防疫期间防控管理制度.docx

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1、疫情期间防控治理制度 3篇XX 公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作， 阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体安康，结合 我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。今日为大 家细心预备了疫情期间防控治理制度，期望对大家有所帮助！疫情期间防控治理制度抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺 利抗击疫情的根底上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室以下简称“公司防控办”。 组长：总经理副组长：副总经理 成员：各部门负责人公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室以下 简称“公司防控办”的指导下，负责组织协调公司防控

2、工第1 页共21 页作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项治理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时把握员工动态，引导员工协作疫情防控，把握防控学问，做好科学防护。各部门要确定 1 名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、安康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。二、人员岗位职责一部门负责人职责1. 细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落 实工作;2. 负责员工的防护学问教育、安全治理工作，催促员工养 成良好习惯，抓好个人防护；3. 督导检查本部门员工对各项制度落实状况，准时订正员

3、工不当行为；4. 负责将上级及公司本级的防控公告准时下发给每位员工， 设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣；第 2 页共 21 页5. 催促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员 工安康状况状况，对消灭疑似病例等突发状况要准时正确处置。二公司员工职责1. 员工是自身安康安全的第一责任人，要认真学习型冠 状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册，做好个人防护工作。2. 上班期间全部员工必需佩戴防护罩；3. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的, 尽量保持安全距离；4. 严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐；5. 废弃罩、餐盒放置于公司指定地点；5. 办公室人员应做好对公用

4、办公设备、固定 的消毒工 作；6. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作；7. 打喷嚏捂鼻，慎揉眼。8. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应 严格按洗手六步法执行；9. 如觉察洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向部门负责人汇报;第 3 页共 21 页10. 下班后需外出的请佩戴防护罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手， 不聚会。三卫生防疫及保洁人员职责1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护罩、一 次性橡胶手套。2. 配备消毒液时要留神轻放，避开消毒液触碰身体；3. 消毒液

5、严格按公司规定的配比进展调配；4. 办公室公共区域楼梯、楼道、电梯、车间地面每天下 班后进展喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进展喷雾消毒。5 会议室、接待区、聘请区使用后即进展消毒，门卫室、洗手间含办公楼及车间每天的消毒频次为 2 次中午、下班后。6. 清洁人员应准时对废弃罩、餐余垃圾进展处理，处理时应佩戴罩及一次性橡胶手套。7. 做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作；四司机职责1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处 登记出行轨迹；2. 每天下班后对所驾驶车辆进展消毒；第 4 页共 21 页3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘；4. 司机上班时应佩戴防护罩车上应配备防护罩及消毒

6、 液；5. 班车司机要催促值班员对员工上车前的体温检测及员工罩的佩戴；五选购及仓管员职责1. 购置物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法 送货的请对方备货后直接上门提货；2. 必需出外选购的，必需佩戴好防护罩，不去人员密集场所，不握手。3. 购置防控物资时要求其供给产品介绍及相关证书，严防 假冒伪劣产品混入其中；4,所购防控物资应尽量保证公司使用；5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温, 体温正常方得进入公司；6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。六食堂工作人员职责1. 严格执行公司食堂治理制度；2. 外出选购时应佩戴防护罩；3. 食堂工作人员上班期间必需佩戴防

7、护罩，佩戴一次性防 护帽;第 5 页共 21 页4. 严禁生熟食混放；5. 分餐及送餐时肯定要留意清洁卫生；6. 做好厨具及餐具的消毒处理。七门卫及值班人员职责1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护防护罩及一次 性橡胶手套，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进展体温测量,及进展相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无病症、有无和湖北相关关人员接触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员有其他病症的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，承受手工登记方式。2. 每天上班前，

8、门卫对前一日报送的进厂人员比照身份证 及名单后按公司员工检查登记程序执行。3. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处非名单内人员严禁进出，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记， 体温正常方可进入公司。4. 严禁快递人员进入公司，全部快递收发由门卫统一负责。三、日常治理制度第 6 页共 21 页一日常办公治理制度1. 各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过 、网络等敏捷方式在家完成相应工作，不得造成人员会聚、集中。2. 各部门主要领导原则上必需到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各

