车队安全工作总结(多篇).docx

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1、 车队安全工作总结(多篇) 第一篇：汽车队201*安全工作总结 201*安全工作总结 201*年，我队安全工作严格根据煤电【201*】1、3号文件要求，以安全进展和科学进展观为指导，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立“生命无价、安全至上”的安全生产理念，创新安全治理，贯彻落实安全生产责任制，树立安全就是最大的效益的思想，围绕一切为了安全，一切效劳安全，一切听从安全，一切保证安全开展各项工作，通过广阔职工的不懈努力，全年安全形势较好。今年至此，未发生轻伤以上事故和车辆交通事故，实现了“重大事故零指标，人身安全零伤亡”的安全工作目标。 一、 狠抓职工的安全学习教育 在

2、一、五学习日的根底上，我们主要加强了学习的力度，注意学习效果。我队现有职工49人，截止10月底，参与学习人员累计到达2800人次。尤其是今年5月份以来，我们以“规章制度零缺项”为目标，重新制定了班前会、学习会考核奖惩罚法，迟到一次罚款20元，无故不参与者一次罚款50元。每月检查一次学习笔记，对不记录或记录不全的一次罚款50元，对记录不标准、不全面的进展通报批判，令其整改，不整改的罚款50元。以制度保证了学习的全面 性和实效性。再次是加大了学习的内容。我队主要以行车安全为主，原来的学习也主要以交通法规和操作规程为主，学习的内容比拟单一，掩盖面窄。后半年以来，我们加大了学习的内容，系统、着重学习了

3、员工行为标准、树立“我的工作无过失，我的岗位请放心”、“树团队、讲奉献、重执行、看结果”的工作理念。通过近半年的学习，广阔职工在思想上有了很大转变，员工行为渐渐标准，车队的全面工作也有了很大的起色。 二、 加强设备检修，保证设备完好运转 为了全面保证生产生活用车，我们加强了车辆的保养，检修工作。首先制定了具体的保养制度，规定车辆必需每星期清理一次空气滤芯，每月打黄油一次，每月换机油一次，每天交接班时要清洗车辆，否则罚款100元，并建立台账记录，签字确认。其次是每天早晨交接班后，要对车辆进展检修，对检查出的故障或隐患要彻底排解，签好台账记录后才能出车。再次是驾驶员要做好出车前、行车中、收车后的“

4、三检查”工作，对检查出的问题要准时汇报并处理解决。再就是车辆的检修责任落实到详细的人头，避开消失推诿扯皮现象的发生。通过广阔职工的努力工作，到达了“生产设备零隐患”的治理目标，今年未消失影响生产现象。 三、 加强现场跟班和责任落实 今年的安全工作责任重大，而安全工作的重点在现场。 我们规定吊车在执行重难点工程作业时，必需有一名队长在现场跟班，监视检查现场安全，仔细落实驾驶员、司索装卸工的现场安全责任。全部车辆和修理工现场作业时必需贯彻落实“不损害自己、不损害他人、不被他人损害”的“三不损害”原则。工作过程中严格按操作规程进展，必需到达“操作行为零违章”的要求。 四、201*年安全工作准备 今年

5、我队的安全工作做的比拟好，明年我们将在总结过去的根底上，取长补短，发扬成绩，努力更好地做好明年的安全工作。 1、连续加强安全学习教育，标准员工行为。201*年，我们将连续以一、五学习为根底，以学习员工行为标准、十条禁令为抓手，强化职工的安全意识，进一步标准员工行为，把“我的工作无过失，我的岗位请放心”落实到每个员工和岗位，同时发扬团队协作精神，把“树团队、讲奉献、重执行、看结果”贯彻到工作全程当中，积极主动为一切生产效劳。 2、大力排查安全隐患，切实抓好现场安全治理。明年的安全治理我们连续以“安全治理零盲区、规章制度零缺项、生产设备零隐患、重大事故零指标、人身安全零伤亡、操作行为零违章”为目标

