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1、抖音账号运营及分红协议集合6篇 关于抖音账号运营合同运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲，运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进的管理工作。以下是小编收集整理的抖音账号运营及分红协议集合6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。抖音账号运营及分红协议1甲方（公司）：_法定代表人：_联系地址：_联系人：_；联系电话：_乙方（个人）：_身份证号：_联系地址：_联系电话：_；电子邮件：_鉴于：1、*科技有限公司（以下简称“公司”或“甲方”）系一家在_省_市依法设立并有效存续的有限公司，公
2、司主营业务为新媒体运营（微信公众号、抖音、微视等短视频）、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务。2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人，在互联网直播领域具备良好的综合素质，以其个人名义自主运营了粉丝量为_万的抖音账号（ID:_）。3、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可，乙方以员工身份入职甲方，并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。甲乙双方本着平等协商、公平自愿的原则，根据等相关法律，就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号IP事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。第一条关于抖音账号的合伙安排1.1抖音账号的合伙策划与运营在入
3、职甲方之前，乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为1万左右的抖音账号（ID:_，以下简称“抖音账号”），双方同意，乙方入职甲方后，双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营，具体思路与安排如下：（1）自乙方实际入职至甲方之日起（以双方签订的劳动合同日期为准），乙方原以其个人名义自主运营抖音账号（ID：_）的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲方所有（无论抖音平台能否实际更名、过户）。（2）甲方对上述抖音账号进行重新定位后，进行策划、投资和运营，但该抖音账号的主播和具体运营推广仍由乙方负责具体实施；1.2乙方参与抖音账号合伙经营的资格与条件乙方获准
4、或继续维持以合伙人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的，应当同时满足下列资格与条件：（1）乙方自愿遵守且并未违反甲方或其关联方（包括但不限于甲方的股东、董事、监事、高级管理人员，以及上述人员投资或者以其他方式实质控制的经营主体）的各项规章、工作制度、管理规定以及本协议约定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定；（2）乙方与甲方持续存在劳动关系，并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。1.3乙方作为参与甲方抖音账号合伙经营的负责人，仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权，不具有甲方股东身份
5、或者甲方其他项目的合伙人身份及相关收益的分配资格。第二条收益分配及结算安排2.1分红收益的结算与支付甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付，即每月的_日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益（不满一个月的按照实际天数计算）。在每一个自然月度内，乙方因其个人原因连续请假超过_天或者累计请假超过_天的，甲方有权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益（按照一年360天进行折算扣除）。2.2乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的，或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除，基于本协议的性质
