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1、 疫情防控应急预案疫情防控应急处置预案2022年 概述疫情防控应急处置预案2023年为的会员投稿推举，但愿对你的学习工作带来帮忙。 为了仔细贯彻落实上级要求，切实做好新冠肺炎疫情防控工作，确保实现“守护校园一方净土、爱护师生生命安全”两个目标，特制订学校新冠肺炎防控工作应急处置预案，望各单位、各部门仔细贯彻落实。 一、学校成立疫情防控应急处置工作领导小组 组长： 副组长： 成员：由党办、校办、学生工作部、保卫处、人事处、教育效劳中心主要负责人和各学院党总支书记组成 二、明确职责，落实措施 为把疫情防控工作落到实处，学校疫情防控应急处置工作领导小组下设办公室和6个工作组，负责落实领导小组工作部署
2、，全面负责校园应急处置工作。 1.成立领导小组办公室。 办公室设在教育效劳中心，负责领导小组日常工作，统筹协调各工作组工作。 主任：张勇 副主任：尹承国刘小书杨林罗永全滕志华朱志平 2.应急处置工作组(责任单位：教育效劳中心、保卫处)： (1)快速指挥和协调相关单位、部门人员和物资，启动涉疫区域隔离封锁措施; (2)安排医护人员测量体温并简要询问核实相关病症; (3)根据公共卫生大事处置要求做好现场管控、环境消毒等相关工作。 (4)帮助疾控部门开展流行病学调查、采样筛查等工作; (5)加强个人安康卫生学问和疫情防控学问的宣传，指导师生做好正确防护; (6)准时把握与疫情相关的师生员工安康状况，
3、准时与学校领导小组办公室、上级疾控部门保持亲密沟通，并上报相关状况; (7)安排医护人员做好隔离观看室的工作; (8)负责落实专车将发热学生送往定点医院。 3.信息联络组(责任单位：校办公室、学生工作部、人事处)： (1)准时与上级主管部门联系并报告疫情，依据上级指示做好防控工作; (2)精确摸清病例的活动史、人员接触史和重点人群名单，把握医学观看人员每日安康状况; (3)负责信息的收集、上报、处理等工作，确保信息上报渠道畅通; (4)负责实时记录突发大事的进展过程，确保材料精确、真实、完整，按规定拟稿上报。 4.安全后勤保障组(责任单位：教育效劳中心、保卫处)： (1)供应应急处置所需要的设
4、施、设备和物资，确保应急工作需要; (2)在前期处置过程中，负责现场戒备、秩序维护、人员疏散等; (3)严格掌握外来人员、车辆进入校园，做好在校师生生活保障; (4)加强校园安全巡查，准时处置校园安全大事; (5)做好师生生活物资保障工作; (6)在疾控机构的指导下，做好病例所在宿舍(公寓)、教室等疫点、公共场所的.清洁、随时消毒和终末消毒。 5.宣传和心理疏导组(责任单位：党委宣传部、学生工作部、心理安康教育中心)： (1)主动做好相关舆情处置、舆论引导工作，准时向全校师生通报疫情防控工作进展状况; (2)负责各新闻媒体单位协调连接，做好新闻报道和公布工作; (3)依据状况，有针对性的对学生
5、开展心理支持和危机干预工作; (4)加强正面宣传引导，稳定家长和师生的心情，避开过度恐慌，确保校园稳定。 6.工作督导组(责任单位：纪检监察室)： 为确保疫情防控工作应急处置的顺当开展，对疫情防控任务不落实、工作措施不得力的单位和个人进展严厉追责问责，为做好疫情防控工作供应顽强的纪律保障。 三、应急处置工作流程和要求 1.应急发起。 发觉学生和教职员工消失发热(体温37.3)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等病症时，所在单位、部门应马上报告领导小组办公室; 2.所在单位、部门指定专人指导发热者佩戴好口罩并指引至学校指定地点或发热者自行前往学校医务室; 3.学校医护人员测量并记录体温，简要询问核实相关病
6、症。 确认发热和初步诊断后，校医室准时用专车送往海南省第五人民医院发热门诊就医; 4.若被诊断为疑似或确诊为新冠肺炎，所在单位、部门应准时通知其家属或家长，患者按要求承受治疗，并开展全校环卫消杀; 5.若排解新冠肺炎，当事人应按医嘱承受治疗或居家观看，学生应在学校留观室观看，直至痊愈; 6.协作疾控机构流行病学调查。 对全部接触过病例或无病症感染者的人员进展调查，确定亲密接触者。依据属地治理原则，根据新型冠状病毒肺炎防控方案(试行第七版)或有关最新文件要求落实亲密接触者集中(居家)医学观看工作。 除亲密接触者外，与病例曾接触过但不符合亲密接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做
7、好登记，并进展安康风险告知，嘱咐其一旦消失发热、咳嗽等呼吸道感染病症以及腹泻、结膜充血等病症时要准时就医，并主动向医护人员告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。 校医、辅导员、应急小组成员应积极协作疾控机构开展流行病学调查的人员，并严格做好个人防护，确保个人安全。 7.应急预案的终止。 当病例已得到隔离治疗，亲密接触者观看14天期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经疾控部门评估，由学校疫情防控工作领导小组打算终止响应。 8.该预案适用于全部校内人员(含：全校师生、学校经营公司、教职工家属、经营户、建筑工地工人等)。 如消失新型冠状病毒感染肺炎病例(含：确诊病例、临床诊断病例、疑似病例)和
