酒店服务个人总结报告范文十篇.doc

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1、 酒店服务个人总结报告范文十篇 我在_酒店实习期间收获很大。酒店效劳是有形产品和无形效劳的混合体,酒店效劳质量评价的标准就是客人的“满足程度”。通过这次在_酒店接近四个月的实习,本人获益匪浅。酒店就等于是一个社会的缩影。这次实习无疑是为不久的将来踏入社会的我供应一次重要的时机。 沟通力量提高:作为一名前台接待员,与客人的接触是面对面的,是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象,甚至影响客人成天的心情状态。如何调整好自身的心态,用最好的心态去面对客人,面对同事甚至上级,如何带给别人一个最好的笑容,是我每一天都要仔细思索的问题。在这次实习中,我不但在沟通力量上得到了提高,还学会

2、了如何调整自我的心态。 突发大事应变力量提高:作为一名前台接待员,每天都要接待不同的客人,面对不同的大事。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人,甚至会对接待员口出恶言。面对这样的状况,安抚客人的心情,同时也要爱护酒店的利益与自身的安全,对于我来说又是另外一个考验。 通过这次实习,我深切的了解到,必需学会自己有力量的事情必需自己做的这个道理。只有培育自身的独立力量,才能在工作上得到进步。在工作上,有问题,有不懂应当大胆请教同事,而不是不懂装懂。独立工作,积存阅历,最终得到的才是最适合自己的东西。作为一名前台接待员,时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上,还是走在路上,只要穿着酒店的制服就应当时刻都

3、有为客人供应最好的效劳的意思。我们是微笑之城的使者,一切为了来宾,为了来宾的一切。 酒店效劳员个人实习总结2 据教学规划的安排,3月7日至11年6月7安排到凯瑞酒店实习酒店治理专业课程,3个月的实习,让我感受很深,熟悉许多,收获很大,切身体会到工作的辛苦,社会的简单,实践的重要和读书的必要,实习期间,我仔细结合书本学问,严格根据学校的安排和规划一步一步进展,并根据酒店领导的指导渐渐的开展工作,努力的学,积极的做,把握了酒店的根本营业程序,学会了酒点的日常操作标准,了解了局部粤菜的烹饪方法及饮食习俗,懂得了新疆人的日常餐桌礼仪标准,切身感受到标准化效劳和共性化效劳的必要,同时也对新疆餐饮的行业有

4、个初步的熟悉使我受益匪浅,感受颇深。 我学会了效劳来宾的原则;效劳来宾的程序;效劳中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的留意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的留意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的根本方法、程序和酒水的一般学问;处理客人投诉及效劳工作突发大事对应技巧;餐厅开市的预备工作及收市的留意事项以及各种效劳礼仪、餐饮卫生学问、消防学问等等。使我成为一个优秀的效劳员奠定了根底。 在这次效劳员兼职工作中我总结出作为一个优秀效劳员要具备: 喜爱你的工作:当你喜爱自己的工作,你就会欢乐地、更简单地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得安康、能量与良好的效劳。你就

5、可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是喜爱工作的人。 快速熟识工作标准和方法:为了自己的企业和自己在剧烈的竞争中获胜,我们必需能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。 要有勤奋的精神:餐饮工作主要是手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地查找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋胜利的大门就为你放开。 要有自信念:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮忙人排解各种障碍、克制各种困难,信任自己是秀的。 要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、仔细

6、做事,事业将会更胜利。 责任:就是以公司利益为重,对自己的工作岗位负责;就是为客人负责,给客人供应优质的出品与效劳;就是“敬无在”,即使没有人监视你,你也会仔细地做好工作,这就是责任的表现。 寻常心面对工作中的不公正:在工作中没有肯定的公正,位在努力者面前,时机总是均等的。没有肯定的挫折承受力量,今后如何能挑起大梁。 团队:发挥团队精神是企业全都的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,特别需要团队成员的协作。具有团队精神、擅长合作的员工和企业都更胜利。 作为一名新世纪的大学生,应当懂得与社会上各方面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就意味着大学生要留意到社会实践,社会实践必不行少。究竟