6、，双方认可：乙方解除与甲方的劳动关系，则本协议自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权；乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还，但当年的分红收益不再分配给乙方。第三条甲方的权利义务3.1甲方有权根据其公司经营需要，调整基于本协议的抖音账号合伙经营方案，乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。3.2在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情形下，甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益，同时，甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。第四条乙方的权利义务4.1乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。4.2乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、
7、工作制度、管理规定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。4.3乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保证尽最大能力，以专业、守时、敬业的工作态度，积极投入到甲方安排的各项工作中，并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。4.4乙方在参与执行甲方所安排的一切商业及非商业活动时，应当注意符合国家法律规定和社会公共利益，不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息，否则甲方有权终止合同并要求乙方承担一切损失。4.5未经甲方书面同意，乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方
8、直播演艺相关的事项，不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的，乙方应及时通知甲方，由甲方接洽并签订协议，乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。第五条协议期限5.1本协议有效期为_年：自_年_月_日至_年_月_日。5.2协议到期终止后，甲方有权根据协议有效期内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的分红协议。如需重新签订，应以书面形式以予确认，任何非书面形式的确认均为无效。5.3本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及本协议是否到期，乙方与甲方劳动关系终止的，则本
9、协议自动终止；但本协议终止的，则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。第六条保密和竞业禁止（限制）义务6.1乙方保证，对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方（包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体）商业秘密，除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外，不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议终止后仍然有效。本协议提及的“商业秘密”，是指不为社会公众所知悉，能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息，其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商
10、业秘密。6.2乙方从甲方离职后承担的义务，包括但不限于：不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密；不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息；不直接或间接劝诱（或帮助他人劝诱）甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。6.3在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内，乙方不得直接或间接在与甲方或其关联方生产（经营）相同或类似产品（业务）且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内，乙方及其近亲属（或其实际控制的其他人员）不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务（产品）相同、相似或者
