调研工作计划模板5篇.doc

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1、 调研工作计划模板5篇 一、 调研对象准时间安排从9至11月份，由组织专人小组对全国四大片区中的重点单位进展调研。 二、工作任务 为了有的放矢做好“调研”工作，切实深入基层了解状况、听取员工意见、帮忙各单位解决行政人事治理疑难问题，本次走访主要完成以下六个方面工作：一是深入员工基层与他们放开心扉面对面的沟通了解他们的生活状况、思想状态及现阶段公司治理存在问题和急需要改善的地方;二是对各单位现配置的岗位人数是否合理、岗位职责与工作内容划分是否清楚和部门构造设置是符合实际要求等三方面进展调查和分析，并与单位负责人或治理人员共同争论，结合单位现阶段客观状况及明年业务进展规划等为基准，帮助他们制定下一

2、年度组织架构与人员定编定岗方案;三是针对局部单位现阶段员工普遍流失，反映工资水平偏低的状况，与单位负责人面谈以了解详细的状况，在征求单位负责人同意的状况之下，依据当地生活水平及单位经济效益对员工工资标准水平进展适当的调整，并制定员工薪资福利方案;四是对局部内部治理不完善、业务开发进展缓慢的单位，将依据实际状况的需要，制定相关治理制度和实施骨干人才聘请指导;五是对各单位员工劳动合同签订状况、员工花名册内容的完整性进展现场抽查，并对其中发觉的问题赐予订正和指导;六是组织各单位员工开展以职业生涯规划为主，人事治理流程为辅的准确定位培训。三、工作目标一是把握基层员工想法和现阶段单位存在的问题，为改善公

3、司的内部治理供应依据，确保集团总部与基层员工的有效沟通，到达了解基层员工及治理现状;二是通过制定组织架构与人员定编定岗方案，明确规定各部门各岗位的工作职责与工作内容、合理确定各岗位配置人数，保证经济效益与人员需求的均衡进展，实现人工本钱预算的精确性; 三、是通过制定较合理的员工薪资福利方案，以消退前期员工因工资标准偏低所产生的不满心情、工作效率低下和员工严峻流失的现象，进一步提高员工工作积极性，促进单位和员工之间的和谐进展;四是为局部单位制定内部治理制度及实施骨干人才聘请指导，有利于提高单位的治理水平和突破当地业务市场开发的瓶颈，实现经济收入的增加;五是通过检查各单位劳动合同、员工花名册的状况

4、，有利于促进集团员工信息化治理，推动集团信息化治理建立进程;六是通过准确定点培训，为基层员工供应职业进展方向，提高他们工作热忱和干劲，更好地公司进展奉献个人的力气。 调研工作规划模板2 调研是调查讨论的简称，指通过各种调查方式得到受访者的态度和意见，进展统计分析，讨论事物的总的特征。调研的目的是获得系统客观的收集信息讨论数据，为决策做预备。调研部在重组之后，工作已逐步走上正轨。为更好的执行本部门职能，充分调动内部成员的能动性并协调与其他部门合作，并且更好的履行调研部的职能，本部对20_2022年度下半学期工作开展的安排如下： 一、目标及任务 在本部门建立起一个强有力的团队，使成员之间具有较强的

5、分散力，将本部的每个成员都培育成一个相当合格的调研部成员，让他们具有较强的组织意识，有较强的工作力量。 本部成员会尽的努力，做好主席团交办的全部的活动，以保证每次活动都顺当进展。我们会收集较好的想法，并且会常常开展争论会，筹划一些比拟有意义的活动。 二、团队内部建立 建立一个强有力的团队，各成员之间相互支持，信任。本部门是一个院级部门，纳新之后让成员要适应本部门的工作环境，所以本学期的第一个工作重点就是调研部的内部建立上。 1、先对本部门的委员进展指导和培训。 2、本学期将组织本部门成员开展一两次活动，增进彼此的了解。 3、定期召开部门会议，共同争论问题，联络感情，加强部门成员间的分散力。 4

6、、定期开展沟通会，让部员相互沟通工作得失，以吸取别人比拟好的工作阅历和方法。 5、制定部门考核规章制度，只有通过严格的制度才能建立高效的组织。 6、听从上级的指导与安排，有目的的筹划活动。 三、部门工作建立 (一)首先就我个人而言，我进一步了解大学生调研部的详细职责和工作!制定学习规划学习，不断提高自己!处理好学习和工作的关系，做到工作学习双丰收! (二)定期作“关于同学们对食堂餐厅，宿舍公寓意见”的调查报告，为同学们效劳，反映同学们的心声，维护同学们的切身利益!同时为学校的治理供应有效信息! (三)协作其他部门开展工作，负责信息收集，反应和猜测工作，帮助其它部门做好事前调查、事后讨论。以上是

