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露天采矿场特种人员管理办法 露天采矿场特种人员治理方法 1、对特种作业人员统一集中治理，由安全员监视检查，强化治理。2、筛选思想好、责任心强、喜爱本职工作、遵章守纪、听从指挥、严格根据安全技术标准办事的青年工人从事特种作业。3、在每年年初对特种作业人员进展整顿，但凡年龄较大，不听从治理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，准时调整，另行变换一般工种。4、对所配备的特种作业人员必需经上级有关部门培训，持证上岗，并由办公室每年组织一次专业性的技术培训，不断提高安全技术水平。5、建立特种作业人员档案建立提高安全技术水平。6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。7、特种作业人员要坚持每月停产半天进展安全学问学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进展事故安全分析，自我总结阅历教训，不断提高安全技术操作水平。8、对特种作业人员进展安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。9、坚持上下岗检查制度，准时排解一切担心全因素，制造良好的安全生产环境。10、严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。11、上岗后不做其他无关工作，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。12、要与其他工种积极协作，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。