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1、 银行安全保卫工作心得5篇 20_年，_支行在抓好业务经营的同时，围绕上级行安全保卫工作年度工作意见，针对上年存在的问题和缺乏，立足于“预防为主”的工作方针，通过对全支行职工的安全意识教育和安全技能教育，提高了全支行员工的安全防范意识和防范力量。全年辖内各网点实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行资金、财产和职工人身安全，为支行持续、安康、稳定的进展供应了有力的保障。 一、根本状况： 我支行现有职工20人，配有兼职保卫人员、消防员1人，营业网点2个，其中：地处城区的营业网点2个。 二、工作开展状况： (一)完善组织领导，落实安全责任。 依据“谁主管，谁负
2、责”的安全工作原则，我支行成立了以文琦为组长和主办信贷、主办会计、二级支行负责人为成员的“_X安全保卫工作领导小组”，负责对我支行安全保卫工作的部署、安排、检查、总结等工作。同时配备了兼职保卫人员，落实了_安全保卫工作领导小组及工作职责，对全支行和各分支行安全保卫工作进展了分工，落实了主任、支行负责人、兼职保卫人员、各岗位职工的安全保卫工作职责。年初与各支行以及每位职工签订了经济、刑事、治安案件、责任事故防范责任书将安全保卫工作分解到各营业网点，细化到岗位人头，形成了齐抓共管、分工协作、全员参加的安全工作格局。 (二)加强教学习教育，增加安全防范意识。今年，我支行从讲政治、讲安全、讲效益、讲进
3、展的角度动身，正确对待安全与经营之间的关系，树立了“安全出效益，安全促进展”的经营思路，同时糊涂地熟悉到案件防范的严峻形势，努力消退职工中普遍存在的幸运、麻痹以及与己无关的心理，力争做好案件防范的主动性。结合“执行年活动”重要思想我支行每月组织职工召开了不少于两次的安全学习，重点学习了各项根本规章制度和金融系统发生的典型案例。在学习时立足于通过对全支行职工的政治思想教育、法律法纪教育、职业道德教育、规章制度教育，使全支行职工树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习我支行员工提高了遵章守纪的自觉性，增加了安全责任感和安全警觉性，防范意识有了较大的提高。突出表现在发觉可疑状况和特别状况能积极主动
4、地向上级有关部门反映等。 (三)组织防暴演练，提高防范力量。 今年，我支行依据各营业网点人员变动状况重新落实了防暴预案相关责任人，定期组织职工开展了预案演练，对营业期间，守库期间，押运期间的预案各环节进展了分工，明确了处置措施。制订了各种案件防范预案，对义务消防员进展了消防学问教育，定期组织操作技能训练。向每位职工具体讲解了各种安全器具和设施的保养及使用，进一步提高了全支行员工防止经济案件和灾难事故的力量。 (四)加大设施投入，提高物防力量。 我支行长期把落实安全防范经费，按安全设施达标要求配齐安全设施、灭火器具作为确保安全的重要手段。遵循安全坚固，经济美观和超前防范相互兼顾的原则。 (五)完
5、善安全制度，标准操作程序。 我支行熟悉到完善内控机制是衡量企业经营水平的重要指标，支行内控机制贯穿于业务经营和治理的全过程，任何一个环节的疏漏都有可能给支行的经营带来隐患或损失。因此，我支行依据上级行的有关规章制度制订了切合我支行实际的局部安全治理方法，通过制订和修改内部治理方法，明确了岗位职责，严格了操作规程，强化了岗位制约机制，使我支行业务操作各环节更详细、细致、标准。 (六)签订联防协议，增加群防群治水平。 抓安全工作，我支行始终立足于“预防为主，群防群治，突出重点，保障安全”的工作方针。年初，我支行就准时的与区域内的各派出所联系，达成共识，签订了联防协议。协议规定支行作为要害部门，派出
6、所将按月对支行的安全保卫工作进展业务上的指导，有权对支行的安全工作进展检查，如发生针对支行的侵害行为，派出所应优先出警。同时我支行还积极与各住段民警联系，通过沟通与协调，取得了各住段民警对我支行安全保卫工作的大力支持。各营业网点还与友邻单位、友邻住户签订了联防协议，如发觉可疑人员和可以状况各友邻单位和住户将通报和帮助支行作好防止工作。通过与各方签订的联防协议，我支行多层次，多方位地加强了群防群治水平。 (七)坚持常常性检查，促进规章制度落实。依据上级行的有关要求，我支行在对各营业网点的安全检查中不摆花架子，不做外表文章，注意在事前、事中、事后加大检查监视的力度。重点检查了在营业、守库期间根本制
