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1、 部门年终工作总结范文5篇 2022年度，我办信息工作在办公室领导和同志们的关怀支持下，在市委办信息科的详细指导下，很好地完成了全年目标任务。现将_年信息工作开展状况总结如下： 一、建章立制，信息报送渠道逐步标准 为全面反映县委重大决策部署的落实状况，客观反映我县经济社会进展取得的重大成就，我办积极主动对接市委办信息科，随时把握市委领导普遍关注的信息领域，准时上报“5个100工程”、“三个万元工程”、“十大民生工程”等重点工作的推动状况和取得的成效。为进一步标准和扩宽信息报送渠道，我们准时下发了中共_县委办公室关于进一步加强信息报送工作的紧急通知(江委办字_39号)等指导性文件，催促各乡镇各部
2、门建立了信息员制度，明确了信息分管领导和信息联络员，并对_年的信息报送工作作出了明确的要求。一是信息报送的重点以调研信息为主，对于参考价值不高、题材不新奇、数据不详实，可报可不报的简报类信息不必再报。二是涉及安全生产的突发性大事和涉及社会稳定的大事必需2小时内上报并续报。三是上级党委领导的批示件，上级党委信息机关的交办件、网访件3个工作日内必需调查处理并照实上报。 二、把握规律，信息报送质量明显提高 今年以来，我办在调研信息的撰写上下功夫，力求上报信息能够反映工作的创新和亮点。一是把握领导思路，找准上报信息的切入点。克制以往“坐等信息”和“信息二传手”的做法，主动向领导了解信息需求，时刻留意领
3、导决策的动向，力求思路能超前、决策会追踪、阅历常总结、问题善分析，以提高信息工作与决策思维的贴近度。在收集、选编信息的过程中，我们严格根据领导要求观看和思索问题，准时反映领导最关怀的问题，以提高信息的针对性和参考性。二是探究信息工作规律，抓住上报信息的着重点。针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点，坚持从“四个围绕”(围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策反应信息;围绕县内一段时期的工作重点反应信息;围绕群众关怀的难点、热点问题反应信息;围绕县委、县政府出台的相关政策措施编报信息)着手，尽量挖掘信息的内涵，力求上报信息符合上级的要求，努力提高我办信息的采纳率。三是进一步增加紧急信息的敏锐
4、意识，把握紧急信息上报的时间点和关键点。对重大突发性大事、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反响灵敏、采编快速、报送准时，并针对采编信息的内容进展跟踪，准时续报。 三、团结协作，年度目标任务超额完成 县委办信息工作主要由信息科担当，重点面对省委门户网、省委办公厅网站县域动态栏目、市委社情民意办及市委办信息科报送信息，分为动态信息、调研信息、紧急信息和假日信息4个大类。截至12月13日，我办共完成市委办信息科和市委社情民意办交办件17件，上报网访回复材料22篇，向省委门户网、省委办公厅县域动态栏目上报动态信息1167条，向市委办信息科报送专题汇报材料19篇、调研信息10
5、篇。全年报送元旦、春节、五一、中秋、国庆等假日综合信息12条，报送年初雪凝天气安全事故、返乡农夫工创业询问等专题信息19条，上报事故类、落实类专报信息22篇。我办报送的调研类信息客观地反映了县委在贯彻落实省委、市委决策部署方面的重要举措和显著成效，事故类信息真实地反映了县委在处理县内重大安全事故、突发大事及大事方面的重要部署和胜利阅历，全年没有一起信息误报、迟报、漏报、假报、瞒报的大事发生，较好地完成了年初制定的目标任务数。 新的一年，新的起点。2022年，我办将牢牢把握信息工作的规律，进一步完善信息网络、畅通信息渠道，努力提高信息采编工作水平，撰写出更多质量高、有价值、能参考的调研信息，切实
