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1、疫情期间应对处置措施及预案疫情防控和应急处置治理制度为提高公司预防和掌握型冠状病毒感染肺炎的力量和水平, 切实保障全体员工的身体安康与生命安全,维护公司正常的工作,生 活秩序，依据中华人民共和国传染病防治法，突发公共卫生事 件应急条例等法律法规和标准性文件，结合公司疫情防控工作 方案，特制定本治理制度。抗击投情,从我做起!望全体员工认真贯彻落实。在确保顺当抗 击疫情的根底上,逐步恢复公司及各工程部正常的工作,生产和生活 秩序。一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室以下简称“公司防控办”。组长：XXX副组长:XXX成员:各部门负责人。公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室以下简 称“
2、公司防控办的指导下,负责组织协调公司防控工作,督导检查 各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项治理制度。公司各级 领导干部要高度重视疫情防控工作,层层落实责任,逐一摸排员工信 息,随时把握员工动态,引导员工配合疫情防控,把握防控学问做好 科学防护。各部门及下属各工程部要确定 1名联系人,并向公司防控 办报送联系人信息,负责核实本单位员工行程、安康状况、信息报 送等工作,协调完成公司防控办交办的防控工作任务。二、人员岗位职责一部门负责人职责1 .细化部门防控应急预案,负责木部门各项防控工作的落实工 作。2 .负责员工的防护学问教育,安全治理工作,催促员工养成良好 习惯, 抓好个人防护：3 .督
3、导检查本部门员工对各项制度落实状况,准时订正员工不 当行为。4 .负责将上级及公司本级的防控公告准时下发给每位员工,设 置宣传标语,监测本部门员工舆情,确保员工不信谣,不传谣。5 .催促做好本部门卫生防投和消毒工作。重点关注每口员工健 康状况状况，对消灭疑似病例等突发状况要准时正确处置。二公司员工职责1 .员工是自身安康安全的第一责任人，整认真学习型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册，做好个人防护工作。2 .上班期间全部员工必需佩戴防护口罩。3 .上班时间严禁串岗,如因工作需要必需多人同时作业的尽量 保持安全距离。4 .严禁人员聚拢闲谈,聚拢就餐。5.废弃口罩,餐盒放:于公司指定地点。6
4、.办公室人员应做好对公用办公设备固定 的消毒工作。7 .做好工作区域的通风。8 .饭前,如厕后需洗手，按触公共设备后要洗手,洗手应严格按 洗手六步法执行。9 .如觉察洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液缺乏，应准时向部 门负责人汇报。10 .下班后需外出的请配带防护口罩,家中做好通风。本人及家 人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。三值班人员职责1 .每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护防护口罩及一 次性橡胶于套，做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩、排 队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进展体温测量,并 做好登记工作,登记内容包括: 检查时间,所在部门，姓名，年
5、龄，有无病症,有无和疫情区相关关人员接触。如体温在 37. 2 度以上的,或有与疫情区相关人员有其他病症的,严禁进入公司O2 .每天上班前,对公司员工执行检查登记程序。2023年三月四日员工安康申报和监测治理制度1 .各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报 告,，“零报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除 隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发 热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸难、腹泻、结膜炎等可疑病症,应在做好防护的前提下马上就医，按 照医疗要求执行后续实排,并报公司防控办联系人。2 .未佩戴口罩的人员严禁进入公司，工作期间，公司 员工要主动标准佩戴口罩，不随便主动串岗
6、，尽可能削减 面对面工作沟通，保护自己与他人。3 .削减接收快递和外卖,确需接收的,应在公司外拆 开包裹,并将外包装放置在楼外垃圾桶。4 .集中下班尽量实行自然、分行，共行等方式，削减 公共交通工具， 如必需乘坐公共交通工具，外必全程佩戴 口罩,做好个人防护5 .外来人员在支付宝申请安康码，绿色为可以出 行，到达公司后，由公司报备社区领取安康证明。如无 病症并得到部门主要领导批准后,方可正常上班。办公会议精减治理制定1 .疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统调配 治理。2023年三月四日疫情期间应对处置措施及预案2 .削减会议数量,特别是现场会议数量,优先承受视 频, 会议形式。3 .削减
7、参会人员规模,缩短会议时间，座位之间至少 间隔 1 米,参会人员必需戴口罩，会议时间每超 1 过小时通 风 1 次。4 .会议完毕后,对会议室及设施等实施消毒。5 .现场会议实行审批制度，审批权限如下：(1) 现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。(2) 现场参会人员 11-19 人，由公司分管领导或公司疫 情防控工作领导小组副组长审批。(3) 现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。日常清洁与消毒治理制度1 .办公区域工作时间要加大通风换气频次,通风时员 工应留意保暖。2 .每天定时对公司出入口，走廊,楼道，门厅,卫生间, 车库等公共区域进展消毒,卫生间配备消毒液或消毒洗手
8、 液。3 .每天下班时段对办公室内进展消毒。办公 ，电 脑键盘，鼠标， 门把手等,每日用 75%酒精擦拭 2 次。使用频 繁的,擦拭可增加至 4 次。开水间设置阀门专用纸,用完随 手带走，投入垃圾桶。2023年三月四日4 .电梯和按钮工作时间每 2 不时消毒 1 次。电梯设置 按扭专用纸,用完顺手带走,投入垃圾桶。5 .公司统一在楼层设立废弃口罩收集点,全部员工必 须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品防护口器,一次性 橡胶手套统一收集回收。6 .保洁人员须佩戴一次性橡胶手套,工作完毕后洗手 消毒。工作时段要增加垃圾清理频次。发热病人报告制度1、各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报 告,，“零
9、报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除 隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发 热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸难、腹泻、结膜炎等可疑病症,应在做好防护的前提下马上就医，按 照医疗要求执行后续实排,并报公司防控办联系人7 .防控信息实行“日报告”“零报告”，各部门每天 中午 12:00 点前将防控信息报公司防控办联系人，公司防 控办负责整理、汇总，并将相关信息上报至公司防控办。 每天 14:00 前将次日人员到岗方案报公司防控办联系人备 案。8 .信息汇息、统计和报送等工作过程中，不得迟报、 漏报、瞒报、谎报。9 .疫情相关工作信息市公司统一公布,各单位及员工 不得擅自公布、传播。