运输企业安全生产制度.docx

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1、 运输企业安全生产制度 第一章总则 第一条安全生产责任制必需贯彻“以人为本、安全第一，预防为主，综合治理”的方针。安全生产责任制是企业安全生产规章制度的核心，是最根本的安全治理制度，是做好安全工作的关键。 其次条上海市市容环境卫生汽车运输处（以下简称“汽运处”）各级主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他领导、职能部门和员工，在部门和各自工作范围内，对实现安全生产负责。 第三条安全生产人人有责，实行一岗双责制，做到有岗必有责，上岗必守责。 其次章汽运处安全生产委员会安全职责 第四条汽运处安全生产委员会（以下简称“安委会”）安全职责 1、学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、标准标准，组织落

2、实城投总公司和环境实业公司安全治理各工程标，并通过各职能部门组织落实和实施。 2、讨论和打算本单位安全工作的重大问题，审查打算年度安全工作规划和实施重大安全技术措施工程、安全资金的投入等，打算对安全生产做出突出奉献人员的嘉奖和重大事故责任者的惩罚。 3、定期召开处安委会会议（不少于每季度一次）和安全工作例会（每二月一次），听取各职能部门、下属单位安全生产状况汇报，检查年度安全工作完成状况，部署下阶段公司安全工作规划。 4、不定期组织召开安委会会议，传达上级安全紧急会议精神，落实事关汽运处安全生产的重大事项。 第五条安全生产委员会下设安全生产办公室（以下简称“安委办”）。 第三章汽运处各职能部门

3、安全职责 第六条安委办安全职责 1、贯彻执行国家、上海市及城投总公司、环境实业公司安全生产的方针政策、法律法规和制度，在处安全生产委员会的领导下负责企业的日常安全治理工作。 2、落实安委会会议精神，执行汽运处安全生产治理制度，推动安全生产治理工作标准化、标准化。 3、组织制订、修订本企业安全治理制度，编制安全技术措施规划，检查各项安全治理制度的执行状况，对直接作业环节进展重点安全监视。检查催促有关部门做好安全设施、设备的维护保养、检验和治理工作。对重大隐患治理工程的评估、立项、申报及工程实施进展检查、监视。 4、深入现场监视检查，催促并帮助解决有关安全问题，订正查处违章作业、违章指挥。遇有危及

4、安全生产的紧急状况，有权责令其临时停顿作业，并马上报告有关领导。 5、建立健全安全治理网络，指导基层安全治理工作，加强安全根底建立，定期召开安全专业人员会议。 6、负责各类事故汇总、统计上报工作，建立健全事故台帐；负责人身伤亡事故的调查处理；参与其他各类事故的调查、处理；帮助政府主管部门做好工伤认定、事故调查处理工作。 7、负责安全生产的宣传教育工作，落实汽运处级教育职责，总结推广安全生产阅历。组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，做到持证上岗。 8、负责本企业对各部门、各单位安全生产考核，对在安全生产中有奉献者或事故责任者，提出奖惩意见。 9、会同工会等部门仔细开展“安康杯”等安全生产竞赛

5、活动，总结沟通安全生产先进阅历。 第七条生产业务部（固废收运中心、医废收运中心）安全职责 1、准时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的文件及指示，执行安全生产“三同时”的原则。 2、在保证安全的前提下组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，准时向领导报告，并通知安全治理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。 3、生产作业过程中消失担心全因素、特别状况及事故时，应坚决正确处理，马上报告主管领导并通知有关职能部门协同处理，防止事态扩大。遇到紧急状况，有权先处理后汇报。 4、参与安全生产检查，随时把握安全生产动态，对查出的担心全问题准时布置落实整改。严格执行对作业工艺流程的监管，

6、杜绝或防止发生非规划停工和跑、冒、滴、漏等现象，实现安全有序生产。 5、参加编制或修订工艺技术规程和岗位操作标准，参与安全技术规程的编制工作，准时消退和改良技术上存在的安全隐患问题。 6、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责审核生产业务方案、重大设备装置检修技术文件，使其符合安全、环保、职业卫生要求。 7、在签订业务或检修施工合同时，应负责审核其施工资格（企业等级、经营范围、技术资质、安全治理机构设置等），同时签订安全协议书，并负责对其进展业务或检修施工安全教育。 8、参与相关业务事故的调查处理。 第八条处办公室安全

