转正工作总结模板5篇.doc

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1、 转正工作总结模板5篇 2022年在公司班子的大力支持下,我带着广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务根底工作,标准财务业务流程,创新财务治理方法,改革财务治理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各工程标做出了应有的奉献。 一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。 通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司承受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。 二、财务信息化建立取得新突破。 在核算体系改革方面,以“推动财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项治理和操作程序,积极转变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的

2、设置和账务初始化工作,顺当实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量本钱增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的根底上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透亮度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的根底。 在零售费用定额治理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额治理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段始终处于板块领先水平,得到了板块的认可,并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发胜利,估计2022年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯完全本钱进展战略、创新本钱掌握手段、实现治理向基层延长奠定了坚实的根底。 在资金治理系统建立方面,

3、通过近一年的调研、开发和推广,根本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动掌握,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险供应了便利、快捷的信息平台,是资金治理历程中的一次跨越式变革。 三、资金、资产治理力量稳步提升。 在资产治理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,催促三省公司进一步提高转资速度,截止_年底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时,依托资产6。0系统,有效的解决了信息不对称的问题

4、,全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张,充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进展了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的状况进展了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产335项,为下一步优化资产构造、盘活低效或无效资产供应了数据支持。 四、注意过程、加强监控,预算治理水平稳步提升。 一是月度滚动预算和资金联动掌握得到进一步加强,三省公司实现了从被动承受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均掌握在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位治理意图,2022年预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇

5、报圆满胜利。 五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化。 通过加强协调、强化内部治理、提高税务人员业务素养,取得了较好地成绩。一是通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,年节省利税800余万元;二是通过大力协调,湖北省黄石等地区税务部门订正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节省印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企安排格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部治理水平、提升企业形象供应了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查,查处整改问题20余项,并依据检查结果制定和下发了发票治理方

6、法,标准了票据的使用,降低了税务风险。 六、充实力气、加强培训,队伍综合素养不断提高。 一是进一步充实各级治理机构财务力气。2022年对机关财务处领导岗位进展了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人,充实了两级机关财务部门骨干力气,地市营销中心财务队伍进一步进展,基层的财务治理力量不断提升;二是全年财务系统共参与内外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内快速提高了各级财务人员的职业技能,丰富了财务系统的学问储藏;三是学术理论和实践严密结合,积极探讨财务治理的热点、难点问题,_年举办不同层次财务研讨会4次,在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级

7、刊物上发表论文7篇,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术讨论型团队转变。 七、强化执行、严格考核,内控体系持续有效运行。 2022年,公司内控工作以提升企业治理水平为宗旨,以加强风险治理为导向,以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标,不断加大内控执行力度,不断丰富内控检查、测试手段。 一是公布_年版内部掌握治理手册,修订和完善满意不同治理层次需求的3个层面96个末级流程。 二是强化宣贯,注意沟通,营造和谐内控环境。2022年举办内控培训班59期,培训2362人次,筛选、整理出与库、站业务亲密相关的流程13个并汇编成册。 三是反复测试,严格考核,保持内控体系持续有效运行。2022年先后组织3次自我测试

8、,掩盖面到达44个营销中心。顺当通过了3次治理层和外部审计测试。 转正工作总结最新模板2 首先感谢公司给我这次时机,让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫_,于2022年_月_日入职公司,依据公司安排,目前担当_物业客服主管一职,主要负责部门的日常治理工作、物业费催缴、员工培训等工作。 入职后,在工程领导的指导和同事的帮忙下,使我很快熟识和把握了物业的业务状况、在最短的时间进入了工作状态,并完成了号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。 在入住办理阶段,我能够有序得组织各项入住预备工作,冷静应对和妥当处理业主质疑及意见,精确、快捷地完成了每一户入住办理手续,并手把手教授部门员

9、工入住效劳和手续办理技巧。 在对客效劳方面,我积极为客户着想,准时、妥当得处理客户提出及亟待解决的问题,如一期号楼单元室客厅渗水事宜、二期号楼单元室客厅被泡向施工方索赔等事宜,并得到了业主好评;加强了与业主的沟通,客观、全面的把握了当前效劳存在的问题及业主需求,为下一步开展效劳工作奠定了根底;进一步标准了对客效劳流程,强化了各项效劳标准,并增加了员工效劳意识。 在收费工作中,我能够以身作则、身先士卒,组织部门员工仔细分析欠缴物业费的缘由,并针对性的实行了相应措施,引导和带着部门员工全面铺开物业费催缴工作,使当前物业费收缴工作得到了提高。 在日常治理工作中,加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的治理,重