8、无病症感染者时，学校应马上启动应急预案。 为科学、标准、有效地应对可能发生的新冠肺炎疫情，做到早预防、早发觉、早报告、早隔离，保障学院师生员工的生命安全与身体安康，结合学院实际状况，特制订本应急预案。 1.在应急响应期间，学院大楼实施封闭治理，不允许各层次学生及其他社会人员进入学院大楼，大楼外设立临时隔离区域。 教职工有特别状况需进入大楼处理应急事务，须佩戴口罩，出示本人工作证或一卡通并承受检查、询问和体温检测。 2.应急响应期间不得举办聚拢性活动，包括各类考试、研讨会、报告会等，一般状况下担心排教职工出差。 3.全体学生未获得精确开学日期前务必不要提前返校。 4.寒假留校学生(含留学生)不得
9、随便出入校园，体温监测状况每天要准时报告辅导员并进展线上数据填报。 确有特别状况要离开学校的，须向学院提出申请，经批准同意前方可离校。在外出过程中必需佩戴口罩。返校时，须自觉承受体温检测。若返校时消失发烧等病症，应准时报告并积极协作学校根据相关流程处置。 5.在津教职工没有特别状况不要来校进院。 近1个月来有湖北武汉等“封城”地区进出经受或接触过疫情发生后从上述地区离开者的教职工一律不得返津，何时返津等候通知。其他地区教职工如需返津，须在返津前向学院联系人告知出行日程和安康状况等，返津后每天监测体温，自行居家观看。 6.亲密排查师生有无接触疫区往来人群的状况，一旦发觉新冠肺炎疑似状况或确诊病例
10、，马上上报学校并按学校防疫预案进展隔离、避开传染给其他人群的风险。 如涉及课程教学、教学讨论试验，由学院协调安排，并按规定上报教务处、讨论生院、试验设备处等相关部门。 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急方案。 一、成立应急小组 公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。小组成员如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力,确保各项工作落到实处。 领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育，加强安康
11、防护、学问教育，提高自我防范意识。要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的安康防护。对于发烧、咳嗽的员工，准时发觉并建议其准时诊断出病因,进展休息治疗，痊愈后再上班工作。 公司全部办公场所，根据领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。 二、主要职责 1、综合治理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。 2、财务部：保障购置应急物资及必需品的资金。 3、业务部_x负责精确、准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣传，提高公司员工自我防范力量; 仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣传工作。 4、销售
12、部及其他部门：爱护易感人群，协调公司综合治理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学抢救工作高效、有序进展。 5、_货场、_货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。 依据进展公司公布的信息，精确、准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣传，提高公司员工自我防范力量。仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣传工作。 三、预防疫情 公司各部门要将预防可能消失的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作： 1、通风工作：每天上、下午上班时，必需翻开全部门、窗通风; 尽量不使用空调,要使用空调，必需定期换气
13、。 2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注意个人卫生。 四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，应急小组准时向卫生部门汇报单位消失的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。 2、应急小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进展救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。 3、对发生疫情的场所进展消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查，避开疫情的扩大。 4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要仔细协调应急小组做好消毒等病原体的消退工作，综合治理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
