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1、 超市活动策划方案范文简短超市做活动策划方案(二篇)推举超市活动筹划方案范文简短一 营业执照号码： 法人代码证号码： 邮编： 地址： 电话： 法定代表人： 被特许人： 营业执照号码： 法人代码证号码： 邮编： 地址： 电话： 法定代表人： 第一条 依据中华人民共和国民法典、国内贸易部连锁店经营治理标准意见及有关规定，经友好协商，特许人同意被特许人建立特许人的加盟连锁店。现就加盟详细事宜，协商如下： 其次条 特许权使用： 1、特许人授权被特许人坐落于_市(县)_区(乡、镇)_路(街)_号的门店以“_(超市)”为商标或商号，并以特许人的名义、在特许人的指导下经营。 门店编号：_号。 2、对于使用“
2、_(超市)”商标/商号的门店，特许人对下述工程拥有最终的审查通过权： (1)门店的选址及装潢设计(须与特许人公司统一); (2)商品的统一选购与配送; (3)价格治理、质量治理; (4)门店治理、促销治理、员工培训; (5)经营决策、财务监控; (6)学问产权爱护。 3、被特许人每季度第一个月的5号前必需向特许人支付该季度特许权使用费，数额为含税销售额的_2%.逾期须按每日万分之一支付滞纳金。逾期三个月特许人有权解除合同。 4、加盟连锁店的装修、设施设备、资金、员工工资以及其他连锁店运转费用由被特许人自行担当。 第三条 人员培训： 1、特许人负责对加盟门店的治理人员、收银员、理货员进展业务培训
3、。没有通过特许人考核的人员不得上岗。培训人员必需具备当地执法部门认可的有效安康证件，被特许人应解决参培人员住宿、就餐、来回车费、体检等费用。详细培训规划、培训事宜双方另定补充协议。 第四条 广告及促销： 为有效扩展业务，被特许人对特许人统一开展的门店促销活动应完全了解其重要性，并尽力协作。特许人为开拓业务而制定的信用卡、赠券、会员优待卡，被特许人应与特许人直营门店按一样条件同时使用，折扣差额由被特许人自行负担，但该项促销严峻影响被特许人收益的，特许人制定该活动方案前应取得被特许人的认可。 如被特许人需自制或自行登载广告，应将广告文案送特许人核准，经特许人同意前方可实施。 第五条 商品的供应及结
4、算： 1、加盟门店的商品由特许人统一选购、统一配送。特别商品需要由被特许人自行选购、配送的，应先征得特许人同意，由双方另定补充协议。 2、对特许人供应的商品，被特许人应按批结算，先付款后提货。商品的详细结算价格由双方另定补充协议。 商品自特许人的配送中心至加盟店的运费、卸货费由被特许人担当。 3、特许人供应的商品，被特许人必需参照特许人供应的零售价格执行。有较大幅度(5%-10%及以上)差异的，应经过特许人的许可。 第六条 被特许人的权利： 被特许人享有与特许人直营连锁店一样的促销待遇。 特许人供给被特许人的商品，其供给价格与特许人制定的零售价格之间应当有合理的毛利润率，为_，促销行为以及其他
5、双方认可的活动降低该利润率的，不受本条款约束。 第七条 被特许人的义务： 1、特许人供应各种企业标准、超市操作标准、超市工作标准、超市治理技术标准和其它规章制度，被特许人须无条件地执行。 2、被特许人的营业时间必需与特许人相全都，如有特别状况须征得特许人同意。 3、被特许人必需按特许人的要求制作、供应各种财务报表，并对其真实性负责。 4、被特许人必需执行特许人供应的商品q.m.p(质量、计量、价格)的治理标准。 5、特许人派遣督导人员监视、指导被特许人加盟店铺的经营治理状况的。被特许人必需听从并予帮助协作。 6、被特许人的工作人员应穿着特许人统一制服，佩带统一胸卡，印制统一名片，用以维护与特许
6、人一样的企业形象。 7、被特许人不准在本加盟店之外的任何其它场所，从事或帮助他人从事“与_(超市)”一样或类似的营业，不参加任何其它超市的事业。 8、保守特许人的商业隐秘，以下文件、事项属于特许人的商业隐秘范围：_ 第八条 特许人的义务 1.特许人向被特许人加盟店供应的各项待遇(不限于治理、培训、商品供给价格、促销待遇与时机等)不得低于特许人赐予任何一家直营店或其他加盟连锁店的待遇。签订本合同时特许人声明保存且被特许人同意的除外。 保存事项：_ 2.特许人制定的零售价格应随市场行情调整，不得显著高于同期市场价格。 特许人直营店的零售价格不得低于其制定的零售价格。确有必要低于其制定的零售价格的，
7、应提前通知被许可人，并按本合同有关规定调整被许可人的商品供给价及零售价。 3.被特许人的商品发生残损或他问题需要退换的，特许人应根据商品退换方法准时办理，该退换方法为本合同的组成局部，修改该方法视同修改本合同。 4.特许人应向被特许人供应全部的治理技术、运作标准、营销策略。 第九条 违约责任： 1、签约双方应严格遵守合同规定，如任何一方违反上述条款均作违约处理。违约方应付违约金人民币_万元整，不能弥补守约方经济损失的须据实赔偿。 2、被特许人如严峻损害特许人利益、名誉和泄漏特许人供应的经营治理隐秘，特许人有权终止本合同，并有权要求赔偿相关损失。 3、特许人如隐瞒相关事实，严峻损害被特许人的权益
