辅导员个人工作计划7篇.doc

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1、 辅导员个人工作计划7篇 一、班级根本状况 本班共有24名学生，其中有17位女同学，7位男同学。经大学一年级下来，我班总体状况良好，班内大多数同学学习态度端正，遵守学校规章制度。经过全体师生的共同努力，我班被评为苏州市文明班级。现在我班已经进入了大二阶段，在班级治理上应进一步加强和改良。 二、本学期根本工作要点 1、号召学生多参与活动，鼓舞学生多读书，通过各种渠道丰富自己的学问内涵，尽量多的考取职业资格证书;针对上学期考取职业资格证书的状况，召开主题班会，特地引导学生有选择的、有目标的选择适合自己的职业资格，指导学生学习、参与考试; 2、做好学生的思想工作，多与学生沟通帮忙学生进步，了解每个学

2、生的心抱负法，定期与学生进展心理沟通。帮忙学生解决学习生活中存在的一些问题，必要时和其家长取得联系，共同教育学生成进步步; 3、定期去宿舍检查，关怀学生的住宿状况，要求学生严格执行学院的相关规定，不准使用大功率电器、不准学生抽烟等问题，杜绝全部可能存在的安全隐患，在宿舍卫生方面，也强调必需符合学院制定的标准; 4、仔细传达学院的各项规章制度、通知文件，要求学生遵守的肯定严格检查、催促执行; 5、多往班内跑、多往宿舍跑，了解自己班级每个学生的学习状况以及生活状况。多与代课教师沟通，请教其方法并接受好的意见，更有利的帮忙每一位学生进步; 6、随时到学生早操地点进展早操检查，对缺勤同学问明缘由，对无

3、故缺勤的实行相应措施; 7、协作学院总体安排，做好值班工作，值班期间坚决根据学院各项规定执行，履行班主任职责; 8、对跑校学生严格治理。由于本班有两名跑校学生，因此要常常关注这两名同学的出勤状况，发觉问题准时与其家长沟通，确保其按时上课。 辅导员个人工作规划篇2 新的一年、新的学期、新的起点，这个学期我依旧带道桥1110、道桥1111、市政1114三个班。如何才能有效治理好学生和班级工作，也是需要我在今后的工作中不断摸索、总结和完善的。对我的工作方法也提出了新的要求。因此，制定一个切实可行的工作规划，是新学期开展辅导员工作的前提和根底。 “亦师亦友”将是我作为辅导员的工作宗旨。作为教师，我有责

4、任成为学生在思想上、学业上的引领者，以一种积极的方式来催促他们；作为朋友，我也有义务成为学生在生活中的陪伴者，以一种平和的姿势与他们相处。作为大学辅导员，首先应当履行好治理和效劳两个根本职能，主要有以下几项规划： 一、不断提高辅导员自身的综合素养 首先需要提高自身的职业素养和业务水平。只有具备了良好综合素养的辅导员，才能当好学生安康成长的指导者和引路人，用自己优良的思想、品德、学识为学生树立学习的典范。同时还要在日常生活中严格要求自己，树立更新学问、与时俱进的思想理念，熟识本职工作、通晓学校的各项规章制度。 二、抓好学生的安全教育工作，确保学生稳定 坚持“把学生安全放在首位”的工作原则。在平常

5、加强学生的安全教育，使他们在思想上引起重视，养成良好的安全意识。 1.落实每月班会制，做到常常查寝制。贴近学生的生活状况，加深与学生之间的感情，同时对宿舍进展安全隐患排查。 2.提前做好节假日班级学生的离校、留校状况统计。在节假日完毕前，准时了解返校状况。 三、加强学生的思想和心理安康教育工作 仔细落实学院有关加强大学生的思想和心理安康教育工作的指示，努力做好班级每位学生的思想和心理安康教育工作。 1.加强法制教育，增加学生的法纪意识和标准意识。 2.坚持每周至少要找5-6名学生个别谈心，有规划、有目的地调查了解学生的思想动态，帮忙他们解决学习、生活中的困难。 3.定期组织各班进行心理班会、心