7、,3年之后,我已经不再是一名大学生,是社会中的一分子,要与社会沟通,为社会做奉献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才。 许多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学,学习先进的科学学问,为的都是将来走进社会,献出自己的一份力气,我们应当在今日努力把握专业学问,明天才能更好地为社会效劳。 酒店效劳个人总结报告3 在朋友的介绍下我来到了_,得到要来_学习的消息,我很快乐,很珍惜这样的时机,我学习了五年的酒店治理,都没有怎么实践过,我想一切从头开头,这正是一个很好的时机,于是我怀着热忱的心来到了_

8、学习,刚开头是学_文化和理论课程,我很承受_的文化,我也很愿意成为一名_人。 在十天理论课程完毕之后我迫不及待的怀着忐忑的心情来来到了_店,来的第一周我被分到了客房。自认为可以吃苦的我已经做好的充分的预备,来到客房,主要和客房大姐学习的就是房间的清扫和铺床工作,虽然已经做了充分的预备,但第一天还是累的只叫苦,甚至疑心自己能不能坚持下来,在客房大姐的鼓舞下我在心里暗下决心,鼓舞自己肯定要坚持,六天的客房学习中,我学会了清扫一个房间的流程,酒店内最根本的做床,卫生间清扫以及简洁的客房效劳方法,使我对酒店出售的根本商品有了初步的了解。 其次周我被分到了餐厅,向资深的餐厅效劳员学习了如何摆台、撤台、点

9、菜、上菜,传菜等一系列根本的餐厅效劳方法。并对餐厅的效劳流程有了进一步的了解。 第三周我被分到了前台,我很喜爱前台接待这个工作,但我很忐忑,我不知道我能否胜任这份工作,不过令我感到快乐的是,酒店的员工大都都是那样的热忱友好,他们并没有由于我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的“辛苦了”都会让人感动,总台是一个酒店的门面,是客人对酒店形成第一印象的地方。总台的效劳根本涵盖了酒店所能够供应的全部的效劳工程,因此需要前台效劳人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人供应满足周到的效劳。 在学习中,我酒店客人如何登记入住和退房等的一些根本的前台日常操作有了

10、深入的了解并进展了实际操作。实习的日子就这样一每天完毕了,这些日子我的确学到了不少东西,除了学习到一些根本的技巧和效劳常识之外,更学习到了做人,如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,“三严三实”专题教育总结汇报更让我了解到的是作为一个效劳员应当具有剧烈的效劳意识。在一次与某部门经理谈天时,该经理提到了效劳意识,我特别赞同他的观点:“效劳意识不但是要求效劳员有着向客人供应优质效劳的观念和愿望,同时应当对自己的同事也具有同样的意识。” 酒店效劳个人总结报告4 通过这次实习,让我感受最深刻的是对于效劳行业来说,学问重要,但实践更重要。进入职场以后,要做到

11、的就是空杯心理,忘掉自己的学历,通过理论加实践来熬炼自己的力量。一个企业不仅仅是只看你什么学历,企业最看重的是你的力量。对于效劳业,要做的第一件事情就是真诚待人,放低姿势,踏踏实实做好本职工作,在工作岗位上奋勉向上,培育自己的实际操作力量,力量才是成长的资本,才是通向将来的道路。 实习短短的几个星期,让我感到收获很大,切身体会到工作的辛苦,社会的简单,实践的重要和读书的必要。实习期间我会仔细结合书本学问,并根据酒店领导的指导渐渐开展工作,积极的学习酒店效劳流程,日常操作程序。让我深刻的熟悉到学习和实习的严密结合不行分割。让我熟悉到了学习和实习的同等关系,实习主要是为了把所学的专业学问及其在实际

12、中的应用有肯定的感性熟悉,从而帮忙我将酒店治理课堂上所学的理论学问与实践阅历相结合,为日后课程的学习打下良好的根底,更有利于对专业根底和专业课的学习理解和把握。同时这次酒店认知实习的阅历将有助于日后就业。在此,我感谢酒店为我制造一个良好的平台。 实习是一个人从青涩走向胜利的第一个驿站,是通向实际工作的第一个人生转折点,带着幸福的感受,我们开头必要走的路程实习。实习虽然是残酷的,但是可以收获到胜利和盼望。我们要记住自己的目标和抱负,这样才能在自己的岗位上尽职尽责,不辞辛苦,勇于奉献,辛勤劳动,最终才能实现自己的预定目标。不让人看不起,不给自己抹黑,用自己的实力来证明给别人看我是一个强者,不管工作

