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1、2022党外干部培训心得体会 只有透过不断的学习积累，才能驾驭更多的技能，才能更好的为群众服务，虽然这次的培训学习到了很多的新学问，但学无止境，只有接着不断地学习吸取，才能跟得上时代的潮流。这里给大家共享一些关于干部培训心得，供大家参考。 干部培训心得1 20_年优秀年轻干部培训班一周的学习即将结束，作为乡镇基层的一名年轻干部，能参与这次培训，我深感荣幸。在这里，请允许我代表本次培训班全部学员，对市委政府的高度重视、对市委组织部的细心组织、对党校老师和各位领导的专题辅导，致以诚心的感谢!感谢组织为我们搭建了沟通沟通和学习提升的平台。为期6天的培训，深知举办本次培训班的来之不易，时间虽短，但我们
2、每位学员都抱着感恩组织、珍惜机会、全身投入的心态参加了学习，共同接受了老山精神的心灵洗礼，共同饱尝了一顿丰富的理论大餐。 一、净化灵魂，坚决信念 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。为期3天的老山精神志向信念现场教学活动，时间虽短，收获颇丰。无论是在老山干部学院听取的弘扬老山精神坚决志向信念主题报告，还是观看影片高山下的花环;也无论是徒步行军穿越雷区，观看老山主峰战场遗址，还是参观老山作战纪念馆，祭祀麻栗坡烈士陵园革命英烈。每一个教学环节，每一名授课老师的深情演讲，每一位老山英雄的不朽事迹都让我热泪盈眶，甚至潸然泪下，倍受感动和鼓舞，心灵受到了深深地震撼和洗涤。在那些不怕苦、不怕死、不怕亏，艰
3、苦奋战、无私奉献的革命英烈面前，我真正感受到了自己灵魂的渺小。回顾自己快三年的副科岗位工作经验，正值脱贫攻坚工作任务繁重之时，当多数个加班的夜累到快撑不住时、当父母年迈身体不好照看不了时、当孩子生病亦或生日陪伴不了时我懊恼过，迟疑过!现在想来，在957位老山作战中保家卫国献诞生命的英烈面前，自己那些工作压力和辛苦，是多么的不足挂齿!老山精神学习之行，使我们更加懂得生命的价值所在，更加珍惜今日来之不易的和平生活，更加酷爱我们的工作岗位，更加坚决了共产主义志向和中国特色社会主义信念。 二、理论滋养，增加党性 “问渠哪得清如许，为有源头活水来”。在市委党校的两天培训中，我仔细倾听学习了市级领导和老师
4、们8个专题的深刻解读与理论训诲，从新时代中国特色社会主义思想到党规党纪;从脱贫攻坚政策解读到新媒体应用与网络舆情应对;从做时代德才兼备的好干部到年轻干部如何成长。每一个专题都饱含了组织对本次培训班学员的良苦专心和殷切希望，为年轻干部的健康成长指明白方向、点亮了心灯。理论的指引是行动的先导，通过丰富的理论学习和沟通探讨，使我们更加坚信党的领导、听从党的指挥，更加增加“四个意识”、坚决“四个自信”，更加敬畏党的政治纪律和政治规则，更加自觉维护党的形象，在党言党、在党忧党、在党为党。 三、练好本领，守好本分 短短六天的培训，使我深深体会到了作为一名新时代的年轻干部，既要练好本领，又要守好本分，才能更
5、好的适应新常态、迎接新挑战、完成新使命。守本分就是尽职责、守规则，不做出格事;有本领就是有水平、有实力，能够干成事。培训期间，市委朱书记专心用情，像导师又像长者一样，给我们年轻干部开了一剂良方做新时代德才兼备的好干部，守好“政治品德、职业道德、个人私德、家庭美德、社会公德”五种本分，练好“善学善思、统筹协调、狠抓落实、改革创新、敢于担当”的五种才能。不守本分走不了正道，没有本领干不好工作。本次培训，让我更加相识到我们每个年轻干部都应当有“本事恐慌”的危机感、紧迫感，要时刻牢记本分，脚踏实地，把职责使命摆在心中，把党纪国法挺在前面，本分做人，安分做事，坚持学习，锤炼本事，做新时代无愧于党无愧于组
6、织的优秀年轻干部。 四、感恩组织，奋勉有为 为期六天的培训，通过现场教学、理论教学和探讨沟通，使我充分相识了本次年轻干部培训班的学习，绝不是学时课时的简洁相加，它开启了一个新的征程，它是恒久处于“现在进行时”的学习常态。市级领导和各位老师的专题辅导，是启迪是指引是方向，更是责任是使命是期望。我将恒久感恩和珍藏这份厚重的期望与才智的点拨，时刻发扬艰苦奋战、无私奉献的老山精神，为宣威实施“基础夯实、城乡提质、产业发展、民生改善、生态文明、保障强化”六大工程添砖加瓦;为宣威建成全省现代农业强市、省际间节点城市、中国宣威火腿美食文化名城贡献力气;为宣威2022年脱贫摘帽打赢脱贫攻坚战冲锋陷阵。让我们以