7、度的执行状况，安全设施到位和使用状况，就安全检查中发觉的问题我支行进展了准时的订正和处理，使安全隐患消退在了萌芽状态，取保了规章制度的贯彻和落实。 三、存在的问题及缘由： 近年来，我支行的安全保卫工作较以前有了较大的改良，但在检查中发觉还存在一些不容无视的问题。表现在：局部员工安全意识不强;不按根本制度和操作规程办理业务等。造成这些问题的缘由：一是对职工的教育和帮忙不够，对职工违规大事分析思想和实质不深刻。二是局部职工安全警觉性不高，防范意识不强，过于信任同事，存在幸运麻痹思想，认为各类经济案件离自己还很远，思想上没有足够的重视。三是我支行女职工较多，局部营业网点人员搭配不合理，造成客观上的安
8、全隐患。 四、整改措施： 今年，我支行虽未发生各类经济案件和治安案件但从检查中发觉的问题引起了我支行的高度重视，拟从以下几方面来加强治理。一是加强对职工的思想教育;通过法律法规、职业道德、警示、典型案例学习，使职工养成自觉抵抗腐朽思想和不良生活方式的侵蚀，构筑坚固的思想防线。二是加强规章制度学习;以后将有规划、有针对性的组织职工仔细学习各项规章制度和业务操作规程，在熟识和把握的根底上使职工真正熟悉到执行制度是保证各项业务安全运行的根底，也是消退隐患的前提，从而提高贯彻执行制度的自觉性，进一步加强员工的防范意识和自我爱护力量，严守监视制约机制。三是关怀职工的工作和生活;对支行职工工作时间内和八小
9、时外多关怀，多了解。对有问题的职工要常常了解其思想动态，多帮忙和教育，使其正确熟悉自己的缺点和错误，促使其思想转化。四是狠抓制度落实，严格监视检查;规章制度是确保防止各类案件发生的有效保障，我支行将连续执行上级行保卫科提出的“制度贵在落实、贵在坚持、贵在执行”的指导思想，按期组织常常性的监视检查，对仔细执行规章制度的员工连续依据内部治理方法进展表彰和嘉奖，对有章不循和违规操作的人员根据上级规定严厉处理。 安全保卫工作是一项长期而艰难的工作，以后我支行将以前瞻性的眼光，以预防为主做到早规划、早安排、早落实。通过加强学习，坚持常常性检查，逗硬奖惩来发觉和解决问题，监视和促进各项根本制度的落实，确保
10、我支行安全的经营和安康的进展。 银行安全保卫工作心得2 20_年，我行安全保卫作业，在认真贯彻执行省分行安全保卫作业会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕“安全建行”活动为中心作业，遵循“以预防为主，综合治理，谁主管，谁担当”的指导准则，坚持从人防、物防、技防，加强队伍建筑等方面下手筑牢安全保卫作业的根底，透过准则约束和查看催促，强化了职工的安全防范熟悉，使安全办理落到了实处，保证了我行财产和职工、客户的人身安全，为我行业务快速开展和建立“安全建行”活动顺当推动营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫作业总结报告如下： 一、加强全员安全防范熟悉教育和技术训练，夯实人防
11、根底 今年以来，咱们把增加职工的防范熟悉放在特别出色的地位，要点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等材料对网点职工进展预案教育和防范技术演练，收到了较好的作用。 预案演练，就是对职工进展事例的教育，安排职工了解“四防预案”，增加防范熟悉，进步防范潜力。针对近年来银行案子日趋频繁的严峻局势，咱们准时收集整理转发相关事例，认真安排职工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、事例剖析等30余次，安排职工各类应急演练40余次，并针对我行自身的防范作业进展剖析查找危急，完善防范措施。对前台网点的防范技术教育，首要侧重学习相关规章准则和根本防范技术，把握正确的操作标准和程序以及发作紧急状况的应急处置措施分工、
12、动作方法，各种防卫兵器、报警监控装置的操作使用，并使职工较娴熟地把握了突发性事情及遇险的应急方法，有效地进步了全员安全防范的潜力。 二、加强安全防护设备建筑，夯实技防物防根底 安全防护设备建筑对抵挡盗窃、掠夺等不法侵害案子的发作和预防起着无法代替的作用。因此，我行在重视抓全员防范熟悉教育训练的同时，特别重视抓好防护设备建筑，保证一切经营场一切灵敏牢靠、严密完善的技防、物防设备。 1、加强对网点技防设备的建筑，在支行的大力支持下，投资46万多资金对3个经营网点的监控设备进展了更新晋级，保证了监控录像图画的清楚和正常运转。 2、加强对消防器材的办理，今年在国庆节前花费2.1万元检修灭火器160具，
