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1、乡镇人社所2021年上半年工作总结和下半年工作安排乡镇人社所2021年上半年工作总结和下半年工作安排xxxx年以来，xx镇人社所在镇党委、政府和县人社局的领导下，紧扣民生工程主题，狠抓就业扶贫落实，充分发挥管理、服务的职能作用，努力做好各项工作。现将上半年来的工作总结如下：一、xxxx年上半年工作开展情况（一）社会保障体系建设进一步完善。年初，我所认真做好开展城乡居保的各项准备工作，加大城乡居保;五大;变化宣传力度，加强政策引导，注重业务培训，在各村的大力配合下，顺利有序地将城乡居保工作在全镇整体推进。全年已参续保xxxxx人，x月xx日第三批划扣结束，完成率xx.xx%，暂居全县第一；xx周
2、岁以上领取养老保险待遇人员xxxxx人，待遇发放完成率为xxx%；全镇实际代缴总人数xxxx人，其中建档立卡贫困人口代缴xxxx人，低保对象代缴 xxx人，重残人员代缴xxx人，独生子女死亡或伤残代缴xx人。现阶段仍在积极宣传政策，对符合参保条件仍未参保的建档立卡贫困人口开展宣传工作，确保及时参保。（二）就业创业工作稳步推进。就业创业工作涉及群众切身利益，事关经济发展和民生改善，事关社会稳定大局。为确保疫情期间我镇就业创业形势稳定，我所多举措推进就业创业工作有序开展。1.受疫情影响，我镇外出农民工普遍比往年推迟一个月工作，甚至还有部分劳动力失业。我所在二月底开展了一次全面摸底工作，详细了解了劳
3、动力的现状以及期望工作，发放县内各企业的招工宣传单页，同时通过微信、电话、短信等渠道宣传各企业招聘简章，确保失业人员县内再就业。2.我所以增加贫困人口收入为核心，通过建设扶贫驿站、开发就业岗位、实施技能培训等措施，保证贫困人口顺利就业。今年以来，全镇x个扶贫车间均于x月前开工，发挥效益，直接带动xxx余名劳动力就近就业，其中吸纳建档立卡贫困户xx人；开发xx个临时性防疫辅助性岗位从事疫情防控等工作；完成油茶种植技能脱贫培训xx人。（三）劳动关系渐趋和谐。一是继续推进劳动保障监察;两网化;建设，开展劳动保障年检；二是强化重大劳动保障案件查处力度；三是抓好农民工工资清欠和清理整顿人力资源市场秩序等
4、专项执法行动；四是加强劳动人事争议仲裁调解工作。（四）系统能力建设进一步加强。一是进一步强化窗口作风建设，提升人力资源社会保障公共服务水平，树立为民、务实、清廉的人社队伍形象；二是加强城乡居民养老保险、职工保险以及各个系统经办能力建设，推进基层服务平台建设标准化和服务规范化。二、存在的问题（一）就业形势依然严峻。受疫情影响，虽然多举措确保未就业人员顺利就业，但;招工难;和;就业难;问题仍然存在。（二）村干积极性不高，配合度较低。部分村社保员反映村片干对城乡居保工作的配合度低，积极主动性不高，存在催不动或者乱报现象，责任心不够强，工作难推进。（三）虽然我所通过多种形式加大了宣传力度，但宣传力度仍
5、显不足。一是宣传的力度和频率不高，宣传面不够广，宣传材料进村入户偏少；二是宣传不透彻，仍有部分贫困户对扶贫相关政策了解不够深入。少数满xx周岁申领待遇的群众没有及时的办理养老待遇，这给申领养老保险待遇工作带来一定的难度。三、下半年工作计划（一）继续抓好城乡就业创业工作。一是继续扎实开展相应的招聘会，不断满足企业的用工需求，努力破解就业难和招工难问题；二是继续推进全民就业创业工作，加大创业优惠政策宣传以及落实力度，加大技能培训力度和小额担保贷款发放力度；三是做好就业扶贫工作，继续开发辅助性岗位，组织开展就业技能培训，做好扶贫车间日常管理工作；（二）继续推进城乡社会保障体系建设。一是做好城乡居民参
6、保人员续保缴费、账户封存人员解封、档案收集整理等一系列工作；二是加强五项社保扩面工作，对本单位人员的增加和减少人员做好相应的参续保工作。（三）继续加强和谐劳动关系建设。一是通过典型引导、政策支持，开展和谐劳动关系企业创建活动；二是开展清理拖欠农民工工资专项行动，完善农民工工资保障机制，加大工资支付保证金收缴力度；三是加强劳动人事争议案件的调处工作，正确处理和积极化解企业改制带来的各类矛盾纠纷和问题。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页