6、，以“狠抓职工安全培训教育，狠抓职工行为标准，狠抓每个人的责任落实，狠抓现场安全监视检查，狠反三违，狠抓工程质量和工作质量，狠抓问题整改落实， 狠抓干部作风转变”为抓手，连续落实队长、班组长现场跟值班制度，发扬一人辛苦，大家放心的精神，工作中把心操到，把责任尽到，落实安全责任。安全隐患要查一条，整改一条，落实一条，教育、鼓舞广阔职工要形成“人人查隐患、个个反三违、层层抓落实”的良好工作气氛。 3、细心组织，加强设备检修。今年我队由于设备检修工作到位，没有发生影响生产的现象。但随着设备效劳年限的增长，我队明年的设备检修工作将面临更大的压力，我们将组织精兵强将连续落实每天早班检修制度，对无法修理的

7、故障，准时托付外修，确保正常生产。 我们信任，在煤电公司党政工组织的正确领导下和全体车队职工的努力下，明年汽车队的安全工作将更进一步。 汽车队 201*-1-14 安 全 工 作 总 结 汽 车 队 201*年 其次篇：201*年机关小车队安全工作总结 201*年机关小车队安全工作总结 201*年，机关小车队在物流公司党委的正确领导下，深入学习贯彻安全工作会议精神，仔细做好安全生产工作。取得了生产经营和支部建议的稳步进展。今年来各种违章行为日渐削减，全年无违章、无事故达98%，安全接送公司领导、各部门和上级领导近201*人（次）（不包括包车、短途），安全行驶80多万公里。现将车队一年来的安全工

8、作汇报如下： 一、高度重视, 齐抓共管 车辆安全是小车队工作的重中之重，只有高度重视, 才能够把握预防车辆事故的主动权。首先，我们常常组织大家仔细学习中华人民共和国道路交通安全法和有关法律法规，用活生生的事故案例现身说法，触及灵魂，使大家在思想深处筑起安全的长城，提高遵章守纪的自觉性。同时，组织职工积极参与各种交通安全教育活动，让全体驾驶员始终坚持“安全第一、效劳至上”的工作理念。由于对交通安全工作的重视，进而使大家养成了自觉讲安全、人人讲安全的好习惯好风气，进一步提高了大家的安全意识，做到了警钟长鸣，目前，在我们小车队已形成了“讲安全荣耀，不讲安全可耻”的良好风气。其次，车队还成立了安全小组

9、，做到责任到人，提高遵章守纪的自觉性。依据车队车辆长途次数多，车辆磨损大的特点，车队不定期对车辆进展检查，发觉隐患准时排解，确保大家行车安全。 二、预防为主, 探究规律 。必需增加预见性, 仔细贯彻预 1 防为主的方针, 每一次出车都要把安全想在前头、工作做在前面。 1、探究不同季节简单发生车辆事故的规律, 进展有针对性的安全行车教育,并制定不同气候条件下的安全行车措施。 2、严禁酒后开车、严禁疲惫驾车，严格限制车速, 坚持中速行驶。 3、严格车辆保养制度。驾驶员对所驾车辆必需常常进展检查, 仔细保养, 发觉问题准时修理, 使车辆常常处于完好状态，准时排解故障隐患, 保持车辆技术状况良好。 4

10、、把握好抓安全的最正确时机。越是安全的时候越要抓安全, 越是顺当的时候越要查隐患, 越是安静的时候越要找问题。要紧紧抓住简单发生问题的部位和环节, 有针对性地做好超前防范工作, 常常“借题发挥”、“小题大做” , 警钟常鸣, 切实把车辆安全工作抓到实处、做在前面。 第三篇：办公室小车队安全工作总结 办公室小车队安全工作总结 xx年办公室小车队狠抓了队伍思想教育，强化爱岗敬业精神 ，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，效劳至上的原则。在日常工作中仔细学习公司安委会和公司领导关于车辆安全的要求，加强驾驶员的安全意识教育。 一、狠抓了安全教育，确保安全行驶。仔细执行了“安全第一，预防为主“的方针，切

