证券公司半年度工作总结证券公司半年度工作总结报告(三篇).docx

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1、 证券公司半年度工作总结证券公司半年度工作总结报告(三篇)证券公司半年度工作总结 证券公司半年度工作总结报告篇一 1、 心情上很简单被现状影响; 2、 想事情不全面往往忽视了一些细节; 3、 本身业务学问不够扎实; 4、 在跟进客户的时候比拟急,给人目的性比拟强。 新的一年带来新的盼望,在鼠年开头之际,我为工作做出一些规划: 1、 带着一颗“爱心”去工作。要从效劳他人的角度动身,让客户觉得你是真心地关怀他,缩短客户经理与客户之间的距离,对客户思想形成正确的引导; 2、 对每日的工作做出细致安排,定期跟进潜在客户,跟已开户客户建立更深厚的感情; 3、 维护好银行相关人员的关系,在驻点时积极拓展客

2、户; 4、 多学习先进的证券业务理论和公司同事的珍贵阅历,在20xx年考过证券投资基金; 5、 多反思、多总结。自我反思是提高业务素养的根本途径。对于自己证券从业工作中的胜利或失败,要准时总结,不断为自己今后的工作积存阅历,从而不断进步。 证券公司半年度工作总结 证券公司半年度工作总结报告篇二 随着年龄的增长和各种工作阅历的积存,使我对自己的要求也更加严格。我所在的部门是证券公司的核心部门,我的一言一行和一举一动都代表着公司的形象。我的工作中更不能有一丝的马虎和放松,稍一出小过失可铸成重大灾难性后果。众所周知,证券公司的信息技术部门是最忙的部门之一,而我所在的岗位更是不能有一丝的空闲,每一次新

3、系统的投产和建立让我每次都有新的发觉,新的进步! 在信息技术部工作的时间里,使我感觉到了自己每天都在进步!而除了日常维护外,还有一些其他的工作需要处理,因此,在这样的工作环境中,就迫使我不断的提示自己要在工作中仔细仔细再仔细,严格根据公司的各项规章制度来进展实际操作。半年中始终如一的要求自己,在我和部门全体员工的共同努力下,x年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时,还用我几年来在信息技术部工作中的阅历来帮忙其他的同事,同事们有什么样的问题,只要问到我,我都会细心的予以解答。当我有问题弄不明白的时候,也会非常虚心的向其他同事请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必

4、有我师,要千方百计的把自己不会的学会,不懂的弄懂。 下面我对20xx这半年来所做的工作作一个简洁的总结: 1、反洗钱系统建立 依据中国人民银行反洗钱中心要求,证券公司必需建立反洗钱监控报送系统。而结合公司的实际业务状况,所以在选择和价格方面作了更深入的探讨和考虑。xx公司给的报价是20万,有一个特地的维护团队,有很强的实力,但是每年的维护费就达2万。而xx公司的报价是4万,维护实力也不错,每年产生维护费4千元。同时也询问了其他公司,价格都在15万元以上。从公司实际业务状况动身,最终选择了价格适当的新意公司反洗钱系统,但是中国人民银行反洗钱中心正式报送时间为x年10月1日起正式报送,在xx公司产

5、品开发和测试时间上就相当的紧迫,只要xx公司开发出一个新的升级包,我们就立刻加班加点的开头测试,目的就是为了赶在正式报送之前能正式测试通过,时间特别的紧迫,就在放假前夕的那天xx公司又出一个新的测试包,我立刻升级后就开头报送,胜利了!而且是很顺当的报送胜利了,我立刻又重新核了一下数据,再报送,真的胜利了,们部门全体人员都松了一口气。要知道我们都是快要放弃产品而改用xx公司的产品的,而且合同传真都传过去了,后来立刻给xx公司回了一个电话。从使用xx公司反洗钱系统这件事来看,我们部门在选择和考虑产品时,是充分的考虑到公司本钱和需求的问题。 2、三方存管系统建立 券商托管证券,银行监管资金这是三方存

6、管总的思想,目的是充分爱护投资者,也让资金更安全,投资者更放心。 从三方存管的提出到建立以及正式上线,我们部门都是走在了最前面。从联系通讯线路,联系银行到测试和正式上线,我部门的全部员工都在悄悄的为这一新业务的学习和开展而努力。在公司全体员工的共同努力下,目前公司已正式上线了工商银行、交通银行、建立银行、农业银行,中国银行准生产测试已完成,现正进展到实盘测试阶段,很快就可正式上线。 3、公司总部端和营业部端财务凭证自动录入 由于财务实行了新的会计准则和公司三方存管的正式上线,要求公司总部和营业部端均能实现财务凭证自动导入的功能。在了解公司的需求后,和新意公司联系升级事宜且进展顺当,目前综合治理