11、构成利益冲突的相关业务，不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。第七条违约责任7.1乙方存在下列情形之一的，甲方有权终止本协议，取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放，并要求乙方支付违约金人民币_元（大写：_元整）和赔偿损失：（1）违反国家法律法规，或存在严重失职、渎职行为，严重损害甲方或其关联方利益或声誉；（2）乙方在甲方任职期间，存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露商业或技术秘密、侵占公司资产财产、损害公司声誉等违法违纪、损害甲方或其关联方、利益行为的；（3）乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司
12、在违背真实意愿的情况下与其形成劳动关系的；（5）乙方未经批准擅自离职；（6）在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故；（7）由于管理不善或未勤勉尽责，给甲方或其关联方造成_万元以上损失或成本增加；（8）乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的；（9）乙方在未经甲方书面同意的情况下，擅自在非甲方指定平台直播、表演或者擅自接受第三方的邀请，从亊直播、代言、表演等商业活动；（10）未经甲方书面同意，乙方擅自开通电、售卖微商产品、私自接广告以及其他商业行为；（11）未经甲方书面同意，乙方擅自将自己的形象、表演作品提供给第三方用于商业用途的；（12）损害甲方或其关联方利益的其他情形。7.2鉴于
13、甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资（包括但不限于培训，推广等方面），因乙方单方面原因解除本协议的，应当向甲方支付违约金_元（大写：_元整），违约金支付之日即为合约解除之日，且甲方将有权根据本合同约定要求乙方赔偿损失。7.3乙方未经甲方书面允许，乙方不得与任何第三方以任何形式从亊与本合同约定范围相同、近似或相竞争的任何合作；否则，甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作，同时乙方应向甲方支付相当于其其和第三方约定收益金额的_倍的违约金。7.4甲方无正当理由未按照本协议约定按时、足额向乙方支付抖音账号分红收益的，应当按照其应付未付金额千分之一每日的标准向乙方支付违约金。第八条未尽事宜与争议解决
14、8.1双方同意，在本协议签署后，就本协议未尽事宜，可进行进一步的协商，并就协商一致的内容签订书面补充协议。补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的，以补充协议为准。8.2因本协议引起的相关争议，各方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他规定9.1.本协议自双方签字盖章（自然人签字、法人盖章）之日起生效。9.2.本协议一式贰份，甲方、乙方各持壹份。（本页以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表（签字）：签署日期：乙方（签字）：签署日期：抖音账号运营及分红协议2 甲方（公司）：_ 法定代表人：_ 联系地址：_ 联系人：_；联系
15、电话：_ 乙方（个人）：_ 身份证号：_ 联系地址：_ 联系电话：_；电子邮件：_ 鉴于： 1、YS网络科技有限公司（以下简称“公司”或“甲方”）系一家在_省_市依法设立并有效存续的有限公司，公司主营业务为新媒体运营（微信公众号、抖音、微视等短视频）、电子商务营销策划等移动互联网相关业务及服务。 2、乙方为具有完全民事行为能力的自然人，在互联网直播领域具备良好的综合素质，以其个人名义自主运营了粉丝量为_万的抖音账号（ID:_）。 3、基于对甲方公司品牌和专业能力的认可，乙方以员工身份入职甲方，并与甲方共同基于抖音平台及其原有账号从事抖音内容电商等新媒体运营推广业务。 甲乙双方本着平等协商、公平
16、自愿的原则，根据等相关法律，就乙方以员工身份入职甲方并由双方共同策划运营抖音账号IP事宜,达成共识,特订立如下协议条款,以资双方共同信守。 第一条关于抖音账号的合伙安排 1.1抖音账号的合伙策划与运营 在入职甲方之前，乙方以其个人名义自主运营了粉丝量为1万左右的抖音账号（ID:_，以下简称“抖音账号”），双方同意，乙方入职甲方后，双方将合作对上述抖音账号进行策划、开发和投资运营，具体思路与安排如下： （1）自乙方实际入职至甲方之日起（以双方签订的劳动合同日期为准），乙方原以其个人名义自主运营抖音账号（ID：_）的所有权、使用权、收益权、衍生的知识产权以及其他一切具有商业价值的权益即完全归属于甲
17、方所有（无论抖音平台能否实际更名、过户）。 （2）甲方对上述抖音账号进行重新定位后，进行策划、投资和运营，但该抖音账号的主播和具体运营推广仍由乙方负责具体实施； 1.2乙方参与抖音账号合伙经营的资格与条件 乙方获准或继续维持以合伙人身份参与抖音账号合伙经营和收益分配的，应当同时满足下列资格与条件： （1）乙方自愿遵守且并未违反甲方或其关联方（包括但不限于甲方的股东、董事、监事、高级管理人员，以及上述人员投资或者以其他方式实质控制的经营主体）的各项规章、工作制度、管理规定以及本协议约定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施的制度或将来发布并实施的各项规章、制度及规定； （2）乙
