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1、 采购工作述职报告5篇 在2022年,由于市场形势剧变,市场产出严峻缩水,收款周期比拟长,选购部的工作经受了比拟严峻的挑战,一方面工程本钱掌握的严格实行要求我们尽量降低选购本钱,另一方面公司收款周期的延长要求我们选购部在选购支付上要尽量延长帐期,争取更多的优待条件。 总体说来,2022年选购部遇到了肯定的困难和挑战。但在公司领导的正确指引和大力支持下,我们能够较好的完成全年工程选购任务,按公司规定支付相关款项,做到本钱掌握有力,供给渠道畅通,在保证公司工程正常实施的同时,维护了公司建立的选购物流渠道,维护了公司的美誉度和信誉度。现将我的工作具体汇报如下: 一、选购局部 1、严格根据公司询价、核
2、价、选购治理制度,严格掌握选购本钱,保质保量完成工程选购任务,全年完成选购工程共计_万元,保证了公司工程实施的正常进展。重点选购的大工程有:_营业部UPS、发电机设备;_营业部建立工程所需设备;_日常设备供给;湖南省_小型机以及附属设备;_证券_所需设备;工程以及_设备供给等选购任务。 2、努力学习,不断提高业务技能,征询产品信息,完成新工程的设备选购,在2022年,我们接洽一些比拟新的工程,如_营业部发电机工程以及_的小型机工程,还有_营业部建立工程设计的防雷防静电等设备选购,工程品种非常丰富和简单,好多设备都是我们以前没有接触过的,这对我们的选购工作提出了肯定的挑战,在总公司帮忙下,我们经
3、过积极的努力,全面完成了这些工程的选购,保证了工程正常实施,同时熬炼了我的力量拓宽了我的学问面,对后期的工作非常有意义。 3、不断拓宽选购渠道,征询选购信息和最新设备信息,为市场供应产品信息和支持。选购的工作和市场业务工作关联非常严密,在2022年,我们依据公司的经营规划和市场部的业务拓展规划,积极拓宽了选购渠道,同时,定期为市场部供应产品信息,保证市场部工作的正常开展,取得了市场部的好评。 4、在工程选购上尽量争取价格优待和较长的帐期,严格掌握款项支付,保证了公司的正常运营,这是我们去年工作中的重心,由于应收款任务比拟艰难,所以应付款这块掌握比拟严格,这对我们来说真是巨大的挑战和熬炼,通过我
4、们和供给商的良好沟通和多年关系的积存,付款的掌握做的比拟好。 5、依据公司的需要,参加局部市场业务工作,取得肯定的好成绩,在2022年,我直接负责华龙证券的日常设备选购和供给,从商务谈判、到供货以及后期收款等能较好的完成,取得客户的始终好评。同时还参加长沙交行的设备选购工程的商务谈判工作,取得了工程的胜利。 二、帮助公司完成的其它工作 在2022年,我帮助公司主要完成应收款工作,主要是_证券的应收款工作,在过去的一年里,我收回欠款_万元,同时帮助公司开展大工程的收款工作,经过我们的努力,收回欠款_多万元,较好的完成了公司的应收款指标。 三、工作中的缺点和缺乏 1、技术水平还需提高,尤其是对产品
5、的详细配置和关键性能指标的理解还要提高,目前,产品的品种越来越丰富,分类也越来越细,选购工作对技术的依靠越来越大,所以提高根本技术力量,对今后的工作具有非常重要的意义。这也是我今后努力的方向。 2、和市场部、工程部门的沟通还需加强和提高,今后要逐步加强和市场部以及工程部门的沟通,严格掌握选购供货时间和选购周周期,保证工程的供货的科学合理,争取更低的本钱。 3、加强对客户需求的理解,寻求更多的渠道,为客户解决问题,这也是我今后努力的方向。 以上就是我们选购部2022年主要完成的工作状况,有成绩也有缺乏,在公司上市的大好时机鼓舞下,我肯定会努力学习,不断提高业务水平和综合技能,为公司的进展作出应有
6、的奉献。 选购工作述职报告2 时间总是在悄无声息中消逝,不知不觉间,来到公司已有一年多时间了,感谢公司长期以来对我的信任和栽培!在领导的关怀和培育下在供销部工作,主要从事公司外加工石墨化、石墨块、备品备件、钢材、办公用品等选购工作,在供给的工作中,经受了许多酸甜苦辣,熟悉了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢公司给了我成长的空间,也感谢领导给我的关怀和帮忙。 现本人将2022年来的学习工作状况简述如下: 一、工作内容: 1.石墨化外加工方面,从调查市场价格、跟厂家商讨价格、到合同签订、原料的来货、来料检验、货物的核对、以及往来账目的记录总述今年石墨化外加工2023多吨,现预留焙烧品还有40吨
