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1、兵乓球比赛规则及裁判法主讲教师：罗晓梅2011-4-41福建生物工程职业技术学院罗晓梅为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、裁判员素质与要求2、兵乓球比赛的场地与器材3、兵乓球比赛规则4、兵乓球比赛的组织工作5、裁判员用表与比赛表格的填写6、裁判员的手势7、裁判员的工作程序2011-4-42福建生物工程职业技术学院罗晓梅为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、裁判员素质与要求熟悉比赛规则，有一定的兵乓球运动基础。沉着果断，敢宣敢判，有
2、一定的组织能力。公平公正，不存私心。按竞赛规程办事，依比赛规则处罚。裁判员工作应遵循的“八字方针”严肃认真、公正准确为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、兵乓球比赛的场地与器材乒乓场地的基本设置乒乓场地的基本设置不少于14M不少于7M为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、兵乓球比赛的场地与器材1、球台、球台应为与水平面平行的长方形，长应为与水平面平行的长方形，长2.74米。宽米。宽1.525米，米，离地面高离地面高76厘米。比赛台面
3、具有一致的弹性，即当厘米。比赛台面具有一致的弹性，即当标准球从离台面标准球从离台面30厘米高处落至台面时，弹起高度厘米高处落至台面时，弹起高度约约23厘米。并且呈均匀的暗色，无光泽。厘米。并且呈均匀的暗色，无光泽。2、球网装置、球网装置球网装置包括球网，悬网绳，网柱及将它们固定在球网装置包括球网，悬网绳，网柱及将它们固定在球台上的夹钳部分。球台上的夹钳部分。整个球网的顶端距离比赛台面整个球网的顶端距离比赛台面15.25厘米。底边应尽厘米。底边应尽量贴近比赛台面，两端应尽量贴近网柱。量贴近比赛台面，两端应尽量贴近网柱。3、球、球直径为直径为40毫米，重毫米，重2.7克的圆球体，呈白色或橙色且克的
4、圆球体，呈白色或橙色且无光泽无光泽。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2、兵乓球比赛的场地与器材4、球拍、球拍球拍的大小，形状和重量不限。但底板应平整，坚球拍的大小，形状和重量不限。但底板应平整，坚硬。底板厚度至少应有硬。底板厚度至少应有85%的天然木料。的天然木料。用来击球的拍面应用一层颗粒向外的普通颗粒胶覆用来击球的拍面应用一层颗粒向外的普通颗粒胶覆盖，连同粘合剂，厚度不超过盖，连同粘合剂，厚度不超过2毫米；或用颗粒向毫米；或用颗粒向内或向外的海绵胶覆盖，连同粘合剂，厚度不超过内或向外的海绵胶覆盖，连同粘合剂
5、，厚度不超过4毫米。覆盖物应覆盖整个拍面，但不得超过其边毫米。覆盖物应覆盖整个拍面，但不得超过其边缘。缘。球拍两面不论是否有覆盖物。必须无光泽，且一面球拍两面不论是否有覆盖物。必须无光泽，且一面为鲜红色，另一面为黑色。为鲜红色，另一面为黑色。比赛开始时及比赛过程中运动员需要更换球拍时，比赛开始时及比赛过程中运动员需要更换球拍时，必须向对方和裁判员展示他将要使用的球拍，并允必须向对方和裁判员展示他将要使用的球拍，并允许他们检查。许他们检查。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、兵乓球比赛规则一、名词解释1、回合：球
6、处于比赛状态的一段时间。2、“球处于比赛状态”：从发球时球被有意向上抛起前静止在不执拍手掌上的最后一瞬间开始，直到球触及比赛台面，到该回合被判得分或重发球。3、重发球：“不予判分的回合”。4、击球：用握在手中的球拍或执拍手腕以下部位触球。5、阻挡：对方击球后，向比赛台面方向运动的球，在没有触及本方台区；也未越过之前，即触及本方运动员或其穿戴的任何物品。6、越过或绕过球网装置：除从球网和比赛台面之间通过以及从球网和网架之间的情况外，球均应视做己“越过或绕过”球网装置。7、球台的“端线”：包括球台端线以及端线的无限延长线。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人
