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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 公司法 主讲人：王佳杰主讲人：王佳杰 律师律师1为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、关于公司所涉及的全部法律法规一、关于公司所涉及的全部法律法规n n公司法、司法解释一、二、三n n公司法司法解释四：解释于2016年12月5日由最高人民法院审判委员会第1702次会议通过，并将自2017年9月1日起施行。n n解释包括27条规定，涉及决议效力、股东知情权、利润分配权、优先购买权和股东代表诉讼等五个
2、方面纠纷案件审理中的法律适用问题。2为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中华人民共和国合伙企业法中华人民共和国合伙企业法中华人民共和国个人独资企业法中华人民共和国个人独资企业法中华人民共和国中外合资企业法中华人民共和国中外合资企业法中华人民共和国中外合作经营法中华人民共和国中外合作经营法中华人民共和国外资企业法中华人民共和国外资企业法中华人民共和国企业破产法中华人民共和国企业破产法中华人民共和国公司登记管理条例中华人民共和国公司登记管理条例中华人民共和国企业法人登记管理条例中华人民共和国企业法人登记管理条例中华人民
3、共和国企业法人登记管理条例实施细则中华人民共和国企业法人登记管理条例实施细则企业法人法定代表人登记管理条例企业法人法定代表人登记管理条例公司注册资本登记管理暂行规定公司注册资本登记管理暂行规定公司登记若干问题规定公司登记若干问题规定企业法人登记公告管理办法企业法人登记公告管理办法企业年度检验办法企业年度检验办法3为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n2014年8月27日，国家工商总局公布企业公示信息抽查暂行办法、企业经营异常名录管理暂行办法、个体工商户年度报告暂行办法、农民专业合作社年度报告公示暂行办法、工商行
4、政管理行政处罚信息公示暂行规定等5部配套规章将于2014年10月1日起施行，企业年度检验办法、个体工商户验照办法将同时废止。4为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、公司的概念和法律特征n n（一）公司的概念（一）公司的概念n n（二）公司的法律特征（二）公司的法律特征5为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（一）公司的概念n n依据我国依据我国公司法公司法的规定，公司是指一的规定，公司是指一般依法设立的，有独立的法人财产，以营般依法设立
5、的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。根据现行中国公司利为目的的企业法人。根据现行中国公司法（法（20052005年修订），其两种主要形式为有年修订），其两种主要形式为有限责任公司和股份有限公司。限责任公司和股份有限公司。6为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）公司的法律特征n n1 1、营利性、营利性 公司具有营利性，是指公司必须以从公司具有营利性，是指公司必须以从事经营活动、追求利润最大化为目的。事经营活动、追求利润最大化为目的。7为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单
6、位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n2 2、社团性、社团性 社团性，是指公司应为人的集合，其股社团性，是指公司应为人的集合，其股东和股权具有多元性。东和股权具有多元性。8为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n3 3、法人性、法人性 综观各门公司立法，都赋予公司特别是有限责任公司和股份有限公司以法人地位，因此，公司乃是法人的典型形态，法人性是公司的重要特征。9为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益法人与法定代表人的区别
7、法人与法定代表人的区别n n法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和民事义务的组织。n n法人不是人，是一种社会组织，是一种集合体，是法律上人格化了的组织集合体。n n法定代表人是依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。10为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中国法人的分类中国法人的分类n n企业法人n n机关法人包括国家各级权力机关、行政机关、司法机关、军事机关等。n n社会团体法人：基金会、协会、学会、商会、俱乐部等。n n事业单位法人指国家为了社会公益目
8、的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化，卫生等活动的具备法人条件的社会服务组织。11为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n n公司作为法人的一种，应当具有法人的以下特征：n n1、依法设立n n2、有独立的财产n n3、有自己的名称、组织机构和场所n n4、能独立承担民事责任12为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、公司的分类n n公司的分类公司的分类n n有限责任公司有限责任公司13为了规范事业单位聘
9、用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（一）公司的分类n n1.1.1.1.无限责任公司、两合公司、股份有限责任公司、无限责任公司、两合公司、股份有限责任公司、无限责任公司、两合公司、股份有限责任公司、无限责任公司、两合公司、股份有限责任公司、股份两合公司和有限责任公司；股份两合公司和有限责任公司；股份两合公司和有限责任公司；股份两合公司和有限责任公司；n n2.2.2.2.人合公司、资合公司及人合兼资合公司；人合公司、资合公司及人合兼资合公司；人合公司、资合公司及人合兼资合公司；人合公司、资合公司及人合兼资合公司；n n3.3.3.