6、为领导决策服好务、参好谋。 部门年终工作总结范文2 公关礼仪部作为一个全新的部门，在第一学期，我们部门各委员都投入了许多的心血建立起新部门的一切。 第一学期，主要工作有：迎新，招新，培训，礼仪队的组建，宿舍文化节，辩论赛，迎新晚会，院运会，校运会，竞标少女坊。 招新由于比拟迟加上其他的一些因素，致使学生会今年的招新场面不如往届火爆受追捧。而我们部门就更加可以说得上是门前冷清。最终，经过2轮面试加上1轮笔试，十个新成员参加我们大家庭，而依据学院规定，选了三个新成员到年级学生分会。陈嘉熹，周细玲，陈家鸿，张锋源，连楚生，吴江驰，丁晓妍，胡健汉，余婉娴，钟艳珠这十位同学成为了部门的新血液。 培训主要
7、分成两大块。一个是化装礼仪培训，一个是拉赞助培训。部门的女干事参与了23次其他学院举办的化装礼仪培训，对根本学问有了较专业的了解。在之后的宿舍文化节，迎新晚会等活动中，开头了实弹操作，部门的女干事的化装技巧有了较大的提高。另一个培训是拉赞助培训，首先是部门内部进展了一个详实的培训，之后跟其他7个学院在生科院楼联合培训。有了理论学问后，部门的干事为迎新晚会跨出第一步，纷纷联系各大商家甚至到外面“扫街”。整个学期下来，部门拉取了穗通驾校、心相印面巾、统一便利面三大商家的赞助，为学生会的活动供应了充裕的资金帮忙。 竞标少女坊也是我们部门的一个重头活动。我们由十月份开头和园艺、人文学院着手争论竞选少女
8、坊。我们争取得到了主席团以及指导教师的大力支持，并经过了三个月的细心筹划，最终顺当到了最终展现。我们虽没获得胜利，但对于我们这个新兴部门以后的进展有很大的指导意义。参加这次活动以来，我们与另外两个学院建立了深刻的友情，这正是我们公关礼仪部对外沟通合作的一个重要职能。这次筹划活动也是对干事的培育起到了很大的作用。总的来说，少女坊的竞标的过程带给我们远远多于结果。 一个学期以来，公关礼仪部的内部不断团结分散，不断发挥着自己部门的职能，正是沿着我们几个委员初定的意向逐步向上进展。 其次学期，期盼着我们公关礼仪部更加精彩。 部门年终工作总结范文3 劳碌、紧急、有序的2022年马上成为历史，一年来财务部
9、随着公司骄人的业绩一块成长，取得了许多方面的成绩，做好了帐目及报表，做好了部门核算及财务治理，为公司业务进展供应了良性财务平台。我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步： 一、财务制度建立 财务部在为期一年的工作中，强化了内部掌握、预算治理、风险治理，加强了财务内部掌握的力度，健全、完善了内部财务规章制度。 1、内部掌握：一个公司要稳定、安康的进展，完善的财务治理制度必不行少。由于公司业务的高速增长，以前年度制订的财务治理制度和流程，有些已经不能满意公司财务治理的需要，有些已经与公司当前的实际状况脱节，财务部组织局部人员对公司全部的财务治理制度重新进展了争论。首先，修订了财务内部掌
10、握制度，对售后直销的财务流程重新进展了标准;其次，财务部结合联络处工作的开展，又把出差治理进一步深化，制定了新的出差治理方法，制定了公司内部的下县费用报销标准;另外，我们还推出了一系列新的财务治理内部掌握制度，在此不再一一列举。 2、预算治理：预算治理对我们公司在年初来讲还是一个新事物，相对于新划分的五个分公司以及新设立的16个联络处来讲，没有现成的模式、阅历可循，所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进，对可控性费用掌握力度渐渐加大，费用预算越来越合理，对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容无视的效果。同时该项工作已成为公司财务治理的一个根底组成局部，每月25日费
11、用预算在全公司范围内已经深入人心。 3、风险治理：对于财务风险的治理也是从年初才开头正式起步，并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的治理目前仅处在一个根底阶段，例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后，计提的超长期库存跌价预备，更是为各部门合理反映当期利润供应了一个牢靠的保证。经过一年的内部实践，财务现在具备肯定的预防风险的力量，及对风险快速反响的力量。积极而稳妥的财务政策，躲避了公司许多财务风险、法律风险。 二、核算体系建立 进一步理顺了财务帐目，建立了一套符合本单位实际的财务核算体系，使得财务对业务活动的反映更为真实、准时、合理，趋于标准化。
