退休人员退休协议书退休人员退休协议书模板(9篇).docx

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1、 退休人员退休协议书退休人员退休协议书模板(9篇)推举退休人员退休协议书一 法人代表： 乙 方(受聘人员姓名)： 性别： 诞生时间： 身份证号码： 毕业学校及学历： 技术职称： 个人住址： 联系电话： 依据中华人民共和国有关法律、政策，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本聘用合同： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制_ (专业技术人员 工人)。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： (一)聘用合同有效期1、 自_年_月_日至_年_月_日共_年。(其中_年_月_日至_年_月_日为试用期)为有期限合同。 (二)合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务力量、身体状况及有关政策规定打算是否

2、与乙方连续签订聘用合同。乙方可依据自己的实际状况，打算是否连续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： (一)甲方安排乙方在 _ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际力量; (三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，喜爱本职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉承受甲方治理，听从工作安排，按时

3、按质完成工作任务。 (六)甲方对乙方在思想上予以关怀，业务上予以指导，依据工作需要，为乙方供应岗位培训、连续教育和其他进修时机。 (七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的状况下，乙方不得擅自占用工作时间参与各类专业或学历学习。 (八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项参照相关规定，由双方协商解决。 三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇： (一)工资： 1、甲方依据国家的有关政策、本单位详细规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方依据国家、省、市和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社

4、会保险 4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，扣除乙方第一个月工资中1000元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次性退还，如乙方未经甲方同意擅自离职的，甲方不必向乙方返还保证金。 (二)福利待遇： 1、合同期内乙方可依据国家、市、区及单位规定，在不影响单位日常工作的条件下享受相应休假。 2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗疗养的，按本市、区有关规定执行。 (三)职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方依据国家有关政策，本单位详细规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有参与民主治理、获得精神和物质

5、嘉奖等权利。 四、工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可依据有关法律、法规及本单位相关规章制度，视情节轻重，赐予批判教育、经济惩罚。 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 (一)聘用合同的终止 1、聘用合同期满的; 2、双方商定的合同终止条件消失的; 3、本院被撤消、或解散的; 4、受聘人员退休、退职、死亡的。 (二)聘用合同的解除 1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款状况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方： 1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作

6、岗位的; 2)未能按时完成医院所安排的工作任务的; 3)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; 4)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的; 5)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的; 6)严峻扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进展的; 7)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的; 8)法律、法规和规章规定的其他情形。 3、有以下状况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方： 1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的; 2)受聘人员年度考核或者聘期

7、考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的; 3)聘用合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成全都的。 4、乙方有以下状况之一的，甲方不得解除合同; 1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的; 2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 3)因公负伤，治疗终结后经劳动力量鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动力量的; 4)受聘人员正在承受纪律审查尚未作出结论的; 5)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。 5、有以下情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方： 1)在试用期内的; 2)考入一般高等

8、院校的; 3)被录用或者选调到国家机关工作的; 4)依法服兵役的; 5)医院未根据聘用合同的商定支付工作酬劳、供应工作条件或福利待遇的; 6)医院以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。 6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外)，并按有关程序办理解除合同的手续。 7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方依据培训时间的长短及必需为甲方效劳年限的长短，用逐年递减的计算方法，可向乙方索赔培训费。 8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的状况，又无其他特

9、别缘由，甲方可拒绝乙方的解除合同要求。 六、经济补偿： 1、 双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要担当经济责任，详细赔偿金额，应依据违约的责任大小和给对方造成的经济损失状况确定。 2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方缘由要求解除合同且未满合同所签订的效劳年限的，必需根据医院有关规定和国家有关规定进展赔偿。 七、双方认为需要商定的其他事项： 其它：_ 八、本合同未提明事宜均按国家、省、市、区相关规定办理。在执行中，如发觉合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。 九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请

10、，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。 本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。 十一、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，区卫生局保存一份。 十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 推举退休人员退休协议书二 甲方（用人单位）： 通讯地址： 联系电话： 乙方（离退休人员）： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受根本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇）。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法

11、和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘协议，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。 二、工作内容 乙方返聘期间的岗位及工作任务为 ，乙方应当根据岗位职责的要求，敬岗敬业，仔细完成工作任务。 三、工作时间 乙方自行安排工作时间，但应按时并保证质量的完成甲方安排的工作任务。 四、酬劳 甲方于每月 日发放上月25日止的工作酬劳，乙方酬劳为每月 元人民币（大写：），乙方酬劳应缴个人所得税由甲方代为扣除。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 六、医疗及公伤 返聘期间假如乙方患病或因工负伤的，乙方同意

