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1、 财务人员下半年工作计划5篇 新的一年，对于我们学校来说又将面临一个新的挑战，一个新的开端。尤其是在财务工作方面，学校也依据一些实际状况，不铺张一分钱的理念做出了财务工作规划范文。我校_年财务工作规划共同分以下内容： 1、进一步稳固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的根底，因此，必需在稳固会计核算改革的根底上，进一步标准会计根底工作，提高会计核算的水平。 2、完善财务制度建立我们将在_年制度建立的根底上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：_非贸易非经营性外汇财务治理方法、_二级核算单位会计工作制度等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。 3、进一步加强财务系统信息化建立我
2、们将进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立，做好财务信息的日常公布工作，便利教师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策供应科学依据。 4、协作后勤部门做好社会化改革工作从财务角度仔细分析上年财务工作总结和上年后勤改革的阅历，修订和完善后勤单位的经济治理方法，使其在自我进展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮忙主管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的治理方法，协作后勤部门把后勤改革推向深入。 5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平18年将定期对会计核算和使用_财务
3、软件过程消失的问题对会计人员进展业务培训。结合上年的决算和总复核中发觉的问题，有针对地对一些重点科目进展讲解。 6、拓宽、完善天财软件在治理上的应用18年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。 7、管好、用好各种专项经费做好_工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握_经费的使用规划(规划)，加强平日治理、检查、分析和掌握工作。 8、清理睬计档案库，开发票据治理软件对全部的会计档案进展整理、清查和分类，开发票据治理软件，加强票据的治理和监视。 9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的
4、发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而提高助学金治理的运行效率。 10、加强平安互助基金、住房公积金的治理及核算工作进一步加强平安互助基金的治理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金治理体系。 11、拓宽结算中心业务，实现金融创新恢复结算中心对公(主要指后勤资金)局部核算业务;协作校园卡工程，讨论落实校园卡小钱包结算功能方案;讨论资金增值方案及方式;参加全国结算中心工作的讨论;在总结上年学生学费收取工作的根底上，进一步做好18年收费工作。 12、进一步做好部门预算工作，探究基层单位预算治理规律根据教育部、财政部
5、的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的根底上，探究院系等基层单位预算治理的规律，促进资源配置优化和基层治理水平的提高。 13、加强财务治理体制和会计委派制的讨论、落实工作鉴于_财务软件适于规模化、分工流水作业的特点，18着力讨论办公地点比拟近的院一级财务的实质性合并工作，合理调配校内资源，实现资源共享，为进一步实现财务分区办公效劳和会计人员委派制打好根底。 财务人员下半年工作规划篇2 依据_县教育局计财股2022年_月的工作安排，结合我校的详细状况，严格执行财务法律、法规，科学合理使用资金，努力改善办学条件，全心全意地
6、为学校广阔师生效劳、为学校的教育教学供应良好的物质保障。2022年，为将财务工作做得更好，本着求实、创新、科学的原则，特制定本规划如下： 一、工作目标 以各级政府有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财务规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务效劳于教学，效劳于师生，财务公开化，开源节流，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升学校的办学水平和办学层次而效劳。 二、仔细抓好以下常规工作： 1、依据_县财政局、教育局关于下达的2022年预算标准的通知，精确做好学校年度预算和收支规划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策供应牢靠的数据