13、还是学习。 刚开头实习,我的心情特殊感动。心里总有一个念头,我最终可以离开枯燥的课本了。当我踏进酒店时,感觉到自己的选择已经错了,可那时已经晚了。或许这就是每个实习生必经的心理斗争吧。后来酒店给我们做了一系列安排:就餐、填写职位申请表、领工卡、和制服、部门培训、上班等,紧凑的安排让我们从学生变成了员工。和正式员工一样,同样打卡记录考勤,同样穿职工工服,和正式员工不同的是,我们实习生有着另一种身份,那就是学生的身份。虽然实习是我们学业的一种延长,也是我们学业不行缺少的一局部。但是我们有的是青春的热忱,有的是学问的渴求和对将来的憧憬。 三个月,只是短暂的三个月,却让我学到了十八年都没学到的东西,这

14、就是社会的力气。短短三个月,我仿佛长大了很多,知道了珍惜,学会了忍让、宽容,懂得生活、了解了困难、尝到了酸甜苦辣。我不得不从心里去感谢实习教给我这么多,感谢父母把我哺育成人。 实践,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地,只学不实践,那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合,通过这段时间的学习,学到了一些在学校学不到的东西,由于环境不同,接触的人与事也不同,从中学到的东西也就不一样了,而且我以前所学的不是酒店治理,学的是中餐烹饪,没有关于干酒店治理方面的阅历,可是我们的经理领班和同事们对我都很关怀,有什么地方不清晰总是不厌其烦的教育我,为我指出错误和

15、需要改正的地方,使我渐渐的了解了这里的工作流程,很快的适应了这里的工作环境。 在餐厅里,别人一眼就能把我认出是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我脸上就能看出来。呵呵或许没有经受过社会的人都有我这种不知名的遭受吧!我并没有由于我在他们面前没有阅历而后退,我信任我也能像他们做的一样好。我的工作很杂,上班的时间不固定,虽然时间长了点,但热血而年轻的我并没有丝毫感到过累。我觉得这是一种鼓励,感悟了生活,接触了社会。 记得我们经理说过,学校是一个小社会,但我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是中专生,学生终归还是保持着学生身份。而走进企业,接触各种各样的客人、同事、上司等等,关系

16、很简单,但是我得去面对我从未面对过得一切。记得在我校进行的聘请会上所反映出来的其中一个问题是,学生实际操作力量与在学校理论学习有肯定的差距。在这段实习期间,这一点我感受很深。在学校,理论学的许多,而其实多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到是书本上没学到的,有可能是书本上的学问一点都用不上的状况。但是终于是社会的一份子,要与社会沟通,为社会做奉献。 转瞬间,实习两个多月过去了,在这短短的两个月中。我熟悉到要明确自己的目标,必需要与同事之间友好相处,与客人之间有良好的沟通。同时,在实习期间可以敏捷的把学到的理论学问运用到实践当中,在此,我感谢学校教师的谆谆教育,以及酒店领导的备至关

17、心。 通过这次实习不仅熬炼了我的操作技能,同时,让我从中体会到应尽快学会在社会上独立,敢于参与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己快速成长。总的来说作为一名快要毕业的学生,无论是在今后的工作或是生活中,这次实习都将成为我人生中一笔重要的资本积存。 酒店效劳个人总结报告5 回想起实习日子里的点点滴滴,我感受颇多,受益匪浅。或许是未曾踏出过社会,一切对我来说都是生疏的,新颖的! 我的实习可以分为四个阶段。 第一阶段:酒店餐厅部效劳员 中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,由于酒店并没有给效劳员们制定详细的岗位职责和工作描述,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领悟工作的流程和要领,只

18、是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教育。庆幸的是根本全部的老员工对我们都特殊的友好,主管还特地为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们根本都能娴熟各项工作了。 我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主管依据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,常常依据实际状况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很敏捷合理的。

19、 酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我认为酒店的效劳员制服太过简洁而且比拟陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热忱友好的,不管哪个部门,他们并没有由于我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的“辛苦了”都会让人格外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起谈天,共享彼此的感受,就像一家人;而治理层中的几位经理也很和气,没有什么架子,但间或还的会对没有做好工作的下属发发脾气。 在效劳过程中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海