9、项工作有序运转。在当前形势下，严格掌握进 入公司办公人员数量，进入公司人员必需经本部门负责人同意。3. 远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不行使用 QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。4. 严守工作纪律，自 2 月 3 日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意， 各部门主要领导负责人需经公司主要领导同意，并报公司防 控办联系人备案。二人员安康治理制度1. 各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零 报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得 擅自进入公司。隔离

10、或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻 塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑病症，应在第7 页共21 页做好防护的前提下马上就医，依据医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。2. 未佩戴罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和 效劳人员要主动标准佩戴罩，不随便走动串岗，尽可能削减面 对面工作沟通，保护自己与他人。3. 削减接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。4. 员工上下班尽量实行自驾、骑行、步行等方式，削减公共交通出行;如必需乘坐公共交通工具，务必全程佩戴罩，做好 个人防护。5. 来自重点疫区湖北、重庆、浙江温州等区员工一很律暂缓返岗，其他

11、地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离 14 日，无病症并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。三厂区出入治理制度1. 公司对厂区实行封闭治理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于 37.2C 的，由公司防控办将状况报告公司防控办，本人应回家观看休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进展复查，按要求做好隔离。第 8 页共 21 页2. 车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车制止驶入公司 停车区。公司车库入处进展人员体温检测。3. 各部门加强门禁卡治理，门禁卡丧失必需第一时间挂失 重办理，杜绝外部人员混入公司。4. 不得主动召约访客，不得带亲友进入公司；访

12、客必需接受体温测量并登记动身地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴罩、保持 1 米以上距离、掌握时间;访客在门卫处经测量体温高于 37.2C的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其马上到发热门诊 进展复查。5. 尽量避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防 控措施，要每天进展跟踪监视。6. 全体员工非紧急状况上班时间严禁进出公司。四办公会议治理制定1. 疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管 理。2. 削减会议数量，特别是现场会议数量，优先承受视频、 会议形式。3. 削减参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必需戴罩，会议时

13、间每超过 1 小时通风 1 次。第 9 页共 21 页4. 为避开穿插感染，会议只供给矿泉水，不供给茶水杯。 参会人员可自带喝水杯，效劳人员 30 分钟续开水一次。5. 会议完毕后，对会议室及设施等实施消毒。6. 现场会议实行审批制度，审批权限如下：(1) 现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。(2) 现场参会人员 11-19 人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。(3) 现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。(五) 餐饮保障治理制度1. 公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。餐厅 供给早、午餐盒饭，晚餐暂不供给，员工餐卡暂停充值。员工 也可自带餐食

14、。2. 早餐由员工自行到餐厅领取，领取时间 7:-8:;午餐实行送餐方式就餐，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台，配 送时间 11:30-12:。3. 公司防控办提前一周将早餐、午餐菜单向各部门联系人 通报，由其转达给本单位全部员工。4. 各部门每个工作日下午 14:前，通过公司邮箱或公司通信系统将下一就餐日订餐统计表报公司防控办，由公司防控 办统一与餐厅联系协调。盒饭每人一份，避开铺张。第 10 页共 21 页5. 公司防控办监视餐厅加强原材料选购管控，加强对冷冻 类、生鲜类食品检测，增加对后厨环境和器具的消毒频次和厨 师效劳人员的安康监测。6. 各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必

15、需定点投放，由清洁人员统一收集处理。六卫生防疫治理制度1. 办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应 留意保暖。中心空调机组正常使用时，应定期对中心空调送风、 回风进展消毒。2. 每天定时对公司出入、走廊、楼道、门厅、卫生间、车 库等公共区域进展消毒，卫生间配备消毒液或消毒洗手液。3. 每天下班时段对办公室内进展消毒。办公 、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用 75%酒精擦拭 2 次。使用频繁的， 擦拭可增加至 4 次。开水间设置阀门专用纸，用完顺手带走， 投入垃圾桶。4. 电梯和按钮工作时间每 2 小时消毒 1 次。电梯设置按扭专用纸，用完顺手带走，投入垃圾桶。5. 公司统一在各楼层设

