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1、 *镇人口和计划生育工作安排意见 2023年*镇人口和规划生育工作安排意见 各村（社区）党支部、村（社区居）委会、镇属各部门： 2023年全镇人口和规划生育工作的指导思想是：仔细学习贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，全面落实中、省、市和区政府关于人口计生工作的部署，坚固树立宗旨意识，推动转型改革，提升效劳力量，提高社会效应。积极稳妥实施全面两孩政策，扎实推动国优创立，做好规划生育特别家庭的关爱关心和规划生育贫困家庭的精准脱贫工作。连续坚持稳定规划生育质量指标，诞生人口率掌握在11.5以内，诞生人口符合政策率掌握住92以上，诞生人口性别比掌握在正常范围内。抓好“两项工程”的实施，确保完成总任务
2、的80以上。不断改良工作作风，打造工作亮点，提高效劳力量，为建立生态漂亮、和谐宜居新*制造良好的人口环境。 一、切实加强基层根底工作 紧紧围绕工作质量指标体系落实“村为主”工作机制。突出宣传教育、行政执法、流淌人口和信息化治理等工作，切实加强基层根底工作，要以宣传教育为主，常常性工作为主。一是规划生育责任落实到村，工作重心下移，积极推行规划生育村民自治，大力推行“三员合一”制度，发挥“两长一员”的示范带头作用，实行规划生育自我教育、自我治理、自我监视、自我效劳，建立“镇负责、村为主、户落实”的规划生育机制。二是规划生育标准化治理，定期组织对村规划生育业务进展培训，提高基层的统计水平，坚决杜绝漏
3、报、瞒报歪风，确保统计准时，数据精确，规律严密，坚决杜绝政策外多孩生育现象。三是加强计生信息化建立，育龄妇女婚育信息系统建立与数据库内容要准时更新置换，确保信息的更新、录入率、精确率、电子报表报送率均到达100%，促进网络互联互通和信息共享。 二、整顿标准生育秩序，加大行政执法力度 加强对镇村计生干部法律法规学问培训，标准执法程序，提高执法力量，抓好执法效能建立。对违法生育对象的立案要做到应立尽立，仔细做好党员、干部职工超生专项整治活动，查处到位率分别要到达90和100，党纪、政纪处分双到位，社会抚养费征收到位率到达80以上，杜绝乱开口子、乱表态、随便降低标准，严禁变通处理和一次性了结。执法行
4、为做到标准，敢于承受群众监视，同时连续实行有奖举报制度，必需做到有案必查，案案必处，决不手软，杜绝消失群众越级*。 三、加强流淌人口治理 仔细落实“六个一”治理，对流入人口根据“属地化治理，市民化效劳”的原则，建好档案卡，对流出人口，做好监管措施，把好结婚怀孕、生育节育状况关，坚决遏制为超生而流淌，流淌中超生的行为，实行综合治理、部门负责、齐抓共管的工作格局。 四、强化治理，提高优质效劳水平 一要加强质量治理，坚决打击“两非”，遏制性别比上升；加大综合治理诞生人口性别比力度，把生育全程效劳与孕产期保健相结合，实施全程跟踪效劳，坚决遏制诞生人口性别比上升势头；二要完善效劳功能，积极拓宽效劳领域，
5、完善效劳功能，广泛开展优生优育和生殖安康的效劳，提高育龄群众的生殖安康水平和享受生殖安康效劳的满足率；三要落实优待政策，连续做好农村规划生育家庭的嘉奖扶助和农村合疗减免等工作，使规划生育家庭在政治上有荣誉，经济上有实惠，生活上有保障；四要仔细开展母亲安康、优生促进、规划生育家庭创业“三大工程”，积极拓展母亲安康工程，仔细组织实施育龄妇女安康检查工作，加大患病妇女救治力度；全面推动优生促进工程，切实加大优生宣传力度，严格工作制度和程序，促进工作标准实施；扎实推动规划生育家庭的创业工程，根据产业明确、挂牌扶持、干部帮扶的方法，强化政策连接，落实工程资金，促进计生困难户脱贫致富。 五、加强领导，落实
6、责任，严格考核奖惩制度 各联村领导、包村部门、驻村干部、计生干部和村干部，要切实履行职责，仔细落实工作目标任务，同奖同罚，奖罚清楚，年终考核与工作成绩相结合，对造成工作重大失误的将赐予责任人党纪政纪处分。全体镇、村干部要切实履行职责，使规划生育工作质量和水平大幅上升，圆满顺当完成2023年规划生育各项工作任务。 篇2：年机关党建工作总结和年工作安排 2023年机关党建工作总结和2023年工作安排1 一、实施“素养强化”工程，全面推动从严治党工作 (一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习，并学以致用抓进展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置，以“抓学习强素养提高班子决策力量”为宗旨，根据“以学习强