14、5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。 为指导建筑施工企业落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求，做到稳步有序复工复产，依据企事业单位复工复产疫情防控措施指南，制定本方案。 一、加强疫情防控组织领导 1、成立疫情防控机构。 企业主要负责人是疫情防控第一责任人，各建立、施工、监理单位及工程部要成立疫情防控组织机构，建立内部疫情防控体系，制定疫情防控工作方案，明确疫情防控应急措施和处置流程。 2、落实疫情防控责任。 企业要将防控责任落实到部门、工程、班组、岗位和个人，做好疫情防控、物资储藏、生活保障、治安保卫等工作。配备专
15、人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等工作，指定专人负责本单位疫情防控状况的收集和报送工作。 二、加强员工治理和安康监测 1、有序组织员工返岗。 提前调度把握返岗员工安康状况，对符合疫情防控要求的员工，合理组织分批次返岗。对返岗员工能够集中运送的，鼓舞实行专车或包车等方式运送并做好防护。 2、严格返岗员工治理。 建立员工安康台账，设立可疑病症报告电话，员工消失可疑病症时，要准时照实报告。 3、做好日常体温检测。 每天在员工上下班时进展体温检测，并做好记录。指定专人每天汇总员工安康状况，发觉特别状况要马上报告并实行相应防控措施。 三、工作场所疫情防控和治理 1、实施封闭式治理。
16、对建筑施工工程严格实施全封闭式治理，实行进出场登记和体温检测，24小时设岗。生活区远离工地的工程工程，鼓舞专车接送员工。 2、削减人员聚拢。 掌握活动单元人数，分散开展班前教育、技术交底等活动。优化工序连接，掌握施工现场不同作业队伍人员流淌，削减人员聚拢。 3、优化施工工艺。 应当采纳先进工艺技术，实现“机械化换人、自动化减人”。施工设备、试验器具等应当由专人使用，原则上“一人一机”，轮番使用的，要做好消毒处理。 四、公共区域疫情防控和治理 1、会议治理。 掌握会议频次和规模，尽量缩短会议时间。提倡采纳视频、电话等线上会议。必需集中召开的会议，参会人员需做好个人防护。 2、就餐治理。 员工食堂
17、应当设置洗手设施和配备消毒用品，供就餐人员洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具，实行分餐、错峰用餐等措施，削减人员聚拢，用餐时避开面对面就坐，不与他人交谈。 3、宿舍治理。 员工宿舍应当严控入住人数，设置可开启窗户，定时通风，对通风不畅的宿舍应当安装排风扇等机械通风设备。盥洗室配设洗手池和消毒用品，定时清洁。 4、清洁消毒。 安排专人对办公区域、会议场所、生活设施及其他人员活动场所和相关物品定时消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应当适当增加消毒次数。 5、做好医务效劳。 设立医务室的企业级工程部要调配必要的药物和防护物资，协作疾控部门标准开展隔离观看和追踪治理。未
18、设立医务室的企业要与就近医疗机构建立联系，确保员工准时得到救治或医疗效劳。关怀关爱员工心理安康，准时疏解员工心理压力。 6、垃圾收集处理。 在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进展消毒处理。加强垃圾分类治理，准时收集并清运。 五、指导员工做好个人防护 1、强化宣传教育。 企业应当对员工进展疫情防控教育，让员工把握正确佩戴口罩、清洁消毒等防护学问，增加自我防护意识。在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。 2、加强个人防护。 员工在进入厂区或施工现场后应当全程佩戴符合要求的口罩。接触粉尘的工作场所应当优先选用KN95/N95及以上可更换滤棉式半面罩、全面罩，定期消毒
19、，更换滤芯，使用过程中应当有效防止因喷雾、水幕、湿式作业淋湿滤芯而降低防护性能。接触化学毒物的劳动者，除配备与职业病危害因素相适应的防毒面具(含滤毒盒)外，还应当依据工作场所人员状况，选配具有防颗粒功能的滤棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、办公室、休息室等区域可佩戴一次性医用口罩。 3、保持良好卫生习惯。 加强手部卫生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更换滤棉后，应当准时洗手。现场没有洗手设施时，可使用免洗消毒用品进展消毒。打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，提倡合理膳食、适量运动、规律作息等安康生活方式。 4、加强班后活动治理。 休息期间，员工要削减不必要外出，避开去人群聚拢尤其是空气
20、流淌性差的场所，不得聚拢谈天、打牌等，降低聚拢感染风险。 六、做好特别状况处置与报告 1、设立隔离观看区域。 当员工消失可疑病症时，应当准时到该区域进展临时隔离，并报告当地疾控部门，根据相关标准要求准时安排员工就近就医。 2、封闭相关区域并进展消毒。 发觉可疑病症员工后，马上隔离其工作岗位和宿舍，并依据医学观看状况进一步封闭其所在工作场所及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进展消毒。协作有关方面做好亲密接触者防控措施。 3、做好发觉病例后的应对处置。 企业一旦发觉病例，要实施内防集中、外防输出的防控措施，协作有关部门开展流行病学调查、亲密接触者追踪