13、并克制困难对办公大楼消防设备进展改造，特性是在施工过程中，为了施工队可以准时，按标准完成改造，作为现场实施责任人咱们常常去施工现场对施工规划，所用材料进展严峻审查，严峻根据“消防法”规章的标准进展施工，严把质量，不能花了钱买下安全危急，坚决根绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象，保证改造质量上乘、安全牢靠。保证其完全贴合“消防法”的标准，根本构成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为维护全行职工生命和国家财产，奠定了坚实的根底， 3、在技防设备的办理上，支行清楚各网点担当人对物防、技防设备的办理负总责，制订了监控设备办理准则，并每一天进展回放查看、定时保养，保证了技防设备的正常运转。 三、加强
14、查看监视，强化标准办理根底 加强查看监视作为执行各项规章准则，准时发觉问题，堵塞漏洞，防范各类案子和事故发作的最根本的手段。 1、支行坚持每月对所属网点进展全面查看，分五个层次执行查看作业，即行长亲自查;分管行长定时查;保卫人员每周查，每周对一切网点进展安全准则和防范设备查看;网点担当人和安全员坚持做到每日经营前后查看;行领导会同风险、业务等局部进展阶段性综合查看。 2、支行建立了节假日、双休日行领导值勤岗，公布了值勤电话。在平常作业中，出色抓好了对“要点部位、要点人员、要点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全查看，针对网点经营期间职工安防准则是否执行、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能
15、做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中午和节假日是否保证一名网点担当人带班、两人以上当班等简单呈现的问题和危急薄弱的环节进展突击和回放录像等方法进展查看;对在安全查看中发觉的问题，做到绝不放过、不迁就、重整改、严惩罚。 3、加强了网点日常的自查作业。清楚网点担当人是安全防范作业的第一责任人。在安全办理方面推行“一把手”工程，实行一票拒绝。把“谁主管、谁担当”当作安全保卫作业的最高责任制。目前，全行一切网点都设有安全员帮助网点责任人进展安全查看，网点每日进展安全查看，并作具体记录。查看材料包含业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关掉;门、窗是否上锁;
16、110报警设备是否就位等等。 4、建立健全规章准则以及开展不连续的查看作业，准时发觉了薄弱环节，使一些潜在的事故预兆得到整改，消退了危急，促进了职工防范熟悉的加强和各项规章准则的执行，有效地避开了案子和事故发作。 银行安全保卫工作心得3 光阴似箭，岁月如梭，转瞬间一年又过去了。在这一年中，我行安全保卫人员在支行行长的带着下，仔细落实分行安全保卫工作会议精神，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、防技、正章建制等方面为首，筑牢安全保卫工作的根底，透过制度约束和检查催促，强化了员工的安全防范意识，使安全治理落到了实处。为我行稳健经营和业务进展营造了一个稳定安全的经营环境
17、。现将全年工作汇报如下： 1、建立标准了安保档案 在支行领导的支持下，保卫人员建立了监控设施治理档案、消防档案和识别假身份证治理档案等25类档案，为日常安全保卫工作的持续治理奠定了根底。 2、专心主动协作大堂效劳 当大堂客户多时，大堂经理手忙脚乱，我们就会主动帮助大堂经理，并礼貌用语引导客户;比方：帮客户排号，去自助区帮客户取钱，帮柜员评号等效劳等，得到了客户的好评。 3、加强全员安全防范意识教育和技能培训 今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增加防范技能，作为安全防范工作的根底来抓，始终坚持“防范胜于治理”的原则，加强安全教育。主要对员工进展案例教育，组织员工熟识“
18、四防预案”，针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们准时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知，仔细组织员工学习进展案例剖析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施，全年进展消防培训3次。 加强对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和根本防范技能，把握正确的操作程序以及发生紧急状况的应急措施，各种防卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度进行应急演练1次，使员工娴熟地把握了突发性大事及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的潜力。 4、勤学苦练，强化自身素养 无论做任何事，务必竭尽全力，由于它能打算一个人事业的成败。作为银行的保安，平常接触现金的时机多，所以务