18、方与甲方持续存在劳动关系，并在甲方相关工作岗位负责该抖音账号的运营且考核合格。 1.3乙方作为参与甲方抖音账号合伙经营的负责人，仅依照本协议约定享有其在甲方任职期间该抖音账号净收益一定比例的收益分配权，不具有甲方股东身份或者甲方其他项目的合伙人身份及相关收益的分配资格。 第二条收益分配及结算安排 2.1分红收益的结算与支付 甲方按照该抖音账号运营净收益的15%向乙方支付其分红收益。 上述乙方分红收益由甲方以月度为周期进行结算支付，即每月的_日之前甲方结算支付乙方上月应得分红收益（不满一个月的按照实际天数计算）。 在每一个自然月度内，乙方因其个人原因连续请假超过_天或者累计请假超过_天的，甲方有
19、权扣除乙方在其请假期间内的相应分红收益（按照一年360天进行折算扣除）。 2.2乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同、甲方或其关联方的规章制度而被解除劳动关系的，或者其他任何因为双方原因而使劳动关系解除，基于本协议的性质，双方认可：乙方解除与甲方的劳动关系，则本协议自动终止且乙方不再拥有抖音账号相应的分红收益权；乙方离职或解除劳动关系前一年已进行的分红可不退还，但当年的分红收益不再分配给乙方。 第三条甲方的权利义务 3.1甲方有权根据其公司经营需要，调整基于本协议的抖音账号合伙经营方案，乙方应当配合甲方上述调整并及时与甲方签署补充协议。 3.2在符合本协议所约定乙方分配收益条件的情
20、形下，甲方应当按时、足额兑现应付乙方的应得收益，同时，甲方有权依照税法规定代扣代缴乙方收益相关的个税及其他各类税费。 第四条乙方的权利义务 4.1乙方有权根据本协议约定按月获取抖音账号运营分红收益。 4.2乙方应当遵守甲方或其关联方的各项规章、工作制度、管理规定，包括但不限于截至本协议签署日甲方或其关联方已发布并实施或将来发布并实施的各项规章、制度及规定。 4.3乙方必须服从甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保证尽最大能力，以专业、守时、敬业的工作态度，积极投入到甲方安排的各项工作中，并积极配合甲方发起的各类活动。包括但不限于拍摄前彩排、现场拍摄、补拍以及粉丝互动等。 4.4乙方在参与执行
21、甲方所安排的一切商业及非商业活动时，应当注意符合国家法律规定和社会公共利益，不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息，否则甲方有权终止合同并要求乙方承担一切损失。 4.5未经甲方书面同意，乙方不得自行接洽或授权第三方接洽安排抖音账号及乙方直播演艺相关的事项，不得做出任何有损甲方合法权益的行为。如有第三方联系或者邀请乙方进行商业合作的，乙方应及时通知甲方，由甲方接洽并签订协议，乙方不得私自与第三方洽谈或达成任何协议。 第五条协议期限 5.1本协议有效期为_年：自_年_月_日至_年_月_日。 5.2协议到期终止后，甲方有权根据协议有效期内抖音账号的运营情况及乙方工作情况决定是否签署新的
22、分红协议。如需重新签订，应以书面形式以予确认，任何非书面形式的确认均为无效。 5.3本协议的签署不构成甲方对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司与乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。即无论基于何种原因以及本协议是否到期，乙方与甲方劳动关系终止的，则本协议自动终止；但本协议终止的，则甲乙双方之间的劳动关系并不必然终止。 第六条保密和竞业禁止（限制）义务 6.1乙方保证，对于因履行职务、受甲方特别指派或者无意中接触到的甲方或其关联方（包括但不限于甲方所投资、控制的相关经营主体）商业秘密，除得到甲方的明确书面授权和履行职务需要外，不得以任何方式向任何未经授权的第三方公开。上述保密义务在本协议
23、终止后仍然有效。 本协议提及的“商业秘密”，是指不为社会公众所知悉，能为甲方或其关联方带来经济利益或竞争优势的技术秘密、经营秘密、管理秘密和其他商业秘密信息，其中既包括甲方及其关联方所持有、控制或保管的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的商业秘密。 6.2乙方从甲方离职后承担的义务，包括但不限于：不以任何方式使任何未经授权第三方获悉或使用甲方、目标门店的商业秘密；不传播扩散不利于甲方、目标门店的消息；不直接或间接劝诱（或帮助他人劝诱）甲方员工、客户、供应商或其他合作伙伴终止与甲方的劳动关系或业务合作关系。 6.3在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内，乙方不得直接或
