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1、 院团委招新策划书范文（8篇） 【导语】我的会员“华韵舞蹈”为你整理了“院团委招新筹划书范文（精选8篇）”范文，盼望对你有参考作用。 院团委招新筹划书1 一、活动目的 为保证共青团大学委员会（以下简称“校团委”）有新奇血液的注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展学生工作，实现团委学生干部的新老交替，培育和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主题作用。同时也是响应国家提出的素养教育，全面提高大学生的力量。鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学学问文化外，还应多投入学校的各种活动中，积极熬炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面进展，以及培育自己的效劳精神。 招新活动欲到达以下目的
2、： （一）宣传校团委办公室的部门性质、职能作用以及日常工作； （二）吸纳有才华、有力量的同学到团委，为我们的进展注入活力，为同学们供应展现自己、熬炼自己的平台。 二、活动细则 （一）招新对象 xx级本科生 （二）活动时间 xx年8月30日至9月1日 每日中午12：2013：30 （三）活动地点 东区食堂门口、主区二食堂门口、主区南门小树林 （四）活动成员 校团委办公室全体成员 （五）宣传细则 1、网络宣传：8月27日，将招新细则放到知行论坛以及人人网交大主页。 2、现场宣传：活动成员分三组，分别在三个场地同步绽开活动。 12：0012：20 布置场地：搭展板、搬桌子、预备宣传页。 12：201
3、3：20 对来往新生进展宣传，为其讲解校团委各部门构成，以及办公室的部门特点、主要职能、日常工作。同时发放宣传页，并对有兴趣报名的同学进展登记、发放报名表。 13：2013：30 整理场地。 3、海报宣传：在东区宣传栏、学院宿舍区张贴招新海报 （六）前期预备 8月24日8月29日 进展展板、海报、宣传页、登记表、报名表制作和场地申请工作。 （七）资金预算 备注 （一）活动现场，全部人着工作服（正装或者奥运t恤，视天气状况而定） （二）对我部门的宣传，要侧重说明政治性，这一点与其他社团的属性完全不同 （三）为了吸引新生的留意，不妨向他们说明：团委干事拥有思想测评加分这一事实。 （四）宣传现场，要
4、发挥办公室一贯的优良传统，以人为本、与人为善，营造温馨、和谐的气氛，让新生同学感到家的暖和、来到团委的归属感。 院团委招新筹划书2 一、招新目的： 为了保证校团委学生会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培育和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高学生的力量。鼓舞学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学校、效劳同学。 二、招新时间： 9月7日9月12日 ，
5、9月20、21日晚7:30-9:00面试 三、面试地点： 2308学术报告厅 四、负责人： 校团委书记 五、招新细则： （一）招新对象 ：20xx、20xx级学生 （二）招新要求： 1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 ： 各部门依据实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报校团委，通过面试审批后为确招人数。 （四）招新形式 ： 在招新时间内，申请人在班主任处进展登记报名，登
6、记根本信息（报名表格在班主任处领取）。经过面试，合格者才能进入学生会。 六、招新宣传工作： 现任学生会成员到各班教室进展学生会招新宣传，让新同学对学生会工作有所了解。 七、面试内容： 3-5分钟演讲，演讲内容包括自我介绍以及自身力量陈述等 八、招新部门： 主席团、秘书部、学习部、体育部、文娱部、宿管部、纪检部、生活部、组织部、宣传部、播送站、礼仪部、图书馆、社会实践部 备注：假如报名工作中消失某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对适宜的.面试者实行电话征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门，详细听从校团委安排。 院团委招新筹划书3 一、筹划单位：