19、必具备较好的个人综合素养，否则就简单出问题。而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。今年以来，支行保卫人员加强体能训练、队列训练，每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿搏斗等活动。 20_年建立路支行实现了无盗窃案件，无抢劫案件，无诈骗案件，无火灾事故，无财产损失等，确保了支行财产安全和员工人身安全，为支行持续安康稳定的进展带给了有力保障。 银行安全保卫工作心得4 一、“谁主管、谁负责”的工作原则是做好我行安全保卫工作的关键。 基层银行的安全防范工作做的好坏，很大程度上取决于“一把手”对安全保卫工作的态度和重视程度。假如有得过且过的思想，这个单位的安全保卫工作确定穷于应
20、付，流于形式，事故会层出不穷，隐患比比皆是。因此，作为基层行领导应加强对“安全是最直接制造力”深刻内涵的理解，要常常对安全保卫工作调查了解，定期不定期地召开特地会议，深入分析当前的社会治安形势，仔细学习相关的制度和法律法规，仔细查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。对员工开展常常性的安全教育，加大监视检查和解决问题的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。构成“一把手”亲自抓，分管领导详细抓的良好工作局面。仔细根据安全目标职责制的要求，将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人，做到奖罚清楚，措施到位。努力促进本行安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。 二、以人为本，提高素养是做好我行安
21、全保卫工作的群众基矗人是生产力中最活泼、最进步的因素。 任何工作的开展离不开人的参加。从近年银行发案的分析来看：安全意识不强，思想麻痹、幸运心理、道德防线弱化、拜金主义和享乐主义思想的腐蚀是近年来银行发案的主要缘由。提高人的整体素养，增加安全防范意识是我们保卫工作人员的一项重要职责。一是让员工坚固树立安全防范意识，正确熟悉当前防范案件的紧迫性和必要性，克制案件防范与己无关的错误熟悉，把案件防范与业务经营、标准操作、岗位创优有机地结合起来。二是利用一切可能利用的时机对员工进展安全防范教育，透过学问灌输、案例分析、制度讲解，使员工了解规章、熟识法律，知晓利害，做到警钟长鸣，防患未然。三是要在广阔员
22、中深入开展思想教育和道德教育，引导大家树立正确的世界观和人生观，自觉增加“免疫力”，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。 三、预防为主是做好我行安全保卫工作的方针。 “预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是银行安全保卫工作的方针。多年来的实践证明，只有专心主动的预防才能转变银行安全防范工作的被动局面，把握安全保卫工作的主动权。20_年，省分行提出了“预防为主、标本兼治、综合治理、强化治理、确保安全”的安全保卫目标，这个目标的首要一条也是预防。预防和掌握是安全治理的根本措施，没有预防和掌握安全治理就是盲目的、虚假的，就是空中楼阁，安全保卫部门就会沦为灭火队，永久把握不了案件防范的先机。宣传安全文化学问，
23、加强安全教育，强化安全治理，落实安全制度，加大安全投入等等，都是为了预防，在日常工作中必需要转变以往的思维方式，变事后灭火为灾前防范，化被动治理为主动治理。同时，提高员工的安全防范意识，克制案件防范与己无关的错误熟悉，把案件防范与业务经营、标准操作、岗位创优有机结合起来，把安全防范化作每个员工的自觉行动。 四、检查到位是做好我行安全保卫工作的有效途径。 从近年来众多的金融案件发案状况来分析，外部侵害案件渐渐降低，内部作案呈上升趁机。为什么会消失这种状况，我认为外部侵害案件的降低得益于近年来安防设施投入逐年增加，技术防范手段不断提高，使不法分子无从下手。那么，内部作案增加的缘由出在哪儿呢每年内部
