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1、违规发放津贴补贴自查报告范文精选 5篇违规发放津贴补贴自查报告 1依据x 市关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知要求，依据县委安排部署，x 镇多措并举，严格执行国家工资及津补贴政策，对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治，严峻查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。一、加强组织领导成立了以x 镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组，负责统筹协调整治工作。深入学习领悟文件精神，提高干部思想生疏。召开专题会议，组织全镇干部认真学习文件关于转发关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知的通知，重申“三个一律不准”，包括一律不准乱发嘉奖性
2、补贴；一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴；一律不准独立名目发放津贴补贴。二、开展自查清理对全镇干部就 20年以来补贴发放状况、个人违规领取薪酬进展自查自纠，组织人员负责完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实状况汇总表，对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等酬劳照实填写，真实反映。三、完善机制建设x 镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组，严格财政财务治理，严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度，严格津贴补贴发放和会计核算，严格工资基金治理，全部国家规定的津贴补贴工程必需全部纳入工资基金治理。20年x 月日，x 镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作
3、状况汇总表。今后，x 镇将自觉承受群众监视，乐观承受上级监视，连续在全镇范围内进展督查，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生，确保整治工作取得成效。违规发放津贴补贴自查报告 2依据开展全市机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作实施方案的要求，我部结合实际，认真开展了滥发津贴补贴专项整治自查自纠工作，现将状况报告如下：一、领导高度重视，准时安排部署我局领导高度重视此次专项整治工作，准时成立了特地的专项整治自查自纠工作领导小组，具体工作由办公室负责，对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进展清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。二、依照方案要求，全面进展自查依据专项整治工作实施方案
4、的要求，于 20年x 月日至x月日对单位津贴补贴发放状况进展全面自查，我局 20年发放相关津贴补贴包括全国文明城市提名奖、十三个月工资、公积金、法定节假日值班补助、误餐补贴、工会慰问类等项，共计 、x 万元。比照有关政策规定，我局没有自行设立津贴、补贴、奖金项目；没有自行提高其他津贴补贴标准；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利以及有价证券和实物。三、提高思想生疏，建立长效机制我局在标准津贴补贴工作上，始终认真贯彻落实中心、地方标准津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利以及有价证券和实物等现象。
5、在今后的工作中要不断提高思想生疏，建立长效机制，严格依据财务制度要求，确保财务支出公开透亮，承受群众监视。违规发放津贴补贴自查报告 3依据全县统一部署，我镇在全镇范围内开展了整治滥发津贴补贴工作专项整治活动，现将整改落实状况总结汇报如下：一、制定方案，明确内容。经会议争论争论，我镇制定了x 镇整治滥发津贴补贴专项行开工作方案，将三权在下且经费由乡镇财政供给的行政事业单位含所辖机构社团均纳入整治范围，将巧立名目乱发钱物、自行提高津贴补贴标准、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工发放钱物以及违反规定使用专项经费发放津贴补贴、虚报冒领财政资金发放津贴补贴等问题作为重点整治内容，明确了开展整治滥发津
6、贴补贴专项行开工作目标任务、整治范围和整治内容，确保我镇开展整治滥发津贴补贴专项行开工作取得实效。二、成立组织，专抓专办。成立由镇长担当组长、相关单位负责同志为成员的 x 镇整治滥发津贴补贴专项行开工作领导组，明确各单位主要负责人为所属单位第一责任人，切实抓好本单位的治理工作，做到亲自部署、亲自过问、亲自督办，并下设办公室，抽调专人集中办公，确保整治行动高效推动。三、认真梳理，分步清理。1、召开会议，自查开头。召开镇直各单位负责人和财务经办人会议，对中心“八项规定”出台以来违规发放的津贴补贴进行自查清理，重点是清理自查违反中心、省、市、县规定超范围、超标准发放的津贴补贴，会议要求对已违规发放的
