销售劳动合同5篇.docx

《销售劳动合同5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《销售劳动合同5篇.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 销售劳动合同通用版5篇 _公司(以下简称甲方)与_先生/女士(以下简称乙方)，依据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、长沙市劳动合同规定(以下简称规定)等有关法律、法规，本着公平自愿协商全都的原则签订本合同，甲、乙双方必需遵循本合同所列各项条款。 第一条合同期限 1、本合同有效期限自起至止，其中试用期为_个月。 2、若乙方在合同期内享受甲方出资培训的，须按甲方相关制度或双方另签协议规定延长为甲方效劳的期限。 3、本合同期满，经双方同意可续订聘用合同。 其次条工作岗位 1、甲方安排给乙方的工作岗位是_。 2、甲方依据工作需要或乙方的力量及工作业绩，有权调整乙方的工作岗位，乙方应听从甲方的安

2、排，并听从调入单位之领导的治理。 3、乙方应努力完成甲方所规定的各项工作任务或经营目标，履行岗位职责。 第三条工作条件和劳动爱护 1、甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件。 2、甲方按国家规定实行平均每周工作40小时的工作时间。 3、乙方依法享有国家规定的法定休假日。 第四条劳动酬劳和福利待遇 1、甲方支付给乙方年薪/月薪(人民币)_元，其中试用期每月(人民币)_元。 2、如消失本合同其次条其次款状况，甲方则按调整的岗位支付乙方的薪金。 3、甲方依据本市有关规定按期为乙方向社会保险机构缴纳养老保险金、医疗保险金、和失业保险金、生育保险、工伤保险等。 4、甲方有权依照国家规定、企业效益和

3、乙方业绩表现，调整乙方的工资福利待遇。 4、乙方享有甲方规定的有薪假期。 5、在本合同期间，因患病或非因工负伤，需停工医疗，乙方享有长沙市政府规定的医疗期盼遇。 第五条劳动纪律、嘉奖和惩罚 1、乙方必需严格遵守国家法律、法规和甲方规定的各项规章制度和保密规定。 2、乙方必需按甲方确定的工作程序、岗位职责，仔细完成工作任务，提高工作技能，严格执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 3、甲方依据乙方的表现和业绩赐予表彰、晋级、加薪等嘉奖。 4、乙方如违反甲方的纪律规定和消失本合同第六条第四款所列第2、3、4种情形，甲方将依据情节轻重，分别赐予警告、记过或解除合同的处分。 第六条合同终止和解

4、除的条件 1、合同期满或甲、乙双方在本合同中商定的终止条件消失，本合同即行终止。 2、本合同期满，就是否续订合同，甲、乙双方均需在三十天之前以书面形式通知对方。 3、甲方与乙方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一的，甲方可以即时辞退乙方，解除本合同： 在试用期内被证明不符合录用条件的; 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 5、乙方有以下情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合约： 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的; 乙方不能胜任工作，经过

5、培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; 本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲方与乙方协商不能就变更合同达成协议的。 6、乙方有以下状况之一的，甲方不得解除本合同： 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的; 乙方在孕期、产期、哺乳期内的; 法律、行政法规规定的其他有关情形。 7、乙方解除本合同，必需提前三十日以书面形式通知甲方。 8、有以下情形之一的，乙方可以解除本合同： 在试用期内; 甲方以暴力威逼或者用非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的; 甲方未根据合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第七条违反合同的责任 1、甲、乙双方任何一方违约都要担当违约责任，给对

6、方造成经济损失的必需担当赔偿责任，赔偿金按国家法律法规规定支付。 2、乙方享受甲方出资培训，在合同期内或延长效劳期限内乙方如主动提出辞职或被甲方辞退，按培训合同规定赐予相应赔偿。 3、乙方若享受甲方供应的住房福利，在合同期内或延长效劳期限内乙方如主动提出辞职或被甲方辞退，乙方按甲方规定折价赔偿余额或全额赔偿。 第八条劳动争议 1、甲、乙双方因履行本合同发生争议协商不成时，由公司工会调解。 2、调解不成的，甲、乙双方任何一方要求仲裁的，按劳动法规定的劳动争议程序进展。 3、对仲裁裁决不服的，甲、乙双方可向法院提起诉讼。 第九条双方商定条款 第十条合同效力 1、本合同自签订之日起，即具有法律约束力

7、，甲乙双方必需严格执行，任何一方要求修改合同须经双方协商同意。 2、在本合同期内，因合同标的发生变化，经双方协商全都所签订的补充协议与合同具有同等的法律效力。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。 4、本合同条款如与国家法律法规相悖时，以国家法律法规规定为准。 甲方：_公司乙方：_(签字盖章) (盖章)：_身份证号码：_ 授权代表住址：_ 签字盖章：_联系电话：_ 签订日期：_年_月_日 销售劳动合同通用版篇2 甲方：_（聘用方） 乙方：_（受聘方） 现通信地址_ 联系电话_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律