7、更加昂扬的斗志、敢于干事的志气、担当作为的本领，谱写新时代宣威跨更加展的新篇章! 干部培训心得2 金秋9月是收获的季节。我有幸在漂亮的青湖御园参与了中泰集团工会举办的“不忘初心、牢记使命”主题教化2022年工会干部培训暨沟通座谈。在这短暂的六天学习时间里，我不仅增加了工会专业学问，提升了个人综合素养修养，同时为今后更好的开展党建及工会工作开拓了思路。 一、提高自身素养是做好工会工作的基础 六天的课程丰富而多彩，从政策解读、工会学问培训、公文写作、领导力的修炼到个人综合素养提升，中泰集团工会领导将课程支配的井井有条，内容丰富且好用。通过第一天的专业学问理论学习，既提高了党性，又提升了我的专业理论
8、水平，坚决了我的信念。我们要结合“不忘初心、牢记使命”主题教化，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实强化理论武装，把握正确方向，勇于担当担责，抓好工作落实，以实际行动推动工会工作迈上新台阶、开创新局面。 工会就是员工的娘家人，作为一名政工人员深知肩上的责任重大，感觉自己有好多学问比较欠缺，今后我要加强理论学问的学习，不断充溢自己，深化学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，团结引领车间广阔员工员工坚决不移听党话、矢志不渝跟党走，为实现“两个一百年”
9、奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦努力奋斗。 二、增加创新意识是做好工会工作的动力 在第三天培训中，中泰集团高级顾问张群蓉为学员们带来了一堂精彩的浅谈如何做好国有企业工会工作课程。从创新工会工作方式方法、维护职工合法权益、营造顺畅的工会工作环境到如何做好一名工会干部。诠释了一名工会干部不仅要做到“四勤”勤动脑、勤动嘴、勤动手、勤动腿，还要有“三气”正气、志气和灵气。因此我们在日常工作中，要擅长听取广阔职工的心声，维护广阔职工的切身利益，切实提升广阔员工的的获得感、华蜜感、平安感，提高员工的创新意识，大力开展岗位练兵、技能比武，不断增加工会创新发展的动力活力，着力建设一支高素养的学问型、技能
10、型、创新型产业工人大军。 新时代属于每一个人，每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者。完成党的十九大提出的目标任务，必需充分发挥工人阶级主力军作用，广阔员工要牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，把自身的前途命运同国家和民族前途命运紧紧联系在一起，把个人梦同中国梦紧紧联系在一起，把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动，爱岗敬业、争创一流，以不懈奋斗书写新时代华章共同创建华蜜生活和美妙将来! 干部培训心得3 为进一步提中学层干部管理人员的综合素养，提升管理人员的管理贯彻力。公司于9月25日至29日集中对中层管理人员进行了培训。我通过学习培训课程,对现代企业科学管理理念有了新的相识，使
11、我深刻体会到在工作中贯彻力的重要性。下面，我就从以下几点浅谈一些心得体会： 一、“欲正人，先正己” 作为一名基层管理人员，要想管好员工必需以身作则，为员工起好表率带头作用。要求员工做到的，自己先要做到，以一名优秀党员的标准来提高和约束自己，在员工中树立威信，做好员工镜子的作用，要事事为先，做到“己所不欲，勿施于人”。时刻牢记管理人员行为的影响力大于制度的约束，通过表率树立起在员工中的威望，这样才能使管理事半功倍。 二、看法比实力更重要 人生的胜利源自于看法的力气，看法比实力更重要，有什么样的看法就有什么样的结果。假如连最基本的主动主动、工作责任心、干事不拖拉的工作看法都不具备的话，又怎么能把工
12、作做好，当然也就更不用说取得胜利了。看法确定成败，一个人的心态是否正确，确定了他能发挥出多大的专业水平、创建出多大的业绩，也确定了在工作中是否能正确贯彻领导意图，能保质保量完成工作任务。 在实际工作中，面对挫折和困难没能完成任务时，自身往往在找借口，不是员工执行力差，就是员工责任心不强，其实，这都是借口，长此以往，使自己在实际工作中没有充分发挥自身的主观能动性，没有创新意识，在工作中安于现状、疲于应付。倾听了老师的讲座后，我明白，拖拉、应付是对生命的挥霍，它会使你陷入烦躁的心情、使你要处理的问题越积越多、使你一再遭遇心理挫折、使你前途黯淡。以正确的看法对待工作，随时随地求进步，端正心态对待每一
13、项工作任务。 三、担当-变打工心态为老板心态 现在我们大部分员工都是抱着打工的心态来工作的，这为我们企业的发展带了很多困难，这就须要我们帮助员工转变心态，变打工心态为老板心态。就如我们在实际工作中员工违反了规章制度，我们只是一味的罚款、责骂，并没有设身处地为员工着想，进行换位思索，从而造成了员工的打工心态，因此，我们要大力传承“勇于跨越追求卓越”的企业精神;将“促创干争一流”的电气化精神贯穿于学习培训和生产管理工作中。以实际行动关切爱惜员工，构建宽松、自然、和谐的工作环境和氛围。侧重对员工精神和情感方面的激励，为员工设计符合其自身特点的职业规划，明确发展目标，供应给员工更多的晋升、学习、熬炼的