16、立废弃罩收集点，全部员工必需定 点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品防护罩、一次性橡胶手套 统一收集等待政府部门回收。第 11 页共 21 页6. 保洁人员须佩戴一次性橡胶手套，工作完毕后洗手消毒。 工作时段要增加垃圾清理频次。七公务用车治理制度1. 尽量削减公务用车出行。特别缘由确需出行的，升级审批治理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩 戴罩。2. 公务用车每次使用后均应进展车内及门把手消毒，实行 “一客一消毒”。3. 公务用车赴医院等场所后，应进展屡次消毒确保安全。八疫情信息治理制度1. 防控信息实行“日报告”“零报告”，各部门每天中午12:前将防控信息报公司防控办联系人，公司防控

17、办负责整理、 汇总，并将相关信息上报至公司防控办。每天 14:前将次日人员到岗方案报公司防控办联系人备案。2. 信息汇总、统计和报送等工作过程中，不得迟报、漏报、 瞒报、谎报。3. 疫情相关工作信息由公司统一公布，各单位及员工不得 擅自公布、传播。4. 如有闻媒体要求采访，必需经过公司领导同意，未经同意任何人不得承受采访，以避开报道失实。九外来人员治理制度第 12 页共 21 页1. 建立探访人员登记台账，外来人员除应聘人员外来公 司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过 、微信沟通解决。2. 全部外来探访人员应佩戴医用外科罩，在门卫处承受体 温测量，如探访人员有型冠状病毒感染的可疑病症，

18、应拒绝 其探访。3. 快递人员严禁进入公司，全部快递收发由门卫统一负责。十用工聘请治理制度1. 应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护罩前来面试，到公 司门后，需经与人力资源部联系，经同意前方能到公司门卫处 登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方 能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面接待室，严禁面试 人员进入厂区、办公楼等其他区域。2. 门卫应做好人员治理，避开面试人员离开面试区域。面 试完毕后，门卫应马上敦促面试人员离开。四、几点特别说明1. 全体同志尤其是领导干部要正确生疏当前形势和任务， 强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、 科学防治。第 13 页共 21

19、 页2. 各部门党员要乐观发挥先锋典范作用，带头落实各项制 度。3. 对在公司复工复产疫情掌握和医疗救治中有突出表现的部门和个人，赐予表彰和嘉奖;对在疫情防治过程中玩忽职 守、失职、渎职，拒不承受工作任务，擅离职守，无故违反规 定者，按规定赐予相应的惩罚，直至追究法律责任。疫情期间防控治理制度河北省仍处于重大突发公共卫生大事一级响应期间，疫情仍未完毕，我县仍属于疫情中风险地区，为更好效劳保障人民 群众生命安全和身体安康，依据沧州市人民政府通告要求，结 合我县疫情防控有关规定，经县冠肺炎疫情防控工作领导小 组争论，现制定如下治理方法，请认真遵照执行。一、请宽阔群众自觉遵守县疫情防控工作领导小组相

20、关规 定，加强自我防护，连续保持戴罩、勤洗手、勤通风、不聚拢、 不聚餐、不随便丢弃垃圾等生活习惯，避开穿插感染，保障自身、他人生命安全和身体安康。二、要严格落实以村庄、小区、机关、企事业单位、各公共场所等为治理单元的治理制度，各治理单元均要执行出入登 记和体温检测等规定，并设立数字卡和信息核查员。可通过扫 描结尾处二维码自主申报个人安康状况信息，登记后即生成个 人电子通行证二维码，个人信息必需照实填写，个人要对第14 页共21 页填报信息真实性负责。全县宽阔群众要进一步增加防控意识，严格遵守凭电子通行证或出入证进出公共场所等相 关治理要求。三、全县各村小区要充分利用微信群等方式开展工作，制造条

21、件对辖区内全部村民居民除隔离人员外实行体温 日报早晨八点制度报告有无发热人员，城区街道办、包联单位严格落实执行。连续落实出入村庄小区的人员登记、检测体温等措施，重点排查“四类人员”湖北来献和献县去湖北返献人员，与上述两类人员的亲热接触者，与确诊病例和疑似病例的亲热接触者，全部发热人员，觉察后准时报告。四、各村小区居民临时出行非购物等缘由必需由村委会、小区包联单位和居委会出具出行证明，报告事由、行程、 起止时间等。开具证明，必需坚持“谁审批谁负责，谁使用谁负责”原则，确保证明真实有效。五、各村小区解除硬隔离，保存软隔离，要坚持保存每 村小区一个出入，并连续严格执行出入登记测温治理制度， 确保 2

