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1、党史学习教育专题组织生活会领导班子及个人对照检查材料20篇目 录1. 房地产公司党支部书记2021年度党史学习教育五个带头专题组织生活会个人对照检查材料2. 纪委监委党员干部2021年度四个对照专题组织生活会个人对照检查检视剖析材料（纪检监察干部）3. 局机关党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料4. 局机关领导干部2021年度组织生活会个人对照检查材料5. 审计干部2021年度组织生活会四个方面个人对照检查发言材料6. 国企党支部领导班子2021年度组织生活会对照检查材料7. 2021年度组织生活会党支部对照检查材料8. 2021年度机关组织生活会个人对照检查材料9. 机关党员干
2、部2021年度组织生活会对照检查材料10. 党员领导干部年度组织生活会个人剖析材料11. 2021年度组织生活会对照四个方面党员个人对照检查材料12. 机关党支部班子2021年度组织生活会“四个对照”检视材料13. 企业党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（五个对照）14. 基层党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）15. 2021年度组织生活会四个方面个人对照检查材料（党员）16. 2021年度组织生活会对照检查材料（企业党支部党员）17. 2021年度组织生活会个人对照检查材料18. 2022年组织生活会普通党员干部对照检查材料19. 2021年度组织生活会“
3、四个对照”对照检查材料20. 2021年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）房地产公司党支部书记2021年度党史学习教育五个带头专题组织生活会个人对照检查材料按照XX局党组关于开好2021年度党史学习教育专题组织生活会的工作部署，按照本单位制定的具体方案，我紧扣“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领群众走好新的赶考之路”组织生活会主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，结合工作实际深刻检视存在问题，对照深刻领悟“两个确立”、带头牢记我们党是
4、什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻吸取历史中正反两方面经验等五个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。通过查摆问题，我深感自身差距明显，深感使命责任艰巨。我认真撰写了个人对照检查材料，深刻剖析了产生问题的根源，也进一步明确了自己下步整改措施和今后努力方向。下面，我围绕“五个带头”做对照检查发言，不妥之处敬请给予批评指正。一、重点查摆的突出问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国
5、特色社会主义思想的指导地位坚决拥护、自觉维护，能够坚定看齐追随，坚决维护核心，对党绝对忠诚。但在学习过程中，还存在三点不足：一是精学深悟还不够。虽然能够结合党史学习教育活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实学习“七一”讲话和党的XX届X中X会精神，政治“三力”不断提升。但有时受思维视野、知识结构等因素影响，许多新理念新思路新方法还仅就“能记住”，理解领悟不深刻，离学出办法举措还有差距。二是思想站位还不高。把党的创新理论、习近平总书记重要思想内化为价值追求、外化为行动指南还不够深入透彻，在想问题、抓工作上还缺乏运用的贴合度和扎实性。有随大流的思想，面对社会上各类新闻消息等一些消
6、极负面言论、错误观点和腐朽思想，独善其身的多，理直气壮批驳抵制的少。三是理解内涵还不够。对照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求来看，自我感到还有不小差距。在学习中，能够深刻感悟我党百年历程的艰辛不易,产生情感共鸣，但对我党长期斗争实践中积累的宝贵经验缺乏思想共振，对党中央重大理论成果的现实意义、内涵本质、相关联系，缺乏纵深思考、系统把握，如对页数较多的理论著作，有时“挑着读”、“跳着读”，静下心来系统读的时候少，学习理解存在表面化、零散化、碎片化问题（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。习近平主席反复强调，领导干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才