7、。 2、严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。加大经费使用透亮度，合理使用经费，1000元以上的开支，须以职代会争论通过，领导班子讨论打算，方可开支，自觉承受教师和职代会的监视。报账员要按季度进展帐目公布，建立财务公开制度。 3、加强过程治理，准时统计教育经费使用状况，做究竟码清晰，信息精确，定时向校长汇报，为领导合理使用资金供应依据。学期末向全体教职工汇报资金使用状况，加强财务监视。 4、加强总务主任、报账员的连续培训工作，提高财务人员业务水平。 5、帮助乡村，做好贫困寄宿生生活补助评定发放工作。 6、严格报销手续，各种支出的原始凭证必需符合标准要求。报销单据必需为合法的、正式的
8、发票。一切单据需经校长、财务小组及经办人签字前方能报销。 7、准时完成教职工的养老保险、职业年金、根本医疗保险、失业保险、大病互助金、住房公积金收缴工作。 8、仔细执行_县县财政局国有资产治理方法，协作财产治理人员加强财产治理，新购物准时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。的确抓好修缮工作，保证教育教学顺当进展每学期初对已损坏的桌凳进展修复或报损，清查学校的固定财产并且进展统计。 9、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 10、完成领导临时交办的其他工作。 三、详细措施 1、财务工作要做到全心全意为教育教学工作效劳，为全体师生效劳，做到急教育工作之急，需教
9、育工作之需。在效劳中要不断提高效劳质量和效劳水平，使财务工作真正效劳于教育，效劳于师生。 2、仔细学习并自觉执行县教育收费文件和法规，深入领悟_县教育局的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务工作标准化、制度化，做到依法理财。 3、严格落实县物价局、财政局和教育局的要求标准收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。 4、有规划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。学校各项支出必需实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随便性和盲目性，削减一切不必要的开支。 5、建立标准的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的治理。对校内资产进展逐一清理登记，并建立资产治理明细帐。实行物资
10、使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人担当相应的责任。 6、常常总结，不断提高。自觉主动承受全校职工和学生家长、社会的监视，仔细听取他们的珍贵意见，不断改良工作，提升效劳质量。 总之，在新的学期里，全乡所以财务人员都要努力提高自身业务操作力量，尽力做到财务治理科学化，核算标准化，费用掌握合理化，切实表达财务治理的作用，积极完成全年的各项工作规划，为学校的安康进展而做出更大的奉献。 财务人员下半年工作规划篇3 新年到了，又是一年新的开头，为了自已能够更好的开展工作，特制定了2022年的工作规划。需要仔细贯彻执行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤俭节省的原则，对学校各种资
11、金的使用，进展合理的安排和有效的核算掌握。通过记帐、算帐、报帐等一系列程序，反映资金的使用状况;完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监视资金的有效使用。对学校教育经费实行“分级治理，经费包干，超支不补，结余留用”的方法，做到量入为出、收支平衡。 一、加强经费收入治理，对事业费、基建经费和学校预算外收入应分开治理，严禁将预算内经费转入预算外使用 1、上级拨入的事业经费、专项拨款、根本建立拨款。 2、上级拨入的预算外资金。 3、学生学杂费收入。 4、各种捐赠款项收入。 5、其他杂项收入等。 二、经费规划治理 1、学校向财务部门供应下年度需要的设备和主要工程费用的开支规划，由财务部门据此作出下年度预算，
12、经主管校长审核。 2、学校依据上级下达的当年经费数，安排相关工作。 3、在经费使用中应坚持严格按规划用款、专款专用的原则，并自觉承受审计部门的审计，若确需要更改工程，须经领导签字批准。 三、经费使用治理 1、费用报销一律先由科室负责人签字后校长审批，然后到财务室报销。 2、预算外的各项经费，应严格根据财务制度规定，在领导审核批准的工程和限额内开支使用。 3、教职工因公出差借款，由校长批签。 4、物资选购人员为各部门购物借款，由总务部门依据使用部门供应的选购规划数拟出借款金额，经总务部门负责人批签后，选购人员方可到财务部门办理借款手续，选购设备的借款金额在5000元以上，须经主管校长批签。 5、
