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1、2022党支部书记个人述职报告范本 作为一名支部书记，要做好述职评议，切实加深对党的重大战略思想的理解和把握，那么你们知道关于2022党支部书记个人述职报告范本内容还有哪些呢?下面是我为大家打算2022党支部书记个人述职报告范本五篇，欢迎参阅。 党支部书记个人述职报告一 敬重的各位领导 大家好!在县教化体育局的正确指导和中心学校党总支的关切与支持下，我校以党的'>'精神为指导，深化学习实践>科学发展观，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和老师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发
2、展。现将我校履行党建工作岗位职责的状况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。 一年来，我校努力抓好学习党的精神，主动开展学习实践活动，立足学校实际，仔细探讨制定党建>工作安排，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评比优秀党员进行表彰并刚好总结党建工作，发觉问题，刚好解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部探讨确定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。 二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员老师队伍建设。 学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员老师队伍思想素养，促进>师德师风建设的重要
3、手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓>思想政治教化和师德师风教化，进一步提高全体老师的思想道德素养和业务水平。多年来，坚持集中学习与分散学习相结合，学政治与学业务相结合，通过实行学资料、听报告、看录像、上党课、探讨沟通等多种方式，组织党员干部和教职工深化学习党的基本理论，学习党的路途方针、学习教化教学理论的专业学问，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。 1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的>政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员领先垂范带
4、头学，结合工作主动学，持之以恒常常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了相识，增加了树立和落实科学发展观、构建和谐校内的坚决性和自觉性。 2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论学问及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了'弘扬焦裕禄精神'教化活动、'师德师风'教化活动以及学习实践科学发展观等教化活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、实力过人，
5、成为教职工政治理论学习和专业学问学习的榜样。 3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末老师随考制度，以现代教化理念和先进的科学文化丰富老师生活，从而切实提高了老师队伍的政治理论专业文化素养。 三、切实有效的开展>党风廉政建设工作。 1、加强党风廉政教化，增加廉洁自律意识。 根据县教化体育局党委关于'一把手'讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反
6、腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的相识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部仔细学习、宣扬、贯彻中国共产党中心颁布的建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要以增加全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展'读文章、思廉政、树形象'的'读书思廉'活动，开展读书写>心得体会活动，推动'读书思廉'活动取得新的成效。在校内内广泛开展读'廉政书',唱'廉政歌',看'廉政戏',听&
7、#39;廉政课',观'警示片',实行'廉政承诺和廉政宣誓',开拓'廉政专栏',以此来教化和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。 2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。 学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价>证券等不正之风。结合'>八荣八耻'的学习，在全体党员干部中提倡勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注意节俭，不奢侈，不超标准接待，不用公款进行高消费的消遣和健身活动;严格遵守财经纪律，严格执行财务'收支两
8、条线'规定，从源头上预防和治理腐败，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金运用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。 3、完善监督机制，加强党风廉政建设。 我们进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并仔细执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面，我们设'举报信箱'、'投诉电话'、'校长电子信箱'等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会探讨确定，从而规范了学校管理。 四、深化开展群众教化实
9、践活动，为支部建设和学校各项工作的开展供应理论基础和思想保证。 支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，实行领导班子带头学、理论学习集体学、分组探讨集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化相识、统一思想上取得了成效，在凝合力气、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、实行上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深化开展党的群众教化实践活动，一心一意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯净性，以为民、务实、清廉为主要内容，以'照镜子、正衣冠、
10、洗洗澡、治治病'为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映剧烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的实力。支部还通过组织广阔干部职工观看教化影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热忱和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增加。 五、以创建'义务教化均衡发展'工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。 作为书记的我，能维护校长的工作，紧密协作搞好了今年的'义务教化均衡发展'工作。与班子成员、老师团结协作，稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、
