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1、2.3 2.3 几种常见的力几种常见的力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一一 万有引力万有引力 重力重力引力常量引力常量三三 摩擦力摩擦力二二 弹性力弹性力一般情况一般情况 （压力，张力，弹簧弹性力等）（压力，张力，弹簧弹性力等）弹簧弹性力弹簧弹性力滑动滑动摩擦力摩擦力静静摩擦力摩擦力 2.3 2.3 几种常见的力几种常见的力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 四种基本相互作用四种基本相互作用 以距源以距源 处强相互作用的力强度为
2、处强相互作用的力强度为 1力的种类力的种类 相互作用的物体相互作用的物体 力的强度力的强度力程力程万有引力万有引力一切质点一切质点无限远无限远弱力弱力大多数粒子大多数粒子小于小于电磁力电磁力电荷电荷无限远无限远强力强力核子、介子等核子、介子等2.3 2.3 几种常见的力几种常见的力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益温伯格温伯格萨拉姆萨拉姆格拉肖格拉肖弱相互作用弱相互作用电磁相互作用电磁相互作用电弱相互电弱相互作用理论作用理论三人于三人于19791979年荣获诺贝尔物理学奖年荣获诺贝尔物理学奖.鲁比亚鲁比亚,范德米
3、尔实验证明电弱相互作用，范德米尔实验证明电弱相互作用，19841984年获诺贝尔奖年获诺贝尔奖.电弱相互作用电弱相互作用强相互作用强相互作用万有引力作用万有引力作用“大统一大统一”（尚待实现）（尚待实现）2.3 2.3 几种常见的力几种常见的力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 例例1 质量为质量为 、长为、长为 的柔软细绳，一端的柔软细绳，一端系着放在光滑桌面上质量为系着放在光滑桌面上质量为 的物体，如图所示的物体，如图所示.在绳的另一端加如图所示的力在绳的另一端加如图所示的力 .绳被拉紧时会略绳被拉紧时会略有
4、伸长（形变），一般伸长甚微，可略去不计有伸长（形变），一般伸长甚微，可略去不计.现现设绳的长度不变，质量分布是均匀的设绳的长度不变，质量分布是均匀的.求：求：（1）绳）绳作用在物体上的力；（作用在物体上的力；（2）绳上任意点的张力）绳上任意点的张力.2.3 2.3 几种常见的力几种常见的力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益其间张力其间张力 和和 大小相等，方向相反大小相等，方向相反（1）设想在点设想在点 将绳分为两段将绳分为两段解解2.3 2.3 几种常见的力几种常见的力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社
5、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2）2.3 2.3 几种常见的力几种常见的力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 例例2 如图绳索绕圆柱上，如图绳索绕圆柱上，绳绕圆柱张角为绳绕圆柱张角为 ，绳与圆柱，绳与圆柱间的静摩擦因数为间的静摩擦因数为 ，求绳处求绳处于滑动边缘时于滑动边缘时,绳两端的张力绳两端的张力FTA和和 FTB间关系间关系.（绳的质量（绳的质量忽略）忽略）圆柱对圆柱对 的摩擦力的摩擦力 圆柱对圆柱对 的支持力的支持力 解解 取一小段绕圆柱上的绳取一小段绕圆柱上的绳取坐标如图取坐标如图两端的张力两端的张力 ，的张角的张角 2.3 2.3 几种常见的力几种常见的力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.3 2.3 几种常见的力几种常见的力为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益若若0.460.460.210.210.000390.00039