7、职责 1、帮助汽运处领导贯彻上级有关安全生产文件、指示和要求，准时转发上级有关部门的安全生产文件、资料。 2、负责对临时来汽运处办事人员进展登记，对生产现场参观学习沟通人员进展安全须知教育。 3、负责制订和健全本部门的安全生产责任制和规章制度。 4、定期对公务车驾驶员进展安全教育和考核，催促驾驶员或有关人员做好车辆的维护保养、年检工作，确保交通安全。 5、负责职工伙食团的日常安全治理，安全使用水、电、燃气，加强对食品安全的监管，定期维护排风、烟道等厨具设施，准时去除油腻、污垢。 第九条人力资源部（办公室）安全职责 1、负责员工一般安全教育和培训的归口治理工作，编制年度教育培训规划时，同时将安全

8、治理部门关于安全、环保、消防、职业卫生方面的教育培训规划纳入到汽运处年度培训规划之中。 2、负责对新进人员（转岗人员、复岗人员）的安全教育考核的审核，考核合格前方可安排到相关部门，经三级安全教育考核合格前方可安排工作。 3、负责对员工进展安全教育培训及特种作业人员培训的统筹和组织工作，负责对安全治理部门详细落实培训状况的跟踪和考核工作。 4、负责制订劳动纪律治理规定，负责员工劳动纪律的检查、考核和奖惩。 5、贯彻劳动法、劳动合同法等法律法规，严格掌握加班加点。在劳动合同中，载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。在签订劳务用工合同时，应有安全方面的内容和要求，并做好检查催促工作。 6、

9、参与安全事故调查，负责落实职工劳资福利政策，办理事故责任者的惩办事项，办理违章、违法责任的惩办，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。 7、把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和嘉奖考核的重要内容。 8、按规定落实安全、环保、消防、职业卫生等专业技术人员的配备。 第十条安保技术部安全职责 1、负责租赁厂房（场所）安全协议的签订并敦促安全协议条款的落实。 2、负责主管范围内租赁厂房（场所）安全检查，准时催促落实问题的整改。 3、负责设施设备的治理，确保设施设备的安全投入。 4、负责汽运处安全监控设施、消防器材和各类特种设备设施的定期维护与保养，确保正常运行。做好对特种设备、特别工种从业人员的治理，做

10、到持证上岗。 5、积极推动安全治理信息化建立，指导和提高安全技防水平。 6、对公司所属船舶和车辆的GPS、GIS监控系统，以及大型机械设备运行监控系统进展监管与指导。 7、负责处理交通事故、伤亡事故和事故苗子，并组织争论分析，做到“四不放过”，对影响安全的倾向和行为进展帮忙及教育。 8、会同有关人员负责对新驾驶员进展遵纪守法和安全行车、安全操作的教育，帮助分管领导抓好定期召开的安全例会和安全活动，树立先进典型。 9、采纳信息化技术，推动设备设施的技术革新，采纳安全性能牢靠的新技术、新工艺、新材料，确保本质安全 第十一条财务治理部安全职责 1、审核安全技术措施、隐患整改、安全教育等安全费用规划，

11、确保资金到位，监视安全生产专项资金的专款专用。 2、审核安全、环保、消防、职业卫生资本性及费用性资金预算决算，确保资金到位与专款专用。 3、确保劳动防护用品、防暑降温等费用开支。 第十二条市场拓展部安全职责 1、贯彻执行国家相关的安全生产法律法规，对拓展的新工程和新业务，必需同步制订安全技术规程，编制安全技术措施规划，提出安全技术措施方案。 2、新的工程和新的生产业务，必需符合环保、消防、职业卫生等安全技术要求。 3、负责本部门治理业务和施工单位人员的安全教育和措施落实。 第十三条工会安全职责 1、贯彻国家及工会有关劳动爱护的方针、政策、法规和规章，依法组织员工参与本企业安全生产工作的民主治理