11、更有效果。 六、存在的问题 一是要进一步亲密联系群众，听取群众看法。支部要接着坚持>群众路途和群众观点，要主动深化老师调查探讨，仔细听取群众看法和呼声，仔细分析群众看法和建议。同时在重大问题要留意发挥民主，要充分发挥群众的作用，实行多种形式听取群众看法，得到大多数群众的理解和支持。 二是离学习型党组织、学习型领导班子还有肯定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或支配不刚好，学习气氛不够深厚。 党支部书记个人述职报告二 敬重的各位代表： 大家好!依据_的统一支配，20_年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今日职代会的机会，向代表们和同志们汇报始终在20_年中工
12、作学习状况。 一、重视思想>素养教化，加强党员、干部队伍建设 今年年初，公司发觉了一些问题，在肃穆处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素养的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注意仔细抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点支配仔细学习党的'三个代表'的重要思想和中国共产党中心关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的确定着重就如何深化贯彻党的_大精神、_届四中全会精神和要坚固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和探讨。同时还侧重于加强党风廉政建设教化，组织党员反复学习中国共产党党内监督条例(试行)
13、和中国共产党纪律处分条例，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广阔党员干部相识到在任何时候和任何状况下，都必需要保持醒悟的头脑和必需具有明辨是非的实力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广阔职工群众作出表率作用。 同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广阔职工都能仔细自觉地参与每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工沟通思想、互通信息、切磋技艺和学习新学问的有效形式。在20_年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。 二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部
14、的参加作用 20_年，我支部能主动仔细贯彻执行上海市支部建设纲要。依据'党支部工作记录'中的内容做到了每月有安排，工作有落实。 20_年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，20_年党支部仔细能抓好'三会一课'制度、民主评议和民主生活会等项制度和刚好做好一名预备党员的按期转正工作，特殊是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，肃穆指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行指责。 一年来，党支部还能坚持做到主动参加企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到找寻新的经济增
15、长点的迫切和艰难。为此党支部主动协作公司行政，在主动开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活状况下，因地制宜因人而宜地合理地刚好挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有肯定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，心情都较为稳定。 20_年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关切销售，从制定安排到分段实施，直至最终总结嘉奖，尽管未达到志向的预期效果，但在竞赛过程中，职工能主动主动地关切自己柜组的经营状况，对目前经营中存在的不利因素能细致分析
16、，各抒已见，充分发表看法，取得了肯定的效果。 13部并协作行政主动开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，主动与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发状况及反馈状况。 三、深化开展企务公开工作，接着推动凝合力工程 今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务款待费运用状况和'四金'落实状况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。 今年以来企务公开的重点工作是放在干部
17、和职工关切的改革和管理的'热点'问题上，主要开展了以下二项工作： 1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益安排。确定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的劳动法和工会法切实维护广阔职工的利益。我们党政工人事一起参与了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而相识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、爱护和调动广阔职工的主动性创建性，具有有非常重要的意义。通过培训我们初步驾驭了集体协
18、商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不肯定要应有尽有，我们的重点应放在大家关注的劳动酬劳、工作时间与休息和>保险福利等方面特殊是对劳动酬劳章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参加和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广阔员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了行政领导对本公司经营充溢信念和对广阔职工利益的关切和呵护。这次集体劳动合同不仅
19、在集团形成了示范，同时还被总工会确认为集体劳动合同的示范单位，受到了总工会的表扬。 2)规章制度的修订和嘉奖安排方案的调整 今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是员工考勤制度及相关规定、企业内部安排方法和总汇商场奖金安排方法这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能依据自己的详细状况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金安排方法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深化了解职工的思想动态，了解各柜组的经营状况及市场改变状况，主动参加奖金安排调整。通过深化细致的思想工作，既调动了人员的主动性，真正做到了这
20、项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公允，透亮度特别高。 在接着推动凝合力工程方面，党支部能一如既往地关切在职职工和退休职工，注意解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，20_年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。 四、个人执行廉洁自律的状况 20_年，本人能仔细执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的状况，个人的重大事项也能按规定刚好向集团领导汇报。在平常>企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张奢侈和奢侈奢侈