24、间接在与甲方或其关联方生产（经营）相同或类似产品（业务）且有竞争关系或者其他利害关系的其他单位内任职或提供相关服务。 在甲方任职期间及与甲方解除劳动合同后2年内，乙方及其近亲属（或其实际控制的其他人员）不得在中国境内外投资、经营与甲方或其关联方业务（产品）相同、相似或者构成利益冲突的相关业务，不得直接或间接从事或参与任何在商业上对甲方或其关联方构成竞争的业务及活动。 第七条违约责任 7.1乙方存在下列情形之一的，甲方有权终止本协议，取消乙方分红权资格并停止相关分红收益的发放，并要求乙方支付违约金人民币_元（大写：_元整）和赔偿损失： （1）违反国家法律法规，或存在严重失职、渎职行为，严重损害甲
25、方或其关联方利益或声誉； （2）乙方在甲方任职期间，存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露商业或技术秘密、侵占公司资产财产、损害公司声誉等违法违纪、损害甲方或其关联方、利益行为的； （3）乙方因违法行为受到行政处罚或被依法追究刑事责任的； （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意愿的情况下与其形成劳动关系的； （5）乙方未经批准擅自离职； （6）在工作岗位中因故意或过失因素引起或直接造成重大责任事故； （7）由于管理不善或未勤勉尽责，给甲方或其关联方造成_万元以上损失或成本增加； （8）乙方严重违反甲方或其关联方规章制度的； （9）乙方在未经甲方书面同意的情况下，擅自在非甲方指定
26、平台直播、表演或者擅自接受第三方的邀请，从亊直播、代言、表演等商业活动； （10）未经甲方书面同意，乙方擅自开通电、售卖微商产品、私自接广告以及其他商业行为； （11）未经甲方书面同意，乙方擅自将自己的形象、表演作品提供给第三方用于商业用途的； （12）损害甲方或其关联方利益的其他情形。 7.2鉴于甲方前期为乙方及其所运营的抖音账号投资（包括但不限于培训，推广等方面），因乙方单方面原因解除本协议的，应当向甲方支付违约金_元（大写：_元整），违约金支付之日即为合约解除之日，且甲方将有权根据本合同约定要求乙方赔偿损失。 7.3乙方未经甲方书面允许，乙方不得与任何第三方以任何形式从亊与本合同约定范围
27、相同、近似或相竞争的任何合作；否则，甲方有权要求乙方立即停止该未经许可的合作，同时乙方应向甲方支付相当于其其和第三方约定收益金额的_倍的违约金。 7.4甲方无正当理由未按照本协议约定按时、足额向乙方支付抖音账号分红收益的，应当按照其应付未付金额千分之一每日的标准向乙方支付违约金。 第八条未尽事宜与争议解决 8.1双方同意，在本协议签署后，就本协议未尽事宜，可进行进一步的协商，并就协商一致的内容签订书面补充协议。补充协议构成本协议不可分割的组成部分。补充协议有不同约定的，以补充协议为准。 8.2因本协议引起的相关争议，各方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼
28、。 第九条其他规定 9.1.本协议自双方签字盖章（自然人签字、法人盖章）之日起生效。 9.2.本协议一式贰份，甲方、乙方各持壹份。 （本页以下无正文） 甲方（盖章）： 法定代表人/授权代表（签字）： 签署日期： 乙方（签字）： 签署日期：抖音账号运营及分红协议3 甲方(委托方):_ 地址:_ 联系电话:_ 乙方(代运营方):_ 联系人:_ 地址:_ 联系电话:_ 双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，根据、等相关法律法规，经充分友好协商，达成如下合作内容，以兹共同遵守。 风险告知：合伙人的主体资格审查如果合作方是企业，应保留其营业执照复印件;如果合作方是个人，应详细记录其身份证号码、家庭
29、住址、电话。 一、双方概述 (一)甲方为主营_的公司/个人，为发展_业务，目前 已经注册和申请了_个抖音账号以及配套的电话号码和手机。 (二)乙方为专业抖音短视频代运营公司。已为多家企业提供抖音短视频账 号打造、代运营业务。 二、合作方式 (一)甲方将自有的_个抖音账户和_部手机号码交由乙方代为运营，账号以及账号全部内容及手机号码的所有权归乙方所有。 (二)甲方交给乙方的抖音账号中，应由乙方在签订本协议后30日内协助开通商品橱窗以及卖货链接、落地页面、付费跳转页面、小程序、链接淘宝网店页面等，所需要开通的链接、页面、小程序等需要单独额外付费的，乙方应该在签订本协议之前一次性明确付费金额和付费频
30、率，不得随意设置额外付费项目。 甲方账号开通的商品橱窗以及卖货链接、落地页面、付费跳转页面、小程序、链接淘宝网店页面等的所有权归甲方所有。 (三)因业务发展需要，甲方所提供的账号和手机号码不足以支撑业务发展的，由乙方及时向甲方报量，甲方及时采购交由乙方。因业务发展增量较多的，双方另行协商或者签订补充协议加以补充。 (四)乙方为甲方提供整体宣传营销构思策略、创意、设计、预算等，提供视频创作、策划、拍摄、剪辑、后期制作、文案、视频上传等。本协议中甲方提供的账号全部由乙方自行运营和管理。 (五)本协议有效期内，乙方独家代理本合同约定的抖音账号的商业活动代理权，包括抖音账号内容的策划、宣传、制作、出版