20、外客源,全部餐厅的大半数客人都是外国人,在效劳的过程中,我们提高了英语口语水平,增长了见识,开阔了视野。 其次阶段:酒店餐厅部吧员 作为一个吧员,你要熟识每一种酒的名字及价钱,啤酒勉牵强强还可以过关。白酒就麻烦了,有年数之分,有精藏、典藏、窖藏等等之分,有度数之分,等等。再就是我们要会冲各种茶和咖啡,并且当面为客人表演。 第三阶段:酒店客房部效劳员 在客房部实习,对客房工作固然是了解了。今日在我一再的要求下经理最终同意让我来客房部实习了。说实话我在客房部实习时间比其他部门都久。我也也许的总结了几点。 一、需要记忆的内容较多,要求效劳标准化 (1)记忆内容从效劳员自身做起,如女效劳员要求盘发,服

21、装干净朴实大方,言谈举止文静,站有站姿,坐有坐相,把握对讲机的使用方法。 (2)记清晰房间物品摆放位置,小吧台小吃以及冰箱里的饮料。 (3)熟识房间设备及其使用,如数字电视、空调、吹风机的使用等。 (4)严格根据做房程序清洁清扫房间。 二、工作量大,又脏又累有时还得受气。 一些团队入住酒店,上午开会时要对房间进展一次小整理,一层楼16来间房仅两个效劳员,尽快赶在客人回来之前完成。下午有会议还要进展整理。有时候一个团队刚刚退房还没有离开,房务中心就汇报说有客人已入住,效劳员要快速查房后赶房,一间要10来分钟,有些邋遢的客人,房间满地狼籍,烟头烟灰茶叶散落一地,房间里充盈着浓重的酒味。 三、查房,

22、整理工作车工作间,点好布草。 房务中心报说客人退房后可以查房,查房需要细心不行心急,要留意房间里物品是否齐全,电器设备有没有损坏,床单是否染色,房间里小吧台,还有卫生间里代销品有没有消费。假如有漏报错报,则由效劳员签单赔,所以不行马虎。 效劳员工作都有工作车,主要放置布草和日用品等,还有一边是特地放垃圾的。每天早上上班前都要把布草数点好,布草叠放要整齐便利点数,工作车工作间保持洁净。每进入一个房间,都要写上进出房时间,并备注有没有损坏物品,或者客人外借,以便做好交班工作。 第四阶段:酒店前厅部效劳员 f前台作为酒店的门面,是最先对客人产生影响并做出效劳的部门。一家酒店的效率以及利润的制造,根本

23、上都是从这里开头的。因而,一般来说,酒店对前台的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。 前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,固然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理效劳要求,电话转接,ta_i外叫效劳及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的许多要求并不会直接向楼层效劳员提出,而是选择他们最先接触的部门前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进展工作。 客人的要求根本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比方说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前

24、台人员帮助订好机票给客人的时候,这位客人却不成认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,由于有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:“顾客就是上帝”,“客人永久是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。 酒店效劳个人总结报告6 开头上班也有一周了,这一周是劳碌的,由于是刚进酒店,许多的事情需要去学习,要接手的东西也要渐渐的去处理。也会帮着别的会计做一些简洁的凭证啊什么的,所谓的“万事开头难”,这下我是真的体会到了,虽说学的是这一行,但是真正的接触到时才知道自己所学的万万不够的。刚刚接手工作就出了许多问

25、题,但这并缺乏以战胜我,我会以加倍的时间去适应,更快的把握这个流程。 刚刚接触到实际操作时,什么都不懂,脑子里一片空白,搞的我焦头烂额的。然后我就只有找师傅求助,师傅让我不要焦急,渐渐来,要用寻常心去对待。我向师傅请教了很多问题,她也帮我一一解答了,这样我才松了一口气。好好的把思绪理顺了才投入到工作中。 这一周中发生了许多的事,也很劳碌,但总的来说还是收获了不少的东西。遇到事情的时候要不焦不燥,才能更好的去解决。不至于在遇到紧急事情的时候不知道这样处理,遇事要冷静,只有这样才能很好的去解决。 这是实习的其次周了,时间过的挺快的.,转瞬就半个月了,我对酒店的了解也多了许多,也用不着事事都要询问别