21、。仔细贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注意自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作便利谋取个人的私利，而是主动维护企业的利益和消费者的合法权益，注意产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。 五、存在的问题和不足 1)在抓干部思想教化上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙改变，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。 2)总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。 3)随着经营门店、销售网点的削减，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形
22、式进行关切，但对他们思想上的了解和沟通不够，须要刚好加强和改进。 六、20_年工作思路 20_年的工作，将在集团党委的领导下，一心一意依靠广阔党员、干部和职工群众，仔细开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。 抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素养，加强党组织的自身建设。特殊要以中心确定的党员先进性教化活动为契机，结合主题教化等活动，促使本支部党员的精神面貌面貌一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。 深化推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝合人心、亲密干群关系和促进企业发展的重要抓手。 坚持仔细实
23、施凝合力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关切广阔员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取接着支配部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增加广阔职工的信念，提高他们在两个文明建设。 党支部书记个人述职报告三 敬重的领导，各位同事： 大家好! 一年来，我校党支部根据上级的统一部署和支配，根据十九大精神和科学发展观的要求，围绕“培育什么样的人，怎样培育人”，“办什么样的学校，怎样办”的重大课题，找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关切的问题，进一步确立了发展思路，着力推动学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个党员一面旗的示
24、范效应，不断提高党建科学化水平，为实施素养教化带给强有力的思想基础和组织保证。 一、加强党员理论学习，不断提高队伍素养 1.仔细开展形势政策宣扬教化活动。 深化学习党的十九大精神，学习廉政准则关于领导干部报告个人有关事项的规定党政领导干部选拔任用工作职责追究方法(试行)等一系列加强党风廉政建设的规章制度;宣扬改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和阅历，把思想和行动统一到中心决策部署上来，凝心聚力，大干开局之年。 校党支部找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关切的问题，进一步确立了发展思路。我们的详细做法是“一个目标”，“二个重点”，“三个突破”。“一个
25、目标”：着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中教化有重要影响的一流校，一所专心进行教化教学改革的试验校，一所能带动全县学校发展，辐射改革成果的示范校;“二个重点”：在全面实施素养教化的基础上，以培育学生的创新精神和实践潜力为重点，促进学生全面发展，多项成才;“三个突破”：在学校校本课程建设、学生综合素养培育、名师队伍建设三个方面有重大突破。 2.坚持党支部的政治理论学习。 做好学习安排支配，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月支配固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记。接着坚
26、持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，完善支部委员上党课的做法，坚持每学期上好2次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。 二、扎实推动课堂教学改革，筑牢党的战斗力基础 1.以人为本，着力构建“促进学生生命发展”的活力课堂。 学校以学科党小组为核心，立足课堂主阵地，引导老师实现由“讲堂”向“学堂”的转变，向教化科研要质量，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。我们实施“减负增效”策略：提倡“要让老师下题海，不让学生下题海”，规定布置作业要，分层次，当天布置作业其次天务必批改和订正，切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实，我们实行党员领导
27、包班级，老师包学生制度，班班设立“学生学情日日清”公告栏，根据“分层优化，整体提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加强质量监测，为学生补差补漏，既带动了学生整体质量的提高，又关注了学生个体发展。阅历让学生成为课堂真正的主子作为我市的中学课堂教学阅历被省教化厅专题收录，全省推广。教化专题报道了我校的课改阅历。 2.开门办学，让家长参加学校管理。 学校党支部每学期开展一次“千名家进步课堂”活动。透过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求看法箱等多种形式进行调研走访，围绕“转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌”的主题，广泛征求社会、师生看法，先后收集到
28、对学校管理工作、教学工作等方面的看法共数十条、举荐上百条。校党支部召开专题会议，组织师生针对收集到的看法和举荐进行了仔细探讨，对症下药，进一步推动我校素养教化的改革发展。 三、以思想政治工作为重点，不断深化作风建设 1.突出抓好思想政治建设。仔细执行民主集中制，开好民主生活会，召开座谈会，广泛听取各方面看法和举荐，带给党组织决策。广泛开展“学党章、树新风”主题实践活动，扎实开展党员思想状况分析，刚好了解党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解冲突，不断增加党员干部职责意识、纪律意识和奉献意识，扎实做好思想政治工作。 2.切实加强队伍建设。根据提高执政潜力的要求，不断强化大局意识、职责
29、意识、发展意识、创新意识，努力构成与时俱进、奋勉有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍，提升领导班子和党员干部的整体素养。近年来，我校先后有延等9位老师获“省学科带头人、省骨干老师、省教学能手”称号;等11位老师获“市教学能手”称号;吴等23位老师获“县教学能手”称号;吴红卫等14位老师获省、市、县“优秀老师、模范班主任”称号;常等5位老师被评为“县名老师”，同时，有16位德才兼备的教学骨干走上不一样学校的领导岗位，带动了兄弟学校的发展。 3.重点加强作风建设。仔细落实党风廉政建设职责制和党内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改善作风。开展师德建设主题实践活动，探