7、 模具系团委学生会 二、执行单位： 模具系团委学生会各部门 三、招新目的： 为xx级新生供应一个熬炼综合力量、发挥自己特长的平台。同时也为我院模具系学生会吸纳更多的人才，使我系团委学生会的工作有条不紊地进展下去。 四、招新对象： 常州轻工学院模具系在校大一新生。 五、招新要求： 1、思想上进，觉悟较高，各方面积极要求进步。 2、有较强的责任感和为同学效劳的精神。 3、有较强的集体观念和团队协作精神。 4、有较强的社会工作力量或团委学生会所需的特长。 六、招新宣传： 1、宣传部制作好宣传海报，并在我系各宣传栏张贴海报。 2、在大一新生晚自习期间，各部门委员以及到主席、团委副书记到各班去做宣传。
8、3、将招新的详细信息传到达11级各班班特长。 七、招新时间： 1、20xx年9月26号（星期一）晚自习期间进展第一轮面试。 2、国庆节前，宣传部将第一轮面试结果张贴到我系宣传栏。 3、20xx年10月13日（星期四）晚自习期间进展其次轮面试。 4、接下来工作随时关注模具系宣传栏 八、招新地点： 随时关注模具系宣传栏 九、各部门工作工作内容： 1、宣传部：负责对学生工作及活动进展宣传、报道；积极指导各班宣传委员做好班级活动宣传工作；做好我系的评优申报材料整理工作；做好学生记者团的日常组织治理工作。 2、组织部：做好团组织、团员的档案建立和治理工作；负责团委所开会议的考勤工作；解基层团组织开展的团
9、日活动、组织生活、各团支部委员状况。 3、社团部：做好对我系各学生社团组织的监视、协调、治理工作。定期对各社团工作的进展状况进展与反应，发觉缺乏，准时调整，促进我系社团协调进展，共同进步。 4、秘书处：把握各部门的工作进展状况，并准时向教师报工作；做好学生会日常工作会议记录；做好会议通知，考勤记录及学生综合测评工作；收发文件，资料的整理及归档。 5、学习部：负责抓好我系的学风、班风建立工作，精确了解学生的学习状况，做好学生课堂出勤纪律检查工作，准时反应我系学生课堂学习纪律状况。帮忙学生稳步提高专业素养和技能水平。组织辩论赛、演讲竞赛。 6、文娱部：负责组织我系学生开展各种文娱活动，为同学们制造
10、展现自我才艺的时机，熬炼其文娱才能，做好每年迎新生、送老生及新年晚会的筹划、组织排练工作；指导各班开展丰富多彩的文娱活动。 7、体育部：检查监视学生早操出勤状况，对广阔学生开展体育运动安康安全学问教育活动，筹划、组织、篮球竞赛，以及组织参与校篮球赛、羽毛球赛、兵乓球赛、排球赛、衰弱操等体育竞技消遣活动。 8、纪检部：对我系各班进展不定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进展公布，通过加强对同学们和班级的约束，来增加其各方面的素养，提高同学们的自律意识；每次我系的活动，纪检部负责维持会场纪律。 9、生活部：准时向广阔学生宣传学院有关学生生活的常规治理信息；评定优秀宿舍，星级宿舍；开展公寓文化节。 1
11、0、实践部：完成我系开展活动所需要的场地安排、场地布置和现场统筹的工作；进展社会实践活动；当志愿者，在校内或者校外大型集会中志愿效劳。 十、留意事项： 1、各部门委员保持良好形象，不得无故缺席，早退。 2、若现场人数过多，可调为两场面试。 3、现场引导人员留意态度，做好接待工作。 院团委招新筹划书4 一、指导思想 我院团委学生会始终以“全心全意为学生效劳”为宗旨，坚持“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建立、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动，充分发挥学生组织“自我治理、自我教育、自我效劳”的职能，为我院的学风建立和人才培育做出了应有的奉献。
12、为使我院团学工作顺当开展, 丰富校园文化和大学生活，给xx级新生供应一个熬炼自我、提高力量、效劳同学与学校的平台，现面对xx级全体新生聘请相思湖学院团委学生会新理事。 二、筹划单位： 广西民族大学相思湖学院团委学生会 三、招新安排 第一阶段：筹备宣传(9月26日10月9日) 1、 在楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部) 2、 9月28日，下发招新通知至系部班级，布置招新相关工作。(秘书处) 3、 制作宣传手册和团学联系卡，向xx级新生做团委学生会各部门详细职能简介，在迎接新生当日(9月26日27日)在大本营进展宣传发放，并组织各部门成员于当日晚上7：00至9：00在新生宿舍楼发放。