26、人了,也渐渐知道了自己该做些什么了。 这周我主要是把领班分给我的房间在规定的时间清扫完,填写进房的时间和出房时间。刚刚单独清扫客房的时候也蛮苦恼的,对房间的物品摆放状况不是很了解,遇到许多问题,幸好酒店的同事都比拟热忱,我问的他们都帮我解答了,这让我意识到我的功底还不扎实,还需努力去学习。 通过这周的学习,我了解了酒店的许多细节上的事情,不再那样的迷茫了。而我也发觉了我的根底功底不够扎实,要回去好好充实一下,为以后更多的工作打下根底。还有就是做事要细心,特殊是在做卫生的时候更是要细心,做错了就会给客人留下不好的映像,也会给工作带来许多的麻烦。还有就是要把钥匙保管好,千万不能遗失了,这是特别重要

27、的。 这周我换了工作,工作内容主要是保持公共区域的卫生。到了一个新的工作环境,这个工作比拟轻松,很简单上手。有了前两个周的阅历教训,以前的工作阅历告知我,肯定要认真,不能够马虎,当我第一次尝试工区的工作,更应当做好本职工作,为了确保万无一失,我把全部工作的流程记在心里,以便于随时运用;经过这一过程我发觉,在工作时也便利多了,时间也节省了不少。就这样渐渐的我也得到了同事的认可,和他们也慢慢的熟起来。领导也夸奖我对工作仔细,在工作上能够准时的克制缺乏,改正自己的错误。 时间过得如此之快,三个周就这样过去了,在这三个周我感受最深的就是会计这个行业是需要肯定的细心和急躁的,千万不行以有任何的大意否则就

28、会带来相当大的麻烦。 实习周期的三分之一已经过去对酒店的环境已经根本熟识,同事的名字我也根本能叫上来了,我的办事效率实也因此提高了不少,不会为了找一样东西而问东问西了,看来融入环境对干好工作是很有帮忙的。 实习已经有一个月了,感觉是时间过得太快了,这个周和前三周没有太大的区分,唯一的不同就是这个周要带新员工,此外负责安排新员工的工作,洗尘,抹尘,洗玻璃,清洁吸尘器等等,带新员工熟识工区的东西,比方如何洗尘和抹尘。但并没有让他实际操作,我还得带着他们全部学一下,稳固和加深映像。 回忆一个月的历程让我学到的不仅仅是工作方面的专业学问,更多的是做人做事的一种态度与信念。在领导的认可下,让我这个新员工

29、变成了老员工,放心让我带新员工,也是他们对我工作的认可,对我充分授权,我对新员工的要求也很高,要他们完全可以独挡一面才会把他们交给主管,领导也非常信任我。 这将对我们以后的人生路上一种很大的推动。只有坚持学习新的学问,有一个喜爱工作的心才会使自己更加提高,而这里就有这样的气氛,每个办事人员都喜爱自己的岗位和工作。这是在学校里好难学到的,假如一个人不敬业的话,他的工作是不会长期的,可能做几个月就走了!这样的工作还不如不干!要知道兴趣和热忱都是可以培育的。所以工作需要一颗“敬业”的心。 时间飞逝,这周已经是实习的第5周,根据学校的要求,我的实习周期的一半已经过去了。回忆这过去的5周时间,我从一个对

30、人对环境一切都很生疏的实习生渐渐地开头熟识环境,熟识四周的人和事并能独立处理一些事的人。刚进酒店,我从清扫客房、保持工区卫生,带新员工开头,到后来,经过主管的教导和提拔,我被调到客房中新当文员,学习新的学问,了解新的工作流程,客房中心文员的工作主要时刻关注房态,对总台报来的入住或退房信息作好记录,有房态显示牌的或电脑中有房态显示的,要准时做好房态的更改,以免消失过失,尤其不能消失漏登记,使总台产生重复排房;治理钥匙,负责办理钥匙的收发手续及保管工作;负责来宾出借物品的登记与保管;做好客房每日住房报表及月度报表的制作;房务中心作为客房事务处理、中转中心,要处理好客人提出的一些要求,并准时安排人员