7、平台财务凭证自动导入功能总部端已实现,营业部端已于xx年1月初升级完成,正在测试和试用阶段,估量可正式投入使用。 4、协作公司数据集中工程 5、协作公司ups更换工程 6、公司数据集中后,独立存管的升级事宜 主要解决新增两家营业部后,总部和营业部差异问题。已完成,其它功能正在优化中。 7、财务系统实行新的会计准则后,财务系统的升级和改造 财务系统实行新的会计准则后,对公司财务系统作了一次比拟大的变动 8、公司各楼层交换机更换工程 9、安装公司病毒监控系统以及广域网ftp下载中心 10、协作公司远程开户系统建立 11、协作中行外币转帐系统建立 12、给营业部统计客户资产 13、机房日常维护和巡察

8、,日志填写、数据备份、值班等 我有渴望学习新学问和不断探究的热忱,在每一次公司进展新业务和组织活动的时候。我都会第一个站出来,不管加班到几点,我都从来没有任何怨言。由于我知道,我需要学习和提高的地方还有许多。我也会积极的利用好每一次学习新业务的时机,做好各项新业务的测试工作,不给整个部门的工作拖后腿。在这种想法下,我很好的完成了部门领导交给的每一项任务。也受到了同事们的好评。 但是也存在一些缺乏: 1、证券业务还有待深入全面了解。 2、对网络方面学问和动手力量有待加强。 3、在维护或工程实施中,没注意对要害问题总结,并形成文档,这样便于大家来共享,削减不必要的重复劳动,提高部门的工作效率。 4

9、、在以后的工作学习中要不断地学习新业务,新学问,做到学问的不断更新。 改良措施: 1、平常注意学问技能积存,刻苦钻研,在边学习边实践中成长。 2、加强网络方面的学习,有时机多参与相关方面培训。 3、在工作中擅长总结,对典型、要害问题解决注意整理,形成文档,盼望部门加强这方面的沟通、监视。 4、主动争取新业务工程测试和实施时机,在实践中学习。 5、加强和各营业部以及效劳部的沟通。 新的半年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。 踏踏实实,目光不能只限于自身四周的小

10、圈子,要着眼于大局,着眼于今后的进展。我也会向其他优秀同事学习,取长补短,相互沟通好的工作阅历,共同进步。争取更好的工作成绩。 证券公司半年度工作总结 证券公司半年度工作总结报告篇三 转瞬间半年的时间已从指间消逝,不得不感慨光阴似箭。回首这半年来所发生的一切,有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的,是折腾。但结果还是好的,终于折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上,由于把自己放到正确的位置上了,所以,较往年还是有相当大的改观的。不过仍旧还会有些缺乏的地方,自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统,会间或表现在工作上面,对于这一点,我已深刻熟悉到自己的缺乏,我会仔细努力的抑制,力

11、求做到更好! 我来公司虽然已将近五年,但其实在公司工作的这几年时间里,自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的,对自己没有一个正确的熟悉,想赚钱,想有成就,所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊,得到的结果,总是在盼望中慢慢的绝望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门,跟着现任经理工作,才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不够,总是受心情的支配,思想很到位,但行动力却总是不到位。总是原谅自己,对自己太宽容,太喜爱为自己找借口。我也在改,也的确较过往有很大的转变,但跟某些人一比,就差远了。我会让自己始终处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚步连续前进。 有些人把工作当作事业,有些人则把

12、事业当作了工作!这里面的微妙我想就是:事业是拥有一种前赴后继的抱负的载体,他是所从事人员的幻想和追求,是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么低落,即便是丢了什么,我们还是不应当丢了理想和追求。 现就本年度重要工作状况总结如下: 一、主要阅历和收获 在经理的领导下,完成了一些工作,取得了肯定成绩,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识根本学问并钻研,才能更好的与客户沟通。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度,才能得到自己始终想要到达的目标。 (四)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把

13、分内的工作做好。 (五)要加强与同事的沟通,与大家一起解决工作上的心情问题,多进展思想沟通。 二、加强检查,准时整改,在工作中正确熟悉自己 (一)要定期进展自我端详。以改正自己的缺点,并加强专业技能。 (二)经过这样紧急有序的半年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的规划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事清楚,”这些。但是的确摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。在工作的同时,我比过往明白了更多为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 (三)

14、总结下来:在这半年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。行动力上再多以实现就更好了。 三、存在的缺乏 总的来看,还存在缺乏的地方,还存在一些等待我解决的问题,主要表现在以下几个方面: 1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加

15、以惩罚,为企业制造良好的工作环境和形象。 四、下步的准备 针对半年工作中存在的缺乏,为了做好新半年的工作,突出做好以下几个方面: (一)进一步积极搞好与同事的关系; (二)加强专业学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。 (三)提高自己的行动力,在讨论员的带着下,我也要享受讨论员的待遇。 在今后的工作中不断创新,准时与领导,同事进展沟通,严格要求自己,为同事们做好榜样带头作用。在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己再工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,城外城设计部的明天更美妙!

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