12、和民主监视，维护员工在安全生产方面的权利义务，发挥监视保证作用。 2、组织和健全劳动爱护监视治理网络，关怀员工劳动条件的改善和职业安康，做好女职工劳动爱护工作。帮助行政开展班组安全活动，教育员工遵章守纪，履行对安全生产维权和监视的职能。 3、会同有关部门仔细开展安全生产、安全学问宣传，维护员工安康与安全权益。开展“安康杯”竞赛等活动，评比安全生产先进集体和个人，总结和推广安全生产先进阅历。 4、定期讨论劳动爱护工作中的重要问题，向行政部门提出改良安全生产的意见和合理化建议。组织参与群众性的综合安全检查，通过巡察等方式催促事故隐患的整改。 5、催促有关部门按期实现安全技术措施规划，参与新建、改建

13、、扩建和技术改造工程的设计审查和竣工验收。 6、参与相关事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。 第十四条团委安全职责 1、协作行政和党委抓好团员青年遵纪守法和安全生产的教育，发动和催促团员青年在安全生产中发挥积极作用。 2、组织团员青年学习安全生产操作规程和技能，做到细心操作；提高安全意识和安全技术素养，发挥团员青年在安全生产和应急突发大事中的突击队作用。 3、结合团员青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，对安全生产实行监视。 4、总结推广团员青年在安全生产中的典型阅历，表彰在安全生产中做出奉献的先进人物。 第四章各级领导与员工安全职责 第十五条处长安全职责 1、处长是本单位安

14、全生产的主要负责人，负责建立健全并落实本单位全员安全生产责任制。 2、主持召开安委会会议，确定本单位安全生产目标，审定安全生产规划和规划，并在当年的详细工作中逐项予以落实。 3、组织制定并签发本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、切实保证本单位按规定提取安全生产资金的有效投入。安全生产资金主要用于安全装备、安全技术措施、安全教育培训、安全嘉奖、隐患治理、员工的劳动爱护、改善劳动条件等职业安康爱护。 5、严格执行国家安全生产法律法规，把握好安全生产方针、政策。在部署生产工作的同时，必需同时布置、同时落实、同时检查安全工作。定期组织参与安全生产大检查，开展隐患排查治理，准时消退生产安全事故隐患。

15、抓好生产装置、设施修理改造和根本建立工程安全、消防、环保、职业安康“三同时”工作。 6、组织制定并实施本单位的生产与运营安全应急救援预案。 7、负责健全安全生产治理机构，按要求配备专职安全技术治理人员。定期听取安全工作汇报，打算安全生产工作的重要奖惩。 8、准时照实向上一级安委会报告并协作或组织调查处理生产安全事故，落实“四不放过”原则。 第十六条党委书记安全职责 1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监视作用。 2、帮助行政主要负责人落实安全生产责任制。 3、帮助行政主要负责人搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部员工的安全意识，营造企业安全文化。 4、发

16、挥各级党组织在企业安全生产中的保证监视作用，教育党员干部起榜样带头作用，并带着四周群众做好安全生产工作。 5、帮助行政主要负责人检查并考核同级副职和下属单位正职安全生产责任制的落实状况。 6、总结推广安全生产先进阅历，在评比先进党支部和优秀党员时，应把安全工作业绩作为重要内容之一。 7、支持行政主要负责人关于安全生产工作的奖惩。支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。 8、发生事故时，帮助行政领导做好思想稳定和蔼后处理协调指导工作。 第十七条分管安全生产副处长安全职责 1、根据“谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全生产负主要责任。 2、负责组织制订、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程、

17、岗位操作法等，组织实施并检查执行状况。 3、坚持贯彻“五同时”原则（即在规划、布置、检查、考核、总结生产工作时，同时规划、布置、检查、考核、总结安全工作），在保证安全的前提下组织指挥生产，检查生产和各职能部门的安全职责履行状况和各项安全生产规章制度、安全技术规程、岗位操作法的执行状况，准时订正生产中的失职和违章行为。 4、负责组织安全生产大检查，落实隐患排查整改。 5、负责落实安全培训、教育和考核工作。 6、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，准时解决安全生产中存在的问题。 7、在生产过程中发觉担心全因素、险情及事故时，应坚决正确处理，马上报告主要负责人，或报告上级主管部门，并通知