22、4 小时有人值守。查验中如有发热人员，必需严格登记， 村值守人员或包联单位工作人员准时与就诊医院取得联系和沟通。六、县城各小区的排查管控仍由街道办和包联单位依据相关规定落实执行。同时由街道办、包联单位、小区物业、业主第15 页共21 页委员会等四方共同建立起楼长、楼门长负责治理制度，形成文字制度张贴海报或其他醒目位置，大家相互监视执行;对没有物业的小区由街道办、下辖居委会和包联单位共同组 织建立业主委员会，并领导组织开展疫情防控工作。七、相关规上企业的复工复产人员要严格落实人员出入戴罩、体温检测及各类设施预防性消杀等措施，须持相关工作证 明严格落实两点一线家-工厂的轨迹通行。八、各乡镇、街道办

23、、公安、市场监管、城管、各包联单位等部门要对城内包联责任小区商住门市、街道门店、国省干 道沿线门市、住户加强治理，主动与门市、住户签订承诺书， 严格执行复工有关规定，严格执行体温测量等相关规定。九、全县各级党政机关、企事业单位、各类社会组织及公 共场所，必需落实入检查和单位内部防疫要求及公共防疫指南、 行业防疫指南，全面做好预防性消杀和管控等工作。尤其宗教场所、敬老院、看管所以及涉及国计民生的重点行业和重点部位，要在此治理方法根底上，进一步强化防控措施，确保不出任何问题。十、对湖北省、武汉市等疫情高风险地区人员暂缓来献予以告知;全部高风险地区已经或必需返献、来献人员，应在抵献 后马上向所到单位

24、主管部门或单位驻地、个人居住地居委会村 委会以及拨打 110 向公安机关报告;省外中风险地区来献第16 页共21 页人员，需出具没有冠肺炎相关病症和没有到过疫情高风险地区、没有接触过冠肺炎病人等流行病学史的信息 证明。十一、各乡镇和公安、交通等部门要进一步强化流淌人员治理工作，各村要按片区划分管控区，各片区分别建立 2-3 人流淌巡查管控工作队，全天 24 小时巡查管控;县城区恢复交警正常岗勤，联合交通部门共同巡查，全天 24 小时巡查管控，对行人车辆等进展随机抽查检查，对屡次三次以上不听劝阻， 任性外出人员要集中谈话教育，对违反治安治理或道路交通治理法规的，依法予以惩罚；构成犯罪的，依法追究

25、刑事责任。十二、各村小区疫情管控工作人员要科学运用联防联控 治理平台，强化后台治理及数据运用，检验治理成效，各治理员要准时总结数据汇总成果，定期在小区或者微信群中公示 公开数据治理中觉察的各种共性或共性问题，进一步提高管控工作效果和效率。十三、各乡镇、开发区、市场监管局、商务工信、城管等部门对复工企业和涉及民生的行业门店要区分层次，严格治理， 强化各项管控措施，确保安全复工。网吧、歌厅、酒店、 KTV 等消遣场所一律不允许复工。十四、担当管控任务的各乡镇和县直各部门，要严格依据 县疫情防控工作领导小组有关要求，落实执行好各项管控措第17 页共21 页施。县纪委监委和大督查办将对各单位工作开展情

26、况进展监视检查，对工作推动不力、敷衍塞责的将依法依纪依 规予以处理。十五、疫情防控期间，对有以下情形之一的，公安机关将依据中华人民共和国治安治理惩罚法中华人民共和国刑法中华人民共和国传染病防治法及两高两部关于依法惩治妨害型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见等相关法律法规，依法追究其法律责任。一有疫区居住史、近期旅行史、途经史、务工史、与疫 区人员接触史，不主动报告或有意隐瞒的；二患有或明知疑似感染“冠肺炎”人员，不主动报告 或有意隐瞒的，以及拒不执行检疫、隔离留观及治疗的；三复工企业明知员工有发热、咳嗽等可疑病症以及与确 诊、疑似病例有接触史，仍允许其上岗，隐瞒不报或造成传播后果的；四其他