6、理话剧等活动，准时了解学生心理安康状况，预防心理疾病。 四、加强学生日常治理、效劳工作 严格根据学生手册上的有关条列，进一步细化学生工作的日常治理，使学生工作的日常治理更加系统化、标准化。 1.要求学生主动学习，提高学习成绩。班内少数同学平常对自己放松要求，导致期末考试成绩不及格。针对上学期末的考试成绩，要求落后的学生进一步端正学习态度，力争本学期毁灭不及格现象。 2.建立健全通报机制，利用每月班会，准时通报学生到课率、就寝、内务等状况。 3.加强与学生家长之间的沟通、联系，双管齐下地治理好学生，并做好相关记录。 4.鼓舞学生多参与学院和系组织的各项活动，丰富学生的课余生活。 五、加强班干部的

7、建立、治理工作 好的学生干部可以带出一个好的班集体，班级干部是学生工作中的骨干和基石，也是辅导员与一般同学的桥梁和纽带。 1.在本学期初期，对原有的班委进展微调，优化组织构造。 2.加强班级学生干部的队伍建立，每月定期召开例会，充分调动学生干部的工作积性和主动性，熬炼他们的组织力量和治理力量。 3.严格要求学生干部，对班干部的违纪现象的查处必需更加严格，发觉一起，惩罚一起，力求打造一支学习优秀、作风过硬的班干部，凸显他们在学生工作中的强大作用。 六、关注弱势群体、建立特别学生档案 关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。贫困生是我们学生中一个特别的群体，我带了3个班，共107人，其中有近32名不

8、同程度的贫困生。 1.协作学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单，建立贫困生档案，积极为学生争取贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。了解他们的生活和学习状况，仔细做好贫困补助、助学金评定等工作；帮忙他们树立自信自强的生活态度。 2.做好思想内向、不善与人沟通这类学生的思想跟踪教育和效劳工作。 3.重视学习成绩不佳的学生，在这方面我准备常常与其家进步行反应、沟通，双方共同来催促其仔细学习，顺当完成学业。 在接下来的工作中，我将时刻提示自己为人师表，多向有阅历的老辅导员学习请教，不断总结工作阅历，不断调整工作思路，力争在新学期取得新的成绩。 辅导员个人工作规划篇3 一、加强对学生的爱

9、国主义和集体主义教育 在一年级要利用各种有效的方法培育学生良好行为习惯，教育学生成为有抱负、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德育、智育、体育诸方面都得到进展。 学生的德育工作我始终把它放在首位来抓，由于一年级学生年龄小，自控、自理力量不强，在学校里难免会消失不好的习惯，那么我就利用一切时机不失时机的去引导、指导学生行为习惯的养成，让学生以小学生日常行为标准为准要求自己。平常在课堂上也将德育渗透到教学之中，利用周3的主题队会加强德育，使德育的力气贯穿学生的一言一行。 二、狠抓习惯养成教育 加强学生的养成教育，每天早会领导都在强调，可见学生的养成教育是多么的重要，在实际的教育教学、课堂教

10、学上我也会发觉假如学生有一个良好的行为习惯会仔细听每一节课。反之则不然。学生养成教育的培育要切实落到实处，落到学生生活的点滴之中。那么我便利用一切可以开展的活动来加强学生养成教育。利用班级的电视多媒体播放小学生文明礼仪通过一个个事例来说明行为习惯的养成对自己的一生是多么的重要，利用社会、生活上的典型事例进行班队会，让学生扮演不同角色，让生动的例子感化学生。用以自己的一言一行去影响学生，要求学生做到的，自己首先做到，真正起到典范的作用。同时在班里树立各种好的典型，让他们带动集体，促使大家向他们看齐，养成各种良好习惯。 三、积极参与文体活动 学校开展的一系列文体活动都有助于学生的安康成长，陶冶了他