13、(办公室、秘书处) 4、 通过校园播送于9月28日至29日每日中午12：00与黄昏18：00宣传招新通知。(新闻部) 5、 9月28日，在相思湖学院网站主页上公布(相思湖学院团委学生会招新筹划案)。(新闻部) 6、 招新宣传小组轮番值班于9月28日29日中午12:00至12：30及黄昏17：30至18：30在食堂门口摆摊，为有意参加竞聘者做询问工作，并接收和发放报名表。(部门推举) 其次阶段：各部门面试、确定名单(10月10日10月15日) 1、面试于xx年10月10日18：0020：00在教学楼进展 (秘书处负责教室申请，各部门详细面试地点届时安排)； 2、10月11日部长上交推举新理事名单
14、，常常委拟确定名单后于10月12日进展公示。(宣传部) 3、依据相思湖学院团委学生会治理方法，各部门对新招收的理事进展为期一个月的考核，届时将对新理事进展任免调整，并公示新理事正式名单。(宣传部) 四、竞聘岗位 学院团委、学生会各部门理事。(部门包括：团委-办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部；学生会-秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部) 五、理事竞聘要求 1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。 2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。 3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力量。 4、能够为部门
15、工作及整个团队建立提出建议和意见。 六、面试内容 1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点领取报名表，仔细填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室(一教负一楼101教室旁)，竞聘会现场也可进展报名。 2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有转变，将另行通知。 3、面试步骤。该部门负责人依据签到挨次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试； 4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间掌握在一分半钟内)；答复该部门委员的提问。 院团委招新筹划书5 一、招新背景 时间可以制造奇迹，也可以制造新事物。新的学年，在学校马上迎来青涩的新面孔之际，经管团委实践部也在等
16、待布满活力与朝气、怀揣幻想与激情的奋进青年。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱、上进，他们定会给我们的菁菁校园增加绚烂亮丽的颜色，给团委的工作带来新的活力和盼望，让效劳的精神永存！ 二、部门简介 实践部：踏实+践行=石头之家 实践部是连接社会与学院的一座桥梁，是团委走向社会的一扇大门，带着大学生接触社会、熟悉社会。实践部主要工作是组织和筹划各种社会实践活动，包括企业文化游和暑期社会实践系列活动。其中既有偏重于效劳社会的三下乡、四进社区，又有突出我经管学院特色的企业实习、企业文化游。始终秉承着“家”文化的我们，是由一群坚守信念、脚踏实地的群众小石头组成的。石头之家的石头们
17、不奢求留下背影，只希望在泥泞的道路上留下我们的脚印！ 三、招新目的 为了保证经管学院团委实践部有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生工作，实现团委学生干部的新老交替，培育和壮大学生干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高大学生的力量。鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳分院、效劳同学。 四、招新细则 （一）招新时间：待定 （二）招新地点：院楼6楼 （三）招新对象：华南师范大学经管学院全体大一新生
18、（四）招新要求： 院团委招新筹划书6 一、活动背景； 在这秋高气爽，山野馨香的季节，我们迎来了新的学期，新的开头。在过去的一年里，我们在校领导的支持指导下，全体社员共同努力，组织了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个熬炼自我的平台，安全学社迎来了20xx年度的纳新活动。 二、活动目的： 本次活动主要通过对安全学社进展宣传，让新生了解安全学问，了解安全学社，为安全学社注入新的力气、活力，为新生搭建一个呈现自我的平台，同时，也让人人懂安全，重视安全，让安全意识深入人心。 三、活动内容： 本次内容主要针对20xx届新生，通过宣