31、、发行等相关事项的代理权。 (六)乙方有权安排甲方抖音账号的所有演艺工作并作为甲方抖音账号的委托代理公司签署有关演艺合同，以保障甲方获得相应的收益，但演艺内容及时间安排，应取得甲方同意。 (七)甲方账号进行直播帶货时，雷要甲方提供熟练的售卖人员以及合适的演员交由乙方进行培训后进行直播,甲乙双方之间关于甲方账号直播带货的收益单独计算，收费标准根据甲方产品类目不同而不同，根据甲方账号带货的不同种类产品，乙方抽取甲方抖音账户销售额的15%-50%不等。 (八)乙方提供的基础代运营服务为:抖音短视频类创意制作和拍摄制作，抖音号官方挑战的发起参与;抖音合拍创意策划与实施。乙方根据视频的热度和价值建议适当
32、投放抖+广告，甲方可根据自身经济预算决定是否投放，抖+投放为抖音官方收费项目，所收费用由甲方直接交抖音官方，乙方不负贵收款。 三、服务程序 (一)甲乙双方每周定期召开项目例会，可通过微信工作群开会。乙方应按 甲方要求，随时召开项目会，建立确认、信息沟通反馈等工作程序，并严格按照 工作程序进行。每次例会乙方需安排专人参加。 (二)甲乙双方共同根据传播策略确定宣传推广的工作计划，制定每项工作 阶段完成时间。如双方存在争议，甲方有最终决策权。 (三)其他服务程序_ 四、合作期限 委托期限自_年_月_日至_年_月_日。 委托期满，甲方按月度收费标准向乙方续费的，本合同继续履行。 五、代运营费用收取 (
33、一)基本服务费 1.本合同按月收费，每月为人民币￥_元(大写:_元整)。该费用已包含乙方人工费、策划费、设计费、发布费、维护费。 2、甲方可选择按月续费。未付费的月度，乙方不提供服务。 (二)甲方IP人设树立后的酬劳分配 甲方同意抖音账号从事商业、非商业演出活动、重要场合合演及有关工作之 酬劳(限于货币、实物等)，全部由乙方代为收取，并由乙方代为办理相关个人 所得税缴纳手续。甲方可自行收取，甲乙双方如实入账和核对。乙方收取税后酬 劳的49%，剩余51%由甲方收取。 (三)直播带货收益 甲乙双方之间关于甲方账号直播帶货的收益单独计算,收费标准根据甲方产 品类目不同而不同，根据甲方账号带货的不同种
34、类产品，乙方抽取甲方抖音账户 销售额的15%-50%不等。 (四)甲方IP人设树立后的酬劳分配、直播带货收益等其他非基础费用，应及时结算，费用周期不得超过30日.超过30日未结算的，终止本协议的履行。 六、权利义务 (一)甲方向乙方提供资料及整体宣传营销构思，并保证所提供材料之真实 性、合法性。甲方有权就策略、创意、设计等重大问题提供专业建议和决策。 (二)甲方须及时与乙方就传播效果监测进行沟通。 (三)甲方应按期、按时向乙方支付费用，以保证服务工作之顺利进行。 (四)甲方拥有所有视频创意设计方案实施的最终签发权。乙方为甲方发布 任何的抖音视频内容须经甲方提前确认。 (五)甲方有权及时对乙方提
35、交的策划方案、视频创意和其他书面工作文件 提出修改意见和建议,乙方须据此进行修改、调整，直至甲方签字认可方可定稿。 (六)甲方享有代运营之抖音号的电商及广告业务优先合作权。 (七)双方各自拥有的抖音账户和手机号码，归各自所有。 (八)乙方有权自行或转授权其他方对甲方合同存续期间的直播活动进行现场直播、录音录像、复制，并发行录有甲方或者甲方员工或者甲方指定人员表演的录音录像制品，或通过信息网络向公众传播，该等权利、授权为合作期限内。 (九)合同存续期间甲方账号以及甲方运营、管理的抖音账号输出的作品版权均归甲方所有。 (十)甲方抖音账号参与任何个人或机构参安排的商业活动，须提前通知乙方报备，以免产
36、生档期冲突。 风险告知：在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够。 七、知识产权 乙方应保证其抖音短视频营销服务的内容与形式不会侵犯第三方的知识产权、肖像权及名誉权等权利。 八、不可抗力 (一)任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起五日内，将事件情况以双方认可的书面形式通知另一方。 (二)遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失，并在事件消除后立即恢复本合同的履行，除非此
37、等履行已不可能或者不必要。 (三)“不可抗力”是指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件。包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、台风、爆炸、雷电、地震风暴以及社会事件如战争、动乱、政府管制、国家政策的突然变动、罢工等。 九、保密条款 任何一方对于因签署或履行本合同从而了解或接触到的涉及对方的业务、技术、财务及其他方面的未公开的资料和信息(下称“保密信息)均应保守秘密;非经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方透露该等保密信息。 十、违约责任 (一)双方皆应按照本协议约定的全部内容履行各自的权利义务，否则视为 违约，违约方应向守约方承担违约责任。违约方承担违约责任时应赔偿守约方的 预期损失和实际损失