18、有关职能部门，防止事态扩大。负责本企业各类安全事故的调查处理。 第十八条党委副书记安全职责 1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监视作用。 2、根据“谁主管谁负责”原则，负责业务范围内的安全职责的落实，对所分管系统的安全生产负直接领导责任。 3、协作党委书记准时宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，宣传报道安全生产的先进阅历、榜样事迹和事故通报。 4、协作党委书记发挥各级党组织在企业安全生产中的监视保证作用，教育党员和干部起榜样带头作用，并带着四周群众做到安全生产。 5、协作党委书记对负有领导责任的事故责任人的处理。 第十九条分管技术设备副处长安全职责 1、按“谁主

19、管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。 2、负责制订、修订和审批设备安全治理规章制度、设备安全技术规程，组织实施并检查执行状况。 3、坚持贯彻“五同时”的原则，检查设备主管部门安全职责履行和各项设备安全治理规章制度、设备安全技术规程执行状况，准时订正失职和违章行为。 4、负责本企业设备的安全治理和安全运行，使其符合安全技术标准、标准的要求。 负责组织编制本企业设备改造方案和设备检修规划，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责落实。 5、负责组织设备事故的报告、调查及处理。 6、负责组织设备安全大检查，落实设备隐患排查整改，制订安全防范措施。并负责组织安全技术措施规划和事故隐患整改工程按规

20、划实施。 7、负责组织落实大检修、规划检修、抢修工作的安全治理和外来检修人员的安全教育。 8、定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，准时解决存在的问题。 9、负责落实对本企业员工进展设备维护、保养、使用安全学问的培训考核。 10、负责落实本企业安全设施、设备和消防设施的维护保养工作。 11、根据上述安全职责，制订年度安全工作规划，并在详细工作中逐条落实。 其次十条分管生产业务、市场经营副处长安全职责 1、按“谁主管谁负责”、“管生产必需管安全”的原则，对生产业务经营的安全工作负责。 2、负责组织制订、修订和审批生产业务经营条线的安全生产规章制度、规定、安全技术规程等，组织实

21、施、检查执行状况。 3、负责、参与生产业务经营条线的事故隐患排查整改，事故调查处理。 4、定期召开生产业务经营条线的安全生产工作会议，分析安全生产动态，准时解决安全生产存在的问题。总结推广安全生产工作的先进阅历，嘉奖先进部门和个人。 其次十一条分管人力资源副处长安全职责 1、按“谁主管谁负责”的原则，对人力资源系统的安全工作负责。 2、负责组织制订、修订和审批人力资源系统安全治理制度规定，组织实施、检查执行状况。 3、负责建立、健全各级安全治理机构，负责配备各级安全技术治理人员和安全工程师。 4、负责组织落实员工的技术业务培训、技术练兵；组织落实员工安全、环保、消防、职业卫生的教育培训。 5、

22、负责对事故相关责任者的处分（处理）。 其次十二条纪委书记安全职责 1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，对本企业安全生产起保证、监视作用。 2、负责纪委等部门在业务范围内的安全职责的落实，对所分管系统的安全生产负直接领导责任。 3、发挥各级纪检组织在企业安全生产中的监视保证作用，教育党员起榜样带头作用，并组织带动四周群众做到安全生产无事故。 4、帮助行政领导总结推广安全生产先进阅历。在评比先进党支部和优秀纪检党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。 5、支持行政主要负责人关于安全生产工作的奖惩，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。 6、负责组织纪委监察部门参与重大事故调查，参加对负有领