12、医疗费用自理。 七、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商全都，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 八、协议的终止和解除 （一）返聘期满，本协议即行终止； （二）经双方协商全都，可以解除本协议； （三）甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议 （四）乙方有以下情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，假如乙方 的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任： 1、不符合甲方的返聘条件和要求的； 2、不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业职业证书的； 3、 严峻违反甲方的规章制度的；

13、4、 严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 5、 被依法追究刑事责任的； 6、乙方被查实向甲方供应虚假的个人资料、相关证明的； 7、向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的； 九、经济补偿、赔偿 如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应担当违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。 十、双方商定的其他内容： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 十一、争议处理 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不全都的，依法申请仲 裁或提起诉讼。 十二、其他事项 本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化， 应马上书面通知另一方，否则，造成双

14、方联系障碍，由此产生的后果由有过错的一方负责。 本协议一式两份，经甲、乙双方盖章签字生效，双方各执一份。 甲方：乙方： 法定代表人 ： （或托付代理人） 年 月 日 年 月 日 推举退休人员退休协议书三 兹有_因_需要，聘用_的退休人员_同志，现经协商全都，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的 %，金额 元)由_发给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的 %，金额_元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_执行，其费用由聘有单位支付。 4.聘用时间

15、，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 二、在合同期间，受聘人应听从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。 三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期满作废。如需连续聘用，须提前协商，重新签订合同。 四、本合同一式四份，各执一份。经_劳动效劳公司鉴证后生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 推举退休人员退休协议书四 甲方(用人单位)：_乙方(离退休人员)：_ 名称：_姓名：_ 依据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经公

16、平协商全都，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、本协议所称离退休人员是指已到达国家规定退休年龄的人员，或虽未到达规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。 二、聘用期限： 本协议期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作内容： 1、甲方聘用乙方从事的工作内容包括：_(在此列明按乙方的技能构造和素养可适合并可能从事的工作内容，并可实行“包括但不限于”的表述方式)。 2、协议期内，甲方可以依据生产经营的需要以及乙方的工作表现和力量，根据上述第1点的范围安排乙方在某个阶段内的详细工作内容。 四、工作时间： 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信

17、原则按甲方要求完成，工作时间一般按国家规定执行，如遇工作需要，乙方必需协作甲方的安排在规定期限内完成。 五、聘用酬劳： 1、甲方每月日以货币形式支付乙方当月/上月劳务酬劳。 2、乙方每月劳务酬劳比照甲方的(填写在职职工的劳务酬劳安排制度的名称、生效日期)执行。 3、甲方实行年薪制(所谓的年薪制，就是甲方按月向乙方计发劳务酬劳，其中岗位劳务酬劳及各项津、补贴全额发放，不作预留;效益劳务酬劳则按依据当年经营业绩状况并按不高于年效益劳务酬劳的70%进展预发，待下年度依据甲方的经营业绩考核结果进展年终劳务酬劳清算，多退少补，月度预发，年度按甲方经营实绩结合个人全年考核进展年终清算。 4、乙方加班劳务酬

18、劳、假期劳务酬劳及特别状况下的劳务酬劳支付按有关法律、法规的规定执行。 六、其他待遇 1、甲方不担当乙方的社会保险费用及住房公积金;可添加甲方出资为乙方购置商业性人身意外险之类的商定。 2、乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病需要治疗的，其承受治疗之日起一个月内，甲方按其劳务酬劳的60%支付其待遇，超过一个月乙方仍无法履行本协议商定义务的，甲方可停顿支付该待遇，并有权解除本协议。医疗费用由乙方自理。 3、乙方因在甲方工作缘由直接导致其患职业性疾病需要治疗的，其待遇按国家民事规定执行。 4、乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人损害的，其待遇按

