医学专题—医养结合--对策建议32445.pptx

上传人:muj****520 文档编号:88410504 上传时间:2023-04-26 格式:PPTX 页数:14 大小:418.34KB
返回 下载 相关 举报
医学专题—医养结合--对策建议32445.pptx_第1页
第1页 / 共14页
医学专题—医养结合--对策建议32445.pptx_第2页
第2页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《医学专题—医养结合--对策建议32445.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医学专题—医养结合--对策建议32445.pptx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、*医养结合对策建议第一页,共十四页。020103针对资金层面的问题针对服务层面的问题针对管理层面的问题CONTENTS第二页,共十四页。01针对资金层面的问题第三页,共十四页。01 针对资金层面(1)加大政府投入,吸引社会力量参与l 政府加大对医养结合养老机构(jgu)的资金支持社区卫生服务中心,一级、二级医院+养老机构规模较小的养老机构医务室周边社区服务网络发达的养老机构+社区卫生服务中心、附近医院条件优规模大的养老机构医疗机构4l 吸引社会力量参与老年医养服务外包+委托管理等提高养老机构服务质量、抵御(dy)风险能力设立专项基金或养老基金会鼓励银行提供信贷支持建设用地采用划拨方式或给予优惠

2、政策家属及社会的认同和关爱第四页,共十四页。01 针对资金层面(2)建立医养结合养老机构良性发展机制l 将养老护理费用适度纳入医保范围规范医保资金监督管理基础上,将养老护理费用适度纳入医保范围。按城乡基本医疗(ylio)保险相关规定,对养老服务机构发生的医疗(ylio)费用进行结算。l 简化医养结合养老机构审批手续卫生部门、老龄部门、社保部门和民政等部门加强联系,建立健全机构的评估制度,设定医养结合型养老机构的准入和退出机制。5第五页,共十四页。02针对管理层面的问题第六页,共十四页。(1)健全政府管理机制,落实各项优惠措施7结合本地实际情况,科学制定养老服务体系总体建设规划卫生、社保、民政和

3、老龄等政府职能部门还需进一步加强横向联系,打破条块分割建立相对集中、统一和独立的老年人长期照护服务支付(zhf)机构积极开展试点,把参加城镇居民和城镇职工医疗保险的人员纳入长期照护保险范畴02 针对(zhndu)管理层面第七页,共十四页。(2)严格监管服务过程,提高“医养结合”服务质量8l 坚持“医+养+护”一体化服务原则根据(gnj)服务对象的健康评估情况和养老需求,提供相应层次的医养服务l 完善法律法规加快制定有助于“医养结合”养老模式良性发展的法律法规,切实保护医护、养护及受护人员的参与积极性和合法权益。02 针对(zhndu)管理层面第八页,共十四页。03针对服务层面的问题第九页,共十

4、四页。1003 针对(zhndu)服务层面(1)拓宽(tu kun)“医养结合”供给渠道,准确供给主体定位l经营状况不良的一、二级医院,基层医疗单位养老(yng lo)服务机构l三级医院设立养老服务机构l养老机构委托经营、联合经营吸纳医疗机构l城市社区卫生服务机构第十页,共十四页。1103 针对(zhndu)服务层面(2)依据老年人的不同需求(xqi)设定相应的服务内容l卫生、民政、老龄等部门成立(chngl)专家委员会健康评估确定服务地点、服务内容健康老年人、无疾病的半失能老年人以及患有慢性病但生活仍能自理的普通老年人急性病或慢性病急性发作期的老年人慢性病、恶性疾病、易复发疾病、大病初愈或晚

5、期绝症的失能、半失能老年人第十一页,共十四页。1203 针对(zhndu)服务层面(2)加强复合型养老护理(hl)人才的培养l重视医养结合养老服务人才培养大中专院校相关专业进行养老服务教育临床医学、护理、康复医学、预防保健、公共卫生等多学科(xuk)进行有机整合,培养医养结合养老服务专业人才建立养老服务人员准入标准建立一整套养老服务人员的培训、轮训、考核评价和激励机制卫生部门应统一管理养老机构内设的医疗机构及其医护人员养老机构医护人员纳入公益性岗位范畴第十二页,共十四页。第十三页,共十四页。内容(nirng)总结*。规范医保资金监督管理基础上,将养老护理费用适度纳入医保范围。02 针对管理层面。坚持“医+养+护”一体化服务原则。加快制定有助于“医养结合(jih)”养老模式良性发展的法律法规,切实保护医护、养护及受护人员的参与积极性和合法权益。03 针对服务层面。养老机构委托经营、联合经营吸纳医疗机构。养老机构医护人员纳入公益性岗位范畴第十四页,共十四页。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > pptx模板 > 企业培训

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