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1、 车间职工规章制度5篇 生产车间治理制度目的： 为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺当进展特制订以下治理制度。 范围：适应于生产车间全体员工。 一、早会制度 1.员工每天上班必需提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退2.员工在开早会时须站立端正，仔细听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。 2.各条线的组长每天上班必需提前10分钟到达车间组织员工准时开早会. 3.各条线的组长在开早会时必需准时向员工传达前天的工作状况以及当天的生产规划，时间应掌握在15分钟内。 4.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以鼓励为主,不得随便批判和责骂员工。 二、请假制度 1.员工应准时上下
2、班，不得迟到、早退。 2.如特别事情必需亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不行代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必需交医生证明方可),否则按旷工处理。 3.员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。 4.员工请假核准权限：(1)一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;(2)超过三天必需由生产部经理批准; 三、清洁卫生制度 1.员工要保持岗位的清洁洁净，物品要按规定位置放置整齐，不得处处乱放,组长要保持办公台的整齐洁净。 2.每天下班后每个员工把自己所工作的区域清扫洁净，组长检查合格前方可下班。周末须进展大扫除(公司内的门、厕所、窗户
3、、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁)。 车间职工规章制度2 一、产品质量掌握有力 1.车间主任接单后，先组织各组治理人员和质量员，分析该款标准样衣的工艺特点，认真阅读工艺单的制作要求。 2.对标准样衣的各个部位协商制定质量标准，制定工艺流程。 3.新款上线前，现场治理员制作产前样、对一线生产员工缝制技术辅导到位，要求治理人员、质检人员进展巡检和半成品抽检。 4.催促员工按工艺标准进展缝制，并准时供应大货样。 5.各款在上线生产马上生产时，各组长应组织本组员工开生产例会或早会，对该款做具体的说明，并将技术科供应的样衣、工艺单及质量标准公布于众。 6.质量员必需催促各组长将质量问题解决于车位之
4、上，处理于成品之前，保证降低成品的返工率，保证产品质量。 二、原辅材料供给准时 1.车间主任必需准时追踪正下单的原辅材料，如有上报解决的问题应准时上报处理。 2.组织车间各有关人员做好一切产前预备工作：如生产设备的配置，有关人员的调配，有关工具的搭配等。 3.技术科预备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品，使每款上线，井井有条，临阵不乱。 三、严明纪律严格考核 1.严守各项规章制度，对违反治理制度人员，视其情节，予以惩罚。 2.治理人员催促员工按时上下班，做好车间员工的考核。 3.对考勤制度做到公正、公正，以理服人，以事实为依据。 4.每天上午7：3011:30，下午12:30-5
5、:20，晚班6:009:00,不加班每天4次刷卡，加班6次刷卡，特别状况另行通知。 四、福利待遇奖罚清楚 1.每天生活补贴2元，加班到9点加班费3元，加班到10点4元。 2.能自觉遵守厂纪厂规，按时上下班，不请假，享受满勤奖60元(无旷工行为)。有以下状况之一的可享受满勤奖。(1)每月迟到或早退3次每次不超10分钟。(2)每月只请假1次但不超过1天的。 3.无故旷工1次(一天)不享受满勤并罚款30元，旷工2次罚款50元并扣除生活补贴，累计旷工3次或3次以上开除并扣发当月工资百分之五十 4。每年设年终奖，工资满一年，全年旷工不超5天，请假不超15天，可享受年终奖，工作不满一年，半年以上旷工不出三
6、天，请假不超七天，也可享受年终奖，按工资总和除十二发 放年终奖，每年春节后其次个月发工资时发放， 5.有事要填写请假条，请假1天有组长和车间主任签字生效，请假2天以上报公司批准后生效。 6.凡不写请假条者一律按旷工处理。 7.员工辞职的必需写辞职报告，辞职报告报批满一个月，工资满额发放。报批不满一个月超过15天的发80%，报批不满15天发工资总额的50%。不写辞职报告的按旷工处理，8.偷盗公物或他人财物者，扣发工资，马上开除。情节严峻报有关机关处理。 五、设备完好正常运行 1.催促各组员工负责保养好各自的机器设备，做到“谁使用谁保管谁负责”。 2.机修工定期对生产设备进展检修、调整、维护和保养
7、。 3.催促各组员工每天上、下班清理机器，检查是否正常，如有特别准时通知机修进展修理，确保机器运作正常。 六、安全第一消退隐患 1.严禁一切易燃品及火种进入生产车间，车间内杜绝吸烟。 2.车间主任每天下班前需催促有关人员检查车间每个角落，做好安全检查工作。 3.下班后催促各有关人员关闭好门窗，大门上锁前务必检查各门窗是否关闭妥当，关闭车间全部电路。 4.每位员工要做到人离关机，并提示有关人员定期安检。 七、堆发整齐文明生产 裁片不落地，箩筐不乱放;衣角不掉地，成品不乱堆;散线不乱抛，断针不乱丢;补片一换一，辅料次换优; 食物不进车间，杂物不放箩筐;机台保持清洁，场地干净卫生。 1.设备、凳子、