11、们的情操，对学生的综合素养培育有肯定的促进作用，作为辅导员的我依据一年级学生的心理特点，将学生的行为习惯养成、学生特长发挥与文体活动相结合!以活动促成长、以活动促进展!让学生在活动中张扬共性、表达自我价值。 辅导员个人工作规划篇4 一、完成学院安排的各项工作 1、协作学院团委书记做好团的基层组织建立，包括每学期进展团员、团员“推优”、团费收缴等工作。对推优名额安排制度进展完善，参加“班级考核成绩”这一指标治理推优名额。催促其他的辅导员在进展推优工作时坚持标准、严格程序，确保团员质量，为我党建立奉献一份力； 2、做好各项信息报送工作，包括每周学生信息报送、每月学生特别心理信息报送及临时性的信息反

12、应等工作。精确把握信息报送时间点、要求，真实、有效地将学生意愿传达给学校，保证学校学生治理等工作地开展； 3、帮助学院做好每学期学生证件注册治理工作。争取做到积极地、有规划地、严格根据规定地进展工作。 4、作为蒲公英青协的指导教师，好好带队，完成学校、学院的志愿活动任务，并开展特色活动。 二、加强讨论生班级建立 1、努力做好班级治理工作。加强班干部队伍建立，公正、公正、公开地选举班委，层层落实。每周开一次班委会，每月进召开专业大会，制定班委测评制度，将学生治理工作做到实处。另外，多与院办教师沟通，准时把握12级工程硕士在工作站的动态； 2、做好“三巡”工作，关注每一个学生，特殊是住在校外的讨论

13、生，争取与每一为同学谈话，努力使其树立正确的人生观和世界观。抓好课堂纪律，保证无缺课，定期对学生思想动态调查，把握讨论生的思想脉搏，提高稳定工作的有效性； 3、坚持以学风建立为中心，大力开展学风建立活动，订正讨论生在科学道德和学风建立方面存在的缺乏。狠抓有利于学风建立的制度建立，在讨论生教育治理的制度建立中要进一步突出学风建立主题，连续上学期的主题活动，参加学风沟通争论会，推出优良学风班和学习进步奖评比活动。搞好评优表彰工作，树立学风建立典型； 4、针对本学年将要进展的奖学金评定工作，提前开展争论会议，尽量避开因讨论生专业多，课程规划负责等缘由造成的各种真意，保证评定工作顺当进展。 三、进展自

14、我进展规划 1、完成已经通过立项的教改工程； 2、努力优质履行辅导员责任与义务。不断总结工作阅历，争取在核心期刊上发表1篇论文； 3、努力完成讨论生期间的各项学术活动。本学期不仅要做好讨论生辅导员工作，还要尽全力抽出时间完成相关学习任务，上课仔细听讲，下课复习预习，准时完成作业，多与导师沟通； 4、加强体育熬炼，以良好的身心迎接工作。 辅导员个人工作规划篇5 一、指导思想 以学院工作规划为指导方向，以学生工作处工作规划为指南，紧紧围绕学院“迎评创优”这一中心，坚持“效劳学生，培育人才”的学生工作理念，全系上下一心，进一步做好我系学生治理工作。 二、工作目标 切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风

15、、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路，创新治理体制，优化运行机制，全方位的提高我系学生工作水平，为学院“迎评创优”做出应有的奉献。 三、任务措施 （一）进一步加强学生工作的日常治理 1、严格根据学生手册上的有关条列，进一步细化学生工作的日常治理，使学生工作的日常治理更加系统化、标准化、科学化。 2、做好各项日常治理工作资料的整理工作，定时存档，争取做到资料完备，查询便利。 3、加强与各处室，尤其是学生处的联系和沟通，准时反映本系学生工作中存在的困难和问题，并尽量准时快速的找到解决问题的方法。 4、每月定期召开全系班主任工作会议，听取班主任的意见和建议，与班主任打好协作，更好的做好学生工作的

16、日常治理。 5、做好本系班主任的考核评优工作，做到公正公正，调动他们的工作积极性。 6、建立健全通报机制，利用好公布栏，每周准时通报本系学生到课、就寝、卫生等状况。 7、加强我系学生干部队伍建立，每月定期召开例会，充分调动学生干部的工作积性和主动性，熬炼学生的自我治理力量，为我系学生的日常治理工作分忧。 8、做好各项考试的考风，考纪的教育工作，抓考风促学风。 9、做好本系学生评优评先工作，准时表彰和嘉奖优秀学生。 10、加强安全教育工作。 （二）量化系部治理工作促进系部学风建立 以日常治理为主要指标，并纳入各种职业技能等级考试等其他指标，量化评分，并在每周一公布上周的评比结果。评分结果还与班主