12、在充分考虑和利用财务软件功能的根底上，针对公司机构体制的调整，对会计各科目，特殊是一些陈年老帐和历史遗留问题，承上启下，连接以往，投入专人进展查证落实，理顺了帐目，使得整个核算体系更为清楚、合理，满意治理的需要，详细有以下几个方面： 1、建立公司垂直治理的财务治理体系、理顺公司各业务及综合部门的核算体系，相关财会人员潜心钻研，力求将资料、帐目、报表作到精确、完整、精益求精。 2、建立5个批发分公司帐务核算体系，根本满意内部治理数据的需求。5个批发业务的分公司，独立核算各自的利润，分别与厂家进展往来业务核对。对各自的经销商既相互独立又合并统一的与之进展业务往来和帐务核对。各分公司的财务主管在5个
13、分公司业务处理上发挥了关键性的作用，对上家调价的计算、核对，对下家的调价的核对、计算，各种选购、销售政策的执行与把握上起到了积极的作用，对店员嘉奖的兑付与核对，起到了严厉把关的作用。 3、理顺售后部帐务：该部门前期帐目由于各种缘由较为混乱，内部财务核算及治理不够健全，针对上述请况，财务部实行有力措施，在人员、资源等方面重新进展了配置，取得了显著成效： (1)理清各种往来账项：针对前期往来账项不清等实际状况，售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务，有的甚至从开头发生第一笔业务时核对起。通过核对单据，发觉了一些以前未入账单据，并使客户确认，为公司挽回了损失。经过核对、调整，现在各种往来账项已到
14、达了账账相符、账实相符。 (2)加强内部掌握，完善核算流程：售后部现有多个核算单位，每个核算单位都有大量保修工单、修理工单、出库单、入库单、发票等原始单据的传递、及款项的流转，针对前期存在的单据传递不准时等问题，制定了财务工作流程、旧配件收发流程、档案治理规定等文件，对配件的收发存、单据的传递、款项的流转、财务资料的保管等作出了详细、明确的规定，对保证公司资产的安全、完整具有重要意义。 (3)推动公司信息化建立，建立完整的核算体系：售后部账务完整、全面的核算是非常必要的。由于售后核算的特别性，售后财务核算前期始终沿用手工记账，并需要记录几个店面的库存明细账，不但工作量繁重且简单出错，工作效率较
15、低，成为售后财务工作的一大障碍。针对上述状况，在五月份为售后财务选用一套财务软件替代手工记账。期间需要建立商品名目、期初建账、建立适合售后业务特点的核算方式等大量工作，为不影响月底整体核算，售后财务人员自愿加班加点工作，使财务软件的运用取得了胜利，并极大的促进了售后财务工作的开展。现在售后财务人员在各店面对账、盘点，可便利的通过互连网直接调用账套，提高了工作效率，并保证了工作质量。通过以上三个方面的工作，现在售后财务核算井然有序、全面、客观、真实、精确，并准时报送，保证了整体财务核算的顺当进展。 4、理顺直销分公司帐务：直销公司下设网点多，商品品种繁多，帐务处理上比拟琐碎，工作量大。经过财务人
16、员潜心攻关，屡次调整核算方案，使这一问题得到了妥当解决。 5、理顺网络部帐务：由于较为简单的缘由，该部门帐务设置曾经与总公司有些脱节，存在库存商品及材料不能清晰反映、对应收款项的治理不够清楚和准时等诸多问题。经过相关财务人员的清理和调整，2022年上半年已经将以上问题全部解决，使该部门财务核算与财务治理提高到与个批发公司同一水平。 6、在各个公司各自独立核算的根底上，财务部为各分公司建立了共同的财务标准，对业务部门的业绩考评供应了公开公正的竞争平台，并适当精简了财务流程，提高了工作效率。 三、财务治理体系建立 一年来，在公司领导的大力支持和各部门经理的积极协作下，财务治理水平进一步提高，更上了
17、一个台阶。由于专业人员配备齐全，会计核算进一步细化，帐目理顺，使会计主管从繁杂的日常帐务中抽身出来，投入时间和精力参加到了财务治理中去，而不是只埋头记帐、算帐，譬如，费用的审核，增值税专用发票进项的索取与治理、销项的计算开具与治理、代垫付款协议的审核，选购政策、销售政策的事前了解、事中监视、事后核对，应收款项的核对与催收，应付款项的核对等方面，这些工作的逐步开展，对防止坏帐的发生、业务活动的正常开展，在肯定程度上起到了把关、监视作用。为了决策层的需要，我们努力建立了新型的决策支持体系：主要表达在为治理层供应内部信息，包括资本支出的效益分析、公司财务状况和经营成果的复合分析、公司预算费用与实际费