8、规定，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同。 第一条 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 甲方依据工作需要，安排乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。或者实行计件制，计件单价为_。 第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定

9、执行。 第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条 其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第七条 双方其他商定_。 第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签章）：_ _年_月_日_ 年_月_日 销售劳动合同通用版篇3 聘用方：受聘方：身份证号： 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着公平自愿、协商全都的原则，达成以下协议： 一、工作岗位和工作 依据工作需要，受聘方聘于_部门从事_工作。 二、协议期限 自20 年 月 日

10、至20 年 月 日止，为期 年。 三、工作时间 （一）聘方每日工作10小时，每周工作70小时（星期一星期日）局部治理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下依据工作需要敏捷安排工作时间。 （二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障受聘方身体安康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。 （三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。 四、工资 （一）聘方依据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采纳第工资制： 1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 元； 2

11、、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币 元，并依业务考核制度，依据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。 3、业务提成制。聘方对受聘人采纳松散式治理。受聘人按肯定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。 （二）聘方每月15日为发薪日。 五、工作纪律 受聘人在协议期内应努力做到： （一）遵守聘方制定的各项规章制度。 （二）受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营隐秘，受聘人有义务对其保密，不对外集中。 （三）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担当要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。 （四）按时完成聘方指派的工作任务。 （五）乐观听从上级主管的

12、工作调动。 （六）爱惜聘方的财产。 （七）遵守国家和地方有关规划生育政策。 （八）甲方有权利对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进展惩罚。 六、协议的变更、解除、重新订立和终止 （一）聘方可以依据工作要求，结合受聘人的力量，调整受聘人的工作岗位，以到达人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动协议因协议其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动协议。变更后的协议或协议条款经双方盖章或签字后生效。 （二）有以下情形之一的，聘方可以随时解除聘用协议： 1、受聘人在试用期被证明不符合录用条件的； 2、受聘人严峻违反劳动纪律或者聘方规章制度的； 3、受聘人严峻失职，营私舞弊，

13、对聘方利益造成重大损害的； 4、受聘人未经聘方许可，违反第七条其次、三款工作纪律的； 5、受聘人被依法追究刑事责任的； 6、法律、法规规定的其他情形。 （三）有以下情形之一的，聘方可以解除聘用协议，但应当提前三十日以书面形式通知受聘人。 1、聘方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，经聘方治理当局打算确需裁减人员的； 2、受聘人患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行安排的适当工作的； 3、受聘人不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 4、本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原协议无法履行，经双方协商不能就变更聘用协议达成协

14、议的。 （四）有以下情形之一的，聘方不得依据本条第三款的规定解除聘用协议： 1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的； 2、受聘人患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他情形。 （五）有以下情形之一的，受聘人可以随时通知聘方解除聘用协议： 1、在试用期内的； 2、聘方未根据聘用协议商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 3、聘方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 4、法律、法规规定的其他情形。 （六）有以下情形之一的，聘用协议自行解除： 1、聘方依法宣告破产； 2、聘方依法解散或依法被撤消； 3、

15、受聘人死亡。 （七）乙方在本正式协议履行期间在不说明任何缘由的状况下自行离职，则视其为放弃当月薪水；乙方辞职必需提前30天通知甲方，并工作满1个月前方可离职，否则应担当违约责任。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）_ 代表人（签字）_ 电话：_ _年_月_日 乙方（签字）_ 身份证号：_ 电话：_ _年_月_日 销售劳动合同通用版篇4 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为_年，生效日期20_年_月_日至20_年_月_日。 二、工作内容 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工

16、种）工作。 三、劳动酬劳 每天工作_小时，上四天白班休息两天，上四天夜班休息两天。第一个月为实习，工资_元，转正后，月工资_元。多劳多得。 四、劳动纪律 乙方不得迟到、早退、旷工、怠工，有事请假要经老板同意，无故迟到一次罚款_元，无故旷工一天，罚款_元。 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。 严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 五、其他 乙方签合同时交押金1000元，三个月后全部退还。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30

17、天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 本合同一式两分，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 20_年_月_日 20_年_月_日 销售劳动合同通用版篇5 甲方：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 身份证地址：_ 现住址：_ 联系电话：_ 在公平自愿的根底上，经双方协商全都，就双方解除劳动关系达成如下协议： 1、自20_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到20_年_月_日。 甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤

18、保险金、生育保险金、住房公积金至20_年_月_日止。 2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。 3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在_年月日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_元（大写：_）。 4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_元（大写：_）。 5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 6、本协议是解决双方劳动争议的全部安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。 7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。 甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 20_年_月_日 20_年_月_日