷工超过十五天的; 2) 在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的; 3) 严峻失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失，或利用工作之便营私舞弊情节严峻的; 4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5) 因乙方缘由,导致劳动合同无效的; 6) 被劳动教养或被依法追究刑事责任的。 3.有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的
17、; 2)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 4)由于工作需要，甲方调整乙方工作岗位(工种)，或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作，乙方拒不听从的; 5)乙方消极怠工，连续三个月完不成任务或者在工作效劳过程中存在严峻质量和态度问题，经甲方教育后仍不改正的; 6)无理取闹，滋事寻衅，严峻影响生产、工作和社会秩序的; 7)发生严峻影响甲方形象和损害甲方利益行为的。 十、 违约责任 1.假如甲方违反劳动合同，应当准时订正，给乙方造成损失的，甲方应当担当赔偿责任。 2.乙方因过失造成事故，使甲方或他人财产患病损失的，依法赔偿损失; 十一、如有未尽事宜，双方另行协商解决 十二、本合同双方签字之日起生效，待该工程竣工结算完毕后自然失效 十三、本合同双方签字之日起生效并一式两份，甲、乙双方各执一份，违约、毁约者担当一切经济损失 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日