23、导责任的事故责任者的处理。 其次十三条工会主席安全职责 1、贯彻国家及全国、上海市总工会有关安全生产、劳动爱护的方针、政策并监视执行。充分发挥广阔员工在安全生产工作中的监视作用。 2、根据“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。 3、组织开展安全生产竞赛活动和合理化建议活动。 4、组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，协作行政关于安全生产工作的奖惩，做好职工伤亡事故的善后处理工作。 5、关怀员工劳动条件的改善，爱护员工在劳动过程中的安全与安康，做好女工劳动爱护工作，把职业安全卫生列入工会工作的主要内容之一。 6、参与事故调查，参加对负有责任的事故责任者的处理。 其次十

24、四条作业部门（固废收运中心、医废收运中心）负责人安全职责。 1、作业单位负责人对作业单位安全工作全面负责，必需严格贯彻执行各项安全生产法规、标准和制度，做到生产与安全的“五同时”。 2、组织制订、修订部门安全技术规程、安全治理规定，编制安全技术措施规划和方案，经批准后组织实施。 3、组织落实本部门安全教育，催促并检查班组安全教育。 4、组织对本部门员工进展常常性的安全学问教育，定期组织考核。 5、组织开展安全生产竞赛活动，总结沟通安全生产阅历。 6、建立、健全本部门安全治理网络，配备取得资格证书的安全治理人员，领导并支持班组安全员的工作，负责落实部门各级岗位安全生产责任制。 7、负责组织每周一

25、次的装置部门级安全检查，保证生产设备、安全设施、设备处于完好状态。发觉隐患准时组织整改，一时无法整改的应实行防范措施，并准时向上级报告。 8、负责二级动火审批，组织落实动火安全防范措施。 9、建立、健全部门值班制度，对本部门发生的事故准时上报和处理，坚持“四不放过”的原则，查清事故缘由，分清事故责任，落实防范措施，提出对事故责任者的处理意见，报主管部门批准后执行。 10、部门副职在部门负责人指定的工作范围内对安全生产负责。 其次十五条班组长安全职责 1、贯彻执行部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。 2、组织员工学习并执行部门各项安全生产规章制度、工艺技术规程和岗位操作法等，教

26、育员工遵章守纪，制止违章行为。 3、定期组织班组安全活动，组织第三级安全教育，主持对新上岗人员的安全教育、考核。 4、教育催促员工正确使用劳动防护用品、用具和消防化救器材；检查催促做好安全设施、设备的检查和维护保养工作，保证完好投用。 5、负责实施每班安全检查，发觉隐患准时组织整改，不能整改的应马上报告上级，同时实行应急防范措施。 6、发生事故马上报告，组织抢救，爱护好现场，做好具体记录，协作事故调查、分析，落实防范措施。 7、抓好本班组的安全生产竞赛，抓好班组基层建立、根底治理，提高班组安全治理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，维护本班组的安全生产秩序。 其次十六条生产作业人员安全职责 1、

27、参与安全活动，承受安全教育，学习安全技术学问，严格遵守各项安全生产规章制度。针对环境行业特点，不断提高安全生产意识，仔细地做好各项工作。 2、娴熟把握本岗位操作技能，严格执行劳动纪律、工艺纪律、安全纪律，细心操作，仔细记录。 3、按时巡回检查，正确推断、处理并报告生产过程中的特别状况。 4、发生事故时，准时照实地向上级报告，按事故预案正确处理，并爱护现场，做好具体记录。 5、仔细维护保养设备，发觉缺陷准时消退并作好记录，保持作业场所干净。 6、上岗按规定着装，正确使用、妥当保管各种劳动防护用品以及娴熟正确地使用各种防护器具和灭火器材。 7、不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业，对违章指挥有权拒

28、绝执行并向领导报告。 8、参与各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。 运输企业安全生产制度2 第一条为仔细贯彻“安全第一，预防为主”的.方针，加强车辆安全治理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。 其次条公司总经理为运输安全的第一责任人，对本公司的安全治理工作负全面领导责任；安全科长为安全治理工作其次责任人，负责涉及安全治理工作的综合协调和督办领导交办的安全治理工作，负直接安全治理责任；各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全治理负直接安全治理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全治理岗位责任。 第三条公司实行全员安全工作责任制，全体员工必需在各自