17、任津贴的发放挂钩，实行相应的奖惩。 建立流淌红旗制，进一步优化学风建立。 严密协作学院各项学风建立活动，开展一系列先进班级或个人的学习沟通活动。 利用留级制度引导学生养成良好的学习习惯。 建好我系贫困生档案，积极为我系学生争取国家贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。 辅导员个人工作规划篇6 一、自我认知： 1、现今根本状况：目前的我，正以一种纠结的姿势过着我的新生活。状态随心而定，性格至今还没有定性。对事，我总是选择性胆大;选择性热忱;选择性冷静;固定性尽责;固定性仔细，对人，也总是选择性热忱;选择性健谈;固定性细心;固定性识人辨人。有着很多双重性格，这就是现在的我。 2、兴趣爱好：喜爱逛喧闹的街市

18、，却又喜爱悄悄独处;喜爱书法;喜爱美文;喜爱音乐;喜爱上网;喜爱学习课外的学问。 3、现有根底力量：初高中长期担当班长一职，有肯定的组织力量和沟通力量。做事仔细、负责、有始有终并有较强的抗压力。 4、力量缺乏之处：无法做到在工作状态收放自如，太过严厉，在工作时便难以与人亲近。过于信任自己的推断。无法做到真正理性处事。 二、职业状况： 1、职业兴趣喜爱干什么： 可以很好地运用相关法律做着人事工作。 开一家创意餐厅，给劳碌的自己一个歇脚处。 2、力量及适应性能够干什么：独立生活、独立学习：参与各类校园活动，写新闻稿、采访稿，做好班级财务报表，组织班级活动等(未接触社会工作的我能做到的) 3、个人特

19、质适合干什么： 做个人事治理者，识人用人育人。 做个体户，有着一家餐厅，偷得浮生半日闲。 做个教师，传道授业解惑。 做作家，用墨汁浇灌出文字的白莲花(尽管目前文笔欠佳)。 艺术工，文艺让我不感到疲乏。 三、环境分析： 1、家庭环境：从小和姑姑一起生活，较少接触爸妈。姑姑和姑丈教了我很多为人处事之道。作为警察的姑丈告知我要仔细负责得对待每一件事，但凡但求问心无愧。作为个体户的姑姑告知我要真诚待人，但也要知人识人。爸妈用行动告知我生活要靠双手打拼，世上没有不劳而获的午餐。 2、学校环境：协和学院是一所独立院校，这里有良好的学风，有尽责的辅导员和教师，有良好的教学设施，有风景秀丽的校园，固然还有不行

20、缺少的就业政策。每年都有大中小型的聘请会在学校举办，拓宽了毕业生就业面，同时也为低年级大学生供应一个学习和实习的时机。人力资源治理专业学生主要学习治理学及人力资源治理方面的根本理论学问，重点把握现代人力资源治理理论与技术。协作案例教学，对学生进展人力资源治理方法与技巧方面的根本训练，培育学生分析和解决人力资源治理问题的根本力量。 3、社会环境：随着学问经济时代的到来，人力资源已渐渐成为社会经济进展的核心资源。人力资源治理作为对人这一特别的经济性和社会性资源进展治理而存在，是治理学中的一个崭新而重要的领域。可以说，人力资源治理专业是一个蓬勃进展的新兴专业，其进展速度是其他大局部专业所无法比较的。