24、检查、外部检查、联合检查、穿插检查都不少，为什么没有检查出问题而非等问题自我暴露呢我想：主要问题出在检查不到位。主要表此刻检查走马观花，敷衍塞责、蜻蜓点水;检查方法老套，没有新意，员工对检查程序早已耳熟能详，甚至比检查人员还要清晰。另外，雷声大，雨点小，往往是重造势，轻资料;重纸上制度建立，轻娴熟应用。要转变这种状况首先要转变已往检查中的固有观念，在看文字的同时，注意员工对制度的把握上。其次是注意问题的整改，透过“回马枪”使检查出的问题得到有效解决。第三要建立健全职责追究机制，把职责追究落到实处，给治理者增加压力，给检查者套上“紧箍咒”，给违规者严峻警示。不搞手下留情，下不为例。 银行安全保卫
25、工作心得5 我作为一名建立银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参与举办的全省安全保卫首期培训，感受颇深，这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进展的一次“内强素养，外树形象”的详细行动。其规模之大(举办五期)、人员之多(500人)、范围之广(基层分管领导)，都尚属首次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也把握了业务领域安全检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的根底学问和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的缺乏，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的熟悉，增加了工作的责任感和紧迫感。这对
26、我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。 一、提高对安全保卫工作的熟悉是做好安全保卫工作的重要前提 首先，安全保卫工作说起来简单，看起来简洁，但真正干起来是特别不简单的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的熟悉比拟单一，认为不出问题，不出大事，安全保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪-支-弹-药不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正熟悉了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰难，责任很重大，尤其是当前我行顺当完成了金库治理和押运工作的社会化后，安全保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。 其次，做好
27、安全保卫工作，不仅是我们创立“平安建行”的根本要求，也是为确保社会稳定与和-谐的一项重要基矗同时，随着公民民-主和安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同交易方式供应相适应的安全效劳，银行安全保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。更重要的是股份制商业银行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注，安全保卫工作好坏，不但影响到银行的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银行的信念，影响到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“安全责任大于天”一点也不过分。从我们自身的经营和治
28、理看，安全保卫工作也是确保我行各项业务安康稳定进展的前提和保障。一个安康、安全、稳定的经营环境，有利于我们集中精力进展业务，壮大自己，从而争取更大的经营业绩。反过来讲，不管我们业务进展的再好，一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看，总是得不偿失的。这一方面我们有着很多惨痛的案例。 二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证 从当前我行安全保卫工作面临的内外部形势看，我们的压力还是很大的。从内部看，全行的风险防范水平还有待进一步提高，对风险点的监控力量还有待进一步加强，由不得我们有丝毫马虎和松懈;从外部看，全省金融系统近期频频发案，转移库款、虚存实娶私自放贷、票据诈骗等等，案件形态多