29、岗位对保证运输安全负责。 第四条公司总经理的职责： 1、对公司运输安全负全面领导责任。 2、审定运输安全规划，有重点地解决重大隐患。 3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施。 4、准时讨论解决运输安全方面的重大问题。 5、检查指导运输安全工作。 6、负责事故的调查、分析和处理。 7、对运输安全工作中的好人好事进展表扬、嘉奖与处分。 第五条安全科长的职责： 1、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手，负责催促、检查、汇总状况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。 2、仔细贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并常常检

30、查贯彻执行状况。 3、负责制订、修改运输安全工作规划、措施。 4、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改。 5、负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进展考核。 6、参与各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求。 7、参与运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。 8、每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。 第六条安全员职责： 1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全治理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和治理； 2、制订单位安全工作规划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期进展安全检查，做好

31、各阶段的工作总结，并准时收集、统计、整理有关资料； 3、处理运输事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作； 4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、养路费、牌照税的经办工作； 5、办理公司领导托付和交办的其他运输安全组织治理事项。 第七条驾驶员的职责： 1、遵守交通法规和操作规程，抵抗违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。 2、积极参与各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全治理规章制度，遵守劳动纪律，听从调度指挥，按时、按质完成运输任务。 4、遵守车辆治理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车

32、辆、轮胎、附属装备、随车工具的干净及车牌、证件齐全和完好。 5、熟识车辆性能，娴熟驾驶技术，学习先进阅历，把握行车规律，努力完成各项技术经济指标。 6、听从安全治理人员的指挥和检查，承受上级布置的有关任务和培训。 7、不断改良效劳态度，提高效劳质量，树立良好的驾驶作风。 运输企业安全生产制度3 为仔细贯彻执行国家各项安全法律、法规、条例和制度，实现安全生产治理标准化、标准化，爱护国家和人民生命财产，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路运输条例，结合当前道路运输安全生产现状，特制定本制度。 1、自觉遵守国家相关法律、法规和规章制度，维护道路运输秩序。 2、持有效证件上岗，并随车（身）

33、携带，不得转让（借）或出租他人。 3、驾驶（操纵）的车辆（设备）必需与其经营业务相适应，并经相关部门检测合格。 4、不得运输法律、行政法规制止运输的货物；不得超越许可范围作业。 5、定期为车辆设备和操作人员建立必要的保险制度。 6、加大必需的安全生产投入，预防事故发生。 7、加强安全学习和检查，准时排查车辆设备事故隐患，不疲惫驾驶和操作。 8、不得擅自改装车辆设备，定期维护保持车辆技术状况完好。 9、建立有效的应急救援措施，定期检查作业场所（随车）消防器材（设备）、急救包等是否完好有效。 10、准时上报生产事故，做好事故抢救工作，防止事故进一步扩大。 运输企业安全生产制度4 一、安全生产责任制

34、 仔细贯彻执行“安全一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产治理规定，组织学习安全生产学问，最大限度地掌握和削减道路交通事故的发生。 道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产一责任人，对安全生产工作负总责。 聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 积极参加各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故缘由不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措

35、施不落实不放过；教训不吸取不放过。 建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 二、安全生产操作规程 严格遵守安全生产法律法规及工作标准，严厉安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全学问学习，提高全员安全生产意识。 对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开心情车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充足，慎重驾驶，严格遵守道路交通规章和交通运输法规。 做好危急路段记录并积极实行应对措施，特殊是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 不运输法

36、律、行政法规制止运输的货物，法律、行政法规规定必需办理有关手续前方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 发生事故时，应马上停车、爱护现场、准时报警、抢救伤员和货物财产，帮助事故调查。 实行必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过小时。 三、安全生产监视检查制度 每月至少进展一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实状况，并做好记录。 做好出车前、停车后的预备、检