27、拒不执行当地政府在紧急状态下依法公布的打算、 命令及拒不执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的防控措施的。鼓舞宽阔群众对具有以上情形的人员进展举报，相互监视、群防群控。疫情期间防控治理制度全体师生员工：第 18 页共 21 页为坚决打好打赢疫情防控阻击战，保障师生生命安全和身体安康，依据省委、省政府、省委教育工委、省教育厅关于疫情防控最工作部署和石家庄市关于进一步加强疫情防控期间 社区治理的通告，现就有关事项通知如下。1. 全面做好排查登记。对全校全部教职工目前居住状况进行统计摸排，对校内全部治理效劳人员进展统计摸排，对东、西家属院全部住户进展逐人摸排居委会人员实施，请住户协作 支持，对 1

28、月 23 日以来返回石家庄的教职员工含离退休人员、校内全部治理效劳人员，以下同的行程史、接触史、发热 史进展具体统计。2. 实施校园封闭式治理。全部进入校园人员一律刷校园卡、 测量体温、书面登记，已办理学校通行识别车辆的随车人员均要核查校园卡，进展人车书面登记。外来人员、车辆一律不得进入，特别状况经安全治理人员请示校防控办，做好登记备案后，方可进入。快递、外卖人员实行无接触配送。3. 切实加强返校治理。全体学生包括本科生、争论生、留学生等各类学生请安心在家，务必不要提前返校。在湖北地区 的教职工不要返校，近两周内有过湖北地区接触史包含途径湖 北地区的教职工不要返校，正在发热或有疑似病症的教职工

29、就 地留观，暂缓返校，等待学校进一步通知。其他外地第19 页共21 页教职工，假设返石，应遵守学校“须由所在单位疫情防控工作组审批”的规定和居住宅在政府的要求执行。返石后 均要居家观看 14 天，同时请自觉向所在社区街道备案登记。4. 避开聚拢削减外出。无事不出门，亲友别聚会，削减各 种形式的聚拢活动，鼓舞大家通过网络、外卖平台选购生活物 资，在学校统筹安排校内生活物资之前，提倡每户家庭每三天指派 1 名家庭成员外出选购生活物资。留校学生原则上不允许出校园。5. 准时准确上报信息。严格落实师生每天两次体测信息、 接触史信息、行程信息的报送，重点抓好湖北籍学生和留校学 生身体状况统计报送。遇到重

30、要突发状况，第一时间向校防控 办报告，同时向所在社区报告，并依据处置流程准时到医疗机 构发热门诊就医。鼓舞师生对身边发热不报告、不治疗的人员 进展上报。6. 建设奇特和谐家园。宽阔师生要加强居家防控，养成良 好的个人卫生习惯，出门戴罩，留意勤洗手，在空气质量允许的条件下勤开窗通风每天不少于 2-3 次，每次不少于 30 分钟，加强养分、留意休息、适当熬炼，增加体质。后勤治理效劳中心要联合居委会，坚持每天对校园、家属区内办公场所、交通 主干道、电梯、楼道、活动广场及健身器材等重点部第20 页共21 页位，进展卫生清理和日常消毒。特别是要做到垃圾准时清运、垃圾箱准时消毒。7. 发挥先锋典范作用。充分发挥各级党组织在疫情防控中 的领导作用和党员干部先锋典范作用。带好头、做典范，管好 自己、亲属，带动朋友、邻里，示范引领师生按要求做好防控 工作。切实落实离退休人员包联效劳制度，主动慰问，宣讲政 策，了解需求，开展一对一的党员志愿帮扶，切实解决老同志的困难。8. 提高站位压实责任。各级党政主要负责人，要切实履行 好第一责任人责任，靠前指挥，主动作为，严格落实学校疫情 防控部署和要求，疫情防控信息决不允许缓报瞒报漏报。第 21 页共 21 页