8、箩筐等、按规定放置，排放整齐，不准随便摆放或调换。 2.与生产无关的个人物品(如茶杯、包、袋、零食等)严禁带入车间。 3.严禁工作时间乱串岗位，谈天说笑，会客，吃零食，接打电话，发信息玩手机。 4.严禁带小孩和外人进入车间及宿舍，工作时间制止喝酒，不准做私活。 5.上班必需佩戴工号牌，穿工衣。 6.要求半成品、成品要堆放整齐，不能落地，次品隔离并加以标识，防止机器漏油造成污渍，对不同扎号的半成品或裁片分开，以免造成色差。 7.保证生产现场的环境卫生清洁，清洁工每天清扫生产现场，各组员工自觉保持环境卫生。 八、原始记录齐准快明 1.做好日常事物记录，车间的人事记录，登记好员工名单，对每单货的投产
9、日期及完毕日期、生产员工等做好具体的记录，并妥当保管。 2.现场治理人员保管好全部的生产资料，按时汇总生产报表即时上报。 3.每天下班前处理好当天的日常事务。 4.负责车间生产数量收发全都，准时处理好车间与各有关部门的交接手续。 九、鼓舞士气协调全都 1.自觉遵守公司的各项规章制度，充分发挥员工及有关人员的乐观性、制造性，为公司更好的效劳。 2.调动车间生产员工的紧迫感，实行有效措施提高生产工作气氛，使生产员工士气高涨。 3.协调各组的生产任务，安排恰到好处。依据员工的缝制技术，结合各方面因素，进展合理的工作安排。 4.催促各组长完成当日的生产规划指标，并保证每位员工的工序持续运作。 5.质检
10、员处理好当日工作，填写每日检验记录。 十、效劳现场以理服人 1.负责准时处理员工在生产线上的问题。 2.解决员工一些生活上的问题，如住宿、饮食等，使员工感觉大家庭的暖和。使之更好的工作。 3.员工要搞好团结，治理人员务必处理好员工之间关系，如有较为严峻的事情，准时上报解决，切勿在生产现场与其发生冲突，造成负面影响。 3.负责维护好本车间的现场生产秩序，使生产有条不紊 车间职工规章制度3 1、在车间劳动的服刑人员必需遵守各项监规纪律，听从警官安排。 2、遇有外宾或上级领导参观检查车间时，听到口令应起立问好，回答下列问题时必需立正。 3、服刑人员在车间劳动时，严禁大声喧哗、衣冠不整，严禁不文明言行
11、举止。 4、严禁私自承受外协人员的物品，严禁通过外协人员传递信件及物品。发觉上述状况，应马上向警官汇报。 5、服刑人员必需严格根据“四互三共”互助小组固定座位，不得私自变动劳动岗位，不得自行脱离互监，离开互监小组时应报告，车间小组长及小组人员必需知道其去向。互监组内发觉特别状况，应马上向警官汇报。 6、各车间必需按规定按时领发劳开工具，并做好记录，由治理警官按时检查签字。 7、服刑人员应爱惜劳开工具，不得将劳开工具作其他用途，严禁将劳开工具带出车间。 8、生产过程必需严格根据生产质量要求进展，不得私自丢弃生产材料，质量不达标的应准时整改，整改后仍不达标的一律没收。有意损坏产品、蒙混过关的，视情
12、节予以处理。 9、遇生病不能参与劳动时，应先写看病报告到医务室就诊后再找警官请假。不得无故离开劳动车间。 车间职工规章制度4 目的：为加强治理，提高公司的根底治理工作水平，提高生效率，进一步标准治理和掌握生产程序，特制定本制度。 一、听从安排，遵守纪律。车间员工每天上班必需提前5分钟到车间，班组长必需提前10分钟到车间做生产预备工作。 二、工作时间不准闲聊和做与工作无关的事。如大吵大叫、嘻笑、看书、看报、听歌、打电话、玩嬉戏等。 三、每班工作状况必需照实上报，不得假报或虚报、少报现象，一经查实后果自负，以哄骗公司钱财定处，视状况轻重作有效处理。严峻者送当地执法机关或开除处理，轻者按工厂治理制度
13、进展惩罚。 四、工作有序，必需安全操作，保质保量和超额完成任务。必需根据作业指导书和作业标准进展操作。未经批准不得随便便改工艺，如有不按规定作业者一切后果自负。 五、团结互助，发杨团体精神，决不允许说三倒四、拉帮结伙、诽谤他人，否则按规处理。 六、严格遵守“6s”治理，即：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。 七、上班离岗管制：上班时间未经允许不得随便离开工作岗位和随便换工种，如有事离岗要经批准和带离岗证同时必需在离岗登记表上做好离岗登记如(离岗缘由、时间等)。 车间职工规章制度5 1、严格执行安全操作规程对工作仔细负责忠于职守顾全大局树立为一线效劳的思想。 2、在上级的领导下负责公司燃油炉的
14、操作、修理及安全运行工作和日常治理。 3、负责燃油炉及其所属各设备及全部油路管道阀门等的修理保养和故障检修。 4、严格根据各种设备的安全操作规程及巡察制度上岗常常巡察和检查全部设备防止缺油和超压、超温现象的发生。 5、做好日常各项设备的保养工作消退“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等现象保证燃油炉正常运行。 6、按时抄表巡察燃油炉运转状况发觉问题准时实行措施解决并向上级主管报告。 7、负责燃油房内的清洁卫生做好交接班工作。 8、燃油房值班人员重点检查工程有：燃料、油箱温度、燃油炉油位、油泵运转状况及电机温度、供油状况如发觉问题准时处理。 9、做好规划用油进油工作搞好技术革新节能工作尽量削减油的损耗并留意防火、防爆、防意外事故的.发生。 10、坚守工作岗位不得擅自离岗并做好每天的值班记录及报表。 11、严格执行各项规章制度遵守劳动纪律上班时间不准睡觉以及做与本岗位无关的任何事情。