13、任何人不得因私借用公款。 四、做好财务监视与检查 1、学校财务部门应仔细执行财务制度，维护财经纪律，对于不执行规划，违反财务制度和财经纪律的开支，财务人员有权拒绝付款或报销，同时报领导处理。 2、学校财务部门有权对学生财产、物资的使用和保管部门进展财产、物资的核对和检查，以保证国家财产、物资的完整和安全。 3、会计必需对学校负责，每月对各项费用凭证审核一次，发觉问题，准时汇报和订正。 4、主管校领导每年对财务部门的会计凭证、帐薄抽查一次，以保证学校财务规划和财务制度正常运营。 财务人员下半年工作规划篇4 为了管好用好学校资金，充分发挥资金效益，更好地为教学为师生效劳，特制定2022年工作规划。
14、 一、日常工作 1、学校对预算内外资金支出做到事前有规划，量入而出，严格执行收支两条线，审批一支笔。每一张原始单据要有“三人”(经办人、分管领导、主管财务领导)签字前方可报销，严禁白条入帐。 2、学校的财务人员必需坚持财务工作制度，坚持会计原则，履行会计义务。做到科目齐全，帐目清晰，明细分类，日清月结。财务人员要做好会计档案的治理。正确行使会计职权，不徇私情，拒收拒付乱收乱付的条据。 3、学校勤工俭学财务人员负责做好商店、食堂的核算记帐，把每天的商店、食堂的收入交到学校财务室，纳入学校统一治理，由学校财务室给勤工俭学拨肯定的周转金，商店和食堂需要购物时，由勤工俭学财务人员把条据分类整理好，每张
15、原始票据有“三人”(经办人、分管领导、主管领导)签字前方可开财政内部票据，再由主管领导签字后到财务室划拨款。勤工俭学财务人员做到科目齐全，帐目清晰，明细分类，日清月结。做好商店和食堂票据档案的治理。 4、学校财务人员严格执行上级有关治理规定，准时精确地做好经费入户，杜绝坐收坐支，违者按有关规定赐予责任人经济制裁。 5、学校财务人员严格执行教委下发的治理方法，管好用好代办资金，严格制止乱收乱支。 二、完善治理手段，不断深化财务工作 1、协作有关部门积极开展论证和调研，建立专项资金以及目标任务包干经费的安排、使用和绩效考核评价制度，努力提高资金使用效益。 2、在肯定层面内开展工作调研，广泛听取意见
16、，使经费安排和安排更加科学合理，并由此推动民主理财工作。 3、进一步加强财务内部掌握制度，不断标准财经秩序。 4、积极筹措资金，确保重点工程顺当进展。针对本年度资金特别紧急的状况，千方百计筹措资金，确保根本建立顺当进展。 5、标准财务治理，积极做好迎查工作。仔细预备、积极协作，全面做好迎接财政、物价、审计、税务等部门检查工作。 6、继加强自身建立，连续开展创先争优活动。进一步提升理财力量、效劳水平。不断增加创新意识，坚持做到务实、廉洁、高效。 财务人员下半年工作规划篇5 作为一名财务人员，既要遵守财务法律法规，也要确保学校在资金方面的正常周转。下面是个人的工作规划： 1、进一步稳固会计核算改革
17、工作 搞好会计核算是做好学校财务工作的根底，因此，必需在稳固会计核算改革的根底上，进一步标准会计根底工作，提高会计核算的水平。 2、完善财务制度建立 我们将在去年制度建立的根底上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，使会计工作有一个更加完善的制度环境。 3、进一步加强财务系统信息化建立 我们将进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立，做好财务信息的日常公布工作，便利教师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策供应科学依据。 4、协作后勤部门做好社会化改革工作 修订和完善后勤单位的经济治理方法，使其在自我进展的轨道上实现良性循环;设立后勤专
18、管员了解后勤财务状况，帮忙主管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的治理方法，协作后勤部门把后勤改革推向深入。 5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平 2022年将定期对会计核算和使用财务软件过程消失的问题对会计人员进展业务培训。结合决算和总复核中发觉的问题，有针对地对一些重点科目进展讲解。 6、拓宽、完善软件在治理上的应用 7、管好、用好各种专项经费 做好经费的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握经费的使用规划，加强平日治理、检查、分析和掌握工作。 8、完成助学金一级核算工作 在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而提高助学金治理的运行效率。 9、加强平安互助基金、住房公积金的治理及核算工作。 进一步加强平安互助基金的治理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金治理体系。 财务人员下半年工作规划