7、,石墨品50吨。 2.选购方面,严格根据公司询价,核价选购,严格掌握选购本钱保质保量完成选购任务,努力学习,不断提高业务技能,不断拓宽选购渠道,征询选购信息,为市场供应产品信息和支持,在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的降低本钱,做到货比三家;还要了解供给的各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低本钱,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。真得很感谢领导,在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我不得不千方百计去降低本钱,在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,渐渐将一局部供给商的付款方式从原来的电汇转变
8、成承兑汇票,间接性地降低本钱。在这里我还要对公司全部工作人员说声:“感谢!”感谢他们准时将市场价格信息传递给我,让我与供给商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了本钱。 3.内务的整理方面,接听电话;接待来访人员,负责部门的合同、供给及客户重要信息的整理报关工作,做好办公室档案收集、整理工作,负责部门公文、信件、邮件、的分送,负责传真件的收发工作,负责发票的入库,登记工作,负责合同的评审工作,根据公司印章治理规定,保管使用合同章,并对其负责。 二、在工作中主要存在的问题 经过一年多的工作学习,我也发觉了自己在许多方面还存在着缺乏,离一个称职的选购员还有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维
9、的不成熟。 三、工作规划 在参与工作的这一年多中,有时候深刻的体会到,只要多付出一些,工作就会优化一些,我将仔细学习各项选购技巧,做好明年工作规划,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的奉献。 选购工作述职报告3 时间荏苒、日月如梭。本人已在_合成纤维厂从事选购员工作20余年。过去的工作中,我作为选购部的一名员工,在董事长的领导下、同事们的协作下,竭忠尽智,呕心沥血,仔细地履行了岗位职责,x地完成了选购任务。由于按时按期,保质保量,优化流程,降低本钱,因而得到了领导的欣赏,厂里的嘉奖,并曾屡次获得“先进工”荣誉称号。下面我就作一简洁总结,上报各级领导同志。 1、优化选购流
10、程 选购流程是:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,打算,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。我非常留意优化选购流程,同时仔细执行工厂选购治理规定和实施细则,严格按选购规划选购,做到准时、适用。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐准时。 2、降低选购本钱 我了解供给链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。尤其注意收集市场信息,准时向部门领导反应市场价格和有关信息。在熟识和把握市场行情的状况下,我按“质优、价廉”的原则货比三家,择优选购。我不仅合理安排选购挨次,对紧缺物资和需要长途选购的原料提前安排选购规划,准时购进。而且留意合理降低物资积压和选购本钱。
11、 只要能降低本钱,不管是哪个环节,我都会仔细讨论,并与同事商讨方法,千方百计降低本钱。我发货时遵循少量屡次的原则,在不影响销售的前提下,尽量充分利用供给商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式进展,从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,也间接性地降低本钱。当其他同事准时将市场价格信息传递给我后,我便在与供给商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低库存本钱。另外,每月月底,由于销项税远远大于进项税,为了降低工厂不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票。 3、严格选购质量 我主要是通过竞标方式选择供货渠道,从而严把选购质量关。物资选购时我选择样品供使用部门审核定样。购进