10、3.封闭式公司和开放式公司；封闭式公司和开放式公司；封闭式公司和开放式公司；封闭式公司和开放式公司；n n4.4.4.4.母公司和子公司；母公司和子公司；母公司和子公司；母公司和子公司；n n5.5.5.5.总公司和分公司；总公司和分公司；总公司和分公司；总公司和分公司；n n6.6.6.6.本国公司、外国公司和跨国公司。本国公司、外国公司和跨国公司。本国公司、外国公司和跨国公司。本国公司、外国公司和跨国公司。14为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）有限责任公司 n n1 1、有限责任公司的概念与特征、有限责
11、任公司的概念与特征n n2 2、有限责任公司的沿革与地位、有限责任公司的沿革与地位n n3 3、国有独资公司、国有独资公司15为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、有限责任公司的概念与特征n n有限责任公司的概念有限责任公司的概念n n有限责任公司的特征有限责任公司的特征16为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（1 1）有限责任公司的概念）有限责任公司的概念n n有限责任公司是指由有限责任公司是指由2 2个以上个以上5050个以下股东
12、个以下股东共同投资设立的，每个股东以其所认缴的共同投资设立的，每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。部资产对其债务承担责任的企业法人。17为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（2 2）有限责任公司的特征）有限责任公司的特征n n股东责任的有限性股东责任的有限性n n股东出资的非股份性股东出资的非股份性n n公司资本的封闭性公司资本的封闭性n n股东人数的限制性股东人数的限制性n n公司组织的简便性公司组织的简便性18为了规范事业
13、单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益l有限责任公司的缺点第一，股东责任的有限性极易损害债权人利益；第一，股东责任的有限性极易损害债权人利益；第一，股东责任的有限性极易损害债权人利益；第一，股东责任的有限性极易损害债权人利益；第二，股东最高人数县知事企业无法大规模筹资，第二，股东最高人数县知事企业无法大规模筹资，第二，股东最高人数县知事企业无法大规模筹资，第二，股东最高人数县知事企业无法大规模筹资，限制企业的发展规模。限制企业的发展规模。限制企业的发展规模。限制企业的发展规模。商法学19为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社
14、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）国有独资公司n n1.1.国有独资公司的概念国有独资公司的概念n n2.2.国有独资公司的特征国有独资公司的特征n n3.3.国有独资公司的组织机构国有独资公司的组织机构20为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1.1.国有独资公司的概念国有独资公司的概念n n国有独资公司是指国家授权投资的机构或国有独资公司是指国家授权投资的机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。任公司。n n国有独资公司是
15、我国公司法专门针对中国国有独资公司是我国公司法专门针对中国国情而规定的一种特殊类型的有限责任公国情而规定的一种特殊类型的有限责任公司。司。21为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.2.国有独资公司的特征国有独资公司的特征n n投资主体具有单一性和特定性投资主体具有单一性和特定性 n n是一种特殊类型的有限责任公司是一种特殊类型的有限责任公司22为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.国有独资公司的组织机构n（1 1）股东会）股东会 国
16、有独资公司不设股东会，由国有资产监国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职责。国有资产监督督管理机构行使股东会职责。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。机构决定。23为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n（2 2