7、素养，以素养定决策”的思路，狠抓镇村两级班子的理论学习。 (二)开展“三严三实”活动。通过屡次组织学习并仔细贯彻中心“八项规定”，省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。2023年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会，长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课，加强思想作风建立，提高拒腐防变的力量，使干部作风得到进一步改良，效劳意识、群众意识得到进一步提高。同时，高度重视纪检监察工作，加大案件的查办力度，积极协作县纪委、监察局的办案工作，大力支持镇纪检监察工作，2023年诫勉谈话4人、约谈23人，查处党员违反规划生育案
8、件1件，开除党籍1人;民生案件4起，警告处分4人。 (三)抓好党员进展工作。严格根据“坚持标准、注意质量、改善构造、慎重进展”16字方针，做好党员进展工作。2023年进展党员总数为5名，其中入党积极分子10名，预备党员5名，转正党员17名，全镇有党支部18个，党员432名，其中预备党员17名，女性党员60名，占党员总数的13.89%，少数民族党员258名，占党员总数59.72%，35岁以下党员107名，占党员总数24.77%，大专以上学历党员86名，占党员总数19.91%。 二、实施“固本强基”工程，夯实基层根底工作 (一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇分为18个党支部
9、，狠抓党组织书记队伍建立，开展“三个培育”工程，即，致富能人培育成党员，党员培育成村干部、村干部培育成村党组织书记。今年，长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理，在不断壮大干部队伍的同时，更为村干部注入了新奇的血液，为基层组织建立供应了人才保障，充实了村级后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴，2023年共计投入271300.00元. (二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度，转变在职党员在社区处于“隐形”状态，发挥在职党员的政策、力量、资源优势，通过开展三十屡次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”
10、等活动，进一步稳固深化党的群众路线教育实践活动成果，亲密党同人民群众的血肉联系。 (三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立脆弱松散基层党组织整顿常态机制，对比“五个好”党支部标准，5月28日，由镇党委书记文桂任组长的5人工作组，对群众反映较为剧烈的谢窝沟村的村级班子脆弱松散状况进展集中整顿。通过整顿，2023年合医和养老保险筹资到达100%，其余各项工作根据长坝镇党委政府的工作部署圆满完成，谢窝沟村班子更加团结，群众满足度提高。 三、实施“村有其家阵地建立突破”工程，完善便民效劳体系 长坝镇为加快村级活动场所建立，实施村级活动场所建立资金投入渠道多元化，以财政投入为主，镇自筹为辅，解决建立资金
11、缺乏问题，今年，又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用，至此共计11个村完成村级活动场所建立，室内场所功能齐全、便利群众，室外设施完备、美观大方，规划2023年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建立任务，届时全镇将建成一批标准高、质量优、标准化的农村党员群众“新”家。 四、实施“阳光党务”工程，推动基层民主治理 (一)加强基层民主治理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法，完善村务公开“五步”工作法，全面推行村级发言人制度，增加党务、村务公开透亮度;仔细落实“三会制”，长坝镇党委每月开展一次落实状况专项督查，组织开展一次“双评”民主评议党员工作，发挥党组织的监视和党员的主体作用;结合