21、治理、疫点消毒等工作。依据疫情严峻程度，临时关闭工作场所，待疫情得到掌握后再恢复生产。 依据传染病防治法、突发大事应对法等标准性法律文件，为落实疫情防控德育教育工作的“要求，保障我单位正常生产经营生产教育工作，维护全体员工身体安康以及生命安全，特制定本方案。 一、防控原则 1、广泛宣传普及疫情防治学问，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防其他工作，关注返程员工特别状况，预判复工方案并做好充分预备，准时关注员工身体状况，发觉病症准时实行有效措施。 2、加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。 3、全面提高应急机制
22、，快速预警反响治理机制，进一步增加应急处理力量，快速反响，准时精确处置。 二、组织领导 1、成立新冠防控工作小组，由滕代远总经理担当工作组总指挥，对经营场所防控及工作实施统一指挥。 各岗位有关负责人任组员，帮助组长做好各项协同统筹协调组织工作，落实贯彻落实各项防控政策措施的执行状况。 2、落实特地的新冠防控管控人员和工作组，各项职责安排到人，实现网格化治理。 3、整个公司以相关部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管; 部门防控负责人协作工作小组如期完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工安康、卫生、行为的日常监视;当部门内消失明显突发状况时，部门防控第一时间通知防控工作小组做好应急处理
23、。 三、员工治理 1、每日组织全体员工上报身体安康状况及当日体温，如登革热消失疑似病例或确诊病例需准时做出应对，准时上报。 2、对外地返程员工需要进展登记、汇总，对其进展跟踪运营治理。 3、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观看14天; 重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要准时告知公司主管领导和总经理;有必要的，可量测遵照所在地政府的要求进展集中医学隔离观看14天。 4、复产为力助疫情精准防控和分类有序复工复产，请恳请催促员工网上自行申报安康码，在线填写安康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的工作人员凭码通行，领取红码和
24、黄码的人员需按期隔离隔断并安康打卡，满意条件后部可转为绿码。 5、返程员工在居家隔离期间，无一般而言状况不得外出。 6、隔离期间，返程员工需每日进展体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如消失发烧、咳嗽等身体特别病症，准时就诊，同时准时向主管领导实地考察; 主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工消失身体特别病症准时向公司总经理汇报处理。 7、隔离隔离观看期结東后员工身体并无特别，经单位负责人批准后直属单位方可早班工作。 四、防疫治理 1、员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共的消毒工作。 指定专人负责准时配置任一消毒药剂、器材等消毒物资(应满意5-7天储藏用量)，消毒药
25、剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线添加灯具的安全使用和保管工作。 2、根据区域内清洁卫生标准与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等实行场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中高管佩戴口罩和橡胶手套，完毕后准时清洗或消毒。 3、上网设备(电脑、键盘、鼠标)的清洁教育工作需由清洁专人实施清洁与治理，实行用前用后准时清洁的原则，准时消杀。 避开手口传播。 4、要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等，区域消杀教育工作完成后张贴“本区域已消毒“标识，并做好周边环境消毒时间、责任人记录工作。 五、防控措施 (1)进入岗位前应了解疫情防控相关学问，把握新冠个人防护学问、卫生安康习惯及疫情防控应急补救方法。建议员工尽量避开不乘坐公共交通，实行步行、骑行或乘坐私家车上下班。 (2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道病症。 (3)精确职员上岗前及工作期间正确佩戴口罩;办公、会议场所内多人办公时，人与人之间应保持1米以上距离，保证环境通风。 (4)在参与会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭办公接线员座机。 你也可以在搜寻更多本站小编为你整理的其他疫情防控应急处置预案2023年范文。