7、会有多大成就。工作中，我能够主动担当，不断进取，始终保持昂扬的精神状态和工作干劲。工作中能带头加强党的领导、带头提升政治能力、带头落实决策部署，但反思自身仍有三方面不足：一是工作中仍然存在“宽、松、软”问题，未能充分发挥党组织战斗堡垒作用。在XX房地产改革过程，对安置职工队伍中的党员教育、引领不到位，特别是参与信访队伍中竟然有两名党员，并且信访时候没有执行公司请假制度。对这个事件，我是有不可推卸的责任，一方面对信访同志不负责，一方面更影响了党组织在职工群众中的威信。二是统筹能力有所欠缺。在处理XX房地产公司改革时候，我也担负着XX公司的整体管理工作。在处理两个公司事务过程中，有时工作急、任务重
8、，统筹协调不到位，做加法多，做减法少，合闸分流的力度不大，顾头不顾脚的现象时有表现。三是攻坚克难韧劲不足。面对房地产公司改革过程中的复杂的历史遗留问题，有畏难情绪，直到XX局党组派驻改革专班协助筹备组推进改革那刻起，我的工作状态也快速扭转。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。能够牢记中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，恪守以人民为中心的发展思想，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向群众汇报的意识还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。但回顾自身工作，还存在三个方面问题：一是宗旨意识有所弱化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固，践行以人民为中心
9、的发展理念，口头喊得比较多，落实行动比较少。在处理XX房地产公司历史遗留问题时候，认为职工就是为了谋取个人利益的想法先入为主，在和职工谈心谈话的过程里，未能完全从职工维护切身利益的角度为出发点，照顾到职工的心理想法、情绪状态，致使沟通工作效果打了折扣。二是践行为民情怀的积极性不够。在情感上对革命先烈以身许党、以身许国、以身许民情怀的理解还不是很充分，没能及时转化为为人民服务的思想自觉，自己没有把深入基层一线和最基层员工谈心谈话列为工作日程，只是在去项目安全检查、机关开会过程中，抽时间和职工交流沟通，倾听职工心声工作落实不实，对职工工作生活关心不够。这也是这次开会前征求大家意见时候广泛提到的，是
10、下一步要整改的重点之一。三是推动完善职工参与组织管理的制度建设、执行效果不到位。XX房地产公司由于一直处于待改革中，因此没有建立职工参与组织管理的制度体系。XX资产公司因为有XX系统组织，有关制度是建立了，但制度执行存在不严现象，如职工大会没有严格执行制度规定按时召开。（四）在学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争方面。能够带头，提高深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把自己、职责、工作摆进去，深刻领悟总书记关于发扬斗争精神、增强斗争本领的本质要求和核心要义，保持定力、增强耐力，以斗争精神推动各项工作高质量发展。但通过反思剖析，在以
11、下三个方面还有差距：一是打破固化思维、跟上时代节奏方面还有差距。创新意识不强，思想上不能与时俱进，不能将所学先进理论联系实际，用理论指导实践，经验主义依然存在。在处理XX房地产公司职工安置工作过程中，认为自己在以往企业改革中有些经验，因此在安置方案制定时候依然用老办法，没有充分认识到房地产公司改革中历史遗留问题的复杂性，没有做到与时俱进。改革遇到困难时，斗争精神不足、斗争本领不强。二是远景谋划工作、距离形成思路体系还有差距。针对XX公司主责主业定位，谋划工作的思路不够开阔，层次不高，守摊有余，创新不足。在运用理论指导实践上捉襟见肘。三是工作作风不扎实，对照高标准严要求还有差距。平时虽然注意严格
12、要求自己，但对照党章要求还有一定差距。在新形势、新任务、新挑战面前放松了自我思想改造，没能完全做到率先垂范，带领班子成员不断自我革新、自我净化、自我提高，在提高班子整体能力水平上做功不足。（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力“纠四风”、树新风，坚决反对形式主义、官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违法现象作斗争方面。自己能够秉持老实做人、干净做事的原则，始终认真践行党章、严守党规党纪，在改进作风和廉洁自律方面没有踩红线、破底线。但对照上级要求，还存在三方面问题。一是
13、党性修养还需要进一步锤炼。虽然党龄在不断增加，但自身党性修养却提升不快，总感觉自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。二是个人领导作风还需持续加强。个人在自我要求和约束上有所弱化，主要体现在部署工作提要求多，指导工作过程中，易急躁，有时没能让职工充分表达意见，主管臆断较多。另外仍然存在以会议落实会议、以讲话落实讲话的惯性思维和老套做法。三是落实全面从严治党责任主动性、自觉性不强。一岗双责落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上，压力传导、工作监督还不够到位。一定程度上还存在抓业务用力多、抓党建用力少的问题