12、专题民主生活会召开，开展一次群众民主评议党员，促进党员自觉承受群众监视。每一季度组织一次党务学问学习和法制教育，增加法治观念和法治为民意识，提高了基层党组织书记依法治理基层事务的力量和依法治村工作水平。 (二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推动县乡党代表年会制，全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建立进展规划和国林绿纯专业合作社产销进展模式、枫香坨石林农夫专业合作社为农夫脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建立示范带动作用，以及通村大路管护和返乡创业状况。通过视察重点工程、重点工程活动，发挥了党代表联系效劳群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动，组织开展2次党代表民主恳谈
13、会。 五、实施“增收带动”工程，促进农村同步小康 (一)深化干 干部驻村工作。自20 *年2月思南县委开展“干群连心同步小康”驻村工作以来，长坝镇党委实行重点村全掩盖、示范村挂帮联系等方式，下派驻村干部、第一支部书共30名镇干部到村开展各项工作，标准建立15个村(社区)“四室一堂”，并仔细做好驻村工作的督查。积极参加“四在农家漂亮乡村”建立活动，与群众同吃同住同劳动，帮忙基层解决了一些实际问题，办理了一批实事好事，全年开展各类安全隐患排查150余次，调处冲突纠纷76起，化解率达100%。长坝镇党委严格驻村工作治理规定和督查、通报、约谈、问责、考核、鼓励六项机制，实行半年述职考核、年终评先评优制
14、度。 农村产权制度改革工作顺当推动，林业确权工作全面完成，积极进展规模种养殖，以退耕还林为契机，为尖山村茶园进展、柑橘种植分别新流转出土地392亩、76亩，丁家山村夏桃种植流转土地350亩，进展蛋鸡规模养殖场1个，獭兔规模养殖场1个，山羊规模养殖场25个，房屋交易50起、宅基地交易265处、山塘水库使用权交易3起;全面完成合医筹资工作，2023年合医筹资已完成99.58%。 (二)抓好干群连心室建立。长坝镇党委根据“地点好找、环境好看、有话好说、有事好办”的要求和干群连心室“八个一”标准，长坝镇全面完成干群连心室标准化建立工作，根据功能兼容、一室多用的原则，深入推动全镇15个村(社区)四室一堂
15、建立。 以精准扶贫“六个到村到位”为抓手，进一步完善“家庭档案”、“村情信息库”和“小康信息库”信息内容。长坝镇2023年举办一期新选派驻村干部专题培训班，重点培训驻村工作职责和“民情信息系统”使用。 六、实施“创新引领工程”，打造党建工作品牌 近年来，县委提出了“一业振兴”，大力进展旅游业，长坝镇党委结合长坝镇实际，以“科学打造石林名片，奋力构建旅游强镇”的主题，提出了抓学习强素养提高班子决策力量，抓党建强队伍提高干部效劳力量，抓工程强根底提高经济进展力量，抓特色强产业提高市场竞争力，抓制度强法制提高民主治理力量的“五抓五强五提高”载体。 长坝镇党委高度重视党员教育培训工作。建立并完善了实训
16、基地建立，制定实训基地培训规划，每月开展1次培训，60岁以下的农村党员每年至少到实训基地参观培训学习一次。同时，长坝镇党委加大对党员志愿者招募工作，准时完善更新党员志愿者数据信息，引导广阔党员为群众供应高效优质的志愿效劳。 七、2023年党建工作存在的主要问题 一是抓党建工作的意识需要进一步强化，进一步提高政治理论素养和业务学问水平。 二是抓基层组织建立的工作力度有待进一步加大。 三是工作作风需要进一步转变。 四是农村党支部“三会一课”制度落实不够好，党支部的“三力”还有待加强。 五是培训经费紧缺，难以更广泛地开展培训，使农村党员和农夫都难得到培训、学习。 六是技术力气薄弱，时间紧，任务重，加
17、上技术人员少，在肯定程度上影响了培训效果，难以全面开展培训。 这些问题必需引起高度重视，实行措施，在下一步工作中加以克制和解决。 八、2023年党建工作的总体思路和初步准备 2023年长坝镇党建工作总体思路是：以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中和五中全会精神，紧紧围绕省、市、县确定的工作部署，以加强党的先进性、纯净性建立为目标，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，努力做好机关党员干部思想政治建立、机关党的基层组织建立、机关作风建立、机关文化建立和支部自身建立“五项重点工作”，为推动长坝镇党建工作再上新台阶，建立幸福宜居的