10、点督导员工做好了回访、接待和巡察工作,明确了各个员工的分工和责任,使部门员工由原来的等、看、靠,转变成积极、主动的落实自己的工作责任的态势。 在短短一个月的工作时间里,我很快融入这个团队,能够和各部门负责人和谐相处,能够正确的运作客服部和领导部门员工,并能够担当部门治理责任及完成部门各工程标以及领导交办的任务。本人认同公司治理理念、企业文化,认同并遵守公司各项规章制度,情愿连续做好本岗位工作,为公司进展积极奉献自己的力气,为此,本人特提出转正申请,望领导批准为盼。 转正工作总结最新模板3 三个月的实习很快就过去了。2022年_月_日参加_国际招标有限公司,主要在_货物招标部从事招标业务相关工作

11、。实习期间,在领导和同事的关怀和帮忙下,业务学问和技术力量不断丰富和提高。在此,我就实习期间所做的工作向领导汇报如下 一、仔细学习业务学问,履行岗位职责,听从领导安排。 作为公司的新员工,我总是催促自己,在工作中遵守招标规章,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和治理模式,明确自己的岗位职责。第一周学习了招投标常用的法律法规和国际国内招投标流程,完成了公司的测试。 其次,要主动、热忱,以正确的工作态度对待每一份工作。 到了_货的招标部后,部门里全部的工作人员都非常照看我,千方百计的照看我,让我感受到了这里家庭的暖和,从而让我很快进入了工作角色。主要从事技术沟通工程:上海电气集团(湛江工程锅

12、炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂与北中公司(湛江工程锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江工程(徐州工程)原燃料取样系统和烧结成品试验装置技术沟通。投标评审涉及的工程:宝钢讨论院不锈钢技术中心拉伸试验机工程投标评审;不锈钢事业部icp放射光谱仪工程投标评审;宝钢测试公司_射线荧光光谱仪工程投标评审参与标前会的工程:宝钢国际交通集中选购(沈阳福州)。参加开标评标的工程:宝钢国际交通集中选购(福州、沈阳;眉山夹鹤;宝钢国际交通集中选购(柳州郑州重庆);眉山1450榨油;宝钢运输公司框架车支撑架;宝山钢铁总厂直属20_冷轧25t桥式起重机。在以上工作中,根据各位高手的指示,我严格操作招投标中的

13、每一个环节;我受益匪浅,不仅得益于过硬的专业素养和良好的组织协调力量,更得益于招投标行业良好的职业道德和踏实的工作作风。 三、虚心请教,不断提高和积存自己的业务技能。 作为一个年轻的招投标工,可能会由于缺乏阅历而带来更多的麻烦。但对于招投标中消失的问题,我虚心求教,积极总结处理方法,热衷于积存解决问题的方案.师傅的指导下,但是期间遇到了许多困难。只有两家公司买了标书,向上海机电办申请开标。在评比评委时,在国际招标网限定的次数内没有获得足够的评委,两次向上海机电办申请重新评比专家。开标前夕,得知其中一人临时打算不参与投标,导致投标源源不断。同时,由于本人阅历缺乏,在国际招标网上操作失误,导致公告

14、在投标截止时间前修改,无法提交两份标书备案。询问了国际招标网的工作人员后,准时与上海机电办沟通,弥补了之前的错误。 总之,在三个月的实习期间,我深深感受到了公司人性化的治理,公司蓬勃进展的动力,以及对员工关心的暖和和深情。同时也渴望得到公司领导的确定,用自己的实际行动为_国际招标有限公司的进展做出自己的奉献. 转正工作总结最新模板4 进入公司参与工作已经有段时间了,短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展现才能、实现自我价值的时机。这是我毕业后所从事的第一份工作,这段时间是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。自始自终我对工作都是秉着虚心慎重、仔细负责的工作态度 工

15、作以来,在单位领导的细心培育和教育,及同事之间的相互帮忙下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的进展和巨大的收获。 作为一名刚刚从学校出来的学生,虽然有过专业学问的学习,但是实践的东西接触的少,对许多问题不了解。我在复合导线厂从事的是710框绞这个工作,刚上班的时候是处于一片茫然的状态,对框绞机的许多工作流程还不熟识,不知道该如何做好这项工作。遇到这种状况,我依靠班长和机长的指导,以及自己仔细的向身边的同事学习,到处留意,多看、多思索、多学习,不会的东西不去操作,以免引发事故伤人人伤己。慢慢地熟识了工作状况,并融入了这个团体之中。 思想上,自觉遵守公司的规章制度,

16、学习公司的企业文化,积极参与公司的培训。自觉加强理论学习,努力提高政治思想素养。要求积极上进,爱惜公司的财务,始终以严谨的态度和积极的热忱投身于学习和工作中,虽然有胜利的泪水,也有失败的辛酸,然而日益剧烈的社会竟争,也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。 生活上,虽然是生疏的环境和生活状态,但是公司里宽松融洽的工作气氛、良好的学习进展机遇以及在各级领导的关怀和帮忙下,让我很快完成了从学生到职员的转变。 经过这两个月的工作与学习,虽然收获颇丰但还是有许多缺乏的地方。首先就是对公司的流程熟识不够,理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能仔细完成,但积极性不够。自身的整体素养