18、用的比照分析，等等。为了提高财务治理水平，我们采纳了高效的财务系统： 1、在2022年_月份以来，公司的物流和财务处理系统二者合一，对于这个新的、内容简单的新系统而言，它能做到多少，我们可操作多少，一切还都是未知数。经过一年来工作上的实际操作和平常组织的一些业务培训，我们已经能娴熟操作这个系统，并能供应许多方面的报表，包括对内明细至各部门的利润表、销售明细表、汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄分析表、帐龄分析表及各种对外帐表等。 2、远程增值税发票认证系统的采纳，可以使公司准时认证进项税发票，缩短了认证发票的时间和次数限制，提高了认证发票的准时性。 3、积极使用我们公司自己开发的
19、盒贴回执系统，让盒贴回执精确率到达100%。 四、财会团队建立 1、聘用素养高、阅历丰富的专业财会人员，力求岗位需求与人员匹配。 2、长期灌输效劳意识，人人有事做，事事有落实。重视内部民主评议的状况，并准时与各业务、综合部门沟通，了解公司员工和业务经理的需求，以及对财务部门效劳质量的反应。 3、一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风，强化爱岗敬业精神。 4、促进团队协作、提高团队分散力。 5、制造学习气氛，加强专业学问与专业技能的培训，提高整体技术水平。 五、外围关系的建立及维护，为公司争取良好的进展环境 重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络，策略的维护与这些人员的长期关系，积极与税务相关部门
20、沟通，妥当处理与详细经办人员的关系，能在详细事宜的办理上得到专管人员的支持，事情能够办得顺畅快捷，使业务部门相关业务事项得以顺当进展及开展。 总而言之，财务部通过一年积极稳妥的工作提升了公司内部掌握的力量，压缩了公司不合理的支出，降低了经营的不合理开支，提高了公司抗风险的力量，为公司经营决策的制定供应了真实有效的决策依据。展望公司进展的明天，我们和一线的战友们一样踌躇满志，围绕企业进展的目标参加治理，依据企业的整个运营，用数据表达出来。进展完善财务掌握的手段包括坚持垂直财务系统、实行财务委派制、资金审批、重大工程联签等方式，随着公司经营的进展而完善财务内部掌握制度与流程等。 对风险治理的熟悉也
21、要超出对局部财务风险(如存货积压、应收账款坏账等)的提醒上，上升到系统的风险治理的高度，在将来的时间里，连续提升财务防范风险、躲避风险的力量，提升应对风险的快速反响力量，连续提升财务团队的整体素养等。 部门年终工作总结范文4 今年来信息中心在局党委的正确领导下，围绕全局的核心工作，以象山县水利信息化工作方案为工作目标，在防汛抗旱、水资源调度、和根底网站等方面的开展了信息化建立。现将工作简要汇报如下： 一、2022年主要工作结果和成效： 1、2022年水利信息化总概算投资490万元，已经完成了水文站标准雨量站改建和防汛决策指挥系统等级爱护2个工程;工程建立工程治理系统已经签订合同并完成了总工程的
22、60%;平潭水库大坝自动化观测和仓岙水库水质监测已经在招投标程序;防汛决策指挥系统升级已经纳入山洪灾难其次期，估计到下半年才有可能开工;五座中型水库联合调度系统开发工程因价格缘由目前还没签订托付合同，没开头建立。 2、今年来，信息中心屡次召集各科室信息联络员参与网站信息报送会议，对信息上报的数量和质量进展了明确要求。目前象山水利网的更新和维护已经步入正轨，今年累计更新204条信息，新开拓“五水共治”和“群众路线教育”2个宣传专版，接近于_年全年(214篇)的信息公布数。 3、做好了水利信息化相关文件上报等工作。做好了宁波市才智水利、浙江省政务效劳网等的信息填报工作。 4、做好了水利局网络设备和