17、）董事会）董事会n n职权：与有限责任公司相同n n成员组成：委派的人员和职工代表n n董事长的产生：由国资委在董事会成员中指定n n经理：由董事会聘任或解聘n n董事、高管兼职的禁止24为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（3 3）监事会）监事会n n（1）监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于1/3。n n（2）监事会成员由国有资产监督管理机构委派，但监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生。n n（3）监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中“指定”。25为了规范事业单位聘用关系，建立和完善
18、适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(四）有限责任公司的设立n n1.1.公司的设立的概念公司的设立的概念n n2.2.有限责任公司的设立条件有限责任公司的设立条件3.4.3.4.公司的设公司的设立，是指公司取得营业执照及法人资格的立，是指公司取得营业执照及法人资格的过程，因此，公司的设立程序与法人的成过程，因此，公司的设立程序与法人的成立程序基本相同。根据国家对设立公司的立程序基本相同。根据国家对设立公司的态度，采取的方针大致有四种情形：态度，采取的方针大致有四种情形：1 1是自是自由主义，由主义，2 2是特许主义，是特许主义，3 3是许可主义，是
19、许可主义，4 4是是准则主义。我国采取许可主义兼准则主义。准则主义。我国采取许可主义兼准则主义。26为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1.公司的设立的概念n n公司的设立，是指公司取得营业执照及法公司的设立，是指公司取得营业执照及法人资格的过程，因此，公司的设立程序与人资格的过程，因此，公司的设立程序与法人的成立程序基本相同。根据国家对设法人的成立程序基本相同。根据国家对设立公司的态度，采取的方针大致有四种情立公司的态度，采取的方针大致有四种情形：形：1 1是自由主义，是自由主义，2 2是特许主义，是特许主义，3
20、 3是许可是许可主义，主义，4 4是准则主义。我国采取许可主义兼是准则主义。我国采取许可主义兼准则主义。准则主义。27为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.有限责任公司的设立条件n n 股东符合法定人数股东符合法定人数股东符合法定人数股东符合法定人数n n有限责任公司由有限责任公司由有限责任公司由有限责任公司由2 2 2 2个以上个以上个以上个以上50505050个以下的股个以下的股个以下的股个以下的股 东共同出资设立。东共同出资设立。东共同出资设立。东共同出资设立。n n国家授权投资的机构或者国家授权的部门可以
21、单独投资设立国有独资国家授权投资的机构或者国家授权的部门可以单独投资设立国有独资国家授权投资的机构或者国家授权的部门可以单独投资设立国有独资国家授权投资的机构或者国家授权的部门可以单独投资设立国有独资的有限责任公司（以下简称国有独资公司）。的有限责任公司（以下简称国有独资公司）。的有限责任公司（以下简称国有独资公司）。的有限责任公司（以下简称国有独资公司）。n n股东出资达到法定资本最低限额股东出资达到法定资本最低限额股东出资达到法定资本最低限额股东出资达到法定资本最低限额n n特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于上述限额的，由法特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于上述限额的，
22、由法特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于上述限额的，由法特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于上述限额的，由法律、行政法规另行规定。律、行政法规另行规定。律、行政法规另行规定。律、行政法规另行规定。n n股东共同制定公司章程股东共同制定公司章程股东共同制定公司章程股东共同制定公司章程n n有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构n n有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件有固定的生产经营场所和必要