17、和工作阅历还需要进一步丰富。 初入职场的我,难免有些阅历缺乏,但这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。我信任在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的缺乏,越做越好。 转正工作总结最新模板5 岁月如梭,光阴似箭,又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特别是当年富力强的时侯,更具有非常重要的意义。过去的一年,是我走上新的领导岗位的第一年,更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中,_安排我分管经营工作,主管财务、劳开工资培训、公安、福利等科室。面比拟较生疏的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成绩

18、,也有不尽人意之处。我非常重视组织赐予的时机,竭尽全力,兢兢业业地工作,以回报组织和广阔职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情景下,也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自我一年多来的学习、工作等情景做以总结和剖析,向在坐的各位领导和同志们做以汇报 一、主要工作成绩 一、财务治理是企业治理的一局部,是有关资金的获得和使用的治理工作,关系到企业的生存和进展。所以,上任伊始,我就抓紧学习财务学问,查找内部掌握的薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后屡次带队对各车间的库存进展了盘查,摸清家底,进展目标本钱治理,2022年10月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标本钱,以此,

19、对生产本钱进展掌握。2022年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进展了检查,对存在的问题进展订正,年初亲自起草制定了_关于现金治理的方法,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,安排_重新对全厂的固定资产进展了仔细核查,标准了治理。经过以上等方面的努力,使我厂的内部掌握工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、牢靠。 二、受_托付,从2022年8月份开头,对_“三项制度改革”进展调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了_改革实施方案。根据公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准

20、。7月份领先对_进展了改革。由于细心安排,周密布署,取得了较好的结果。 三、今年元月份,主持制定了_经营职责制实施方法,进一步完善了以经营职责制为中心,责、权、利相结合,按劳安排,绩效优先,兼顾公正的经营职责制考核体系,有效发挥了经营职责制的杠杆作用。 四、重视职工技能培训,从2022年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员_人,嘉奖_人,降岗_人,促进了技术工人技能的提高。并且我厂也荣获了_职工培训先进单位称号。 五、今年4月份,在“_”肆虐时期,按公司要求,准时组织抽调人员,设立检查站爱护水源、并常常检查催促此项工作,圆满完成了任

21、务。 六、帮助_开展_户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要职责。此项工作时间长,任务重,焦点多,冲突大。为了搞好这项工作,近一年来,屡次召开专题会议进展讨论部署,常常深入车间、单身楼、家属区了解情景,解决问题,平静冲突,克制了诸多困难,使我厂此项工作开展的比拟顺当。 七、加强劳动纪律治理,从2022年7月份开头,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了_劳动纪律治理方法,并不定期对各单位进展检查,极大地转变了干部、职工的工作作风。 二、工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任职经受中,虽说尽心尽力,但也有很多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改善。 1、_亏损_,虽说是由原材料质量问题引起

22、,但我在查库工作中没有准时发觉,特别是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大职责。 2、经营职责制实施方案由于讨论市场变化及其他不确定因素较少,因而造成一些车间的经营情景与预期的结果出人较大。 3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需要下大力气进展改善。 4、_改革后,没有准时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。 自身剖析 我分管经营工作,管钱、管人、管事。能够说利在手中,但我深知“贪欲一开头,就意味着要在牢狱中去终”。所以,我时刻严格要求自我,管住自我的手,管住自我的口,管住自我的腿。廉

23、洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以提高治理本领,业务水平,能严密联系群众。深入实际,大胆工作。但“金无赤金,人无完人”,我自身还有很多缺点,需要在以后的工作加以克制,不断提高自我的素养和本领,更加自如地干好本职工作,使_的经营工作上台阶。 三、提议、意见和今后工作努力的方向 1、提议、意见 在_改革过程中,我们也听到了不一样的声音,我认为这很正常,改革就是破旧立新,就是要改掉束缚生产力进展的生产关系,树必要打破旧的思想观念,旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟,而我们的观念不转变,我们的机制、体制不创新,只能生存于一时,不能生存于长期。改革是大势所趋,时代所迫。为了机电修配厂的生存,进展,各项改革应稳步向前推动。 2、今后努力的方向 连续加强学习,提高自身素养,不断适应环境的变化。加强道德修养,拒腐防变。踏实干事,狡猾做人,努力做到让组织放心、职工满足、自我心中无愧。在其岗,谋其事。干好本职工作。谋求_经营工作的安康,稳步,有效开展。 转正工作总结最新模板

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