7、员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、兵乓球比赛规则二、合法发球1、发球时，球应放在不执拍手的手掌上，手掌张开和伸平。球应是静止的，在发球方的端线之后，比赛台面的水平面之上。2、发球员需用手将球几乎垂直地向上抛起，不得使球旋转，并使球在离开不执拍手的手掌之后上升不少于16厘米，球下降到被击出前不能碰到物体。3、当球从抛起的最高点下降时，发球员方可击球，使球首先触及本方台区，然后越过或绕过球网装置，再触及接发球员的台区。4、从抛球前静止的最后一瞬间到击球时，球和球拍应在比赛台面的水平面之上。5、击球时，球应在发球方的端线之后，但不能超过发球员身体（手臂、头或腿除外）离端线最远的部位。6运动
8、员发球时，应让裁判员或副裁判员看清他是否按照合法发球的规定发球。否则：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、兵乓球比赛规则（1）、如果裁判员怀疑发球员某个发球动作的正确性，并且他或副裁判员都不能确信该发球动作不合法，一场比赛中此现象第一次出现时，裁判员可以警告发球员而不予判分。（2）、在同一场比赛中，如果发球员或其双打同伴发球动作正确性再次受到怀疑时，不管是否出于同样的原因，均判接发球方得一分。（3）、无论是否第一次或任何时候，只要发球员明显没有按照合法发球的规定发球，他将被判失一分，无需警告。7、运动员因身体伤
9、病而不能严格遵守合法发球的某个规定时，可由裁判员作出免于执行的决定，但须在赛前向裁判员说明。三、合法还击对方发球或还击后，本方运动员必须击球，使球直接越过或绕过球网装置，或触及球网装置，或触及球网装置后，再触及对方台区。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、兵乓球比赛规则四、重发球出现下列情况应判重发球：1、发球员发出的球，在越过球网装置时，触及球网装置，而后成为合法发球。2、裁判员未报分，同时接发球员也未准备好，发球员已将球发出。3、由于发生了运动员无法控制的干扰，而使运动员未能合法发球合法还击或遵守规则4、裁
10、判员或副裁判员暂停比赛。下列情况可以暂停比赛：（1）由于要纠正发球。接发球次序或方位错位；（2）由于要实行轮换发球发；（3）由于警告或处罚运动员；（4）由于比赛环境受到干扰，以致该回合结果有可能受到影响为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、兵乓球比赛规则五、一分除被判重发球的回合，下列情况运动员得一分1、对方运动员未能合法发球或未能合法还击。2、对方运动员在击球前，球触及了除球网装置以外的任何东西。3、对方击球后，该球没有触及本方台区而越过本方端线。4、对方阻挡。5、对方用不符合要求的拍面击球。6、对方运动员或他
11、穿戴的任何东西触及球网装置。7、对方运动员不执拍手触及比赛台面。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、兵乓球比赛规则六、一局比赛在一局比赛中，先得11分的一方为胜方。0平后，先领先对方2分的一方为胜方。七、一场比赛一场比赛由单数局组成。在一场比赛前，运动员有权在比赛球台上进行不超过2分钟的练习，在单项比赛的局与局之间，有不超过1分钟的休息时间。每局开始后每得6分后或决胜局交换方位时，可用短暂的时间擦汗。在一场比赛中，双方各有一次不超过1分钟的暂停。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业