29、种多样。毫不夸大地讲，放松安全保卫无异于是将自己放在了火山口上。因而，我们有必要进一步强调以下意识： 一是“一把手”负总责的意识。行长在省分行安全保卫座谈会上讲到：“做好安全保卫工作首先是一把手工程，要仔细贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，切实履行“一把手”作为安全保卫工作“第一责任人”的职责。不管是行处“一把手”，还是部门“一把手”，都要把“为官一任，保一方平安”作为自己工作的第一要求，确保本单位的人员、财产、业务安全。 二是全员讲安全的意识。安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务，而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的安全负有自然的责任。不仅业务岗位的人员要讲安
30、全，就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。比方，门卫就要守好大门，防止可疑人员随便进出单位;司机就要保证行车安全，不仅要留意自己不出以外，还要防止他人给你造成的损害;食堂治理，要留意食品安全，不仅要使大家吃得养分、吃得满足，还要吃得安康、吃得安全。可以说，安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们全行上下每一名员工都应当成为自觉防范安全事故、案件的顽强堡垒。 三是“防患于未然”的意识。安全保卫工作必需要“防患于未然”，而不是充当“事后诸葛”。要坚持“安全第一、预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾难事故的长效防备机制，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。对全行的
31、各类风险点要心中有数，对外部治安环境形势要有精确的推断，以便于指导全行。要结合工作实际，依据不怜悯形制定突发大事应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正把握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。 三、强化保卫队伍建立是做好安全保卫工作重要根底 做好安全保卫工作，“物防”、“技防”是保障，但关键还在于“人防”。只有抓住了“人”这一根本要素，全行的安全防范才有保证。 一是要增加保卫人员的责任心。从事保卫工作的同志，肯定要认仔细真履行岗位职责，全心全意地做好本职工作。假如没有工作责任心，即使再有学识，再有力量，也无法做好本职工作。所以，要做好安全保卫工作，最重要的就是责任
32、心问题，保卫人员必需切实增加责任心，仔细履行保卫工作岗位职责。 二是要进一步提高保卫人员素养，建立一支适应股份制商业银行需要的安全保卫队伍。建立现代商业银行经营体制和治理体制，对安全保卫工作和保卫人员提出了更高的要求。我们要结合改革和进展的需要，努力加强自身的学习、把握新的业务学问和工作技能，进一步提高综合防范力量。要切实关怀保卫人员的工作、生活和学习，尽可能地解决他们在工作、生活中的实际困难，使广阔保卫人员安于本职、勤于奉献。同时，要在机构整合的根底上，坚持从严治理的方针，对不适应安全保卫工作的人员，要准时实行措施从保卫岗位上撤下来，确保保卫队伍的纯净性。 三是要加强教育与培训，增加全员安全
33、防范意识。要常常对员工进展职业道德和安全防范教育，引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操，提高员工的法纪观念和安全防范意识。要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发大事的培训，制定和完善各种突发大事处置预案，开展一线临柜人员的安全防范技能培训和应急预案演练，提高员工识别不法行为和处理突发大事的力量，切实增加全员安全防范意识，努力提升全行安全防范整体水平和综合防范力量。 四、做好转培训是落实安全保卫工作，扎实推动平安建行的重要任务。 培训虽然完毕了，但是下一步的工作仍很艰难，保卫部门如何做好转培训是当务之急，这也是落实安全保卫工作，扎实推动平安建行的重要任务之一。一是要仔细总结培训的阅历和成果，结合本行实际稳步进展。二是要结合开展的创立平安建行的活动实行敏捷多样的形式举办培训。三是要在全行形成气氛使人人懂安全，人人抓安全，力争使安全保卫工作再上新台阶。 银行安全保卫工作心得