14、，党建、业务“两张皮”现象尚未得到根本扭转。党建工作标准化程度有待提升。二、剖析问题产生的根源深入剖析自己存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下三点：（一）理论素养有待提高。对新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论学习不深，不能用先进的科学理论武装头脑，对习近平总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读，导致政治理论根基不深，致使理论素养停留在初浅层面。深学细思、笃信践行方面做得不到位，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。（二）担当精神有待加强。在工作中存在患得患失、瞻前顾后和畏难情绪。对党和人民事业敢于担当、勇于负责的自觉性还有待加强。有的工作还是抓得不紧，进度慢、效
15、率不高，存在不求过得硬、只求过得去的消极心态，没有体现出钉钉子精神。（三）宗旨意识有待提升。片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致存在办事效率不高。三、整改措施和努力方向下一步，我将以这次专题组织生活会为契机，以“敢认账才能不欠账”的清醒认识，努力在学习上孜孜以求，在政治上铁心追随，在工作上尽责尽力，在作风上垂范担当，自觉严肃认真抓好整改，始终保持真抓实干的作风，自觉坚守勤政公正底线，给广大党员、干部、职工立起榜样、树好样子。（一）强化理论武装，提升政
16、治素养。把学习纳入日常工作计划，注重协调好工作与学习的关系，摒弃突击学、重点学的思想观念，坚持原文学、全文学，增强学习的广度和深度，努力在学深悟透上、把握内涵要求上下功夫，切实用马克思主义立场、观点武装头脑，真正做到学而信、学而用、学而行，坚决听党指挥、坚定政治立场，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。主动向书本学、向班子成员学、向身边骨干学，不断提高思维层次，打牢理论基础，把学习与实践相结合，边学习边实践，把理论成果转化为实践能力。（二）聚焦主责主业，强化履职担当。以深化企业改革为核心动力，紧紧围绕“服务职工群众、服务工运事业”的双服务发展目标，以“运营管理XX系统资产确保增值保值，提供优
17、质物业服务确保后勤保障”作为主责主业的职能定位，着力强化企业管理，不断提高XX系统所属企业高质量发展水平。遇到问题不躲闪，遇见矛盾不躲避，坚持做到用责任心立信，坚持“新官了旧事”的责任担当。不断提高自己科学决策的能力、驾驭全局的能力、处理复杂问题的能力、做群众工作的能力、抓班子带队伍团结共事的能力，制定履行职责、创新突破、干事创业的具体措施，列清单，抓落实，切实担负起XX局党组交给我和班子成员肩上的重任。（三）强化自我约束，树好党员形象。深入学习廉洁自律准则和纪律处分条例，坚持以身作则，增强贯彻落实中央决策部署和遵守党规党纪的自觉性，严格执行中央八项规定，把纪律和规矩挺在前面，持续加强党性锤炼
18、和道德养成，坚持严字当头、以德为先、秉公用权，时刻牢记职责，严格遵守制度规定，严格遵守政治纪律、政治规距，廉洁自律，倾听各级心声，带好队伍，维护班子形象和团结，始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，树立党员干部的良好形象。（四）改进工作作风，勇于真抓实干。注重抓中心、务主业，自觉强化忧患意识、危机意识、使命意识，注重改作风、抓落实，始终保持老实、踏实、扎实的工作作风，讲实话、办实事、求实效，实实在在地干好本职工作。带头坚决反对官僚主义、形式主义，加强调查研究，不断改进工作作风，强化基层调研，深入一线开展工作，深入到基层群众中去，了解他们思想上的困惑、工作上的压力、生活上的困难
19、，强化人民至上的理念，带头践行以人民为中心，设身处地为职工着想，为职工办实事解难题。（五）强化制度建设，提升内控水平。从企业内部管理中存在的“短板”入手，查漏补缺，修补漏洞，不断提升精细化管理水平。开展多层次、多角度培训，通过考核制度的实施，强化执行企业规章制度的执行力，不断提高员工的执行力水平。建立健全相关制度和机制，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，及时将党建工作与业务工作深度融合的成功经验和有效做法上升为制度，不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势，推动党建工作和业务工作深度融合。用好党内监督这个“法宝”，加强思想政治教育和