30、究建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围。 提倡老师“敬业、爱生、奉献”精神，“学为人师、行为世范”，教化与引导广阔老师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋勉进取，努力成为广阔学生的良师益友和人民满足的老师。我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了教职工管理制度全员岗位职责班级管理制度等一系列制度，与每个教职工签订了师德师风职责状和廉洁从教承诺书;对学生的管理实行“积分卡”制，构成了全员参加的“习惯养成教化”网络。 每项制度都有专人负责管理，大到指纹签到、不定时查岗，小到不准在学校内抽烟、老师上课关掉手机等，做到了一周一小结，一月一公示。我校定期开展教情学情调查，把教职工的师德
31、师风与评模、晋级挂钩，实行一票推翻;学校狠抓学生的养成教化，细化了学生日常行为规范，把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩，严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃朝气。 四、开展主题建立活动，不断推动党组织礼貌建设 1.接着开展好建立学习型党组织活动。 坚持群众学习、岗位培训、个人自学的多方渠道，开展行之有效的学习方式。组织全体党员干部专心参与岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的学习教化活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评比、技能竞赛等广阔党员喜闻乐见的学习活动，在广阔党员中广泛开展“领导讲党
32、课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学学问、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动，激励广阔党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深化。 2.深化开展创先争优活动。 重点以党的十九大召开为时间节点，分四个阶段进行，主要是做好全面推动和深化提高这两个阶段的任务，透过开展一个党员一面旗帜教化活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推动创先争优活动，透过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作，边实践、边提高，刚好吸取阅历，提炼成果，努力探究创新创先争优活动的新机制。 我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势，
33、实施“青蓝工程”，透过师徒结队，带动整体提高。学校每年都要进行“老师”评比：老师全员赛讲，校领导深化课堂听课、评课，使老师在创水平、创风格、创特色，进而创流派上迈出了一大步。 3.大力推动学校各项礼貌建立工作。 校党支部围绕学校中心工作和重点工作，强化“育人为本、德育为先”的教化理念，把德育工作摆在教化的首位，把学校文化作为对学生进行教化的“隐性课程”，让学校到处会说话，学生到处受教化。 学校环境整齐美丽，地上无纸屑，墙上无污点，自行车排放一条线学校文化也是形式多样：开展了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“学生才艺秀”、“竞选学生会”等，每项活动都主题显明，组织得法，有实施安排，
34、有过程记载，有调查报告。我们专心开发校本课程，针对独生子女实际，组织老师编写校本课程感恩之心，与爱同行，以感恩为突破口，透过德育熏陶、养成教化、实践活动，加强了对学生进行中华传统美德、礼仪学问和习惯养成教化。 五、今后工作思路明确：科学发展创品牌 1.提高思想相识，解决理念问题。 我校党支部要努力实现三个转变：第一，在管理方面，向精细化管理转变。其次，在发展方面，坚持可持续发展，向优质名校转变。第三，在教学科研方面，向团队合作方式转变。 2.提高党员素养。 要重点解决党员老师在科学发展、教化质量、师德师风、教学潜力及在党性党风党纪方面存在的问题，在全校深化开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为
35、主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。 3.创新管理机制。 要仔细完善学校内部管理的机制、建立健全教化教学质量评价机制。根据“继承发展，持续改善”和“制度管人，数据说话”的原则，探究适应学校发展的评价体系。 4.推动科学发展。 努力把科学发展观的要求转化为推动学校科学发展的坚决意志、谋划学校科学发展的正确思路、领导学校科学发展的实际潜力，不断推动我校教化科学和谐发展，进一步构成学校的办学特色，打造学校品牌，增加学校发展的后劲。 “办人民满足的教化，为学生终生发展奠基”始终是师生工作学习的动身点和崇高目标，学校也正驶入“以建设
36、提升教化品位”的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导，专心创优教化发展环境，以人为本构建和谐教化，凝心聚力谋求科学发展，为社会带给优质教化，使学校又快又好持续发展，创建教化新的辉煌! 多谢大家! 党支部书记个人述职报告四 敬重的领导、同志们: 一年来，我根据局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深化学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情景简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。 一、党支部书记履行党建工作职责情景 一年来，我努力抓好学习党的十九大精
37、神，进取开展学习实践活动，立足学校实际，仔细探讨制定了党建工作安排，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部进取开展组织建设工作，定期检查安排落实情景，组织党员、进取分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广阔党员干部进取分子提高了相识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成果，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评比优秀党员进行表彰，刚好总结党建工作，发觉问题，刚好解决，所里重大事情党支部探讨确定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 二、进一步做好党组织和党员教化管理 仔细抓好党员的日常性教化管理工作，做好党内关爱帮扶，坚决党员信念，增
38、加党员意识，健全党员常常受教化、永葆先进性的长效机制。仔细落实基层党组织三会一课制度;根据规定开展党建月、双争双评活动的;主动参加参加社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些沟通和活动，收到了较好的效果;刚好组织党员到社区参与双报到进取开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关切关爱工作。 三、发挥好党支部领导龙头作用 我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，探讨制定党员学习安排，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，仔细整改，促进工作，努力建设坚决贯彻党的路途方针政策善、于领