23、效劳器等的维护。度对水质监测效劳器更换了主板、对网站效劳器和防汛决策系统应用效劳器进展了操作系统重装，保证了各系统的有序运行。 二、主要存在问题： 1、局部信息化工程进度滞后。主要存在两个方面的缘由：一是客观上的缘由，由于要建立象山县山洪灾难工程其次期内容，原规划的防汛决策指挥系统升级工程纳入了其中，需要和山洪灾难其次期工程同步绽开。二是信息化工程前期工作没有及早开展，导致了今年局部信息化工程还没完成招投标工作。 2、对信息化工程的跟踪和进度催促上还有缺乏，和各科室的沟通也还有所欠缺。要加强对信息化工程的跟踪力度，从前期到实施到竣工都要参加并做好协调工作，加强和相关科室的沟通沟通，形成合力。
24、三、下一年工作规划 1、根据水利信息化方案，扎实做好_年工程建立各项工作的推动和落实，确保按时按点完成年度规划。 2、提早谋划，争取信息化工程前期工作提前启动。在10月份年度规划安排好以后，催促各科室开头落实相关责任人员，提前启动工程前期工作。 3、连续做好象山水利网的信息公布和维护，催促各科室保质、保量的完成信息上报，并在第一时间进展公布更新，并做好网络设备的维护和治理。 部门年终工作总结范文5 时间飞逝，不知不觉已经过去一年，在这过去的一年里，我在公司领导和同事的关怀帮忙下，顺当的完成了本职工作，现对这一年的工作做一个总结。 一、前台接待方面 前台接待是客服部的效劳窗口，保持信息渠道畅通，
25、监视区域治理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是呈现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。 在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和气的接听和转接电话，认真仔细的处理日常事务，急躁听取业主反映的.问题、需要解决的困难，细心解答并具体的记录，在第一时间安排人员上门效劳。业主的全部询问来电，我们都赐予满足回复;业主的报修问题，通过我们的准时联系，依据报修内容的不同积极进展派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，依据报修的完成状况准时的进展上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。通过这些平凡的日常工作，使我的工
26、作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的全都好评，也塑造了我们物业人的新形象。 二、档案治理方面 档案是在物业治理中直接形成的文件材料，严格根据档案治理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进展较彻底的分类整理，做到名目清楚，检索便利，各栋住户资料进展盒装化、各部门档案进展袋装化治理，按期、细致的整理完成。实现标准化治理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案状况，改动或缺少准时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。 三、各项费用的收缴工作 鉴于物业治理是一个高投资、高本钱、低回报的效劳行业。要确保工作持续正常进展，必需做好各项费用
27、的收缴工作，并保证按时足额收缴。 四、工作规划 1、加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 2、进一步加强客服中心的日常治理工作，明确任务，做到严谨有序。 3、结合实际状况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 这一年来，通过努力学习和不断积存，不管是思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步，已具备了前台工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过这一年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。 部门年终工作总结范文