12、大宗物资均须附有质保书和售后效劳合同。我还积极帮助有关部门妥当解决使用过程中会消失的问题。 4、加强物品保管 选购单执行、到货接收、检验入库后,我加强与验收、保管人员的协作,并供应有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受损失。 5、检查工作缺点 众所周知,选购部是工厂业务的后勤保障,关系到工厂整个销售利益的最重要环节,因此选购员岗位责任重大。而成为一个优秀的选购员所具备的最根本素养就是要在有良好的职业道德根底上,保持对企业的忠诚。不带个人偏见,在考虑全部因素的根底上,从供应价值的供给商处选购。坚持以诚信作为工作和行为的根底。躲避一切可能危害商业交易的供给商,以及其他与自己有生意来往的对象。不
13、断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问。在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。 多年以来,我在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨。虽然取得了肯定的成绩,但同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,详细表现在: (1)在思想上观念老旧,有时跟不上形势进展的要求,不能与时俱进,锐意进取意识差。必需加强学习,以适应企业深化改革的需要。 (2)在治理上力度不够,有时执行制度不够坚决,工作中还有拖拉现象,这是在今后工作中必需加以克制的问题。 (3)在工作中简单急躁,有时不能妥当处理好设备和生产、领导和同事等问题的关系。 (4)在工作上间或懒散,要有吃苦耐劳的精神才行,这样才能把把工作做到。
14、6、设想努力方向 今后的工作中,我要努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和治理水平,使自己的素养有一个新的提高。我还要虚心向其它部门学习工作和治理阅历,借鉴好的工作方法。并进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。从而为工厂的进展再创佳绩,再立新功! 选购工作述职报告4 今年以来,在单位领导的关怀和支持下,在相关各部门的亲密协作下,我标准治理,强化掌握,带着选购部和单位的其他同志一道,仔细履行职责,在降低选购本钱、保证生产、保障安全环保、库房治理等方面都取得了良好的成绩,按时、按质、按量地完成了各项选购供给等工作目标。现将一年来的主要工作状况述职如下: 一、加强政治业务学习
15、,努力提高综合素养 作为单位一个重要的职能部门,选购部经理肩负的任务繁重,责任重大,要履行好职责,必需要有敏锐的政治头脑,因此,为了不辜负领导的重托和大家的信任,我把学习贯穿在工作的全过程,始终把学习放在重要位置,积极参与联合会党组织安排的各项政治理论学习,紧跟国家和地方的大政方针,投资重点,进展方向,不断提高政策理论水平。 二、强化责任领导,树立良好团队形象 在工作中,我强化责任意识,坚持原则,秉公办事。明确职责,以理服人。在资金调度、煤炭进出口治理过程中正确对待手中的“权力”,对事业、对上、对下、对己负责。切实把握法律法规,不怕得罪人。讲究程序,以制度服人。凡事根据制度办事,根据规程操作,
16、制定并完善各项规章制度,做到公开透亮,充分行使岗位职责,既不错位,也不越位,不搞暗箱操作,坚持清正廉洁,做遵守职业道德的榜样。 三、加大工作力度,顺当完成各项工作任务 (一)标准选购治理制度 随着企业规模经济的快速进展,单位各成员企业生产、经营、产品销售及后勤物质保障等方面的选购任务日益增大,为充分发挥单位选购优势,标准选购治理工作,降低选购本钱,削减流淌资金占用;今年单位组建了以总经理负责的营销选购领导小组,并制定了单位物资选购治理制度、明确了选购工作程序、标准了选购行为,严厉了选购纪律。使单位物质选购治理工作渐渐趋于标准化、程序化。 一是发挥单位优势和协调力量。从有利于生产动身,对选购工作