31、去完成这些要求;准时填写修理工程,联系工程部修理,并跟踪修理结果;接收送洗客衣,并将每日的客衣的帐输入电脑;准时、有礼貌地接听电话,准时记录并以最正确方式答复客人的问题,满意客人的要求,对外线打入的私人电话只作记录不能转接;记录每日酒水消耗状况,准时核对吧单,根据吧单发放酒水,并负责酒水饮料的调配、保管工作;统计每日从客房中收回的水果数量,准时通知餐饮部收回;遗留的登记和归档。由于我勤奋好学,便很快上手。 实习的期限越来越近了,实习已经这么久了,感觉书本上的东西与实际不相符合,通过自己对酒店的理解真正为酒店着想,为顾客效劳。实习应当学什么?这是我始终在考虑的问题。实习不应当是简洁的操作,更重要

32、的是学习工作的态度,对学习业务措施,培育自己的工作情操。 到今日已经是第六周了,实习周期的时间转瞬就到了,真的是弹指一挥间。上一周的时间,我主要是了解客房中心文员的本职工作,这一周我将实际操作遗留物的登记及处理,首先收到遗留物我们要先在遗留物本上面登记,其次在电脑遗留物的软件里登记,最终包好放在遗留物品柜里。假如有珍贵遗留物品,如钻戒、金项链、500元以上的现金等等,就要通知客房中心主管,由他和大堂副经理把珍贵物品放在前厅保险柜,还要在前厅保险柜遗留物本上面签字。这周我们主管说要让我单独操作,她发觉问题的时候再给我指正,她问我有没有问题,我虽然心里有点虚,但还是拍拍胸脯说没问题。在遗留物的登记

33、及处理上我做得很好,得到主管的认可。 这周已经是我实习周期的倒数其次周了,这周过去,只剩一周我就要回学校了。越是到最终,我更加现自己没有实习到的东西还有许多,真想再延长几周时间,但这是不行能的,由于还要回学校进展我的实习汇报。 这么多周体会到了客房中心文员的工作并不轻松,在实际的操作中让我学习到与之前的工作有很大的区分,这个工作必需留意细节工作,只有细心才可以克制在工作中消失意想不到的过失。可见客房中心的工作慎重、细心有多么地重要。 不知不觉时间过的真快,我在这个岗位上学会了许多的东西。这星期我要学习报过程,填写修理单,我们接到楼层效劳员报来的过程状况,我们首先在电脑报过去给工程部,然后打电话

34、给工程部,让他们准时处理,最终在填修理单。这个工作看起来简洁,其实里面有许多学问的,假如对酒店客房布局不知道,那么在接到楼层效劳员的通知你不不知所措的,你不知道是什么东西在什么地方,这样即给工程部带去不便也给自己带来困扰,所以中心文员也会到楼层上去实习。 回忆这七周以来所经受的点点滴滴,觉察实习真的是一种经受,只有亲身体验才知其中味道。我知道了课本上学的学问都是最根本的学问,不管现实状况怎样变化,抓住了最根本的就能以不便应万变。这次实习,时间虽然很短,但我学到的却是三年大学中从未学到的。比方,如何与同事,与领导相处。人际关系是刚踏入社会的大学生需要学习的重要一课,在实习时,我常常会留心四周的同

35、事是如何相处的,也尽量虚心请教,与同事们相处,不但可以放松神经,也学了不少为人知道。最大的收获是心理的成熟,一千多个日子里曾哀痛过、失落过、苦恼过,委屈过。而现在懂得擦干眼泪,站起连续往前走,前面的荆棘,算不了什么,路上的阻碍,我可以战胜。我每攀登跨越过一次,便离云端更近了一步。在酒店的实习不但教会了我酒店学问,还让我学会为人处事的方式,更磨练了我顽强的意志和必胜的信念。在这马上挥手告辞美妙的酒店实习生活,重新踏上社会旅途的时候,我将以饱满的热忱,坚决的信念,高度的责任感去迎接新的挑战,跨越新的顶峰。 酒店效劳个人总结报告7 2022年马上过去,这一年是繁忙的一年,是辉煌的一年,酒店在上级领导

36、的关怀支持下,在某某经理的正确领导下,通过全体员工齐心协力,勤奋工作,取得了巨大的成绩,入住率始终保持在_%以上,酒店业绩连创新高,在安全、卫生、效劳等方面得到了相关的部门确定和客人的全都好评。我做为酒店的一名员工,通过自己的努力,也取得了不错成绩,屡次被酒店评为优秀员工,受到嘉奖。 我主要从以下四个方面做好本职工作的: 一、敬重领导,听从指挥 在平常的工作中,深刻领悟领导的意图,承受领导,听从安排,根据领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪慧,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬嘉奖,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的缺乏之处能准时改正,不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务,常