20、廉政纪律教育，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作，坚持用制度管人管事管权。以组件XX公司党组织为契机，用好经常性组织生活这把“手术刀”，严格落实“三会一课”制度，从缴党费、上党课、过党日等具体制度规范抓起，从党员思想汇报、组织评议党员等制度要求严起，常态开展批评和自我批评，经常进行思想交锋，不断强化刀刃向内的斗争精神，通过锤炼党性原则不断加强党性修养和自我改造，不断汲取政治营养，进一步完善自我、提升自我。纪委监委党员干部2021年度四个对照专题组织生活会个人对照检查检视剖析材料（纪检监察干部）按照关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我在积极参加集体学习和认真自
21、学的基础上，广泛征求了意见建议、深入开展了谈心谈话，结合个人思想和工作实际，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格共产党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型“四个对照”，深入查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的问题（一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。做一名纪检监察干部，我能够带头落实党中央和习近平总书记的号召和要求，始终将党的政治建设摆在首位，带头拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实发挥了表率作用。但深入反思，仍然存在一些不足：一是理论学习不主动。理论学习的主动性、自觉性不强，习惯于坐等上级
22、安排，经常是要求什么学什么、部署什么学什么，基本上处于“要我学”阶段，没有养成勤奋好学的良好习惯，对政治学习的紧迫性和重要性认真不到位。二是学用结合不够。对学习成果转化为工作实践思考不够，不能有效地联系日常工作实际，对“悟原理”层面还明显不足，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的理论指导纪检监察工作的能力有待提高。（二）在“对照新时代合格党员标准”方面。我能够坚定理想信念，在重大政治原则问题上态度鲜明、立场坚定、行动自觉，始终与党同心同德、同心同向、同心同力。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是担当意识不强。感到自己不是主要领导，干好自己职责内的工作就可以了，
23、对其他工作很少过问；对事业缺乏应有的责任心和强烈的内生动力，有时把责任当成包袱，遇到复杂问题绕道走，在办理案件过程中，有时考虑的比较复杂，畏首畏尾，碰到困难点的工作，把矛盾上交给领导。二是开拓创新能力不足。感觉自己工作多年，有一定的知识、经验积累，目前工作能力能应付现在的工作，习惯于“吃老本”，不善于学习研究和应用新生事物。工作思路不宽，按部就班，照搬照抄上级文件多，结合实际开拓创新少，一成不变的工作做得多，亮点工作少。一遇到有难度的工作和创造性的工作，云遮雾罩，手足无措，诚惶诚恐，毫无办法。（三）在“对照入党誓词，还存在以下问题”方面。自己能够自觉履行党员义务，积极参加党的政治生活，及时交纳
24、党费，严格执行党的决定，按时完成组织安排的各项工作任务。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是先锋模范作用发挥不好。对保持先进性这根弦崩的不紧，有时把自己混同一般群众，降低了自我要求和工作标准，满足于过得去、差不多，领导布置到哪里就干到哪里，缺乏深入钻研、精益求精的劲头，很少再上一层、创先争优。二是工作作风不实。对上级指示坚决服从，能够及时请示报告，但也存在落实指示变形走样、拖拖拉拉的问题。表现在复杂困难的工作推动不力，加班吃苦精神不足，工作方法不灵活，接到一项任务，不是雷厉风行，快马加鞭，想尽办法去完成，能够加加班一天办完的事情，非要拖上个两三天，部分工作需要领导去催、去推、去逼，才能
25、有结果。（四）在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够经常向先进典型对标看齐，聆听先锋模范们的“初心故事”，学习他们勇于奉献和砥砺前行的高尚品格，加深对自己优势长处和问题短板的认知，但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是斗争意识不强。有“好人主义”思想，党内批评与自我批评不够，瞻前顾后、看人脸色，怕伤了领导的“面子”、同事的“感情”，触及不到思想和灵魂。遇事不愿站出来，总是感觉别人的事与自己无关，总以为“事不关己，高高挂起”即可，即使发现问题了也当作不知道，有时想站出来却欲言又止，顾虑重重、患得患失，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”。二是艰苦朴素的优良传统继承不够。