17、进展分级治理,对选购规划编制、规划审批、选购质量、物资价格、货款结算、报帐审查全过程进展有效监管;对雁门硫铁矿选购部实行宏观治理,只对单项选购金额较大的设备及大宗选购定单实施价格掌握;选购人员主要负责其他成员企业选购工作,实行谁经办谁负责,价格由单位财务部实施监管,使选购工作有序进展,保证企业生产和在建工程顺当开展。 二是掌握选购物资价格、保证选购质量和时间。把成员企业:等工程工程的选购工作统一纳入营销集中治理,依据成员企业上报的选购规划,选购人员不分上下班、节假日,相互协作做到准时精确,保证生产和在建工程的需要;严格掌握选购物资价格,选购前必需进展多家寻价、比质比价,并与近期选购价格比拟,大
18、批量、高价值物资选购,由单位财务部亲自参加,审定确认前方可选购,有效的掌握了选购物资价格;确保选购物资质量,尽可能保证成员企业对选购物资的质量要求,但凡达不到质量要求的物资坚决退货,不予付款。 三是精确把握选购信息。要求选购人员随时把握选购物资和商家信誉,对商家的信誉、产品品种、产品质量、资质证明、售后效劳要全面了解,以便选购物资做到准时、精确。 四是严厉选购纪律。选购人员在选购活动中必需坚持“廉洁自律、秉公办事、遵纪守法”切实维护好企业利益;不按制度程序选购,人为给企业信誉、经济造成损失的必需追究其责任。 (二)严格招标比价程序 严格招标比价程序,保证选购过程公开透亮。招标是加强供给治理,降
19、低选购本钱的有效措施。我们严格落实单位单位招标工作治理方法,严格招标程序,有效降低了费用支出。在比价选购过程中,个别材料由于原材料涨价的缘由略有调整,通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的根底上又二次招标或比价再从超市转账的方式选购的,再者,近年来,随着市场形式的变化,多种材料消失了供给紧急的局面,特殊是近几年单位和个人扩建或新建的许多,导致我单位用的材料都特别紧急,难以选购,而且价格一涨再涨,在这种不利的状况下,我们不畏难,不发愁,每天靠在生产厂家做工作,保证了工程建立供给。招标比价公开、公正、透亮,单位单位分管部门的领导、财务处、供给处、设备科等部门都派员参与,相
20、互监视,共同筹划,对招标材料共同做好分析和猜测,把握好市场价格,真正到达了通过招标降低选购价格、削减工程投资的目的。今年共招标选购材料次,招标选购额万元;比价选购次,比价选购额万元,形成比价效益万元,占选购额的%左右。 (三)强化班子分散力 供给工作是企业制造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是简单发生问题,倍受别人关注的工作.对此,我选购团队不断提高思想熟悉,永久牢记自己的职责,每笔业务都要本着对单位负责,对领导和职工负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,降低本钱.在市场经济条件下,许多卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种状况下,供给厂家使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也许
21、多.对此,个人坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事. 虽然在过去的一年里做了大量的工作,但这是大家共同努力的结果,在工作中离领导、职工的盼望还有肯定差距,主要表现在:一是在员工的业务学习上抓得不够,对职工思想政治工作方面投入的精力不多。二是治理措施不够细致,对后勤工作中的一些新问题,思索不够,创新意识不强。三是材料在选购回来后,跟财务部门沟通比拟不准时,未能快速后清楚的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。针对这些问题,我打算在以后的工作中从以下几方面进展强化:一是不断探究和改良工作方式方法。以更加投入的工作热忱做好本职工作。结合工作实际,制定新的工作目
