银行副科长德能勤绩廉述职报告对银行领导德能勤绩廉评价简短.docx

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1、 银行副科长德能勤绩廉述职报告对银行领导德能勤绩廉评价简短 银行副科长德能勤绩廉述职报告 关于银行副科长德能勤绩廉述职报告,是我们特意为大家整理的,盼望对大家有所帮忙。 一年来,在分管行领导和陈主任的正确领导下,在全科同志们的积极协作下,我能仔细根据行里的各项规章制度要求,对比年初工作目标和规划,扎扎实实的干好本职工作,以“德、能、勤、绩、廉”的标准严格要求自己,约束自己,并顺当完成了全年工作任务。现将工作和学习状况做一简要回报: 一、加强政治、业务学习,坚持用科学理论武装头脑。 我是一名行员,但更是一名党员,同时还担当着科室党支部的组织委员和党风廉政建立联络员。在日常工作生活中,我能恪尽职守

2、,学以立德,学以增智,主动组织好科里的每周二政治理论和业务学习,并做好全员学习记录簿的笔记及检查与考评工作。同时,还根据行里要求,给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建立工作开展状况的有关材料。使事后监视中心这个讲政治的小集体政治理论和业务学习蔚然成风,也久而久之养成了一个良好的习惯。今年七月份,我支部还被评为全辖“学习型党支部”。政治理论学习的常常化、制度化,促进了我们“依法履职,制度至上,文明效劳,促进和谐”责任的有效落实。 二、深刻把握制度至上的着力点。 当前,悔过书,各级行不断加强事后监视中心工作,使我们也更进一步明确了新形势下加强和改良工作作风,强化完善职责的着力点

3、。我认为,加强制度落实是干好会计财务监视工作的有利保证,离开制度监视就无异于纸上谈兵,闭门造车。因此,我能坚持原则,不徇私情,一切根据制度去开展工作。有时候,难免有临时得罪人的地方,可是我糊涂的认为,只要是为了工作,出于公心,以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有情。在工作中,只有一把尺子量究竟,才能保证各项工作有序进展与科学开展。在事后监视中心工作几年来,我深深地体会到:基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建立和落实。去年12月份“宣化”案件的发生,已给我们一线业务人员敲了一个警钟。我们既然爱惜同志,就应当首先执行制度,一切都要用制度来说话和办事。 三、努力发挥严以律己的表率作用

4、。 银行业的特别性打算了其健全内掌握约机制的重要性。因此,我依据参与工作二十多年来的阅历和目前的业务进展需要,认为,加强制度建立特别适时,也特别重要和必要。只有建立和完善各项规章制度,才能做到章可循,有规可依。年内,我结合实际,帮助科长和同志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗位进展了督察和普查,进一步强化人的思想教育和业务力量培训提升,加强监视流程治理,堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务,加大执行规章制度的监视检查力度,征文演讲,追踪检查的深度和广度。充分发挥了基层央行事后监视检查体系的有效作用。 四、积极为构建和谐文明科室做奉献。 作为一名副职,就应当拉偏套,使正劲。时时到处要为团队建

5、立操劳谋事。精诚团结同事,共创和谐科室。今年,我虽然取得了一些成绩,但是成绩都归功于行领导的正确领导,归功于主任和同志们的辛勤工作,我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事情,离组织上和同时们的要求还有很大的差距。今日总结成绩,就是为了明天更好的开展新的工作,承受新的挑战。在新的一年里,我首先要加强学习,由于学习力量是一个行员德能勤绩廉素养凹凸 的集中表达,也是一个团队组织核心竞争力强弱的集中表达。其次,要发挥人的积极性,坚持以人为本,用新的央行文化理念去补充制度上的缺乏和缺憾,到达一种愿景、文化和团队成长的完善融合,使我们的事后监视中心更富有执行力、战斗力和创新力。 感谢行长和同志们对我一年来工作上的关怀与支持! 银行副科长德能勤绩廉述职报告

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