23、的生产经营条件有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件28为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.公司章程的制定n n 设立有限责任公司，必须依照公司法的规定制定公司章程。公司股东应当在公司章程上签名、盖章。公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。29为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4.股东的出资 n n股东出资的方式股东出资的方式n n关于股东出资义务的规定关于股东出资义务的规定n n关于股东出资权利的规定关于股东出资权
24、利的规定30为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5.公司登记n n（1 1 1 1）公司的设立登记）公司的设立登记）公司的设立登记）公司的设立登记n n（2 2 2 2）分公司的设立登记）分公司的设立登记）分公司的设立登记）分公司的设立登记n n 公司法公司法公司法公司法第第第第29292929条规定：条规定：条规定：条规定：“设立有限责任公司的同时设设立有限责任公司的同时设设立有限责任公司的同时设设立有限责任公司的同时设立分公司的，应当就所设分公司向公司登记机关申请登记，立分公司的，应当就所设分公司向公司登记机关
25、申请登记，立分公司的，应当就所设分公司向公司登记机关申请登记，立分公司的，应当就所设分公司向公司登记机关申请登记，领取营业执照。领取营业执照。领取营业执照。领取营业执照。n n 有限责任公司成立后设立分公司，应当由公有限责任公司成立后设立分公司，应当由公有限责任公司成立后设立分公司，应当由公有限责任公司成立后设立分公司，应当由公司的法定代表人向公司登记机关申请登记，领取司的法定代表人向公司登记机关申请登记，领取司的法定代表人向公司登记机关申请登记，领取司的法定代表人向公司登记机关申请登记，领取营业执照。营业执照。营业执照。营业执照。”31为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济
26、体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(五）有限责任公司的组织机构n n有限责任公司的组织机构，是指有限责任公司有限责任公司的组织机构，是指有限责任公司有限责任公司的组织机构，是指有限责任公司有限责任公司的组织机构，是指有限责任公司内部决定公司重大问题、管理公司事务和监督内部决定公司重大问题、管理公司事务和监督内部决定公司重大问题、管理公司事务和监督内部决定公司重大问题、管理公司事务和监督公司有关部门的机构。公司有关部门的机构。公司有关部门的机构。公司有关部门的机构。n n有限责任公司的内部组织机构分为有限责任公司的内部组织机构分为有限责任公司的内部组织机构分为有限责任公
27、司的内部组织机构分为3 3 3 3个：个：个：个：n n一是公司的权力机构即公司的股东会。一是公司的权力机构即公司的股东会。一是公司的权力机构即公司的股东会。一是公司的权力机构即公司的股东会。n n二是公司的经营决策和业务执行机构即公司的二是公司的经营决策和业务执行机构即公司的二是公司的经营决策和业务执行机构即公司的二是公司的经营决策和业务执行机构即公司的 董事会或者执行董事。董事会或者执行董事。董事会或者执行董事。董事会或者执行董事。n n三是公司的监督机构即公司的监事会或监事。三是公司的监督机构即公司的监事会或监事。三是公司的监督机构即公司的监事会或监事。三是公司的监督机构即公司的监事会或
28、监事。32为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益董事会的组成n n有有限限责责任任公公司司设设立立董董事事会会，其其成成员员为为3 3人人至至1313人。人。n n两两个个以以上上的的国国有有企企业业或或者者其其他他两两个个以以上上的的国国有有投投资资主主体体投投资资设设立立的的有有限限责责任任公公司司，其其董董事事会会成成员员中中应应当当有有公公司司职职工工代代表表。董董事事会会中中的的职职工工代表由公司职工民主选举产生。代表由公司职工民主选举产生。n n董董事事会会设设董董事事长长1 1人人，可可以以设设副副董董