26、错误地认为现在生活条件好了、社会进步了，适当讲究一点物质享受是正常的，过去的艰苦奋斗的传统便抛在了脑后。比如，在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面有时“不拘小节”，外出就餐或多或少存在一定浪费，结果消耗了很多资源，影响了党员形象。二、产生问题的原因分析（一）理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，重视程度低，平时觉得业务上的学习已经够繁重了，不想再对政治理论进行系统研究和深刻理解，出现了重业务学习轻理论学习，重工作实践轻党性锻炼的倾向。对新形势、新要求紧迫感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治学习当成了“软指标”，对中国特色社会主义理论
27、体系及习近平总书记系列重视讲话精神深入学习不够，精神“篱笆”扎得不牢，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫紧性认识不深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。（二）宗旨观念不牢。没有真正落实“以人民为中心”的发展理念，重视对上多于对下，思考工作怎么符合领导的意图想下功夫多，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。没有严格按照党员的标准来提升党性修养，对于一些不良现象不敢说、对一些不良风气不敢制止，凡事“睁只眼、闭只眼”装作没看见、看不见；对群众反映强烈的突出问题不认真对待，抓工作不注重实效，不愿下深功、做实功去解决，热衷于做表面文章、搞面子工程，一阵风来，一溜烟去，看似热热闹闹，结果收效
28、甚微，归根结底，还是宗旨意识树的不牢固。（三）担当意识不强。由于缺乏日常的学习积累，图安逸、怕辛苦，对于新知识的学习领会不及时，习惯于“吃老本”，对党和国家的改革发展大势仅是大体上知道一些，有些政策吃不准、摸不透，导致工作难以创新突破，尤其是遇到“急难险重”问题，攻坚克难、创新突破的成效不明显。工作中有的时候会害怕费力不讨好、容易得罪人，有着多一事不如少一事的错误念想；有时候会因为工作任务重、压力大，想过逃避、躲离，甚至想撂挑子或撒手不管。究其原因，主要是缺乏干事创业的斗志和担当。（四）自我要求不严。近些年，在组织的关心和领导的帮助下，个人取得了一些成绩，却总是以为自己还不错，小富即安，固步自
29、封，作风稀稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，逐步放松了自我要求。认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，只要管好自己就行了，作为纪检监察干部更应该带头遵规守纪的意识不强，没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。三、努力方向和整改措施（一）加强理论武装，提高工作能力。深入学习党的章程和马克思主义中国化的最新成果，深刻领悟、准确理解党的路线方针政策，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；认真学习掌握党纪处分条例、党内监督条例、监察法及其实施条例的主要内容，不断提高专业素养；加强对经济、政治、历史、文化、社会等各方面基础
30、理论学习，不断完善履职尽责的知识结构。用好“以案破题”这个思路，把查办典型案件作为最深入的调查研究，敢于触及深层矛盾，善于破解各类难题，坚决同歪风邪气和腐败现象作斗争，发扬理论联系实际的学风，秉持“监督什么就研究什么”和“仗要打了才会”的理念，在摸爬滚打中增长才干。（二）树牢宗旨意识，积极履职尽责。始终站稳人民立场，厚植为民情怀，发扬好“不怕得罪人”的品格，紧密结合本地实际，多从有利于贯彻基本公共服务的均等性原则来审视，多从有利于彰显民生事业的公益属性来研判，多从有利于维护社会公平正义来检验，多从有利于推动人的全面发展和共同富裕取得实质性进展来考量。紧盯义务教育、医疗医保、基本公共卫生、就业、
31、养老、生态环保、食品安全等重大民生事项，积极运用大数据分析、案件剖析等方式及时掌握真实情况，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题，一个问题一个问题解决，干一项成一项，积小胜为大胜，为人民群众追求美好生活创造更好的环境和条件。（三）发扬斗争精神，勇于担当作为。紧紧围绕监督执纪问责这个核心创造性地开展工作，主动研究党风廉政建设工作，理清思路，为领导当好参谋，主动提出加强党风廉政建设工作的意见、建议。紧紧咬住纠正“四风”不放，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止歪风邪气反弹，坚决整治群众身边的腐败和作风问题。（四）保持清正廉洁，树立良好形象。牢记打铁必须自身硬，永葆清正廉洁的政治本色，坚决执行中央八