19、传安全文化，社团简介，吸引新社员。 四、活动时间： 20xx年10月 五、活动地点： 科技楼前 六、主办单位： 资环学院 承办单位：安全学社 七、活动前预备： 1、收集整理展板、资料，到达宣传目的。 2、宣传社团理念，让新生熟悉并了解我们社团。 3、宣传部做好宣传海报和宣传工作，其他部帮助帮助 八、活动流程： 1、活动前几天，各部部长将本部职能介绍给部长 2、活动前，宣传部完成宣传板 3、活动前一天宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍及社团领导班子名单，信网部作好新生登记表盒部长纳新核表。 4、活动前，社团开展预备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好预备。 5、纳新学生，社团各
20、部积极绽开工作，热忱急躁介绍说明，展现我社风采。 6、有意参与安全学社部门工作的学生，在纳新点报名，报名时请按要求具体填写自己的系别、班级、宿舍及联系电话。 7、各部门统计报名人数，整理报名表，由各部部长及副部长组织面试地点各部自定。 8、纳新完毕，各部门分工，仔细整理现场。 九、活动分工： 1、秘书部：活动现场作好各部门考勤工作，并登记新成员。 2、宣传部：将所制作板报按时张贴在活动中将三个板报展好。 3、社会实践部：布置现场，搭建遮蓬，预备桌椅，杯子、开水等 4、组织部：挂条幅。 5、其他各部门协作个部门工作作好应急措施。 十、活动留意事项： 1、纳新当天，各部长无特别状况提前到场，有事提
21、前向社长请假。 2、佩戴社牌 3、向新生介绍时，要急躁细致展现社团美妙形象。 4、保持纳新会场卫生洁净。 5、纳新完毕后，各部维持秩序推理现场不拥挤。 十一、活动预算： 1、宣传条幅60元 2、社团简介资料费60元 3、宣传单及报名表各100份 4、制作干事社牌100 5、总计270 院团委招新筹划书7 一、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系教师与同学们之间的纽带，它更象征着抱负、青春、拼搏与活力。在大学教育更注意自我治理与自我约束的今日，分团委、学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建立这支刺眼、荣光的团学干部队伍，我们土木工程学院分团委、学生会就从20xx
22、年分团委、学生会纳新活动着手，本着“感恩、责任、奉献、忠诚、牢靠、力量”的团学精神，来打造一支布满战斗力的学生组织，从而更好的为同学们效劳。 二、活动时间： 20xx年9月 三、活动地点： 宣传、询问地点：校足球场东北角 面试地点：暂定行知苑80201多媒体教室 四、纳新对象： 我院20xx级新生 五、分团委、学生会工作人员要求： 纳新工作是当前分团委、学生会的一项重要工作，参加纳新的各位同学肯定要高度重视，仔细负责。参与纳新的人员要留意仪容仪表，要着文化衫，佩戴工作证，否则不准参加纳新工作。每晌完毕后，要把场地卫生清扫洁净。 六、活动形式与要求 但凡商丘工学院土木工程学院的在校注册学生均可报
23、名参与分团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过面试筛选选拔等不同方式，公开的选拔优秀的分团委、学生会学生干部。 主要要求：思想进步、品德优良、工作积极肯干、责任心强、吃苦耐劳、有奉献精神，情愿为同学们效劳，学生党员予以优先考虑。 七、活动宣传： 在纳新期间，分团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进展宣传，同时向20xx级各专业新生发放通知和报名表。 八、活动内容及详细流程（总体分为两个阶段） （一）宣传阶段 1.首先在新生军训地点学校足球场布置宣传海报，海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。 2.在
