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1、 部门申请加薪报告-部门加薪申请书部门申请加薪报告(一) 领导您好! 本人从毕业后始终在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下: 目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，帮助办公室内勤工作。作为帮助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低XXX平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥XXX/月。两者相加，仍旧低于XXX平均月薪水平。 以XXX内部员工薪水平做平行参考，比
2、拟的结果是:一样的薪水，本人从事更多的工作内容;或者一样的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼 申请人:XXX 年 月 日 部门申请加薪报告(二) 公司领导: 我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。 自参加XX以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比方XXXXXXXXXX，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。
3、 全部这些都是与公司领导关怀重视人才培育是密不行分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。 然而我们所处的.城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些薄弱，已经成为限制我自身进展的最主要因素之一。 为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。 固然加薪不是目的，只是盼望让我们做得更好! 此致 敬礼! 申请人: 年 月 日 部门申请加薪报告(三) 敬重的领导 您好! 本店现有X人。在大家相互帮忙共同努力下，业务水平不断提高，都能很好的完成每个月的营业指
4、标。 为了进一步调动我们店职工的积极性，把工作做得更好。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下： 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，明显感到工作量加大，增加了劳动强度; 2、以内部员工薪水平做平行参考，比拟的结果是：一样的薪水，本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者一样的工作内容及营业指标，而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象常常发生; 3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的凹凸直接打算了员工工作业绩和工作质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好薪水给员工带来强大的鼓励，带开工作积极性;反之增加怠工心情，最终影响公司经营潜力的开发。信任对于有肯定力量和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为公司效劳; 4、来宾是一个正处在快速进展的城市，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的工资显得有为薄弱。 固然加薪不是我们的目的，只是盼望让我们做得更好!诚心的祝各位领导身体安康，祝公司宏图大展，财源广进! 此致 敬礼! 申请人: 年 月日