7、调研筹划部本学期的规划，可能会有缺乏处，但我部会在工作过程中尽量去完善。由于各方面阅历缺乏，在今后开展的工作中难免有缺乏之处，但是作为学生会这个大家庭的一员，我们将会竭尽全力为学生会的进展作出奉献，为学院奉献自己的一份力气。 调研工作规划模板3 为仔细讨论谋划明年工作思路，县委打算从11月中旬开头开展专题调研活动，现将有关事项通知如下： 一、调研目的 围绕我县经济社会进展新跨越中的若干重大问题开展调查讨论，科学确定明年平阳经济社会进展的总体目标、工作重点及主要措施，讨论提出切实解决前进中困难和问题的对策措施，为促进我县经济社会又好又快进展供应工作指导。 二、课题安排和责任分工 1、明年全县经济

8、社会进展的总体要求和工作重点调研 调研内容： 仔细总结今年我县经济社会进展的根本状况、主要特点及存在问题，分析我县当前面临的新机遇、新挑战、新优势，讨论提出明年全县经济社会进展的总体要求、工作基调、工作重点和主要举措。 参与单位： 县发改局、经贸局、财政地税局、国税局、科技局、国土资源局、规划建立局、农办、农业局、交通局、水利局、环保局、文化广电新闻出版局、教育局、卫生局、体育局、县委政法委、公安局、信访局、安监局等。 2、明年全县经济工作重点和主要举措调研 调研内容： 仔细总结今年我县经济运行状况和存在问题，讨论提出明年全县经济进展的详细目标、工作重点和主要举措。 参与单位： 县发改局、经贸

9、局、财政地税局、国税局、外经贸局、统计局、环保局、规划建立局、国土资源局、农办、农业局、交通局、水利局、科技局等。 3、维护社会稳定调研 调研内容： 仔细总结我县今年平安建立特殊是国庆安保工作的成绩和缺乏，深入分析当前社会转型期维稳工作特点和做好明年维护稳定工作存在的困难，明确明年我县维稳工作的重点、抓手和举措。 参与单位： 县公安局、检察院、法院、司法局、信访局、安监局、维稳办。 4、加快推沿海产业带建立调研 调研内容： 仔细总结今年我县沿海产业带建立的做法、成效和阅历，分析当前工作中存在的问题和缺乏，重点围绕沿海产业带各区块建立进度、围垦造地、选商引资等问题进展调研，提出明年的工作思路和主

10、要举措。 参与单位： 县经贸局、水利局、规划建立局、宋埠西湾滩涂围垦工程建立指挥部、西湾南片滩涂围垦工程建立指挥部、有关乡(镇)。 5、加强基层根底建立调研 调研内容： 总结今年我县基层根底建立尤其是后进村集中整治的做法和阅历，深入分析基层根底建立方面存在的主要问题和影响因素，重点围绕扩大党的组织和工作掩盖面、加强基层党组织自身建立、增加基层党组织效劳群众功能、改良基层党组织工作方式等问题进展讨论，提出明年的工作思路和主要措施。 参与单位： 县民政局、各乡(镇)。 6、国防教育的工作重点和主要举措调研 调研内容： 仔细总结今年国防教育的工作成效，分析新形势下国防教育存在的问题，提出明年国防教育

11、的工作重点和主要举措。 7、深化作风建立和加强党风廉政建立工作调研 调研内容： 仔细总结今年我县作风建立和党风廉政建立工作状况、主要特点及存在问题，提出新形势下深化作风建立和加强党风廉政建立的工作重点和主要举措。 参与单位： 有关部门、乡(镇)。 8、以昆鳌一体化为龙头的新型城镇化建立调研 调研内容： 仔细总结今年我县以昆鳌一体化为龙头的新型城镇化和重点工程实施状况，讨论提出加快推_阳城镇化尤其是昆鳌一体化及重点工程建立的工作思路和举措，明确我县明年重点工程建立工程安排。 参与单位： 县发改局。 9、加强以文化引领经济社会进展调研 调研内容： 仔细总结今年我县文化、教育、体育、卫生等社会各项事

12、业进展的主要成效及存在问题，讨论提出明年加强以文化引领经济社会进展的工作重点和主要举措。 参与单位： 县文化广电新闻出版局、教育局、体育局、卫生局、文明办(创立办)。 10、加快推动强镇扩权调研 调研内容： 仔细总结今年强镇扩权试点工作实施状况，积极探究扩权强镇各项政策，提出明年详细思路和工作举措。 11、推动自主创新调研 调研内容： 仔细总结今年我县科技事业进展状况，讨论提出明年我县加快科技事业进展的工作思路和主要举措，着重讨论如何强化企业创新主体地位、自主创新效劳平台建立、完善产学研合作机制、健全多元化科技投入等问题。 参与单位： 县经贸局。 三、详细要求 1、组织分工。 这次专题调研由1