24、张贴海报的同时，我院将充分利用学院微信公众号“商工土木之间”进展广泛宣传。 3.报名的同学要填写报名表，进展前期竞选预备。 （二）报名阶段 1.将分团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新详细要求予以公示。 2.要求报名者认真、仔细的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。 3.在了解当前开展状况后，分团委、学生会在行知苑80201教室召开20xx年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进展： 主席团成员介绍学生组织的总体状况及要求 各部代表具体介绍各部职责及要求 现场答疑与互动 4.在召开说明会后的肯定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到制定地点，交表时间为9月14
25、日19:00。团学工作人员将其按部门分开整理好。 （三）竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成） 学院分团委、学生会在综合评定竞选者报名状况、个人简历状况等相关因素的根底上经过集体争论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。依据人数状况，公布初试人员名单、时间及地点安排。 1.初试阶段 时间：9月15日中午12:00， 地点：行知苑80201多媒体教室。 2.复试阶段 依据第一轮的初试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进展复试。复试阶段统一由各部部长与分管主席进展面试。 复试时间暂定为9月18日。 九、留意事项及其他 1.提前进展宣传海报、通知以及报名表的制作； 2.留意竞选期间的纪律与
26、秩序维护问题； 3.物品申请的详单需活动实施前详细列出； 4.留意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式； 5.报名前公式各部门纳新人数及详细要求； 6.在整个纳新活动过程中，留意每一轮面试的评委组成及评定的公正性； 7.活动中的详细工作可安排给各个部门，由各部门共同完成； 8.在纳新活动过程中，请有意向的同学仔细填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权； 9.关于纳新活动的进一步状况，请同学们亲密关注学院网站及“商工土木之家”微信公众号。 院团委招新筹划书8 新学期已经开头，为聘请新一批优秀干事，更是为我部门新学期各
27、项工作顺当开展奠定坚实根底，特制定纳新筹划书，提前做好本学期纳新规划工作。 一、部门简介： xx杂志社隶属系学生会部门之一。于xxxx年自主创办、xx院长亲自命名，以促进文化沟通，探究求知为宗旨，努力培育高校深厚的文化气氛与人文传统，提升大学生的审美品行与文化，精神修养层次。杂志在创刊过程中不断探究与超越，不断进展创新与改革。先杂志主要分为六个栏目。 二、纳新时间： 20xx年9月22日 三、纳新地点： xxxx 四、活动对象： 20xx级新生 五、活动安排： 1.前期宣传：在一食堂二食堂张贴海报，学校播送站进展宣传。 2.详细流程： （1）有意参与杂志社的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填
28、写表格。 （2）各栏目统计报名人数，整理报名表格，由栏目的编辑负责候选人面试，每个栏目规划汲取46名部员。 六、报名条件： 1.在籍学生； 2.履行职责，坚持讲学习、讲团结、讲方法、讲大局； 3.具有为全系学生效劳的观念和决心； 4.有兴趣，有剧烈的集体意识和工作责任感。 七、面试阶段： 1.第一次面试： 主要内容： （1）自我介绍 （2）对栏目的熟悉和工作设想 （3）个人优势 栏目编辑现场提问，最多不得超过三个问题。 【注】：若所报岗位出名人访谈，需预备2分钟左右演讲；对通过第一轮面试者考核，任写一篇文章，字数不限，原创手写稿，交与各班负责人处。 2.其次次面试： 时间：09月25日 入选条件：笔试合格 八、纳新后续： 1、各部门确定部员后，将名单上报系里。 2、纳新工作完成后，准时召开部员大会，让大家相互熟悉、进一步了解xx，同时发动大家积极参加我们所举办的活动，为今后一年的工作打好根底。 详细流程： 1.xx号领取纳新表； 2.将纳新表在21号晚上之前交予收表处（各班负责人，负责人给班助）； 3.xx号到达纳新地点后，候选人依据第一志愿在各栏目位置根据名单挨次就坐； 4.各栏目三人一组进展面试。 5.若有其次第三志愿者，可在相应栏目位置就坐连续参与面试； 6.面试完毕后，需在25号之前将原创手写稿交予各班负责人处； 7.x月1日假期完毕后，公布入选名单。