18、长坝作出积极奉献。 2023年长坝镇党建工作初步准备： 第一、深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，加强党员干部思想政治建立，充分发挥党员活动室、支部书记上党课、读书会、演讲会等学习活动，以宣讲党的十八届五中全会精神为主线，结合大讲堂、民主生活会、大争论等活动形式，发动机关党员干部带头讲党性、重品德、作表率;积极打造效劳型党组织，以效劳群众、做群众工作为主要任务营造深厚的学习气氛。挖掘、培育、宣传先进典型，发挥典型引领示范作用。 其次、根据常规工作抓标准、重点工作抓创新，扎实推动党的基层组织建立。抓党建、带队伍、促业务。不断创新和完善“四议两公开”法、基层党组织书记抓党建工作述职评议制度和完善村
19、务公开“五步”工作法，注意与实际工作的结合，创新活动方式。加强支部自身建立。带头讲党性、重品德、作表率，要深入基层、深入一线，实行集中培训、工作沟通、学习考察等方式，开展党务学问和业务技能的学习，促使机关干部进一步解放思想、转变观念、更新学问、拓展视野，不断提高个人素 质和指导、效劳基层的工作水平。 第三、加强机关党支部自身建立。加强和标准“三会一课”制度和党员调入调出、党费收缴等组织治理制度建立，对所属党员实有状况进展全面核对，实施动态治理。进一步明确机关党建工作责任制，不断完善和标准机关党建工作考核方法，提高考核效果。 第四、提升党员干部队伍素养。通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受
20、 、主题党日和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、治理、监视和效劳的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素养关”、“程序关”和“监视关”，注意从基层岗位、生产一线进展党员，从程序上确保党员的好中选优，抓好入党积极分子和进展对象队伍建立。 第五、完善群团组织建立。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织的优势和作用，发动和组织全镇机关干部职工围绕全镇中心工作献智献力、制造一流业绩。积极开展“献爱心、送暖和”活动，组织走访慰问和帮扶困难职工等活动，拓展工作掩盖面，积极开展青年志愿活动。 第六、深入推动党风廉政建立。催促落实中心和省、市、县关于改良工作作风、亲密联系群
21、众的有关规定。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建立责任制。强化岗位廉政教育、示范教育特殊是反面警示教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。连续深入推动党务公开工作，进一步完善党内选举、党内民主决策、党内民主监视、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参加权和监视权。 篇3：年机关党建工作总结暨年工作安排 2023年机关党建工作总结暨2023年工作安排1 2023年，根据市直机关工委的部署和要求，在局党组的正确领导下，我局机关党建工作以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深入学习贯彻党的十八届四中
22、全会、总书记系列重要讲话和市四届三次党代会精神，以建立学习型、效劳型、创新型党组织为工作目标，以党的执政力量建立和先进性建立为重点，以深入开展“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动为载体，以效劳中心、建立队伍为核心，全面推动党的思想建立、组织建立、作风建立、制度建立和反腐倡廉建立，为促进全市环境爱护和生态文明建立任务的完成供应了顽强有力的组织保证。通过全局党员干部的不懈努力，机关党建的各项工作取得了较好的成绩。 一、2023年度工作总结 (一)切实加强思想政治教育，提高党员干部的整体素养 制定2023年党组中心组和干部职工理论学习规划并仔细抓好落实。一是狠抓学习教育活动。仔细组织学习
23、党的十八大届三中全会、总书记系列重要讲话、市四届三次党代会精神、市“两会”和全省环保工作会议等上级重要会议、文件和指示精神，使全体干部职工在思想上行动上与上级党委保持高度全都。全年组织干部职工集中学习和培训25次，参观市里统一组织的图片展1次，召开党组理论学习中心组会议7次，共计15天时间次。二是充分发挥机关党委、基层党支部的骨干作用。以学习型党组织、创先进位、五好党支部等为载体，加强党员干部队伍约束，充分发挥党员干部队伍的骨干作用。这几年，机关党委和所属三个党支部都被台州市评为先进党组织。结合党的群众路线教育实践活动，三个党支局部别制定了党的群众路线教育实践活动实施方案，扎实开展了活动，并取