38、。 (二)双方均须承担保密义务，确保合作内容以及各自的商业秘密、客户信 息、运营模式等不以任何形式、向任何渠道公布，保密期限为长期。 (三)甲方应按时付费，逾期付款给乙方超过10日的，乙方有权终止服务并解除合同，并要求甲方支付逾期付款的_%作为违约金。 风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能出现的所有违约情形，并在合同中规定相应的惩罚措施，通过明确违约时需要承担的违约责任，来督促各方真正的履行应当承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。 十一、本合同的变更和终止 双方协商一致,可以变更或终止本合同。委托期满后，甲方未向乙方续费的， 乙方停止服务，本协议终止。 十二、其他 (一
39、)因履行本合同发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交 乙方所在地的_仲裁委员会裁决。 (二)如有未尽事宜，双方须以附件形式订立。其附件具有同等法律效力。 (三)本协议一式二份，双方各执一份，具同等法律效力。 甲方(委托方):_乙方(代运营方):_ 联系电话:_联系电话:_ _年_月_日_年_月_日抖音账号运营及分红协议4 甲方：乙方： 甲乙双方就乙方为甲方提供抖音短视频代运营服务一事，经协商一致，签订本合同。 第一条服务内容 (一)甲方委托乙方为甲方自有“”抖音号提供抖音运营服务。 (二)乙方提供的服务内容：抖音传播方案，抖音企业号代运营的基础服务，短视频拍摄与制作，官方挑战的发起，
40、官方合拍发起，具体内容见附件。 (三)甲方抖音账号基本信息见本合同附件。 第二条服务期限 乙方为甲方提供代运营服务期限自年月日至年月日。期满前日内，双方可协商合同续签事宜。 第三条合同金额及付款方式 (一)本合同服务费为(含税)元/月，该费用已包含人工费、策划费、设计费、发布费、维护费、利润、税费等乙方为完成本合同项下抖音企业号运营服务工作所需的一切费用。 (二)服务费调整 双方按照以下服务费标准调整服务费金额： 1、甲方抖音账号在乙方的运营下，如低于约定的新增人数，每少100粉丝按当月服务费价格扣减%。 2、乙方每月合格的视频发布数量不少于约定的数量，每少1篇合格视频，按当月服务费价格扣减%
41、。 3、若涉及到第三方相关费用，由甲方与第三方签订相关合同，乙方应配合提供最低成本、最优质的资源。 4、本合同服务期限内，如乙方经甲方要求，提供了超出本合同范围内服务的，相关费用支付由甲乙双方另行协商签订补充协议。 (三)支付流程 每月10号前，乙方提供上月抖音代运营数据。经甲方审核后，乙方提供服务费发票，甲方于本月10号前支付上月服务费。 第四条代运营服务流程 (一)资料提交 本合同签订后，甲方提供抖音账号以及密码、营业执照等各种必要的资料给乙方，并进行使用授权。非经甲方允许，乙方不得修改账号名称及密码。若甲方抖音号并未进行企业认证，乙方可以协助甲方进行企业认证。 (二)内容协商 1、乙方在
42、工作中，对甲方提出的修改意见和建议，乙方应积极听取并据此认真修改、调整。 2、甲方有权及时对乙方提交的策划方案、视频创意和其他书面工作文件提出修改意见和建议，乙方须据此进行修改、调整。 3、如双方存在争议，甲方有最终决策权。 4、甲方有指定内容需要定时发送时，乙方负责对甲方提供的视频素材的内容进行拍摄、图片优化及效果处理，并在提供素材24小时内编辑好视频经甲方审核后发布。 5、甲方拥有所有视频创意设计方案实施的签发权。甲方应指派专人及时审核当日乙方视频作品。视频推送发布前每次发布甲方联络人预览，甲方检查抖音视频的全部信息内容，包括字幕、配音、配乐、视频内容。甲方确认后即为合格。 6、监测效果沟
43、通：甲方须及时与乙方就传播效果监测进行沟通。 第五条服务目标 (一)每周至少发布抖音视频篇，每月共发布抖音视频篇。每篇视频包括配音、配乐、文字编辑。 (二)每月新增粉丝不低于个。 (三)每篇视频的获赞数不得低于，低于此点赞数的视频，不计入每月视频统计数量。 第六条甲方的权利与义务 (一)如果乙方在合同期内，无故停止运营甲方抖音账号天以上，甲方有权终止合同。 (二)甲方有权就策略、创意、设计等重大问题提供专业建议和决策。 第七条乙方的权利与义务 (一)乙方须安排专人(策划、视频摄制组以及客服等人员)，直接与甲方进行业务联系及服务，并保证服务团队人员的稳定性。 如乙方确因自身工作需要需调整经甲方认
44、可后的专门工作小组成员，需征得甲方的书面同意;如甲方不满意专门工作小组成员的工作而要求乙方调换的，乙方应积极配合调换。 (二)乙方按合同约定，为甲方提供抖音运营和内容写作服务。乙方视频内容不得发生与第三方内容的侵权行为，如有纠纷，乙方负全部责任，甲方不承担。 (三)在合作期间，如未征得甲方书面同意，乙方不得擅自发布企业抖音信息,不得将企业logo、图片及内容用作其他用途。 (四)乙方应保存运营内容、链接和数据，以便作为甲方验证资料。 (五)乙方应当遵守抖音平台的规则和守则进行运营维护，不得违反相关规则，导致甲方抖音账号运营受到影响。 (六)乙方不得在抖音运营过程中发布有损甲方企业形象的文章或信息等内容。 第九条违约责任 (一)何一方违反本合同的约定均构成违约，违约方应当承担违约责任，并赔偿守约方因此受到的全部损失(包括直接损失、预期收益及守约方支付的诉讼费、律师费、公证费、鉴定费、保全保险费等维权费用)。