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1、 车间年终总结范文 时间荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去一年来的机加车间工作，内心不禁感慨万千，在公司领导的指导和各部门的帮助协作下，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成绩，在各方面的实践工作中熬炼和提升了我们的生产队伍，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的预备和规划。 20xx年的生产状况汇报如下： 一、生产治理方面： 1、进展现场定置治理，设置现场治理看板； 2、为了加强公司员工产品质量意识，提高产品质量及工作效率，杜绝产品消失不合格现象，对加工的零件质量严格执行三检制度； 3、为了节省能源，强化物料的领用规定，坚持执行以旧换新的领用原则； 4、为了协作帮助三水新
2、厂的搬迁，完成了车间（机加二。机加三）的搬迁和整理，清理了大局部呆滞物料。 二、生产工作方面： 1、随着品种增加和交货期的缩短，为充分发挥设备效率和削减频繁变换品种型号，尽量实现统一品种地全线协调生产，集中力气完成统一品种，再转型号以提高生产效率； 2、为尽快实现生产力，实行强化培训法，针对机加工组织集中强化的理论、实操培训，通过短期内学习及考核，使得新员工准时有效的独立上岗，为生产任务争取了珍贵时间； 3、为提高车间员工工作效率及安全，在现场进展了设备工具使用及安全生产学问培训； 4、为降低轴头不合格率，组织机加工进展了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习，使得员工对产品质量的意识进一步的了
3、解及提高； 5、坚持月度安全检查工作，准时发觉安全隐患，进展整改跟踪，没有消失重大安全事故；协作工艺部对相关设备进展改造，增加安全防护设备以提高员工的安全性，如：机加三车床增加电器箱漏电开关，防止铁屑飞贱造成不必要的损害； 6、为了满意生产需求，落实机加工早晚班考勤制度，制定单班任务，相互制约员工，从而提高员工的纪律性。 三、新产品开发生产方面： 1、车轴类：加工美式及德式2T、9T、11T、12T、16T、18T、GS12T等一系列加长轴； 2、悬挂类：完成加工新产品非洲悬挂BC1411F、BCG1611和空气悬挂9T、11T、13T及机械悬挂8T、11T、13T、16T一系列特别产品等等。
4、 四、生产过程中所遇到及发生的大事： 1、美式13T、14T、16T双头镗的使用： （1）对称度不行 （2）椭圆较大 （3）质量的不稳定； 2、德式12T、16T焊底板的工装不稳定，上下偏将直接影响下工序（德式轴双头镗）的加工效率及质量； 3、TS1数镗系统的更换，影响了德式轴的.产量； 4、推方机推方的使用： （1）推方机本身存在的问题； （2）轴管壁厚存在问题； （3）员工素养培育问题； 5、外协的物料： （1）不相互协调，造成停工待料； （2）不准时回厂，使得员工心情低落，懒散； 6、返修率过高、频繁的打磨量过大：特殊是单点悬挂类和德式轴的打磨量过大，导致生产效率过低，劳动强度大，且影响
5、生产现场环境； 7、物流问题：产量增加致使物流量增大，搬运量增大，在很大程度上影响生产周转的准时性； 8、各部门的沟通及协作问题：缺乏沟通这个桥梁，团队的任何建立都将毫无意义。各部门间应相互依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊；他们彼此宽容、敬重共性的差异；彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺；相互帮忙、相互关心，大家彼此共同提高；利益和成就共享、责任共担。良好的合作气氛是高绩效团队的根底，没有合作就谈不上最终最好的业绩。 不管怎样，过去一年的生产状况有喜有忧；从中我们可以在明显的问题中找出我们明年的工作改良方向，展望20xx年的工作目标和规划如下： 1、如何去克制多品种少批量在生产现场中存在的困难； 2、坚持6S和目视治理在车间里的有效推动； 3、连续挖掘和培育一专多能的人才； 4、积极协作工艺将生产现场现有的工装夹具得到有效的改良：（1）防错法（2）尺寸准（3）操作便利（4）效率快； 5、降低本钱从生产现场中的不必要铺张开头，严格执行及有效掌握生产4大指标（产量，质量，消耗，安全）； 6、各部门相互协调，相互合作，相互分工。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，盼望协作各部门顺当完成公司新一年的目标，为实现我们的共同目标而奋斗！