37、查工作，确保行车安全，发觉隐患要准时修复前方可出车。 装货时严查超载和擅自装载危急品。 不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 检查驾驶员是否带病或疲惫开车，是否违反安全生产操作规程。 检查消防设施是否安全有效。 建立安全生产奖惩制度，依制度进展奖惩。 四、消退安全生产事故隐患制度 为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监视治理，遏制交通事故发生，须做到： 对交通主管部门检查发觉的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。 每月至少开展一次全面安全检查，发觉存在安全隐患马上通知整改，并马上抓好落实，准时消退。 运输企业安全生产制度5 一、安全生产操作规程 1、驾驶员必需经过专业训练

38、，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。 2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必需按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。 3、每次行车前必需检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消退隐患。 4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。 5、严格遵守部、交通部城市和大路交通治理规章。 6、制止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应预先检查灯光，并特殊留意指挥信号和施工信号。 7、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必需连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复

39、后，方可再正常行驶。 8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、陡坡前，应试踏制动器是否有效，下险峻山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力掌握车速。下坡使用制动器时间较长期时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。 9、仔细做好出车，途中和回厂例检，发觉问题，准时报修。修理时，必需挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以确保安全。在修理中凡接触易燃物品，必需随时留意防火。 10、准时做好车辆清洁、保养工作。 二、安全生产和岗位责任制 1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，自觉承受国家行业治理和群众监视。 2、落实生产经营单位安全

40、生产主体责任，建立健全企业安全治理机构，配备专职的安全生产治理人员。 3、强化安全生产技术培训和岗位培训，仔细做好安全教育和培训活动，积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全治理阅历。 4、加强源头治理，定期组织开展安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，准时排查各类安全事故隐患。 5、定期召开安全生产例会，分析企业安全生产的状况，猜测和安排下一步安全生产的工作意见。 6、抓好车辆安全技术治理和驾驶员治理工作，建立完善安全治理档案。 7、定期开展以安全生产活动是否符合安全治理体系要求的内部审核，定期评价安全治理体系的有效性。 8、定期分析企业安全生产工作状况，仔细听取各部门意见和建议，

41、承受职工群众监视。 三、安全生产监视检查制度 (一)监视检查落实企业安全生产主体责任状况。 1.制定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目位置赐予公布。 2.监视检查公司与各职能部门签订安全生产治理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产治理协议。 3.监视检查安全生产治理机构设置和配备专职安全生产治理人员状况。 (二)监视检查从业驾驶人员的资质 1.监视检查驾驶人员的聘用审核和安全生产治理状况，检查驾驶员治理根底档案实行“一人一档”状况，检查对违章和事故驾驶员处理状况。 2.监视检查驾驶员的记分治理状况，要对情节严峻、素养差，安全意识不强常常出事故的驾驶人员进展解聘，优化

42、驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素养。 3监视检查对于超速、超载、疲惫、酒后驾驶等违法行为情节严峻的驾驶人员予以解聘的状况。 (三)监视检查车辆安全生产治理状况，检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。 (五)监视检查生产安全的严峻违法行为的处理状况，监视做好经营者、驾驶员违道路运输安全生产行为的记录状况。 (六)监视检查安全根底工作及宣传教育培训状况。企业主要负责人、安全治理人员、驾驶员的持证上岗状况和其他人员的教育培训状况，以及安全宣传、劳动组织、用工等状况。 (七)监视检查对事故根据“依法依规、实事求是、注意实效”的原则组织事故调查处理的状况;监视

43、检查严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的状况。 (八)监视检查开展安全生产隐患排查整改的落实状况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送状况。 (九)监视检查应急机构和应急队伍建立状况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制状况。 (十)监视检查企业安定稳定状况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全状况。 四、从业人员安全治理制度 1、机动车驾驶员治理 (1)驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体安康的从业人员。 (2)驾驶员必需领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。 (3)驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产治理部门组织实施。 (4)发生担心全状况，应准时报告本道路运输经营者安全生产治理部门，不准隐瞒事故真相，并积极协作事故的处理。 (5)驾驶员应听从调度，根据规定路线行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。 (6)驾驶员要仔细做好车辆日常维护工作，保持车容干净、文明驾驶，严格遵守交通规章，树立良好的职业道德。 (7)车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。 (8)驾驶员必需遵守以下规定：驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运