39、导科学发展的坚毅领导团体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。 四、努力加强党员干部队伍建设 我们仔细做好发展党员工作，加强党员教化、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，进取推动党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参加和有效监督。深化开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。 五、大力加强党建制度建设 我们制定了党建工作长效机制并仔细执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，进取探究推动基层党建工作的有效载体和方法，经过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建
40、工作，深化总结党组织创建的新阅历，刚好转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。 六、大力加强党员干部作风建设 我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推动各项工作，进取营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还根据局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺资料和点评资料进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。 一年来我努力做好党务工作，但由于个人的本领和水平有限，工作中还存在很多问题，与上级要求和同事、群众的期望还
41、有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，方法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必需加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出珍贵看法，以利党的事业、教化的事业的发展。我决心发扬成果，改善不足，争取更大提高。 党支部书记个人述职报告五 各位领导，职工代表同志们： 一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广阔职工的支持及协作下，紧紧围绕集团公司273015的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣扬教化为立足点，深化开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公
42、司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下报告： 一是加强班子自身建设，集体凝合力和战斗力显著增加。根据'>三个代表'重要思想要求，党支部坚持把'团结、务实、创新、廉洁'作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教化、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织实力，领导班子和干部队伍建设取得了肯定的成效。 七分公司领导班子5个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力气，
43、形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。 我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教化工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想'疙瘩'.基本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深化基层了解职工群众的思想动态，刚好驾驭了解职工在想什么、做什么、最关切的是什么。我通过和职工30余次谈心，了解到职工最关切的问题列出8条，刚好和行政领导沟通，能解决的我们刚好进行了解决，短暂没条件解决的在以后有条件时支配解决。 二是加强分公司党建、基层组织建设和宣扬思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。20_年，我把支
44、部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝合力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探究有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日常的组织活动，充分调动广阔党员的主动性和创建性。 我们在杭千高速四合同，设立了'共产党员示范岗',表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深化基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有心情，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。依据团员青年活泼好动的特点，'五四'青年节组织他们到
45、烈士陵园进行红色教化，重温了入团誓词，十一组织了卡拉OK演唱会，四次捡废铁义务劳动，共捡废铁四吨，组织了一次乒乓球竞赛，三次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们健康向的劳动热忱，一年内，向党组织递交入党>申请书的8人，确定入党主动分子3人，拟发展党员2人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。 三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。根据集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员依据分工对分管部门的党风廉政建设负干脆领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其
46、责，分工协作，帮助党支部抓详细工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项>规章制度，做到了党风廉政建设与平安、生产任务'三同时'. 1、实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在七分公司廉政建设责任制实施看法的基础上，制定了七公司廉政建设责任制实施目标考核方法，作为领导干部年终评优、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，赐予纪律处分的责任。 2、我们努力完善各项规章制度、强化管理、肃穆纪律，杜绝了'小金库'现象的发生，使财物管理
47、制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关切的问题，都通过通知、公告栏、宣扬栏等多种形式，进行公开，增加了公司内部管理的透亮度，规范了管理行为，改进了广阔党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公允、公正、公开原则在工作中的落实。 3、建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、民主评议和民主测评制度、干部任前公示制度等一系列制度。仔细执行廉政准则、杜绝奢侈奢侈行为发生，针对群众提出的看法和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的款待费全面限制。 5、在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金安排运用、劳保用品、办公用品选购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加压力;我个人没有任何亲戚、挚友参加公司的材料选购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平常自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