22、标和方向,进一步提高治理和经营水平。提高驾驭工作的力量。二是努力把握市场的新形势、新要求,充分开掘工作潜力,使选购工作更上一个新台阶。三是进一歨加强学习有关选购治理、本钱掌握的相关学问,组织部门员工进展相关的学问培训。 (四)狠抓安全生产 规定安全办公室的同志每天都要深入采场一线跟班巡查安全,对存在安全隐患的地带进展检查,对违反安全操作规程的行为进展订正和惩罚,实行跟踪式的巡查,并将查出的隐患记录后上报单位各级部门和领导,发觉部门工作中存在安全问题准时通报部门负责人,催促他们进展整改。对违反安全操作规程或矿山安全法的职工准时赐予批判和教育。一年来,单位累计发生轻伤人次,未消失重伤和工亡事故,安
23、全生产掌握指标在最好的范围内,为单位的安全生产工作做出了奉献。 以上报告,请领导和同志们评议,欢送对我的工作多提珍贵意见,并借此时机,向一贯关怀、支持和帮忙我的各位领导、同志们表示真诚的谢意。在今后的工作中,我将仔细总结发扬成绩,订正克制缺乏,围绕单位的工作,开拓创新,求真务实,为单位的快速良性进展而努力奋斗。 选购工作述职报告5 感谢公司领导在过去的半年内赐予我熬炼的时机!感谢公司领导在过去的一年内赐予我的栽培和信任!感谢公司同事在过去的一年内赐予我工作的关怀和帮忙! 2022年1月,我被公司任命为选购部负责人,负责选购部日常各项工作。详细工作职责是:全面负责公司运营所需各类物资的选购及部门
24、内部治理工作,到达提高物资选购效率,降低选购本钱的目的。 尤其是在这半年内,在公司领导的带着下、在同事的帮忙下,我比拟圆满地完成了上半年的各项工作任务,在思想觉悟、业务水平、治理水公平方面均有了较大的提高。 接下来,我依据岗位职责对上半年的工作进展述职: 一、上半年工作状况总结 1、依据公司的要求,明确了选购部各岗位的工作职责,理顺了选购部的选购流程。建立了物资选购数据库,对全部询价的供给商信息及询价资料进展更新维护。 2、加强选购部人才队伍建立,根据选购部编制聘请人手,部门人员由2人增加到现在的6人。每位员工都能较好的融入恒大的文化,做事积极主动、不怕吃苦、任劳任怨,尤其在钦州开盘前派单的支
25、援中得到表达。 3、对部门人员进展工作分工,各司其职。在人员配备充分的状况下,严格根据“三个三”原则询价,选购流程和相关制度已经相应落实,逐步走向制度化、标准化,选购工作步入正常运行的状态。 4、每月定期培训公司选购相关制度,不断提高部门员工综合素养,目标是使每位同事在选购工作中独当一面;每周召开部门会议,不断总结日常选购工作中的阅历和教训,提出改良措施,以便在下次选购时避开发生同样的失误。 5、我部上半年克制任务重、时间紧、人手缺乏等困难,较好完成了钦州恒大绿洲开盘前各项活动礼品和物资物料预备工作,为钦州恒大绿洲开盘尽献了一份力气。 6、每季度深入各工程所在城市进展市场调研,把握建筑材料市场
26、行情,为公司相关部门供应乙供主材的最新价格信息,从而为公司拒绝施工单位不合理提价要求供应重要参考依据。 7、截止6月30日,我部累计完成单项选购约165宗,选购金额约180万元,甲供材下单6宗,金额约13万元。 二、工作中的缺乏主要表现在: 1、选购流程、制度执行不够严格,有流程没走完就提前选购的现象 ; 2、有时候与需求部门或供货商沟通不到位,导致选购的物质未能完全满意使用部门需求或者供给商中标后拒绝履行订单,给物品选购的按时到货带来困难。 3、对工程材料缺乏透彻的熟悉和理解,专业学问和阅历缺乏,在肯定程度上影响选购效率,需要着重学习和加强。 4、我部大局部员工虽拥有3年选购工作阅历,但选购
27、阅历积存还不够,重点表达在议价力量偏弱,沟通和谈判的技巧有些欠缺,不利于掌握公司选购本钱。 5、对地区公司选购工作中的消失的一些新问题思索不够。比方三线城市选购问题,集团未有明确制度要求,地区公司选购部应当如何操作。 三、下半年的改良方向: 1、不断探究和改良工作方式、方法,以更加热忱的工作态度和高度的责任心投入到选购工作中,结合实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高治理水平; 2、坚持不懈地抓好选购流程和制度的落实,使制度化、标准化的工作气氛尽快落实; 3、常常关注市场变化,抓住市场主动权,搜集整理各个行业有实力的、处理龙头地位的或者具有价格优势的供给商资源,保证选购工作更快、更好地开展。 4、选购作为一个敏感部门,要时刻强调廉洁自律,遵守职业道德,坚决抵抗宴请、回扣、送礼等商业贿赂行为,并充分意识到商业贿赂行为的严峻性和危害性,加强部门内部员工之间的相互监视。 选购工作述职报告