37、常受酒店及客房部经理的表扬。 二、遵规守纪,搞好效劳 遵守酒店制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。严格根据工作流程及领导要求搞好效劳,做到房间清扫时不留死角,一尘不染,干净洁净,为客人效劳时,能够正确使用文明用语,做到细心、热心、急躁,对于客人提出的要求尽量满意,不能满意的,为客人解释清晰,取得客人的谅解。查房时,发觉酒店物品有损失时,准时和客人一起进展核对,需要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满足。 三、团结协作,不计得失 和酒店人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关怀爱惜同事。在工作中,自己的工作完成后,能准时帮忙其他同

38、事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍当心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消退误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能准时打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清晰后,准时关怀帮忙,以此来增进友情,促进工作。 四、虚心学习,努力提高 虽然做客房效劳工作有七、八年了,但在酒店每次组织的根本技能和安全培训中,思想上重视,行动上积极主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记,仔细听讲,不懂就问,回家后准时研习,加深印象,工作中,认真揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教领导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使自己效劳水平和个人素养再上一个新台阶。 五、存在的缺乏

39、和问题 1、有时工作热忱不高,不太积极,有拖拉的现象。有时退房比拟多,时间比拟紧,房间卫生清扫得不认真,还有遗漏的地方。查房时,用品较多,有时有遗忘登记的现象,给个人和单位造成了损失。 2、效劳水平还需提高。文明礼貌用语用得少,态度比拟生硬,缺少主动性。 在新的一年里,在上级领导的关怀支持下,在某某经理的正确领导下,我将仔细做好本职工作,努力提高自己效劳水平,团结同事,积极进取,做到会听话,会效劳,会学习,和酒店全体员工一起团结协调作,共同努力,使酒店在新的一年里红红火火,业绩突飞猛进,节节高,再创佳绩。 酒店效劳个人总结报告8 在今年经朋友的介绍下,我来到了_,当知道我能来北京的那一刻,我是

40、特别的感动,并且很珍惜这次时机,我大学学习的是酒店治理,可是始终都没有时机实践过,始终想要有一个时机能够让我学以致用,最终时机来了,怀揣着一个追梦的心我来到了_,刚到酒店的时候学习的是酒店文化和理论课程。 当培训完后,就将我们安排到了各个岗位,刚来的第一周,我被安排到了客房,从小就跟着父母干活的我自认为自己特别能吃苦,而且也做好了吃苦的预备,在客房部主要是跟着师父学习清理房间和整理床铺,虽然之前自己已经做好了充分的预备,但是第一天的工作真是让我受不了,开头对自己始终坚持的事情产生了疑心,可是师父始终都在鼓舞我,她总是说什么事情都要坚持,假如一遇到困难你就退缩了的话,以后的还怎么办呢,做什么事情

41、都贵在坚持,也特别感谢师父那个时候的鼓舞,假如不是她的话我应当不会坚持下去的吧。 其次周我被分到了餐厅,向资深的餐厅效劳员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜,传菜等一系列根本的餐厅效劳方法。并对餐厅的效劳流程有了进一步的了解。 第三周我被分到了前台,我很喜爱前台接待这个工作,但我很忐忑,我不知道我能否胜任这份工作,不过令我感到快乐的是,酒店的员工大都都是那样的热忱友好,他们并没有由于我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜蜜的微笑,一句再一般不过的“辛苦了”都会让人感动,总台是一个酒店的门面,是客人对酒店形成第一印象的地方。总台的效劳根本涵盖了酒店所能够供应的全部的效劳工程,因此

42、需要前台效劳人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人供应满足周到的效劳。在学习中,酒店客人如何登记入住和退房等的一些根本的前台日常操作有了深入的了解并进展了实际操作。 实习的日子就这样一每天完毕了,这些日子我的确学到了不少东西,除了学习到一些根本的技巧和效劳常识之外,更学习到了做人,如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个效劳员应当具有剧烈的效劳意识。在一次与某部门经理谈天时,该经理提到了效劳意识,我特别赞同他的观点:“效劳意识不但是要求效劳员有着向客人供应优质效劳的观念和愿望,同时应当对自己的同事也具有同样的意识。” 一