11、实把安全工作放在首位。车队始终坚持实行专题学习、以会代训、重点帮忙等方式，组织开展安全思想教育，准时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对比现实找差距。详细工作实施如下： 1.每周召开一次安全例会，仔细学习法制、法规、安全条例等以各种方式进展安全教育，先后请修理厂技师和交警队宣传科警官，对驾驶员和局部员工进展了车辆维护保养和交通安全警示教育，保证了全年行车无事故，安全行车里程达xxxxxx公里，未发生任何大小车辆责任事故，做到了遵章行驶，杜绝了酒后开车，疲惫开车，超速行驶，违章超车等，安全教育工作做到了“警钟长鸣“保证了安全行驶。 2.坚持每周对车辆安全内部

12、自检，并根据公司规定定期检查保养车辆，准时发觉车辆安全隐患并准时到专修厂对车辆进展维护和检修，确保车辆无隐患无故障完成出车任务。 3.坚持冬季车辆安全大检查，全部车辆均到专修厂进展专业检测，并依据专修厂供应的整改意见进展准时的修理养护。 4.依据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，实行电话及短信形式追踪，提示安全驾驶，保证休息，确保安全行车。 依据交通法规，公司安委会和公司领导的安全要求，坚决杜绝超速违章行车，疲惫驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。 二、日常狠抓驾驶员治理，提高安全效劳意识是工作重点。 1.依据车队实际状况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责，对于驾驶技术不符合要求，效劳被投

13、诉，影响公司团结的驾驶员根据规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进展。 2.每周例会强调安全的同时，讲解效劳成为不行缺少的科目。在严格的规章制度下，增加了驾驶员对工作岗位的危机感，确保安全行车完成各项生产任务。 3.留意观看驾驶员的精神、身体状况，发觉问题准时与本人进展沟通，最大限度的解决问题。 4.随着车队各项治理制度化，全年未发生各类交通事故，各种违规违章行为日渐削减，有许多驾驶员到达全年无违章，无事故的安全标准，爱车是责任，优质效劳是本职成为驾驶员的根本思想准则。 总之，一年来，经全体驾驶人员的努力，保证车辆及人员安全，较好的完成了各项工作任务，但也存在着缺乏之处，经去交管部门核实全年

14、全车队违章次数达35次，主要集中在市内道路未按规定车道行驶、乡村大路个别路段有超速行为。今后小车队会连续加强安全教育，加强对道路交通安全法的学习，争取使车辆违章次数有较大幅度的降低，确保安全行车，为公司的安全工作作出应有的奉献。 20xx年12月17日 第四篇：201*年车队春运安全工作总结 201*年 嘉禾县城乡公交公司春运安全工作 总 结 春运期间从201*年1月26日至3月6日，为期40天，在上级主管部门和分公司的正确领导下，杜绝了重、特大事故，没有发生翻、烧客车事故，没有发生“三品”意外事故。依据实际状况，狠抓了安全治理，强化了安全责任，确保了春运期间安全行车。为此我们做了如下工作工；

15、 （一）宣传发开工作，领导重视，周密布署 1、201*年1月25日召开了春运发动大会，大力宣传了安全行车学问，召开了驾驶员形式多样的春运发动会、车主以及驾驶员家属的安全学问学习和座谈会，进一步提高了他们的安全意识和安全学问。悬挂横幅6条、贴标语48条、出宣传栏2期，营造良好的春运气氛。 2、成立了春运安全领导小组，李志坚同志任组长，罗云、李建斌、谢亚雄任副组长，成员为各科室站场负责人及安机科全体同志，唐湘军同志任春运安全竞赛办主任。 3、在春运前夕召开了经理办公会，安全领导小组会，成立了春运工作领导小组，对春运安全工作进展了详细的讨论布置。 （二）加强检查， 1、在春运期间有效地掌握了超速超载