29、事事长长1 1至至2 2人人。董董事事长长、副副董董事事长长的的产产生生办办法法由由公公司司章章程程规规定定。董事长为公司的法定代表人。董事长为公司的法定代表人。33为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益监事会及监事 n n监事会的组成监事会的组成n n监事的任期监事的任期n n监事会及监事的职权监事会及监事的职权34为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益监事会及监事的职权n n根根根根据据据据公公公公司司司司法法法法第第第第5454545
30、4条条条条的的的的规规规规定定定定，监监监监事事事事会会会会或或或或者者者者监监监监事事事事行行行行使使使使下下下下列列列列职权：职权：职权：职权：n n (1)(1)(1)(1)检查公司财务；检查公司财务；检查公司财务；检查公司财务；n n (2)(2)(2)(2)对对对对董董董董事事事事、经经经经理理理理执执执执行行行行公公公公司司司司职职职职务务务务时时时时违违违违反反反反法法法法律律律律、法法法法规规规规或或或或者公司章程的行为进行监督；者公司章程的行为进行监督；者公司章程的行为进行监督；者公司章程的行为进行监督；n n (3)(3)(3)(3)当当当当董董董董事事事事和和和和经经经经
31、理理理理的的的的行行行行为为为为损损损损害害害害公公公公司司司司的的的的利利利利益益益益时时时时，要要要要求求求求董董董董事和经理予以纠正；事和经理予以纠正；事和经理予以纠正；事和经理予以纠正；n n (4)(4)(4)(4)提议召开临时股东会；提议召开临时股东会；提议召开临时股东会；提议召开临时股东会；n n (5)(5)(5)(5)公司章程规定的其他职权。公司章程规定的其他职权。公司章程规定的其他职权。公司章程规定的其他职权。n n 监事列席董事会会议。监事列席董事会会议。监事列席董事会会议。监事列席董事会会议。35为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作
32、人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（六）董事、监事、经理的消极任职资格及法定义务和责任1.1.董事、监事、经理的消极任职资格董事、监事、经理的消极任职资格1 1 1 1n n无民事行为能力或者限制民事行为能力；无民事行为能力或者限制民事行为能力；无民事行为能力或者限制民事行为能力；无民事行为能力或者限制民事行为能力；n n因因因因犯犯犯犯有有有有贪贪贪贪污污污污、贿贿贿贿赂赂赂赂、侵侵侵侵占占占占财财财财产产产产、挪挪挪挪用用用用财财财财产产产产罪罪罪罪或或或或者者者者破破破破坏坏坏坏社社社社会会会会经经经经济济济济秩秩秩秩序序序序罪罪罪罪，被被被被判判判判处处处处刑刑刑刑罚罚罚罚，执
33、执执执行行行行期期期期满满满满未未未未逾逾逾逾5 5 5 5年年年年，或或或或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5 5 5 5年；年；年；年；n n担担担担任任任任因因因因经经经经营营营营不不不不善善善善破破破破产产产产清清清清算算算算的的的的公公公公司司司司、企企企企业业业业的的的的董董董董事事事事或或或或者者者者厂厂厂厂长长长长、经经经经理理理理，并并并并对对对对该该该该公公公公司司司司、企企企企业业业业的的的的破破破破产产产产负负负负有有有有个个个个人人人人责责责责任任任任的的的
34、的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾自该公司、企业破产清算完结之日起未逾自该公司、企业破产清算完结之日起未逾自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3 3 3 3年；年；年；年；36为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益董事、监事、经理的消极任职资格董事、监事、经理的消极任职资格2 2n n担担担担任任任任因因因因违违违违法法法法被被被被吊吊吊吊销销销销营营营营业业业业执执执执照照照照的的的的公公公公司司司司、企企企企业业业业的的的的法法法法定定定定代代代代表表表表人人人人，并并并并负负负负有有有有个个个个人人人人责