24、得预期效果。三是开展“三思三观”大争论活动。结合党的群众路线教育实践活动，制定了台州市环保局党的群众路线教育专题读书会暨“三思、三观”争论活动方案，在集中学习和个人自学的根底上，全体干部职工结合各自工作岗位和职责要求，围绕“三个主题”，分“三个层次”开展学习争论。“三个主题”：一是“为了谁、依靠谁、我是谁，群众观、权力观、事业观”;二是“整治一方环境污染问题，效劳一方经济社会进展，爱护一方生态环境安全，得到一方人民群众认可”的环保核心价值观;三是张兵市长寄予环保干部的“四个”特殊。特殊能担当，特殊能战斗，特殊能学习，特殊能坚守。“三个层次”：局领导、中层干部、一般干部。通过争论，在全系统叫响“
25、特殊能担当，特殊能战斗，特殊能学习，特殊能坚守”口号，形成人人争当“四个特殊”干部良好气氛。四是开展“讲政治、懂法规、守纪律”专题教育活动。制定了台州市环保局“讲政治懂法规守纪律”专题教育活动方案，全体党员干部积极参与“六个一”活动(观看一次警示片、开展一次“缅怀革命先列，继承革命传统”党员宣誓、举办一次党课辅导、学唱一首红歌、开展一次志愿效劳活动、设立一个“实干论坛”)，通过敏捷多样、务实管用的教育方式，把专题教育活动与学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神结合起来，与开展党的群众路线教育活动结合起来，与环保工作实际结合起来，进一步增加了党组织的分散力和向心力，切实发挥了全体党员的先锋榜样作
26、用，增加了全体党员的宗旨意识和责任意识。五是积极开展“坚决抱负信念、敢于担当克难”主题教育。组织“实干”论坛，每位干部职工结合个人思想和工作实际，结合环保工作突出问题以及群众提出的意见建议，开展“坚决抱负信念、敢于担当克难”主题教育。通过主题教育，明确把“为民务实清廉”的热忱是否转化为工作动力、是否解决群众反映剧烈的突出环境问题以及环境质量和群众满足度是否提高作为检验活动成效的标准，进一步树立干部职工正确的世界观、人生观、价值观，切实解决好“总开关”问题。当前全局上下思想统一，目标全都，方向明确，敢于担当，苦干实干，争先进位，每位党员干部都能根据特殊能担当、特殊能战斗、特殊能学习、特殊能坚守的
27、“四个特殊”标准要求自己。 (二)围绕党的群众路线教育实践活动，切实加强思想作风建立，树立党员干部良好形象 根据市委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，我局2月份即成立了领导小组，由党组书记、局长任组长，班子成员、机关各处室直属单位主要负责人为成员;建立了领导小组办公室，负责日常工作，办公室下设综合组、后勤组、宣传组，抽调一批骨干担当详细工作。细心谋划活开工作方案，明确“作风、工作、力量”三大目标，制定活动总体实施方案及“十大行动”工作方案，切实抓好“十项措施”，并详细排定“三大环节”41项工作任务，分别明确任务内容、时间节点、参与对象、责任领导及责任单位。高起点谋划、高标准定位、高质
28、量实施各项工作，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，努力走在前列。一是强化组织领导，活动高效有序推动。省委督导组王贺文组长、省环保厅虞 虞选凌副厅长分别到我局指导党的群众路线教育实践活动，市委书记吴蔚荣4次到我局指导活动开展，尤其在民主生活会前，亲自审核班子及班子成员的对比检查材料，了解民主生活会预备状况，对民主生活会每个细节都作了审核把关，帮忙同志们有效解决思想顾虑，提高熟悉，会后又紧盯整改方案的制定和落实到位。市委常委、组织部长蔡永波专题听取了活动开展状况及民主生活会预备状况汇报，刘小兵副部长对民主生活会逐个细节进展专题指导。以林萍同志为组长的市委第十三督导组切实履行督导责任，一丝不苟，严格
29、把关，对学习教育、对比检查、谈心交心、相互批判意见等每个关键环节都细心指导;局党组紧扣关键环节，屡次召开党组会专题讨论，准时部署抓责任落实，保证了活动高质量开展。二是切实加强学习教育，党员干部思想熟悉有效提高。坚持“个人自学、重点导学、制度促学、集中述学、领导先学”五学并举，通过周一学习夜、“三思三观”大争论、实干论坛等学习载体，学原著、学经典，深入学习领悟总书记系列重要讲话精神，学习焦裕禄、杭兰英等先进典型事迹，进一步强化了宗旨意识，增加了政治定力，形成了“整治一方环境污染问题，效劳一方经济社会进展，爱护一方生态环境安全，得到一方人民群众认可”的环保核心价值理念，坚决了“特殊能担当、特殊能战
