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1、 按劳分配为主体按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存第三单元第三单元 收入与分配收入与分配第七课第七课 个人收入与分配个人收入与分配第1页/共36页公有制为主体公有制为主体按劳分配为主体按劳分配为主体多种所有制经多种所有制经济共同发展济共同发展多种分配方式多种分配方式并存并存所有制结构决定决定 分配制度一、按劳分配为主体一、按劳分配为主体第2页/共36页社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是按劳分配。按劳分配。含义：在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，含义：在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以社会以劳动为尺度劳动为尺
2、度，向，向劳动者分配个人消费品劳动者分配个人消费品，实行，实行多劳多劳多得，少劳少得。多得，少劳少得。尺度依据尺度依据分配对象分配对象分配结果分配结果前提要求前提要求1 1、按劳分配、按劳分配第3页/共36页（2）实行范围：（3）分配尺度：（4）分配什么：（5）分配结果：公有制劳动个人消费品多劳多得、少劳少得（1）地 位：基本原则主体按劳分配按劳分配第4页/共36页分配制度：分配制度：按劳分配为主体、按劳分配为主体、多种分配方式并存。多种分配方式并存。我国的生产力状况我国的生产力状况决定生生 产产分分 配配水水平平低低决定不不平平衡衡多多层层次次我国为什么要实行按劳分配？我国为什么要实行按劳分
3、配？第5页/共36页 生产关系生产关系所有制形式所有制形式分配方式分配方式人与人关系人与人关系公有制为主体、公有制为主体、多种所有制经济多种所有制经济共同发展共同发展决定决定基础基础按劳分配为主体、按劳分配为主体、多种分配方式并多种分配方式并存存生产力生产力决定决定决决定定第6页/共36页2 2、实行按劳分配的必然性和决定性因素：、实行按劳分配的必然性和决定性因素：（2 2）物质基础）物质基础:（3 3）直接原因）直接原因:实行按劳分配，是由我国实行按劳分配，是由我国 现实的经济条件现实的经济条件现实的经济条件现实的经济条件 决定的。决定的。？劳动是谋生的手段劳动是谋生的手段为了促进劳动效率的
4、提为了促进劳动效率的提高，不能采用平均分配高，不能采用平均分配(不能按需分配不能按需分配)（1 1）前提）前提:生产资料公有制生产资料公有制生产力的发展水平生产力的发展水平社会主义劳动的性质和特点社会主义劳动的性质和特点第7页/共36页如果干和不干一个样，如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什干坏一个样，会导致什么结果么结果？材料1：“懒汉懒汉”束缚束缚生产力生产力平均主义平均主义普遍普遍贫困贫困上工人喊人，上工人喊人，下地人等人，下地人等人，干活人看人，干活人看人，收工人赶人。收工人赶人。第8页/共36页材料2：按劳分配的优越性按劳分配的优越性或作用
5、有哪些？或作用有哪些？激发激发劳动者的积极性，劳动者的积极性，推动推动劳动者努力学习科劳动者努力学习科学技术，学技术，提高提高劳动技能，劳动技能，促进促进社会主义社会生产社会主义社会生产力的发展。力的发展。吃吃不不愁愁，穿穿不不愁愁，手手里里不不断断十十块块头头。吃吃饭饭细细粮粮化化，穿穿衣衣城城市市化化，走走路路汽汽车车化化，住住房房楼楼房房化化，上上下下有有电电话话。第9页/共36页1、有利于调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者学习科学技术，提高劳动技能，促进生产力的发展。2、根本否定了剥削制度，是消灭剥削消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。3、实行按劳分配
6、的意义和作用：第10页/共36页1 1、从、从整个社会收入分配结构整个社会收入分配结构看看虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。2 2、从、从公有制企业中劳动者收入结构公有制企业中劳动者收入结构看看虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部
7、分仍然占较大劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。比重。4、对、对“按劳分配为主体按劳分配为主体”的主体地位的认识的主体地位的认识:第11页/共36页按劳分配是社会主义制度下个人消按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的费品分配的基本原则基本原则 。它是唯一它是唯一的分配方的分配方式吗？式吗？1.1.按个体劳动者的劳动成果分配按个体劳动者的劳动成果分配，其劳动成果直接归劳动者所有其劳动成果直接归劳动者所有 。2.2.按生产要素分配按生产要素分配 资本、技术、土资本、技术、土地、劳动力地、劳动力 等要素。等要素。3.3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的公有制经济中对劳动者生活
8、起保障作用的福利性福利性分配。分配。二、多种分配方式并存二、多种分配方式并存第12页/共36页1.按个体劳动者的劳动成果分配个体劳动特点个体劳动特点?想想劳动者个人或家劳动者个人或家庭占有生产资料庭占有生产资料;以以自己的劳动为自己的劳动为基础基础,劳动成果归劳动成果归劳动者所有和支配劳动者所有和支配 与个体经济相适应与个体经济相适应,其劳动成果直接归劳动者其劳动成果直接归劳动者所有所有,构成他们的个人收入。构成他们的个人收入。第13页/共36页第14页/共36页按劳动要素分配按劳动要素分配按资本要素分配按资本要素分配按土地要素分配按土地要素分配按技术、信息要素分配按技术、信息要素分配按管理要