16、、疲惫驾驶及违章行为，驾驶员凭有效证件（驾驶员四证）齐全才能排班放行， 1 - 确保了行车的安全。 2、安机部门加大了路检路查的力度，路检路查检查车次60次，隐患排查整治20次，上路检查18天次。特殊是乡镇班车超载问题严峻，我们加大了严罚力度，得到了整治，保证了车辆安全行驶。 （三）强化治理，落实责任 1、对全部的参运驾驶员逐一进展了严格的审核，对驾驶员谈话教育，特殊是违章驾驶员作为重点教育对象，提高了驾驶员队伍的素养。 2、加强了车辆的检验，保证了车辆的技术状况。春运前对全部车辆进展了一次全面的、彻底的安全技术状况以及灭火器、三角木、防滑、防滑链等的配备检查。 （四）安全效果 通过大家的共同

17、努力，车队春运期间安全治理工作落实到位了，做到了科学治理，安全为先，安全形势稳定，生产效益增长明显。固然，还存在治理上许多缺乏的地方，在以后的治理当中越来越标准。安全治理只有起点，没有终点，尽力完善安全治理中的缺乏。 201*年3月7日 2 - 第五篇：汽车队201*安全环保工作总结 汽车队201*安全环保工作总结 在公司正确领导和有关部门的大力支持下，汽车队坚固树立“安全第一”的治理理念，严格根据公司统一安排和部署，落实属地治理和直线责任，进一步激发了广阔员工的安全认同感和参加安全工作的热忱，有效推动了hse工作的开展，实现了安全生产无事故。现将安全环保工作总结如下： 一、细化分解，落实责任

18、制 运行进一步抓好汽车队hse体系建立工作，不断完善hse治理.根据公司整体部署，仔细组织学习新体系文件，进一步完善hse根底资料，不断加强员工hse考核工作。 二、积极参与公司hse会议 准时、精确地将会议精神传到达全体职工。落实公司部署，讨论布置本单位安全教育、治理、生产、自查和迎审等工作。 三、强化hse体系建立 结合实际，制定各岗位安全环保责任指标，层层签订hse责任状，逐级做出hse承诺，有效分解责任，传递压力。与驾驶员（含非职业）签订春节、夏季、国庆等交通安全行车保证书。 四、加强hse教育培训，深化安全阅历共享。 1、组织编制年度hse培训规划，结合生产实际，有针对性地组织员工开

19、展治理制度、防盗、防火、反恐安全教育和安全行车、平安出行等培训，提高全员安全意识和操作技能，自觉杜绝各种违章行为。 2、按时召开安全周例会、专题教育会和月度例会，深入开展安全阅历共享和典型事故案例分析。在深刻吸取典型事故阅历教训的同时，不断完善治理制度，重点加强未遂事故和大事治理，深入查找安全工作中的薄弱环节，有效提高全员风险意识和掌握水平，促进全员安全环保素养的提升。 1月份至今，共组织各种形式的学习教育、培训等活动近40次，受教育员工近700人次；组织案例分析和阅历共享20余次；开展交通、消防、防恐等应急演练共5次。 五、做好车辆交通安全治理工作。 1、加大驾驶员教育力度，深入开展 “杜绝

20、十大驾驶违章行为”教育活动，使驾驶员去除懈怠心情、麻痹思想、幸运心理，坚决杜绝习惯性违章驾驶行为；结合季节、天气特点，深入开展安全行车学问培训和教育活动，使驾驶员娴熟把握行车风险削减措施，提升了全员安全出行、安全行车意识和力量，确保行车安全。 2、加强车辆使用治理，严格落实“一日三检”、“路单”、“值班车证”、“三交一封”等车辆使用治理制度；充分发挥gps监控信息系统的作用，对机动车辆实施动态治理，确保车辆全面受控，监视杜绝超速行车等。违章行为；控严格制长途任务等危急作业；加大交通安全专项监视检查力度，严查十大违章驾驶行为。 3、加大车辆检查力度，实行月度普检、周检、抽检、出车前检查等形式，确