7、津贴补贴实行全额退回并收缴同级财政，同时严格落实公示制、承诺制和问责制。2、领导亲查，重点审核。各单位在自查自纠的根底上，镇主要负责人对自查结果亲自开展重点督查，并对存在问题提出有效整改措施。3、比照政策，准时纠偏。对自查中觉察的问题，准时制定整改方案，乐观主动落实整改措施，限期整改到位。四、建章立制，保障有力。依据中心、省、市、县相关政策，我镇结合实际，从完善制度、深化改革、严明纪律、留意教育等方面入手，着力构建“不想乱发、不能乱发、不敢乱发”的制度，制定了津贴补贴发放规定，加强源头防控，扎紧制度“笼子”，使标准治理津贴补贴发放成为常态化。违规发放津贴补贴自查报告 4依据省、市关于开展机关事
8、业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求，我区高度重视，快速行动，现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠状况报告如下：一、自查自纠工作开展状况一强化生疏，细心组织部署。省委召开中心巡察组巡察“回头看”反响意见整改发动部署大会后，我区马上召开了专项整治工作布置会，制定了专项整治工作实施方案。要求全区各单位统一思想生疏，明确目标任务，准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。我区特地组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了违规发放津贴补贴行为处分规定、中国共产党纪律处分条例等相关政策。依据省、市印发的实施方案要求，我区细心组织实施，确保专项整治工作在 x 月日前整改到位。二明确责任，加强组
9、织领导成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组，区政府分管负责同志任组长，区 监察局、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位，统一组织领导专项整治工作。工作小组办公室设在区财政局，负责专项整治日常工作，区财政局主要负责同志任办公室主任。工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员，具体负责专项整治工作状况上传下达及信息报送工作。依据分片包干、分级负责的原则，由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作，指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。单位担当津贴补贴发放专项整治工作的主体责任，实行一把手负责制，各单位一把手亲自抓、
10、负总责，分管负责人具体抓、层层压实责任。三认真自查自纠，确保成效我区滥发津贴补贴专项整治工作主要实行自查和重点检查相结合的方式进展，比照实施方案中整治的重点内容，各单位认真清理，按时报送 20年违规发放津贴补贴自查自纠状况表及自查报告，截止x 月日，自查工作已全部完毕。通过自查和组织学习相关政策，各单位标准津贴补贴意识提高，思想和行动统一到了上级的决策部署上来，滥发津贴补贴专项整治工作取得了肯定的成效。二、自查自纠中觉察的主要问题通过各单位自查状况看，未觉察擅自设立工程，超标准、超范围发放和以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴的现象。三、落实整改举措下一步，组织开展好重点检查，觉察问题
11、，限期整改，并抓好落实。一建立台账，抓好整改。依据整改方案建立整改台账，依据分片包干，分级负责的原则，挂图作战，各工作小组成员单位负责做好联系单位的整改工作，定期上报联系单位的整改状况。比照整改时限，整改一个销号一个，对到时未整改落实的进展督查，严格按有关规定严峻处理，确保全面整改落实到位。二源头把关，标准到位。利用国库集中支付平台和会计效劳中心的职能作用，严把支出关，从源头上遏制违规违纪现象的发生。三完善制度，履行承诺。各单位每年做出书面承诺，承诺严格执行中心、省标准津贴补贴政策规定，主动承受监视。标准津贴补贴领导组每年组织对全区行政事业单位津贴补贴发放状况进展检查，并依据中心、省标准津贴补
12、贴政策规定，明确津贴补贴范围、标准和治理要求，健全和完善我区机关事业单位津贴补贴政策制度，做到依法依规、标准有序。违规发放津贴补贴自查报告 5依据高度重视认真做好标准津贴补贴工作相关要求，按照昆明市科技局统一部署，我单位高度重视，结合单位实际状况，认真开展津贴补贴发放状况自查工作，在自查工作中，没有违规发放津贴补贴状况，现将状况报告如下一、津贴补贴工程和标准状况1、我单位自 20年起执行绩效工资制度，严格按昆明市市级其他事业单位绩效工资实施方法相关规定正常发放津贴补贴，无自行设津贴补贴工程，无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围状况，无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金
13、，发放有价证券、实物或报销相关费用等。2、我单位无“小金库”、非税收入现象；无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴状况。3、我单位人员津贴补贴严格依据批复的相应职级津贴补贴标准执行，退休人员工资于 20年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴，严格依据国家有关文件规定的工程、标准和实施范围执行，无违规状况。5、严格昆明市市级其他事业单位绩效工资实施方法有关规定发放改革性补贴，无出台的改革性补贴和奖金制度。二、标准后的津贴补贴资金及发放方法。我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款，以银行卡的形式发放，并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。三、津贴补贴会计核算状况。严格依据财政部关于印发的通知财库2048 号的规定设立津贴补贴会计科目，无在其他科目核算发放津贴补贴状况。