32、项规定以和各级纪检监察的相关规定，常怀律己之心、常思贪欲之害、常除非分之想，管住“手足口”，做到不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去，保持忠诚干净担当。综合运用好监督执纪“四种形态”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，待人有真情，真正让党员干部少犯错、不犯错，避免党员干部误入歧途。进一步转变工作作风，坚持“一把尺子量到底”，以事实为依据，以法律为准绳，实事求是，按规矩、程序、原则办事，坚决做到公心待人、公道办事、公正用权，积极维护纪检监察干部队伍的良好形象。局机关党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料按照XX局党史学习教育活动的有关要求，我聚焦主题深化学习，坚持读原著、学原文、悟原
33、理，不断深化党性修养，打牢思想基础。同时，紧密结合工作实际，认真分析自身的思想、工作、作风上存在的差距，深挖思想根源，明确努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：一、学习收获（一）在学习上求“深”，提高了理论水平。在参加市委党校局级干部轮训班的基础上，系统全面地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会精神，党百年奋斗的历史意义和历史经验，使我加深了习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，深化了我对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，对于提升自身理论素养、知识水平、业务能力，更好的认清现实、履职尽责、做好工作都具有重要作用。（二）在政治上求
34、“强”，加强了党性修养。重温党的百年奋斗历程，感悟信仰伟力，汲取智慧力量，更加深刻理解“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢信仰之基、补足精神之钙，努力做有信仰、有担当、有情怀的党员干部。（三）在作风上求“实”，更新了工作观念。通过参加市委党校轮训、XX局党组中心组学习、基层工作部党支部活动进行学习、研讨、交流，记了一定量的笔记，进行了积极有益思考，撰写了多份体会，进一步丰富了理论知识，更新了工作理念，创新了工作方法，让我在解放思想、推动工作的前瞻性、准确性上更有底气，在精心谋事、用心干事、专心成事上
35、有了更深的感悟，能够站在更高的高度，用更广阔的视角来思考问题、推动工作。二、存在问题（一）政治理论武装意识不强。理论学习的自觉性不够，对持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走有差距，在真正学懂弄通学思践悟、内化于心外化于行，成为指导工作的有力武器显得力不从心。理论学习的系统性不强，在知其然更知其所以然上有所欠缺，存在着浅尝辄止、学用脱节现象。（二）政治站位还有待提高。贯彻中央、市委和全总的决策部署有坚决的态度，但没能自觉运用马克思列宁主义的立场、观点和方法改造自己的世界观、人生观、价值观。工作中存在站位不高、大局意识不强等问题，表现在没有很好地把工作放到全
36、局和大局中去研究、去谋划、去落实。（三）开拓创新精神不足。工作干劲不足，开拓创新、锐意进取的意识不强，习惯于按照自身视野和工作阅历思考和谋划工作，在重点、难点的突破上还缺乏敢为人先的勇气和知难而上的闯劲。表现在与主要领导的要求跟不上，与基层和职工的满意度有差距，不思进取的思想比较重，创新工作的形式和载体不能很好地满足和适应职工群众的新期待、新需要。（四）转变作风有所差距。工作作风还不够扎实，缺乏“严实深细”的工作态度。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，问题不愿过多参与，主动担当意愿不足。表现在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥
37、头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神，没有把工作做实、做深、做细。三、原因剖析深刻分析存在上述问题的原因，感到更多的还是思想认识不足，党性意识不强，工作作风不实等原因造成的。（一）对理论学习重要性认识不到位。还没有真正把强化理论武装作为提高政治素质能力的重要途径来认识和看待，作为共产党人应有的一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式来认识和对待，推动工作的有力武器的高度来认识和实践，也存在学习是软指标的片面认识，学习还停留在泛泛学上，忙于具体事务多，坐下来、静下心来深入钻研学习的情况不多，缺乏系统性、经常性地深入学习。（二）政治站位不高，“总开关”还拧得不够