12、单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、兵乓球比赛规则八、发球，接发球和交换位置的顺序1、每获两分之后，接发球方既成发球方，依次类推，直至该局比赛结束。2、0平后或实行轮换发球法时，发球或接发球次序依然不变，但每人只轮换发一分球。3、一局中，首先发球的一方，在该场下一局变为接发球方4、一局中，在某一方位比赛的一方在该场下一局应换到另一方位。在决胜局中，一方先得分时，双方应交换方位。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3、兵乓球比赛规则九、发球接发球次序和方位的错误1、裁判员一但发现发球、接发球次序错，
13、应立即暂停比赛，并按该场比赛开始时确立的次序，按场上比分由应该发球或接发球的运动员发球或接发球，继续比赛。2、裁判员一但发现运动员应交换方位而未交换时，应立即暂停比赛，并按该场开始时确立的次序，按场上比分运动员应站的正确方位进行纠正，继续比赛。3、在任何情况下，发现错误之前的所有得分均有效。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4、兵乓球比赛的组织工作一、竞赛规程竞赛规程是竞赛工作的根本依据，是整个比赛工作中重要的环节。竞赛规程一般由主办单位指定，其内容应包括：竞赛名称、竞赛日期和地点、竞赛项目和方法、竞赛制度、参加
14、单位和人员、参加办法、录取名次与奖励办法、裁判人员等。二、竞赛项目和方法乒乓球竞赛一般包括团体赛和单项比赛。团体赛有男子团体赛和女子团体赛。单项比赛有男、女单打比赛，男、女双打比赛和混合双打比赛。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4、兵乓球比赛的组织工作1、男子团体赛从第42届世界乒乓球锦标赛开始，男子团体赛中每场比赛出3名选手，比赛顺序为：第一场：A-X第二场：B-Y第三场：C-Z第四场：A-Y第五场：B-X2、女子团体赛女子团体赛中，每场比赛每队可以上场24人，比赛顺序为：第一场：A-X第二场：B-Y第三场：
15、双打第四场：A-Y第五场：B-X为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、竞赛制度乒乓球比赛同其它球类竞赛项目一样，也多采用循环制和淘汰制两种形式，有时也采用两种办法结合的混合制。1、循环制循环制是球类比赛的一种基本和常用的方法，其特点是参加竞赛的各队在整个比赛或小组中都有相遇的机会，这种方法有利于对手之间的交流和提高技术水平，并且较能公正客观地反映比赛结果，因而成为乒乓球比赛经常采用的方法。其不足之处在于相对来讲耗时较多，特别是在参赛人数多而比赛时间短的情况下不宜采用。乒乓球比赛一般多采用单循环和分级循环。2、淘汰
16、制淘汰制就是比赛中失败一次即退出比赛，获胜者继续比赛，直到决出冠亚军为止。这种竞赛方法的特点是节省时间，竞争性强，能使比赛越来越精彩，但也有偶然性。3、混合制就是循环制和淘汰制两种办法的结合，可以先循环后淘汰，也可以先淘汰后循环。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益循环制比赛的编排1、单循环比赛的轮数计算：当参赛人数或队数为单数时，轮数等于人(队)数；参赛人数为双数时，轮数等于人(队)数减1。2、单循环比赛的场数计算：场数=n（n-1）/2n为参赛人数或队数3、单循环比赛成绩的计算方法是：获胜次数多者名次列前，如有
17、2个或2个以上的运动员(队)获胜次数相同时，则首先由他们之间场数胜负比率，局数胜负比率，分数胜负比率的顺序来决定。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益循环制比赛的编排第一轮10273645第五轮14536270第二轮17062534第三轮16750423第四轮15647302第六轮13425067第七轮12304756为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益淘汰制比赛的编排第一名第三名第四名第二名abcd为了规范事业单位聘用关系，建立和完善
