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1、职业卫生管理制度职业卫生管理制度岗位操作规程岗位操作规程职业危害因素告知职业危害因素告知1、企业应当设置职业卫生管理组织机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员负责本企业的职业病防治。2、企业的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。3、结合本企业的具体情况，建立健全职业卫生管理制度和操作规程，并定期组织检查实施情况。4、建立健全职业卫生档案和职工健康监护档案，按照国务院卫生行政部门的规定，组织从事接触职业病危害因素的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业性健康检查，并将检查结果如实告知职工。5、建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
2、，按照有关法律、法规的要求对职业病危害作业现场进行定期检测及评价。检测、评价结果存入企业职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向职工公布。6、建立健全职业病危害事故应急救援预案。8、对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目应当按照建立项目职业病危害分类管理办法向卫生行政部门申请。9、职业健康防护装置应确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。10、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、结果、预防以及应急救治措施等内容。1.粉尘岗位职业卫生操作规程(1)除尘设施必须运行良好。(2)在生产现场粉尘区
3、域作业时，应佩戴好防尘口罩等防护用品。(3)对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。(4)在粉尘作业场所的职工操作室内，粉尘度不准超过国家卫生标准。(5)操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。(6)生产现场必须保持通风良好。(7)应经常在岗位进行喷水增湿减少粉尘危害。2.噪声岗位职业卫生操作规程(1)操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。(2)场所噪音超标时应采用适当的隔音措施。(4)作业人员进入现场噪音区域时应佩戴耳塞。(5)在噪声较大区域连续工作时宜分批轮换作业。(6)对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。作业场所存在粉尘、噪音职业危害因素，可能造成职业病，请根据各岗位作业要求穿戴好个人防护用品，做好职业健康防护。应急措施：应急措施：发现身体状况异常，及时到医院进行检查确诊。急救电话：120 火警电话：119XXXX职业病危害公告栏职业病危害公告栏logo第1页/共2页感谢您的观看！第2页/共2页