30、斗、特殊能学习、特殊能坚守”的环保人决心。很多党员感慨，入党以来就没这样仔细系统地学习过，感觉思想切切实实经受了一场洗礼。三是深化正风肃纪，四风问题得到有效整改。制定实施文风会风治理集中行开工作方案、严纪律、正作风、作表率集中行开工作方案、领导干部落实工作和生活待遇规定专项检查集中行开工作方案、三公经费使用专项检查集中行开工作方案整治“庸懒散”集中行开工作方案、提能增效集中行开工作方案等十大集中行动方案，实行会议、文件报批制度，全年要实现会议文件数量同比下降16%;全面杜绝了超标准、超规格接待和公款吃请送礼行为，根本落实车改，上半年三公经费下降54%，全年将下降50%以上。这些四风问题的准时整
31、肃，使党风、政风和社会风气焕然一新，得到了基层干部职工和广阔群众的真心拥护和交口赞扬。四是从严从实开展党内生活，批判和自我批判的优良传统得到恢复。放开大门真诚听取企业、基层群众和两代表一委员、行风监视员、老干部等多层面意见，并二次发放征求意见函，共征集到意见建议797条，其中四风问题205条次。在此根底上，班子成员又自我查摆，深刻对比检查，仔细撰写并反复屡次修改对比检查材料，做到见人见事见思想，照好镜子画准像。同时，班子成员根据“四必谈”要求，放开心怀，深入谈心交心，为召开专题民主生活会作了充分的思想预备。专题民主生活会严厉仔细的开展了批判和自我批判，班子成员勇于自揭伤疤，敢于直戳痛处，有的批
32、判自己工作安于现状，工作精力不集中;有的批判自己思想作风退化，有的直指他人不敢碰硬，怕得罪人，真刀真枪，批判辛辣。会后班子同志普遍感觉的确让自己红了脸、出了汗，纷纷感慨入党以来从来没参与过这样严厉仔细的民主生活会，确的确实感觉到思想受到了洗礼，心灵得到净化。五是加大效劳群众力度，亲密了与群众的血肉联系。提高审批效劳效率，把190项行政权力事项精减到46项，下降75.98%;标准环评审批治理，上半年暂停了3家机构环评资格，实现网上审批，切实整改审批速度慢问题。标准执法自由载量权，环境执法电子惩罚平台建立已进入招投标程序。深入洪家街道、新民半岛小区周边等群众中，开展“基层走亲连心解忧”活动，切实解
33、决群众反响剧烈的废气污染问题，得到了群众的热闹欢送和大力支持。通过打通“最终一公里”效劳，党群、干群关系进一步亲密。六是加快建章立制，作风建立长效机制不断完善。局党组特地讨论出台了关于加强作风建立的打算，对作风建立作了刚性详细的要求。并对我局现有50项工作规章和制度进展全面梳理，废止了10项不合时宜的制度，新建19项制度，修订完善24项制度，确保行政事务治理行之有据，作风建立有章可循。七是务实为民，扎实推动生态环保工作。坚持教育实践两手抓，做到两不误，两促进，狠抓环境质量提升，解决突出环境问题。积极稳固主城区恶臭整治成果，启动黄岩江口化工区告辞恶臭倒计时行动。加大黄标车淘汰力度，上半年市区空气
34、优良率80%以上，全省排名其次，全国排名第九。“五水共治”走在全省前列，重点行业整治上半年排名全省第三。“国模”创立通过国家技术评估。环境执法力度空前，公安环保联动执法工作走在全省前列，载止9月底，行政惩罚737件，行政拘留237人，刑事拘留223人，逮捕63人，判刑28人，通辑在逃30人，有力保障了群众的环境权益。 (三)切实加强基层组织建立，充分发挥党组织的龙头带动作用 仔细贯彻落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例和省、市委实施意见，强化党的组织建 设，打造结实的战斗堡垒，为推动环保事业的科学进展、实现“争先进位”供应坚实的后盾。一是抓好督查落实。制定2023年机关党建工作要点并仔细组
35、织实施，每个月党组都要听取一次机关党建工作状况的汇报，点评上月工作，安排下月重点工作。二是抓好组织工作条例学习。仔细学习贯彻落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例，大力加强基层党组织建立和党建工作制度建立。全年屡次组织党务干部进展业务培训，有效地增加了党务干部的责任意识和履职力量。三是严格组织生活制度。积极开展“双优四强化”主题活动，根据“五个有”的总要求，仔细执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，并积极推行基层组织生活“6+*”模式。结合群众路线活动，局机关党委和三个党支部制定了支委对比检查会和党员专题组织生活会以及“党性体检、民主评议”工作方案并仔细组织实施。会上，全体