18、适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5、裁判员用表与比赛表格的填写（1）乒乓球团体赛记分表乒乓球团体赛记分表：（2）乒乓球单打比赛记分表乒乓球单打比赛记分表：（3）单循环制比赛的成绩公告表单循环制比赛的成绩公告表：（4）淘汰制比赛的成绩公告表淘汰制比赛的成绩公告表：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益乒乓乒乓球团球团体赛体赛记分记分表：表：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益乒乓乒乓球单球单打
19、比打比赛记赛记分表分表：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益单循环制比赛成绩公告：单循环制比赛成绩公告：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益淘汰淘汰制比制比赛成赛成绩公绩公告：告：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益6、裁判员的手势1.手臂伸直，手掌平伸指向发球选手，表示：手臂伸直，手掌平伸指向发球选手，表示：发球，同时报出第发球，同时报出第X局局XX发球，
20、发球，XX（接发球（接发球方）准备。方）准备。2.右手举起，肘部伸直，手掌平伸，表示：右手举起，肘部伸直，手掌平伸，表示：停、时间到、擦网、犯规、侧面、台面、移停、时间到、擦网、犯规、侧面、台面、移动、连击、两跳、重发球。动、连击、两跳、重发球。3举起右手（或左手），肘部弯曲，握拳，举起右手（或左手），肘部弯曲，握拳，表示：得分（裁判右侧选手得分举右手，左表示：得分（裁判右侧选手得分举右手，左侧选手得分举左手，同时报出比分）。侧选手得分举左手，同时报出比分）。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益7、裁判员的工作程序
21、一、裁判制一、裁判制一般情况下，每次乒乓球竞赛时，裁判长都会根据一般情况下，每次乒乓球竞赛时，裁判长都会根据比赛的性质和实际抽调的裁判员人数，确定该次比比赛的性质和实际抽调的裁判员人数，确定该次比赛采用什么裁判制。目前，国际、国内重大比赛均赛采用什么裁判制。目前，国际、国内重大比赛均采用一种叫做采用一种叫做“一贯制一贯制”的方法。这种的方法。这种“一贯制一贯制”：有：有“一台一贯制一台一贯制”和和“一团一贯制一团一贯制”俩种形式。俩种形式。“一台一贯制一台一贯制”：即在一张球台上，确定该台裁判：即在一张球台上，确定该台裁判员从比赛开始至结束一直负责到底。员从比赛开始至结束一直负责到底。“一团一
22、贯制一团一贯制”：即在一次团体赛中，被确定的该：即在一次团体赛中，被确定的该场裁判员和副裁判员从比赛开始至结束，一直负责场裁判员和副裁判员从比赛开始至结束，一直负责到底。到底。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益7、裁判员的工作程序二、裁判员，副裁判员的操作过程二、裁判员，副裁判员的操作过程1、到达赛场，检查挡板，球台安放是否正确，球网是否调、到达赛场，检查挡板，球台安放是否正确，球网是否调节好（若在比赛中，任何设备被扰乱，必须恢复原状后再继节好（若在比赛中，任何设备被扰乱，必须恢复原状后再继续比赛）。续比赛）。2
23、、将比分显示器调到无比分状态。、将比分显示器调到无比分状态。3、运动员到场后，在他们开始练习前，检查号码簿和球拍。、运动员到场后，在他们开始练习前，检查号码簿和球拍。否则，如果是错误的运动员或是一块不符合规则的球拍，就否则，如果是错误的运动员或是一块不符合规则的球拍，就将浪费练习时间。将浪费练习时间。5、监控练习时间，时间到时告诉运动员。劝阻运动员不要、监控练习时间，时间到时告诉运动员。劝阻运动员不要在练习后与教练磋商而延误比赛时间。在练习后与教练磋商而延误比赛时间。6、当着双方运动员的面，用掷边器或硬币决定发球，接发、当着双方运动员的面，用掷边器或硬币决定发球，接发球和方位，在记分表上记下发