9、素分配按管理要素分配2.2.发展社会主义市场经济，要健全生产要素按发展社会主义市场经济，要健全生产要素按贡献参与分配的制度。贡献参与分配的制度。凭借劳动、知识、人才、创造、资本、土地、技术、凭借劳动、知识、人才、创造、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入的分配方式。管理等生产要素而取得个人收入的分配方式。第15页/共36页请分析张先生一家人的收入请分析张先生一家人的收入分别属于哪种分配方式？分别属于哪种分配方式？我们来判断一下吧我们来判断一下吧第16页/共36页 我在家我在家承包承包了了五亩责任田，扣除五亩责任田，扣除成本以后，收入还成本以后，收入还挺不错！挺不错！张先生本人：按劳分
10、配按劳分配第17页/共36页我在马路边开了个小我在马路边开了个小店，收入还不错哩！店，收入还不错哩！按个体劳动者的劳动成果分配的收入张先生妻子第18页/共36页 我是水利局职员，我是水利局职员，每月除工资、奖金、每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，津贴外，还炒股，赚了不少钱。赚了不少钱。工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。张先生儿子第19页/共36页 我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配张先生女儿第20页/共36页按劳动要素分配 我是外企员工，每月工资550
11、0元。张先生孙子第21页/共36页我是外资企业的总经理，月薪1.5万。按管理要素分配张先生的孙女第22页/共36页我每月靠出租房屋也能有一定的收入按生产要素（土地要素）分配按生产要素（土地要素）分配张三母亲第23页/共36页1 1、小张是外资企业的普通职工，月工资、小张是外资企业的普通职工，月工资40004000元（元（）2 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪2525万（万（）3 3、某董事长一年从该企业获得收入、某董事长一年从该企业获得收入500500万美元（万美元（）4 4、小赵开了一家超市，雇工、小赵开了一家超市，雇工3030人，一年纯
12、利润人，一年纯利润3030万（万（）5 5、小王出租在闹市区的铺面，房租一年、小王出租在闹市区的铺面，房租一年9.69.6万元（万元（）6 6、某股民炒股票一个月赚了、某股民炒股票一个月赚了3 3万元（万元（）7 7、黄先生向电视台提供新闻线索，收费、黄先生向电视台提供新闻线索，收费500500元（元（）8 8、小孙是卖服装的个体户、小孙是卖服装的个体户,一年净赚一年净赚1010万（万（）9 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入5 5万元（万元（）个体劳动所得个体劳动所得资本资本土地土地信息信息劳动劳动 管理管理资本资本资本资本判断判断按劳分配按劳
13、分配第24页/共36页健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义：的意义：1、对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的、对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。2、有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本、有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。分涌流，以造福于人民。第25页/共36页福福利利性性分分配配没有劳动能力的人，有劳动能力但下
14、岗失业没有劳动能力的人，有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中没有没有“不劳不得不劳不得”！社会保障包括：社会保障包括：社会保险社会保险社会救济社会救济社会福利社会福利第26页/共36页基本内容和要求种类按劳分配为主体多种分配方式并存客观必然性意义按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配意义第27页/共36页前提：生产资料公有制物质基础：生产力的发展水平1、有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进生产力的发展。直接原因：劳动的性质和特点2、根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。第28页/共36页A、按劳分配C、按生产
15、要素分配 （按其贡献）B、按个体劳动者劳动成果分配（个人收入（个人收入=劳动成果劳动成果-成本成本-税款）税款）主要种类：劳动、资本、技术、管理意义：让一切创造社会财富的源泉充分涌流第29页/共36页1、我国实行按劳分配是在（）范围内进行A、国有经济 B、集体经济C、公有制经济 D、股份合作制企业C第30页/共36页2、按劳分配占主体地位，是由于（）A、它在每个社会成员的收入来源中占较大比重B、公有制企业个人收入来源多样化C、国有经济在国民经济中起主导作用D、公有制在我国国民经济中占主体地位D第31页/共36页3、下列分配形式中属于按劳分配的是（）A、个体劳动者的劳动收入B、外资企业职工获得的
16、收入C、私营企业和外商投资企业的资本收入D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入D第32页/共36页4、某国有企业在改组为股份制企业（国有控股）时，职工老张购买了企业面值20000元的股票，年终分红时，老张获得了3000元股息。这3000元收入属于（）A、劳动收入B、福利收入C、资本收入D、偶然收入C第33页/共36页1、下列属于合法的非劳动收入的有（）A、私营企业和外资企业的职工所获得的工资、奖金B、私营企业和外资企业的企业主凭借管理获得的收入C、银行存款和购买债券获得的利息D、各种正当的资产租赁收入CD第34页/共36页工资收入都是按劳分配收入。答：1、此观点是错误的。它没有看到在不同所有制经济下，工人的劳动性质是有本质性区别的。2、在我国，公有制经济中普遍实行的工资制是按劳分配收入。3、但在私营经济或外资经济中，劳动者的工资不是按劳分配分配收入而是按生产要素分配收入（即按劳动要素分配）。第35页/共36页谢谢您的观看！第36页/共36页