21、保了车辆（含私家车）本质安全。加强车容车貌和车辆保养工作检查和评比，提高驾驶员爱车、护车、准时保养车的自觉性。 4、协作公司开展了“亮车会”和驾驶员家属联欢活动，提升了驾驶员安全驾驶技能和爱车养车积极性，促进了驾驶员家庭的和谐和谐。 5、落实公司非职业驾驶员和私家车辆治理方法，进一步加强非职业驾驶员和私家车治理，不断提高非职业驾驶员的安全技能和安全意识。 6、根据规定做好节日期间的车辆安全治理，严格执行值班车证、车辆封存制度，选派有阅历的驾驶员值班；严查违规存储、拉运烟花爆竹行为。 六、扎实做好安全生产各项专项工作。 根据公司部署制定 “两节两会”、“五一”、 “六.五”环境日、“安全月”、“

22、打非治违”、“夏季八防”、“国庆”、“迎十八大”等重点工作规划，做到了结合实际定措施，扎实落实见成效。 七、深化危急有害因素识别活动。 开展环境因素再识别活动，建立了汽车队危急有害因素清单和重要危急有害因素清单，并组织全员进展学习争论，使员工熟知本岗危害因素，杜绝安全事故发生。 八、狠抓消防安全工作，落实消防责任。 严格落实安全责任区消防责任制，加强对车辆、各场所的消防检查，保证消防器材、设施、设备符合标准，去除消防安全隐患，确保场内各区域无消防安全隐患；强化消防培训，组织消防演练，使员工娴熟把握把握了应急治理程序，一旦发生紧急大事后，能通过快速启动应急程序，最大限度地削减人员伤亡和财产损失。

23、强化消防培训，加强消防演练，切实提高员工消防应急处置力量；制定火灾事故案例共享规划，仔细分析火灾事故案例缘由，共同探讨火灾现场留意事项和逃命要点，丰富消防学问。 九、加强应急治理。 进一步完善应急预案，组织交通事故、防恐演练，使员工娴熟把握把握了应急治理程序，一旦发生紧急大事后，能通过快速启动应急程序，最大限度地削减人员伤亡和财产损失；积极组织人员、车辆投入到公司雨季防洪排涝保障工作，协作保卫科进展夜间巡逻蹲堵等任务。 十、开展安全生产自查自改活动。 落实安全生产措施，实行周检、月度检查、专项综合大检查等形式，对所辖范围进展全方位、地毯式检查，严查人的担心全行为和物的担心全状态，发觉问题准时处

24、置，确保安全工作不留死角。 十一、加强值班保卫工作，杜绝脱岗、睡岗和酒后上岗，领导24小时带班，加强对值班员履职的监视检查，严格落实防盗措施，确保无治安大事发生。 十二、根据hse体系要求进一步标准根底资料，不断提高本单位现场精细化治理水平，并仔细做好迎接油田公司、公司各项专项审核、验收等工作。 通过全员努力，汽车队各项安全措施的落实到位，确保了全年安全生产无事故。 存在问题 上半年，通过全员努力，汽车队各项安全措施的落实到位，确保了上半年安全生产无事故。在hse治理工作取得了较好成绩同时，但仍存在以下问题： 1、个别人员落实直线责任、属地治理安全责任意识不强，不能 把安全生产作为首要任务；

25、2、个别时段，在个别人(本站盛大推举好范 文网)身上仍旧存在一些习惯性违章和低、老、坏现象等； 3、设备治理、根底资料治理等方面还存在缺乏。 4、安全治理人员hse治理学问还欠缺,单位安全治理水平有待进一步提高。 措施及思路 一是不断完善规章制度，狠抓制度落实，并加大监视检查力度和考核力度，严厉查处各种违章行为； 二是结合季节和节日特点，加大驾驶员驾驶技能培训力度，增加岗位操作技能； 三是重点抓好各种安全主题活动的开展，扎实做好hse治理体系运行、交通安全治理、环境爱护等工作； 四是加强治理人员培训，进一步提升治理素养和工作水平； 五是强化根底治理，努力提高现场hse治理和表现水平，全力保证安全生产无事故。 团泊洼汽车队201*-12-26