38、紧。对坚定马克思主义信仰、共产主义理想是共产党人的精神之钙还理解不深，还存在政治觉悟不够高，政治素养不够强，政治作风不够硬的情况。主要是自己的世界观、人生观、价值观还有偏差，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，在坚持高尚的精神追求、培养高尚的道德情操，养成良好的工作作风方面还有待加强。（三）缺乏创新意识，推动协管工作的创新招法不多。开拓创新意识不强，工作中按部就班完成的多，用创新性的思维解决问题比较少。对工作中出现的新情况新问题新知识掌握的不及时，有时研究的不深不透，缺乏与时俱进的精神，没有真正沉下心来深入研究新方式、新方法。特别是协管的劳动和技能竞赛等工作，习惯于按照既有的工作思路和
39、方式推着走，很少有创新性的思维和谋划。（四）作风不够扎实，以人民为中心的思想还树得不牢。作风建设不够严不够实，缺乏钉钉子精神，爬坡较劲、创新发展的意识不足。工作中不能始终坚持说实话、办实事、出实招，处理问题有凭经验、凭习惯的情况，忽视了调查研究、论证研讨，分析起来主要是服务职工群众的宗旨意识在自己思想深处淡化了，求真务实的作风在工作实践中失守了。四、努力方向和整改措施（一）强化理论学习、坚定理想信念，做政治上的“明白人”。一是要把学习贯彻党的XX届X中X会、市委十一届十一次、十二次全会精神摆在重要位置，与深化党史学习教育紧密结合，把学习成效转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
40、护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是要增强学习的自觉性和系统性，不断夯实理论基础、思想基础，主动运用所学的立场、观点和办法指导工作、解决问题。三是要进一步坚定理想信念，把对马克思主义、共产主义的崇高信仰，对中国特色社会主义的坚定信念作为终身追求，用坚定的理想信念补足精神之“钙”。（二）敢于担当担责、勇于创新实践，做工作上履职合格的“带头人”。一是要树立强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的工作热情，在工作落实上主动谋事、扎实做事，确保以踏石留印、抓铁有痕的劲头和力度狠抓落实。二是要增强开拓创新意识，不断更新观念、打破思维定式，研究解决新情况新问题，不断提升工作的影响力。三是要身体力行，做
41、好表率。既要有宽肩膀，又要有铁肩膀，既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题，真正做到主动作为、不等不靠，突出重点、务实重行。（三）增强“三性”，去除“四化”，做职工群众的“娘家人”。一是要严格执行规章制度，时刻坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，拧紧世界观、人生观、价值观总开关。二是要严肃党内政治生活，坚持廉洁自律，严格执行准则条例，坚决做党的政治纪律和政治规矩的自觉维护者和坚定执行者。三是要牢记全心全意为人民服务的宗旨，带头深入一线，聆听群众呼声，解决群众困难，努力实现好、维护好、发展好群众的根本利益，真正把职工群众当亲人当自己的家人看，做到任劳任怨、无怨无悔，真心实意帮助群
42、众排忧解难。局机关领导干部2021年度组织生活会个人对照检查材料按照XX局机关党委关于召开2021年度XX局XX系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，近期向部门全体党员征求意见，共征求10条意见，主要包括：加强理论和业务学习、尽快熟悉新岗位工作、深入基层调查研究等。我按照组织生活会的要求和征求的意见，认真查摆自己存在的问题。现将有关情况报告如下，请批评指正：一、上年度问题整改情况根据20XX年组织生活会查找出的政治站位不高等四个方面的问题，我认真进行整改，一是时刻把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己提升理论水平、加强党性修养的必修课，坚持做到读原文、学原著、悟原理；二
43、是坚持从思想上转变工作方式，谋划和开展各项工作是首先从职工群众角度出发，把职工群众认可不认可、满意不满意、高兴不高兴放在首位；三是在工作中敢于创新，认真落实XX局党组工作部署和要求，同时克服好人主义思想，严格管理部门的人和事。二、存在的主要问题（一）思想方面一是学习近平总书记重要理论和讲话精神不深、不透。主要问题是：学习近平总书记重要理论和讲话精神以及学习党史过程中，距离中央、市委、XX局党组的要求有一定差距，学习只是做到按照要求学，没有做到主动学、系统学，还没有做到入脑入心、学以致用；二是宗旨观念不牢，思想认识不到位。主要问题是：在工作中从讲政治的角度考虑问题、分析问题、解决问题的能力有欠缺