36、党员干部本着严厉仔细、实事求是、民主团结的原则开展了批判与自我批判，深入查找了自身“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了努力方向和整改措施。严厉了组织生活制度，不断增加党组织生活的吸引力与实效性，增加党员提高素养承受监视的自觉性和主性。四是做好党员进展、治理和效劳工作。根据“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的总要求，培育入党积极分子和进展新党员。准时做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序开展。全年新培育入党积极分子1人，预备党员转正3人，转接组织关系16人。五是切实推行党务公开。依据局党务公开实施方案，对按规定需要公开的党务状况通过文件、会议、
37、网络等多种形式准时进展公开。六是严格执行民主生活会制度。结合党的群众路线教育实践活动，制定2023年度局党组专题民主生活会实施方案，会议根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，本着严厉仔细、实事求是、民主团结的原则开展了批判与自我批判，深入查找了局班子及班子成员“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了努力方向和整改措施。这次会议联系实际，紧扣主题，开出了高质量，是一次严厉仔细、辣味较浓、红脸出汗、加油鼓劲的专题民主生活会。 (四)深入开展反腐倡廉教育，扎实推动党风廉政建立 一是严格落实党风廉政建立责任制。年初组织召开全市年度党风廉政建立工作会议
38、，出台实施2023年市环保系统反腐倡廉工作要点及工作规划和2023年反腐倡廉建立组织领导和责任分工，仔细部署开展党风廉政建立工作。同时我们把落实党风廉政建立主体责任作为加强党的建立的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标治理，与业务工作严密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，实行“一票拒绝制”。二是加强反腐倡廉教育，推动机关廉政文化建立。深入学习总书记在十八届中纪委三次全会上的重要讲话精神、中心“八项规定”、省委“六条严禁”、28条方法及市委有关规定，并抓好贯彻落实。组织全局干部职工收看市纪委自行制作的警示教育片贪欲轨迹录、多部廉政微电影落点、偷拍等，实行用身边事教育身边人的形式开展廉
39、政教育，通过示范和警示相结合，到达震撼人的目的，收到明显的教育效果。三是加强防控机制建立，确保干部职工洁净干事。我局始终坚持把预防腐败工作融入环保进展完善各项政策措施的制定和落实之中，开展行政权力标准化建立、阳光工程建立、网上许可制度建立，健全廉政风险防控机制，提高从源头上预防腐败的力量和水平。今年以来，我局廉政风险干预工作共实施干预39人次，其中廉洁短信提示700次，电脑提示160次，谈话提示12次，到达了抓早抓小的廉教目的，实现了纪检监察工作与环境爱护业务工作的有机融合，提升了反腐倡廉工作的科学化水平，有效强化了源头治腐力度。其次，运用环境执法行政惩罚电子平台。使行政裁量权依法、标准、公开
40、、高效运行，今年全市共受理数619件，其中市本级12件，实现了行政惩罚案件的调查、审核、打算“三分别”，标准了环境执法行为，提升了执法效能。连续落实阳光工程。年初制定市级环境爱护专项资金阳光监管实施方案，并在台州市环境爱护局网站上设立环保“两项资金”阳光监管专栏，完善专项资金公开监视机制，确保专项资金“阳光”运行，公正公开。 (五)坚持党群联动共建，构建文明和谐活力机关 群团建立是中心工作和党建工作的必要补充，是文明和谐活力机关建立的重要力气。我局坚持党群联动，充分发挥工会、共青团和妇委会等群团组织的作用，积极开展效劳工作，组织文体活动，活泼机关文化，有效地推动了文明和谐活力机关建立。 一是支
41、持局妇委会开展工作。积极组织开展了形式多样的庆祝“三八”妇女节活动，如召开座谈会、春游春游等，在了解妇女职工心声的同时也展现出女职工所独 有的风貌和气象精神。二是进一步标准和完善文体兴趣小组活动制度，为组织开展内容丰富、形式多样的文体活动供应阵地、人才、经费保障，积极组织鼓舞干部职工参与上级党组织举办的各类文体活动，全年我局干部职工参与市总工会、市直工委举办的“职工兴趣班”30人次，并组队参与市第四届市区机关篮球联赛。通过有针对性地开展干部职工喜闻乐见的活动，丰富机关的文化活动，陶冶广阔干部职工的情操、培育安康向上的情趣，激发党员干部的制造力、分散力，形成团结、向上、和谐、活力的深厚气氛。 二
42、、存在问题 对比当前整体进展形势，我局机关党建工作还存在以下几点缺乏： 一是开展党建工作方法、提高工作力量还需进一步加强;二是丰富职工文化生活、开展活动手段还需进一步改良;三是践行群众路线要求、全力纠治四风还需进一步加强;四是结合工作主动作为、探究实践手段还需进一步创新。 三、2023年度工作思路 2023年是深化党的群众路线教育实践活动、进一步亲密党群、干群关系的重要之年。2023年我局党建工作的指导思想和目标任务是：坚持以党的十八大和十八届三中全会、四中全会为指导，以深化党的群众路线教育实践活动为主线，以提高机关党组织的领导力、执行力、分散力、战斗力为抓手，着力在效劳和保证中心工作完成上取