8、，被特许人有权解除本合同，并有权要求特许人赔偿相关损失。 九、合同的解除与终止： 1、本合同期自_年_月_日起至_年_月_日，共_年。期限届满前_天合同双方没有达成续约协议的，期限届满本合同自动终止。 2、本合同有效期内，被特许人若无意连续经营，应提前三个月书面通知特许人并支付违约金，待特许人认可后办理结账、解约手续。 3、在协议终止或解除之日起_天内，被特许人必需撤除“_(超市)”的标志、图形及与此有关的文字、图案设计、招牌或其它营业标记，并不得再使用“_(超市)”的字样及其它属于特许人全部的营业标记，治理技术、商业隐秘。 十、争议的解决： 本合同在履行、解释、解除、终止等方面发生的争议，双
9、方应友好协商解决，或提请行业协会调解。协商、调解不能解决或一方不情愿协商、调解的，双方同意按下述第_种方式解决纠纷： 1、提请_仲裁委员会仲裁; 2、依法向_人民法院起诉。 十一、合同生效： 本合同壹式 份，经双方签章、签字并送达后生效，双方各执 份为凭。 特许人(签章) 法定代表人(签字) 授权代理人(签字) 年 月 日 被特许人(签章) 法定代表人(签字) 授权代理人(签字) 年 月 日 推举超市活动筹划方案范文简短二 在不知不觉中，忙劳碌碌地度过了20xx年。但是我依旧清楚的记得，当时思娇产品刚刚打入海南市场，要让思娇在海南扎根落脚，则需要一个艰辛的过程。我感觉压力很大，要克制许多困难，
10、需要付出更多的努力。公司安排我在海口的海秀超市，面对剧烈的竞争，我有些疑心，自已是否有力量挑起这幅重担。看到思娇产品包装新奇，品种齐全，心想既来之则安之。轻装上阵，一心投入工作中，尽自已所能完成公司所交给的任务。就这样拼搏完成了一个月，又接着挑战新的一个月。半年后，看到越来越多的顾客认可了思娇，使我特殊快乐。让我看到了思娇会有很好的进展前景，使我将信念百倍地与思娇同仁一起并肩奋战。 这一年来，经过坚持不懈地努力工作，成绩突出有两个月，在一月和十月份分别完成了一万元销量。除五月份外，其它月份销量均在60009000元之间。 1、勇于自信。 大学期间许多比拟内向同学想找一份兼职，但由于各种缘由导致
11、相当一局部不够自信，不敢去找一份能熬炼人力量的兼职。缘由大致有以下几种：为人内向，不善言辞；相貌不好，不敢尝试；担忧力量，患得患失；自尊心过强，可怕失败。其实当我们真正的争取一份工作并专心做下去以后，你会发觉许多时候自要我们自信一点，以前的种种缘由根本是不存在的，许多貌似很困难的事情的可以简单的解决掉。所以在找兼职和面试的过程中我们肯定要自信（尤其是内向的同学），我想找工作过程中也是差不多的吧！ 2、学会忍受。 作为后的大学生，我们中间有相当一局部同学是独生子女，在家里是“小皇帝”“小公主”，父母长辈包涵了我们许多的缺点和错误；在学校，同学之间也能够有所忍让。但在外面做事时，当你的劳动和付出用
12、金钱进展定价后，不要希望别人还会包涵你，这时候我们就要学会忍受。尤其是做促销员的，遇到的人三六九等什么样的都有，有的顾客素养低无理取闹鸡蛋里跳骨头，甚至是骂骂咧咧的，这时我们要能承受委屈，学会忍受。作为新手，在刚开头做促销员的时候，我们确定会有许多东西不懂，会犯一些错误，在面对正式促销员批判我们的时候，要虚心承受，学会忍受不要一点委屈都受不了，跟正式促销员发生冲突。总之，在刚开头上班的时候，尽量夹着尾巴做人。 要做好促销工作，我体会深刻有三点： 第一、始终保持良好的心态。比方说，工作中会遇到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有胜利，我们很简单泄气，心情不好，老想着今日太倒霉等等。这样留意
13、力会不集中，再看到顾客也会反映慢，信念缺乏，影响销售。反过来，略微想一下为什么一连推举失败，即刻调整心态，如去超市外边呼吸几口新奇空气等，再连续努力。 其次、察言观色，因人而异，对不同顾客使用不同促销技巧。例如，学生类顾客比拟喜爱潮流的广告性强的产品。所以让其很快承受我们所推举的产品较为困难，我们则需要有急躁。可先简洁介绍一下产品，然后可对她讲学生为什么简单长痘痘和黑头，需要留意些什么问题等。讲这些使她觉得你比拟专业。再着询问她学什么专业等，可增加她对你的信任度。最终快速针对其推举产品，如此胜利率较高。 第三、抓到顾客后，切记不要一味的说产品。现在品牌多，促销员更多，促销语言大同小异。所以介绍产品时一味说产品如何好，简单让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去，使自己不能很快被顾客信任。事实上，顾客只有信任了你，承受了你这个人，才会承受你所介绍的产品。假如简洁扼要针对性介绍完产品，在顾客考虑时可将产品话题引入人的话题，比方赞美顾客两句或问问顾客平常是怎样护理的. 在工作中我发觉自己也有不少缺点，如急躁不够，销售技巧和美容学问欠佳等。在以后的工作中，不断学习，取长补短，做出更好的成绩。