13、5个专题调研组分头进展，每个专题组由县党政班子领导成员牵头负责，有关部门主要负责人详细负责，抽调35名熟识业务状况、有较强讨论力量的同志组成。 2、时间要求。 各专题调研组完成调研任务后，要准时写出调研报告，12月初，县委将听取调研成果汇报。 调研工作规划模板4 一、指导思想 全面贯彻落实新课改精神，围绕学校工作规划和教学规划，坚持求真、务实的工作思路，调动全组教师的积极性，紧紧围绕课堂教学这个中心，构建高效课堂，全面提高教学质量。 二、工作目标 1、创立高效课堂 (1)强化教学常规的落实，加大“学案导学”、“分层次教学”的推动力度，严格落实“先学后教，模块达标”的原则，强化优质教育资源的建立

14、，提倡精品意识，细化过程，以高效的课堂铸就教学的高质量。 (2)优化教研组教学治理，改良和创新教学方法，以求课堂效益的最大化、最优化，力争在原有的根底上有更大的进步。 (3)各年级大力提倡、引导教师学习并把握现代化教学技术，努力将现代教学技术与课堂教学整合，提高课堂的效益和容量，深刻理解“自主、合作、探究”学习的模式，转变“一言堂”“独角戏”的滞后教学方式，努力提升教育教学及治理力量和水平。 2、严格落实教学常规。围绕课堂抓常规，并推陈出新，力争表达教研组的学科教学和校本课程的特色。 3、抓好集体备课。发扬组内同志的合作意识和团结协作的精神，集思广益，充分发挥集体的力气，强化教研组、备课组的集

15、体备课，提高各年级的整体水平。 4、加强对年轻教师的培育。加强对年轻教师的业务培训和教育教学的指导，使其保质保量地完成教学任务。 5、积极参加校本课程、讨论性学习的提升学科力量的开发，促进教师的业务水平和业务力量的提高。 三、详细工作 (一)狠抓教学质量，坚持不懈、深入细致地抓好教学常规 1、强化集体备课 遵循“三备”、“四定”、“五统一”的精神，“三备”即备大纲、备教材、备学生。“四定”即定时间、定地点、定课题、定主讲人。“五统一”即统一进度、统一要求、统一内容、统一作业、统一考察。各学科备课组保证每周至少一次集体备课，实行“中心发言人”的集体备课制，并绽开小组争论，每次主讲教师及备课组长要

16、做好记录，做到集思广益，资源共享，优势互补，将集体备课落到实处，同时也促进备课组整体教学实力的增加。 2、狠抓课堂 (1)严格课堂治理，熟悉到位，并常抓不懈。 (2)努力创立高效课堂 在教学过程中，以教案、学案为依托，培育学生自主学习力量。提倡“三讲三不讲”。“三讲”指讲重点、难点，讲易错、易混、易漏点，讲规律和方法;“三不讲”指学生已经会了的不讲，学生自己能学会的不讲，教师讲了学生也不懂的不讲，从而提高学生学习兴趣，提高课堂效率。 (3)探究适合本学科不同年段的课堂教学模式。学案、教材整合、合作探究、课件运用、帮助资料选用、习题讲评等环节如何有效连接，到达课堂的高效，仍需探究并反思总结形成较

17、成型的模式。 调研工作规划模板5 一， 指导思想 在上级的领导下，以素养教育和教学工作为轴心。仔细细致开展团委调研部的工作，发挥自身优势，结合调研部干事的特点，积极绽开各项工作，全心为我师生效劳，力争开创调研部朝着更好的方向前行。 团委调研部是团组织联系广阔青年团员的窗口，应当发挥桥梁纽带作用，上情下达，下情上报，为学校开展工作供应决策依据。 依据我调研部进展的实际状况，现拟定工作规划如下： 二， 工作重点 (一) 加强与各部门的联系 1、 加强各部门的联系，做好各种信息的沟通工作。 2、 学习其它部门的工作阅历，使得调研部的工作得到提升。 3、 结合各部门职能运用于调研部工作中。 (二) 加

18、强调研部的自身建立 1、 制定调研部内部工作细则。 2、 起草调研部工作纪律，完善工作细则。 3、 定期总结自身工作上消失的问题，使得工作能始终向着正确 的方向前行。 (三) 关怀学院事物定期形成书面报告 以学院现存的突现的问题为主要调研对象，关注学生日常行为思想动态定期形成书面报告并准时向有关领导反映。 (四)做好调研部的自身宣传工作 1、 仔细做好调研部宣传工作，扩大影响力。 2、 把调研部的职责宣传到位使得学生有反映问题的专属部门可以令我们更好的绽开工作。 (五) 协作团委各部门的其他工作 调研部作为团委的一个部门，我们将积极协作团委的各项工作，在保证我们部门工作做好的同时帮助其他部门共同搞好院团委各项工作也是我们义不容辞的责任。 以上就是我部门的工作，我们将根据该规划努力做好我们的各项工作，盼望在新的学年在院领导的指导下，教师的关心下，与同事的积极合作中，通过自己的努力我们部门能够取得更加良好的成绩。 调研工作规划模板