43、年马上要完毕了,而我也对酒店客房效劳这个岗位有了全新的熟悉,固然期间特别感谢我的领导及同事对我的帮忙,在新的一年里,我会更加努力,用自己所学的学问对_酒店的进展做出自己的努力。盼望_酒店的明天越来越好。 酒店效劳个人总结报告9 一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮忙下,较好的履行楼层领班职责,圆满完成工作任务,得到来宾和同事们的好评和领导的确定。总结起来收获许多。 一、加班加点工作,早日完成装修 今年客房最重要的工作是前装修工作,自_月份接到通知上班后,为了使新客房早一天投入使用,我和大家克制了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的根底上,加班加点、连续

44、作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和准时出租,为公司增加收入做出了我们的奉献。 二、帮助部门经理做好客房部的日常工作 为更好的帮助部门经理做好日常工作,今年以来领班始终进展常白班制。这项制度的实施就意味着领班必需每天参与工作,每天监视和参加各项效劳工作。操劳、费劲、得罪人的活一个干了,还不肯定落好。但是,为不辜负领导的重望,不影响公司的正常运营,我不辞劳累的每天上班,除因伤不能参与工作的几天病休外始终参与工作。使我们二三楼未因监视不力或人为因素消失意外。 三、合理安排楼层效劳员的值班、换班工作 楼层效劳员换班值班是一

45、个特别重要的环节。做到让效劳员既做好公司工作又不误家里的事宜,我们实行领班每天跟白班的方式,使领班将能操的心都操到,能够即时的监视效劳员的每一项工作,尽可能做到只有做不到的,没有想不到的。使每个工作人员都能无后顾之忧的满腔热忱的投入到效劳工作中,每天以崭新的姿势面对客人。 四、协作经理做好各项接待、安排工作,工作期间发觉问题准时处理,有疑难问题应准时上报领导 做为领班,最主要的工作是协作部门经理做好各项上传下达疑难问题等。开张初,各项工作有待理顺。我在手伤未愈的状况下投入到开张顾客的接待工作中。许多的顾客,有的是住宾馆的,有的是来庆贺的,众多生疏的面孔来来往往,加上一大局部工作人员也是新手。我

46、暗暗稳住自已,对每个工作人员的每一个细节进展跟踪,提示,做细致的安排,使开张接待工作顺当进展。新装候的客房存在水、电、电话等各项修理问题,每一个细节都做具体记录并准时上报给经理快速解决,以免给初来的顾客留下不良影响。同时也准时将工作人员的期望心声通过正常渠道上报给领导,期望领导予以解决。 五、做好楼层的安全、防火、卫生工作 从参与工作的头一天,公司领导对安全问题再强调,所以安全问题始终是我们平常工作的重中之重。所以每天安排工作的每一项我都强调安全问题。查房时留意环节,床铺上面、地板上面,楼道内地毯上面的烟头是最大隐患。理所固然是首查问题。其次,为做好卫生工作,我们也做了细致的安排:即“三净”“

47、三度”“二查”制度,“三“净”卫生制度”,它包括房间卫生、床铺卫生、卫生间卫生三“净”等,“三度”即床铺被子有角度,家具擦示有亮度,工作过程有速度;“二查”制度即搞完卫生本人自查、要求领班复查。坚持空房“一天一过”制度,准时发觉存在问题并准时解决,力争将疏漏降到最低。 六、以身作责,监视、检查楼层效劳人员做好效劳工作 身先士卒,以身作则是我做好工作的关健,也是用来服人的法宝。除每天上常白班外。大卫生清洁过程中,本人始终直接参加清扫卫生,并且在发觉有不合程序或者清洁不彻底时,不但指出问题所在,而且自己重做示范,使同样的错误不在同一个人身上消失两次。这样新工作人员会很快适应工作,老工作人员不但每个人都可以做好做到位,而且同样可以带任何一新参与的工作人员。在日常效劳工作中,我们几乎做到有求必应。,答复顾客问题,引导顾客开门,指导顾客用客房内的设施等,甚至在不忙的状况下帮忙顾客在门口小超市购物。所谓大河有水小河满。

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