14、机会，帮助员工树立主子翁意识，他们才会为企业更好地发展去努力。 四、做巧干层，而不是苦干层 有的工作不是费心费劲就能很好地完成的，一路蛮干不见得能有好的效果，在工作中要擅长运用团队的力气，想方法调动员工主动性，充分激发员工的主观能动性，使人尽其才才尽其用，主动为具有管理才能的优秀员工创建实现自身价值的平台，使有才能的员工脱颖而出，这样，管理工作才能事半功倍。 五、有效沟通 作为一名基层管理人员，上传下达是一项重要的岗位职责，也是作为一名管理人员应当具备的基本素养，所以，要做到上传下达不仅要清楚、透彻的理解上级交代的事情，还要精确无误的传达给下属。假如自身的沟通实力没能得到提升，在工作中将会遇到
15、更多的问题。所以沟通是至关重要的，在处理事情上，假如能刚好、有效的沟通，不但事半功倍，而且能把事情做的更加完备，还能削减人与人之间的误会、削减工作中的失误、避开时间的奢侈。 总之，本次培训使我受益匪浅，在以后的工作中，要将本次培训内容应用到自己的工作实践中去，要珍惜公司赐予的平台，要勇于担当责任，努力提升自身综合素养，在实际工作中，不断“拓宽思路转换身份”，提升理解力和执行力、贯彻力，不断改进工作方式方法，全面提升自身素养和管理实力，不断提高工作效率、保证工作质量，把自己打造成实力全面，业绩显著的管理者。 干部培训心得4 作为新时代一名干部，在今后的工作中，我们要以榜样为标杆，坚固树立开放意识
16、、发展意识和服务意识，为沁水的高质量转型发展贡献力气。 1、要树立开放意识。越封闭保守就越落后，越开放创新就更加展。开放创新是一种境界，更是一份沉甸甸的责任。作为一名党员干部就要进一步解放思想，更新观念，坚固树立开放创新意识，既要有志气走出去，更要有才智引进来，只有这样内外兼修，才能推动我们沁水经济社会发展更上一层楼。 2、要树立发展意识。发展是第一要务，发展是社会进步的基础。作为一名基层党员干部，肯定要坚固树立发展意识，要一门心思谋发展，一切力气为发展，坚决摒弃一切与发展不相适应的传统观念，摆脱一切不利于发展的思想障碍，革除一切影响发展的条条框框。用发展的眼光、发展的思路解决前进中的问题。不
17、断创优发展环境、完善激励嘉奖机制，确保引进项目能够进的来、留得住、发展好。 3、要树立服务意识。一心一意为人民服务是党员干部的追求，服务不应当常常挂在嘴边，而应当落实到工作中。作为一名党员干部，我们应当带头立足岗位多奉献，带头服务群众、带头服务发展，不断转变工作作风，提高政府效能，努力做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员干部。 一个月的挂职学习既感受到了差距，也积累了珍贵的阅历，我将牢记这次难得的历练，把挂职的成果消化好、汲取好，把好的发展理念、好的管理阅历带回沁水，为沁水的发展贡献自己的一份力气，不辜负组织的期望和重托。 干部培训心得5 根据市局支配，9月21日至23日，我
18、在枣庄军分区山亭区凫城乡训练基地进行了为期3天的军事训练。这期间，我仔细根据局党组的要求，端正看法，转换角色，遵守纪律，勤学苦练，仔细锤炼自己的思想和作风，较好地完成了军训任务。 一、端正看法，摆正位置，当好一般一兵 这次军训，是市局为了加强财政干部的国防教化、增加国防观念，对我们锤炼作风、磨练意志、增加体魄、提高综合素养、培育大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次训练。在整个训练期间，我根据任务要求，始终把自己当作一名一般战士，严格要求，进行了仔细的学习和刻苦的训练。 二、磨练意志，锤炼作风，提高克服困难的实力 训练中,遇到了不少困难，有生理上的，有心理上的，还有方法和措施上的，对于这
19、些困难，我把它们当成了挑战，全力去迎战。在这次军训中，我根据市局的要求，着力在不怕吃苦，不怕疲惫，大张旗鼓，令行禁止，坚韧拼搏的作风上进行了锤炼。 三、努力发挥团结协作，奋勉向上的团队精神 “团结就是力气，力气是铁，力气是钢”。这充分说明白团结的重要性，也充分说明白团结协作的重要性。通过军训，与战友们朝夕相处，一起学习、生活、训练，相互敬重，相互信任，团结互助蔚为风尚，集体荣誉感和大局观念得到了增加。这种团队精神的打造，友情的培育，完全是由汗水凝成，是无法用金钱来衡量的，而团结要靠共同的信念来凝合。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页