21、人力资源治理专业的建立和进展将在将来相当长的一段时间内对于企业和社会进展发挥重要的作用。企业对人力资源专业的需求量很大，但近几年要求越来越高，偏向专业人才，对于综合素养高的大学生，辅修了计算机、经济、治理等方面课程的，就业竞争力强。 四：目标确定 1、SWOT： 内部因素外部因素优势因素(S) 初高中在校期间担当过班长这一职务，参与与组织过多场校园、班级活动。通过实践积存，我学会了肯定待人处事的方法，积存了肯定的组织阅历。所以我信任人力资源治理就是我的抱负选择。 时机因素(O) 人力资源治理慢慢地为企业所承受，所重视。当今企业开头以人为本作为其经营理念，此时就更需要向国外借鉴，开头正视人力资源

22、治理。现今沿海经济兴旺地区，人力资源工作岗位渐渐增加，该专业具有良好的进展前景。 弱势因素(W) 独立性太强，无法理性承受他人的有利观点。过于随性，易感情用事。威逼因素(T) 人力资源治理在许多企业中处于刚起步阶段，其运作很不标准。社会环境不断变化，竞争剧烈，就业形式日益严峻。 2、确定目标：从事人事工作为主业，经营创意餐厅作为副业。3、职业生涯目标及实施方案： 、短期目标：(20_-20_)各个科目平均绩点到达2.5以上，通过计算机一级考试，争取获得四级英语考试资格。 实施方案：上课不缺勤，仔细对待每一门课程，优势与弱势学科 互补争取共同进步。努力学习英语。读几本好书，补充自身学问需求。 、

23、中期目标:(20_-20_)把握专业学问，通过计算机二级考试、人力资源师三级考试，担当系部门核心干部。并获得奖学金来证明本阶段目标根本实现。积存肯定工作阅历。 实施方案：仔细对待学业，多参与校园活动。大二开头了解有关 人力资源师资格证考试的有关工程并做好定向工作，考虑连续深造、工作就业或者个人创业。大三开头找有关人力资源治理的兼职积存阅历，参与模拟聘请会积存阅历。大四做好毕业论文工作，了解关于就业的各项程序，参与就业实习。 、长期目标：(20_-)在福州有一份稳定的工作，能够娴熟地运用自身专业技能完成各项工作。有一家自己的创意餐厅，工作劳逸结合。有一个和谐的家庭。 实施方案：建立起自己的人际网

24、络，为今后事业进展做人际储藏。 在工作期间仍不忘时刻给自身充电，以保证自身的专业技能的先进性。勤恳工作，积存资金，并与做个体户的朋友多加沟通，吸取他人经营阅历，学习各色美食的制作，经营好餐厅。发挥自身专业优势认人识人，找到属于自己的良人。 五：评估与调整： 所谓“规划赶不上变化”，将来究竟有太多未知数，以上仅是我对将来的美妙愿景，目前所制定的目标规划或许会与将来相去甚远，但我盼望以下我做出的调整可以帮忙将来的我做出更好的选择。调整方案： 1、假如将来人力资源治理这一行业有变，我会选择考公务员和教师证，当一名公务员或教师，在一步步走上行政治理道路。 2、假如不能在福州找到工作，就会找与福州相像的

25、二线城市进展工作阅历积存，在有所成就后转站一线城市。 3、假如没有选择连续深造，那么就收心好好工作，以积存资金，在工作时期也对自身不断进展学问充电。 六：结语： 每次的职业生涯规划都会让自己又一遍的熟悉自己，了解到自身的优势与缺乏，可以让自身有一个较好的自我调整，使自己向抱负中的自己迈进。曾经，我败给了现实，输了幻想，如今的规划让我又重新找到自己的进展目标，或许目标的制定并不完善，但是这是我所向往的。规划并不完善，所以需要一遍又一遍的调整，所以，今后的每个学期都要重新开头熟悉自己熟悉自己的目标，以保证自己可以在残酷的现实中仍能重拾幻想。 辅导员个人工作规划篇7 班级是高校教学和治理工作的根本单

26、位，是大学教育的重要阵地之一，它所起到的教育作用是难以估量的。因此，从担当班主任的第一天，我就非常重视班级建立工作。 一、班级建立的目标 班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的根底上，结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建立的目标，即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为，所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程;学生与班级是相互依托，相互推动的，良好的班风是由全体师生共同参加和营造出来的，而每一个学生的安康成长更离不开班级的良好气氛，所以肯定要把班级建立搞成一场“全民运动”，而不要让它成为“剃头的挑子一头热”，进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。

