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1、 镇计生工作思路 坚持以民为本创新工作机制 不断提高人口计生水平 水洞底镇二00六年计生工作思路 2023年是不平凡的一年，是我镇人口与规划生育取得开创性、突破性进展的一年。2023年是我镇规划生育工作内容进一步更新观念、转换机制的一年，详细的工作思路是：以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，以“一法四规”为准则，围绕稳定低生育水平，提高诞生人口素养这个主要任务，以机制建立为核心，以队伍建立为重点，抓紧抓好八件大事。 二00六年的主要工作目标是：在涟源市评估排队中保其次争第一，在娄底市力争进入优质效劳单位，全镇规划生育率到达90%以上，多孩率掌握在1%以内，节育措施到位率到达98%，统计精
2、确率到达95%以上，村为主到达80%，财政投入率、领导重视率、综合治理到位率分别到达100%。 一、狠抓村为主，推行村民自治 今年，规划生育治理的工作重心下移到各村彻底转变以前那种急在市里，热在镇里，凉在村里的工作局面，强化村干部的责任。并积极推行村民自治，做到成熟一个，自治一个。在开展村民自治的过程中，由村支两委负责，充分发挥计生协会的作用，在广泛发动群众争论的根底上，通过村民代表大会制定村民自治章程、规划生育村规民约和规划生育村民自治监视治理方法。村民委员会与育龄妇女小组长签订目标责任书，与村民签订规划生育合同，逐步实行民主治理、民主监视。 二、狠抓社会抚养费的标准征收 社会抚养费由过去的
3、市托付征收转变为市直接征收，实行市收市管市用。今年，我们要借市这股强劲东风，狠抓社会抚养费征收到位，坚持责任到人，按月考核的方法，对每个征收队员实行分村包干负责，保证征收到位率到达90%以上。 三、狠抓宣传教育，营造新型生育文化的舆论气氛，加速群众婚育观念的转变 1、坚持实行镇村联动，多部门协作，因地制宜地在不同层面广泛开展宣传活动。在镇村人口学校和中学开设人口与规划生育学问讲座，在人口密集处及村效劳室开展婚育新风、优生优育、生殖保健等多种学问宣传，不断形成强大的新型生育文化信息流，让婚育新风吹遍每个角落。 2、加强思想沟通，促进婚育观念转变 今年，计生办将在全镇开展“婆婆座谈会”、“丈夫座谈
4、会”、“媳妇座谈会”以及干群谈心活动，有针对性地开展思想教育工作，使群众的婚育观念发生变化。 四、狠抓目标治理兑现，抓一票拒绝到位 今年，镇将连续与各村、部门、治理区、驻村干部签订责任状，强化责任到人，并将相继出台“驻村干部末位淘汰制、按季考核制”等制度，根据考核的结果，坚决兑现奖罚，该拒绝的拒绝，该开除的开除，该分流的分流。 五、“以民为本”抓政策利益推动 为了转变群众的生育观念，使规划生育对象得到现实的实惠。依据省地市有关精神，从2023年开头，一是对农村已女扎的两女户和领取独生子女证户的子女就学从小学到初中阶段实行通过的绿卡，一律免交杂费，自愿放弃再生育权并自愿领取实行女扎的对象一次性嘉
5、奖3000元，领奖以后再生育的，收回奖金并依法予以惩罚。三是对农村领取独生子女证的独生子女父母和两女结扎户对象本人已年满60周岁的每人每月发给50元生活费。 六、夯实基层根底工作，实行标准化治理 每季度计生办将集中开展七项清理活动，即清理流淌人口、清理育龄妇女漏档，清理隐性婚育和再婚对象、清理节育手术和孕检对象、清理规划外怀孕后自然流产和死产对象、清理社会抚养费征收对象，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人，准时把握育龄妇女的婚育动态，准时实行相应措施，消退工作隐患。与此同时，我们要狠抓法律法规的落实。坚持依法行政，修订完善各项治理制度，建立村计生专干工作日记制度、随访制度和村务公开制度，不断增加村干部依法治理规划生育的意识，增加广阔群众依法生育和维护自身权益的意识。 七、狠抓优质效劳，不断满意群众需求 今年，为准时精确地把握广阔育龄群众生产生活生育方面的需求，我们要开展随访效劳，坚持做到“五定”（定人员、定对象、定内容、定方法、定制度），变育龄群众上门找效劳为计生人员进村入户送效劳，并对育龄妇女全面实行“五期”跟踪效劳，大力普及母婴保健学问，广泛开展查环、查孕、查病，对查出的患者进展优待治疗。与此同时，我们要将优质效劳拓展到生产、生活领域，大力开展送资金、送工程、送技术“三送”效劳，支持规划生育进展生产，为规划生育困难户脱贫致富查找出路。 八、狠抓队伍建立 今年， 12下一页