24、球方，或双打中的第一发球员。球和方位，在记分表上记下发球方，或双打中的第一发球员。7、比赛开始前，检查毛巾是否放在裁判员附近的容器里，、比赛开始前，检查毛巾是否放在裁判员附近的容器里，不允许挂在挡板上，任何其他物品，如包，必须放在赛场外。不允许挂在挡板上，任何其他物品，如包，必须放在赛场外。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益7、裁判员的工作程序8、当运动员准备后，宣告或手指向发球方，报、当运动员准备后，宣告或手指向发球方，报“0比比0”，将比分翻到，将比分翻到“0：0”。9、发球开始时，开动记时器，比赛中断时，诸
25、如：、发球开始时，开动记时器，比赛中断时，诸如：擦汗，球飞出赛区停止记时器，并重新开动。擦汗，球飞出赛区停止记时器，并重新开动。10、每一回合结束立即报分，或用手势示意，或两、每一回合结束立即报分，或用手势示意，或两者兼用。如果换发球，手指向或报出下一个发球员者兼用。如果换发球，手指向或报出下一个发球员的名字。的名字。11、劝阻运动员不要在发球前停顿太长或老是拍球、劝阻运动员不要在发球前停顿太长或老是拍球浪费时间，必要时提醒他们继续比赛。浪费时间，必要时提醒他们继续比赛。12、一局比赛中，确保运动员不得接受任何场外指、一局比赛中，确保运动员不得接受任何场外指导，不管是通过语言还是手势。第一次非
26、法指导，导，不管是通过语言还是手势。第一次非法指导，用黄牌警告指导者，并判对方得用黄牌警告指导者，并判对方得1分；如其再犯，分；如其再犯，亮红、黄牌，判对方得亮红、黄牌，判对方得2分；再犯，亮红牌，判对分；再犯，亮红牌，判对方得方得3分，并立即分，并立即报告裁判长，报告裁判长，令其离开赛区。令其离开赛区。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益7、裁判员的工作程序13、一局结束，宣布胜者和当时的局分，将显示器、一局结束，宣布胜者和当时的局分，将显示器上的局分保留一会，在记录表上记录成绩后，除去上的局分保留一会，在记录表
27、上记录成绩后，除去记分器上的比分记分器上的比分14、每局结束后，捡回比赛用球，或带在身边，或、每局结束后，捡回比赛用球，或带在身边，或放在赛台上，以备下一局比赛。掌握局间休息时间，放在赛台上，以备下一局比赛。掌握局间休息时间，时间一到立即招回运动员。时间一到立即招回运动员。15、一场比赛结束，宣布比赛结果以及团体赛中当一场比赛结束，宣布比赛结果以及团体赛中当时的场分，填写记分表，并请运动员或团体赛结束时的场分，填写记分表，并请运动员或团体赛结束请队长签名。请队长签名。16、每节比赛全部结束后，将所有文件和器材交回每节比赛全部结束后，将所有文件和器材交回有关比赛工作人员。有关比赛工作人员。17、
28、离开赛场时，收好所有比赛用球，将比分显示、离开赛场时，收好所有比赛用球，将比分显示器调回到无任何显示，检查是否有衣服，毛巾或其器调回到无任何显示，检查是否有衣服，毛巾或其他物品遗留在场内。他物品遗留在场内。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益本届乒乓球比赛本届乒乓球比赛采用男团比赛形式进行混合团体赛毎班（队）可报5名队员，由2女1男上场比赛，其余为替补队员。比赛顺序为：第一场：A（女）-X（女）第二场：B（女）-Y（女）第三场：C（男）-Z（男）第四场：A（女）-Y（女）第五场：B（女）-X（女）为了规范事业单位聘
29、用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益谢谢谢谢为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益本届兵乓球比赛预赛：分8个组，小组前二名进入半决赛ABCDEFGH半决赛：分4个组，小组前二名进入决赛K组组:A1B1C2D2L组组:A2B2C1D1M组组:E1F1G2H2N组组:E2F2G1H1决赛：带成绩循环第一轮A1A4A2A3第一轮A1D2B1C2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益现在开始抽签