27、 通过半个多月时间的细心观看和个别沟通，我发觉所在班级的学生具有聪慧活泼、共性鲜亮但组织和纪律性稍差的特点，基于这种状况，我在随后召开的班会上第一次提出了班级建立的目标和口号，即建立一支“朝气蓬勃、安康向上、鼓舞弘扬共性但又强调团队合作”的班集体。由于事先对学生的特点有所了解，并且征求了局部学生的意见，所以这个目标和口号立即得到了全体学生的认同和响应，在班会上获得了全票通过，为下一步班级建立的顺当实施奠定了坚实的根底。 二、班级建立的内容 确定了班级建立的目标之后，围绕这个目标，我制订了具体的工作规划。通过近两年的工作实践，我不断地修正和改良我的工作方法，在工作中去完善我的工作理念，从实践中积

28、存了很多珍贵的工作阅历。现列举班级建立中应留意和加强的六项工作，供大家参考指正。 (一)强化奋斗目标，明确努力方向 提出班级建立的目标，仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实，就需要班主任在不同的场合，随时随地向学生明确努力的方向，通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标，约束每个人的行为，共同实现这个抱负。以我自身的工作实践证明，主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法，也是实现班级建立目标，不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过细心组织主题班会，既可以对学生进展有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、胜利等方面的教育，又可以调动学生参加的积极性与制造性，熬炼和提高学生

29、的自我教育力量、组织治理力量、语言表达力量等。通过这种形式坚持不懈地对学生进展抱负信念教育以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种特别有效的途径，这种教育不是空洞的，而是依据学生专业及自身的特点，进展引导，一步一个脚印，一个阶段一个目标的去实现，学生们会为班级建立而分散到一起，会感受到团结友爱、安康向上、朝气蓬勃的班级之风。 (二)加强班干部队伍建立、培育班级的领导核心 班干部是教师与学生之间的桥梁，能否建立一支优秀班的集体，学生骨干的选拔和培育是其中特别关键的环节。对于班干部的选拔，我个人主见推行“人人公平、民主选举、竞争上岗、动态治理”的方式。我提出：只要情愿为同学们效劳，每个学生都可

30、以报名参加竞选。选举之前，每一位参加竞选的人员都要在现场发表演说，报出竞选职位的同时，针对这一职位阐述自己的工作规划。同学们可对候选人进展提问和质询，并最终以无记名投票的方式打算班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任，学生参加班级治理的热忱空前高涨。同时，为了保证班委会的持续安康进展，我提出对班干部进展动态治理。在每学期初，要求全体班委会成员进展述职和民意测验，对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面，班主任应对班干部进展培育和培训，在日常工作中要做到“合理授权、放手使用”，遵循“赏识鼓舞为主，批判指导为辅”的手段，培育他们主动思索、独立

31、工作的力量。通过熬炼和提高学生干部各方面的素养，促进其安康成长的同时，也形成班级的骨干与核心。 8、关怀住宿生生活。今年我班一局部同学住在东门，还有一局部同学自己租房。状况比拟简单，这就给治理上加大了难度，所以我将更加关怀他们的生活状况，常常光临他们的宿舍。 三、班级主要活动内容 1、组织局部学生到苏州补考，并准时对学习上重视的教育。 2、向学生进展尊师教育，在教师节到来之际，启发学生用各种方式向教师。出版第一期黑板报。 3、组织学生参与开学典礼，进展思想教育。 4、组织学生一次秋游活动。 5、开展庆祝国庆节活动，出版相应黑板报。 6、开展一次演讲竞赛。 7、组织学生参与工程系的卡拉ok竞赛，争取进入院竞赛。 8、组织迎新年庆祝活动。 9、组织参与学校秋季运动会。 10、抓好复习，参与期末考试。 以上是我拟订的本学期班主任工作规划，我会尽我最大的努力，重点抓好学生的学习工作，抓好学生的日常治理工作，争取在本学期不出过失，把好每一关。使我班连续保持良好的班风和学风，再创佳绩!