44、；三是严格按照党员标准要求自己的意识有所淡化。主要问题是：在日常工作和生活中，有时自己的言论和工作态度没有严格按照共产党员的标准要求自己。（二）工作方面一是工作成效和质量不高。主要问题是：在落实XX局各项工作任务时，存在只是按照要求落实工作的现象，没有充分发挥主观能动性和干出精品的意识；二是理论联系实际能力不强。主要问题是：研究工作不深、不透、不细，做表面文章多；三是缺乏担当精神。主要问题是：在处理一些棘手的难题时，思想上存在畏难情绪，没有一竿子插到底的劲头；四是思想上还是存在“怕”意识。在工作中有时存在怕影响团结，以后不好在一起工作的思想，缺乏当面批评的勇气，还存在顾面子、讲人情的问题。三、
45、产生问题的原因剖析一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要理论和讲话精神学习的不紧不实，不深不透，在思想上还存在着主动学习少、系统学习少、学习的效果较差的问题，从而导致了自身的政治理论水平不高，用理论知识指导实际工作的能力不强，理论联系实际运用的不好，没有真正做到入脑入心，学以致用。二是自己的理念思路、能力素质、工作方法等方面，不符合习近平新时代中国特色社会主义思想的要求。对工作中出现的问题往往是从问题表面找原因，深度思考剖析比较少。工作方法还没有完全做到统筹兼顾，存在重安排、轻要求，没有用高的标准去抓落实，缺乏钉钉子精神。三是随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，有时把自己混为一
46、般群众，没有时刻用党性修养、理想信念严格要求自己。四是在工作中存在热度不够、炉火不旺、温度忽高忽低现象，在研究解决一些矛盾和问题时，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些，难度大、见效慢的工作抓得少一些。在执行XX局党组和领导部署的各项工作任务中，存在“过得去”和惰性思想。五是在思想上“怕”字在作怪，怕吃苦、怕受累、怕担当，没有从职工群众的角度出发，积极面对基层XX系统提出问题和困难，造成群众路线坚持得不够好，服务宗旨不高的情况。四、努力的方向和整改措施（一）进一步加强理论学习，坚定理想信念以党史学习为契机，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XX届X中X会精神和习近平总书记“七一”重
47、要讲话等作为自己提升理论水平、加强党性修养的必修课，把坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”放在首位。进一步牢固正确的世界观、价值观、人生观，坚决执行中央、市委和XX局党组各项决策部署，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求自己，恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。（二）进一步增强担当意识，认真做好各项工作时刻把习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记“七一”重要讲话作为自己的行动指南，经常总结自己的工作任务哪
48、些还没有做，哪些做得还不够，坚决克服惰性思维和惯性思维，坚持从思路上转变工作方式，打消思想上的各种顾虑，敢于抢“担子”、接“担子”、扛“担子”，把服务好基层和职工群众作为自己一切工作的出发点和落脚点，真正做到职工群众的贴心人、“娘家人”。（三）进一步改进作风，增强宗旨意识认真学习领会中央、市委、XX局的要求，对照此次组织生活会查找出的问题，做到立行立改、即知即改，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为职工群众服务的思想，坚持XX系统事业第一、职工群众利益至上理念。在工作上尽快熟悉掌握经审办的工作职责和任务，多深入基层倾听职工群众意见，多为基层办实事办好事，拜职工群众为师，在职工群众中汲取工
49、作的智慧和力量，及时发现工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为职工群众服务的能力。以上是我的分析检查和整改措施，恳请同志们批评、指正，我一定全部接受，认真整改。审计干部2021年度组织生活会四个方面个人对照检查发言材料按照XX局机关党委关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，对照组织生活会主题，通过自我的深刻剖析，对照先进典型，结合党史学习教育活动，经过认真的梳理，感到主要存在以下四个方面问题。一、存在的主要问题(一)政治站位不高，对党的理论学习不够深入。一是学习主动性不强。主要表现：对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，按照上级安排做的多，主动学习的少，缺乏挤时间学习的意识，还停留在组织读了、