35、责责责任任任任的的的的，自自自自该该该该公公公公司司司司、企企企企业被吊销营业执照之日起未逾业被吊销营业执照之日起未逾业被吊销营业执照之日起未逾业被吊销营业执照之日起未逾3 3 3 3年；年；年；年；n n个人所负数额较大的债务到期未清偿。个人所负数额较大的债务到期未清偿。个人所负数额较大的债务到期未清偿。个人所负数额较大的债务到期未清偿。n n公公公公司司司司违违违违反反反反前前前前款款款款规规规规定定定定选选选选举举举举、委委委委派派派派董董董董事事事事、监监监监事事事事或或或或者者者者聘任经理的，该选举、委派或者聘任无效聘任经理的，该选举、委派或者聘任无效聘任经理的，该选举、委派或者聘任
36、无效聘任经理的，该选举、委派或者聘任无效.n n公公公公司司司司法法法法第第第第58585858条条条条规规规规定定定定：“国国国国家家家家公公公公务务务务员员员员不不不不得得得得兼兼兼兼任公司的董事、监事、经理。任公司的董事、监事、经理。任公司的董事、监事、经理。任公司的董事、监事、经理。”37为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.董事、监事、经理的法定义务和责任n n董董董董事事事事、监监监监事事事事、经经经经理理理理应应应应当当当当遵遵遵遵守守守守公公公公司司司司章章章章程程程程，忠忠忠忠实实实实履履履履行
37、行行行职职职职务务务务，维维维维护护护护公公公公司司司司利利利利益益益益，不不不不得得得得利利利利用用用用在在在在公公公公司司司司的的的的地地地地位位位位和和和和职职职职权权权权为为为为自自自自己己己己谋谋谋谋取取取取私私私私利利利利。董董董董事事事事、监监监监事事事事、经经经经理理理理不不不不得得得得利利利利用用用用职职职职权权权权收收收收受受受受贿贿贿贿赂赂赂赂或或或或者者者者其其其其他他他他非非非非法法法法收收收收入入入入，不不不不得得得得侵侵侵侵占占占占公公公公司的财产。司的财产。司的财产。司的财产。n n董董董董事事事事、经经经经理理理理不不不不得得得得挪挪挪挪用用用用公公公公司司司
38、司资资资资金金金金或或或或者者者者将将将将公公公公司司司司资资资资金金金金借借借借贷贷贷贷给给给给个个个个人人人人。董董董董事事事事、经经经经理理理理不不不不得得得得将将将将公公公公司司司司资资资资产产产产以以以以其其其其个个个个人人人人名名名名义义义义或或或或者者者者以以以以其其其其他他他他个个个个人人人人名名名名义义义义开开开开立立立立帐帐帐帐户户户户存存存存储储储储。董董董董事事事事、经经经经理理理理不不不不得得得得以以以以公公公公司司司司资资资资产产产产为为为为本本本本公公公公司司司司的的的的股股股股东东东东或或或或者者者者其其其其他他他他个个个个人人人人债务提供担保。债务提供担保。债
39、务提供担保。债务提供担保。n n董董董董事事事事、经经经经理理理理不不不不得得得得自自自自营营营营或或或或者者者者为为为为他他他他人人人人经经经经营营营营与与与与其其其其所所所所任任任任职职职职公公公公司司司司同同同同类类类类的的的的营营营营业业业业或或或或者者者者从从从从事事事事损损损损害害害害本本本本公公公公司司司司利利利利益益益益的的的的活活活活动动动动。从从从从事事事事上上上上述述述述营营营营业业业业或或或或者者者者活活活活动动动动的的的的，所所所所得得得得收收收收入入入入应应应应当当当当归归归归公公公公司司司司所所所所有有有有。董董董董事事事事、经经经经理理理理除除除除公公公公司司司
40、司章章章章程程程程规规规规定定定定或或或或者者者者股股股股东东东东会会会会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。n n董董董董事事事事、监监监监事事事事、经经经经理理理理除除除除依依依依照照照照法法法法律律律律规规规规定定定定或或或或者者者者经经经经股股股股东东东东会会会会同同同同意意意意外外外外，不不不不得得得得泄泄泄泄露公司秘密。露公司秘密。露公司秘密。露公司秘密。n n董董董董事事事事、监监监监事事事事、经经经经理理理理执执执执行行行行公公公公司司司司职职职职务务务务时时时时违违违违反反反反法法法法律律律律、行行行行政政政政法法法法规规规规或或或或者者者者公公公公司司司司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。38为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益谢谢大家！谢谢大家！39