43、得新突破，着力在建立政治硬、力量强、素养高、品德好的党员干部队伍上取得新突破，着力在发挥党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上取得新突破。 (一)围绕党的十八届四中全会精神的学习贯彻，不断加强干部队伍建立 深入学习宣传和全面贯彻党的十八届四中全会精神，是我局当前和今后一个时期的重要政治任务。要根据省市委的统一部署，结合我局环保工作实际，制定学习贯彻党的十八届四中全会精神实施方案，通过局中心组学习、党支部政治学习、读书会、个人自学、专题讲座、辅导报告、撰写心得体会文章等形式，组织全局党员干部仔细学习中国共产党第十八届中心委
44、员会第四次全体会议公报、*中心关于全面推动依法治国若干重大问题的打算的根本内容，加深对党的十八届四中会全提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解。特殊是对十八届四中全会提出的全面推动依法治国，要吃透其精神实质，领悟其丰富内涵，切实把思想和行动统一到十八届四中全会精神、统一到省市委要求上来，并用以指导实际工作，进一步加强全市环保干部依法行政意识，提升环境监察执法力量和水平。 (二)稳固党的群众路线教育实践活动的成果，切实加强思想作风建立 要稳固党的群众路线教育实践活动的成果，建立长效机制，狠抓整改措施的落实，确保局领导班子整改方案和有关整改措施真正落到实处。要进一步强化机关党员干部的群众观念，拓
45、宽效劳人民群众的渠道，连续坚持党组织和党员干部走访联系群众制度，深入基层，深入群众，帮忙解决实际困难和问题，推动效劳型机关党组织建立;连续坚持和完善领导干部基层联系点、蹲点调研、走亲连心、下访约访、在职党员进社区、结对帮扶等有效制度，积极探究联系群众、效劳群众的有效形式。要针对环境爱护和治理中存在的损害群众安康的突出环境问题，组织党员干部带着问题、带着解决问题的思路和措施的初步思索，既深入到工作做得好、富有成效、富有阅历的地方，又深入到冲突和问题比拟突出、群众反映剧烈的地方开展调查讨论，准时了解基层状况，总结基层阅历，完善制度措施，不断提高机关党员干部解决环保实际问题的力量。 (三)聚焦主责主
46、业，切实推动反腐倡廉建立 根据【2023】56号关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见，根据中纪委关于纪检监察机关转职能、转方式、转作风的要求。2023年，我局在党风廉政建立上，主要抓好以下几个重点：一是连续抓好党风廉政建立“主体责任”的落实。进一步履行领导责任，强化组织推动，加强教育监管，强化宣传发动，保持清正廉洁。二是连续落实好党风廉政建立“监视责任”。在落实党风廉政建立监视责任上，主要是落实好省、市关于纪检组一系列的文件精神，让纪检组聚拢主业，一门心思抓好监视检查。三是连续深化扩大党的群众路线教育成果，抓好各项工作整改。根据“三句话整改思路”和“四个回应”要求，对比整改
47、工程责任分解方案，把一些还未彻底整改到位的，要集中精力去攻坚，确保在承诺时限内整改到位。始终保持整治“四风”问题的高压态势，确保“四风”问题不反弹、不回潮。连续深化正风肃纪，严格干部队伍治理，亲密与群众联系，提高效劳质量，准时发觉和整肃干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，决不让不正之风抬头和扩散，持之以恒把作风建立引向深入。 (四)重视机关党员干部思想政治工作，扎实推动文明和谐活力机关建立 群团工作是中心工作和党建工作的必要补充，是和谐机关建立的重要力气，要坚持党建带工建、带团建、带妇建，努力做好工会、共青团、女职委和民主党派等工作，充分发挥他们在建立生态环保中的积极作用。关注机关干部职工的精神需求，注意人文关心和心理疏导，缓解工作和生活压力，促进身心安康。连续开展形式多样的文化体育活动，并供应阵地、人才、经费保障，确保活动正常化。为进一步了解局机关年轻干部、团员青年和高级学问分子、党外学问分子的思想状态，有针对性地做好思想政治工作，召开青年干部座谈会和高科技人才座谈会，了解他们的所思所想，尽力帮忙解决一些实际困难和问题。积极组织开展党内关爱、结对帮扶等公益活动，为社会弱势群体供应帮忙。仔细落实民主党派和党外学问分子有关政策，加强与农工民主党对口