19、国家民事规定向第三人主见损害赔偿。 5、甲方按国家和省、市有关规定，供应乙方必要的劳动防护用品。 七、相关纪律： 1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度; 2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。 3、乙方因个人行为导致甲方财物损消灭失，根据国家民事规定应向甲方赔偿损失;乙方因个人行为导致第三人财物、人身损害的，根据国家民事规定应自行向第三人担当赔偿责任，甲方鉴于各种因素为乙方向第三人垫付有关费用的，甲方有权向乙方追偿。甲方对乙方行使损害赔偿恳求权或追偿权的方式包括但不限于直接全额扣取乙方劳务酬劳、向乙方收取有关款项等等。 八、协议的变更、解除、终止：

20、1、协议期限届满，本协议终止。 2、订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商全都，本协议解除。 3、甲、乙双方协商全都，本协议可以变更。 4、本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社会保障法律法规规章等标准性文件中有关经济补偿(或经济补偿金、生活补助费、一次性医疗补助费等)的规定。 5、(对特殊恶劣的单方不诚信解除或终止协议的行为可在此设置违约金条款，免得乙方在甲方生产经营的关键时刻擅自解除或终止导致甲方生产经营损失;固然，权利义务是对等的，所以，在对乙方设置违约金条款时，必定需要对甲方自身设立对等的违约金条款。) 九、双方认为需要商定的其他事项： 1、乙

21、方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、哄骗等现象，甲方将解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。 2、乙方要严格遵守甲方的规划生育治理实施细则，照实填报有关规划生育的资料，如有虚报、瞒报、伪造、篡改行为，一经查实，甲方将解除本协议，不作任何经济补偿。 3、(甲方或乙方解除本协议是否需要30天的提前通知期，在此可由双方商定，但法律无强制规定)。例如：任何一方单方解除本协议必需提前30天书面通知对方，如未提前通知对对方造成经济损失，应担当赔偿责任，赔偿标准和计算方式为：有实际的详细的经济损失金额的，以该金额为限;无法

22、确定详细金额的，则以解除本协议前上个月的乙方劳务酬劳总额为基数，按一方未提前通知的天数折算赔偿金。 4、在签订本协议时，乙方的确已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反公司规章制度及政府的法律法规，甲方按公司有关规定进展处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。 5、“安全生产，人人有责”。乙方在签定本协议时，必需明确应担当的安全生产、综合治理的权利、义务和职责。如因乙方疏忽、失职或不按操作规程，造成甲方财产、安全、综合治理等方面消失险情或事故，甲方可即时解除本聘用协议，不作任何经济补偿，并保存追究乙方赔偿责任的权利。 6、乙方在本协议期内，甲方可按本协议第三条商定，在第三条第

23、1点的工作内容范围内，按第三条第2点方式安排乙方某个阶段的详细工作内容，其待遇标准由甲方依据其从事的工作内容性质，比照甲方的薪酬制度中相应工作内容的酬劳标准水平幅度调整。乙方确认已知悉并承受甲方的薪酬制度中全部与本协议第三条第1点的工作内容范围的相关酬劳标准水平幅度。 7、劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后三个工作日内发放劳务酬劳。 十、其它：附件; 2、本协议未尽事宜，按国家有关民事规定执行; 3、本协议如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准; 4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：_乙方：_ 法人代表：_ 或托付代理人(签名)：_

24、公章日期：_ 乙方确认已于_年_月_日收到双方签字盖章后的本协议文本。 签名：_ 推举退休人员退休协议书五 甲方： 乙方： 身份证号： 通讯地址： 联系电话： 甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，现经协商全都，特签订本协议，以便共同遵守执行。 一、乙方根本状况： 原工作部门： 退休年月： 二、聘用期限： 本协议期限为年。自年月日生效，至年月日终止。 三、乙方担当的劳务内容及要求： 1、乙方同意依据甲方工作需要、担当岗位(工种)工作，合同期内经甲乙双方协商可变更岗位或工种，变更时要职工签字同意。

25、 2、依据甲方的岗们(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： 乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须听从工作安排，主动完成工作任务。 甲方依据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，必要征得乙方的同意。 3、乙方工作应到达公司治理规定的规定标准。 四、乙方供应劳务的方式为：全职兼 职 五、乙方酬劳为每月元或按安排制度执行，甲方在每月日前以货币的形式支付上述酬劳。 六、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括： 七、发生以下情形之一，本协议终止： 1、本协议期满的; 2、双方就解除本协议协商全都的; 3、乙方由于安康等缘由不能履行本协议义务的;

26、4、其他：。 八、甲乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。 九、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付酬劳直至交接完成;如给甲方造成损失，应予赔偿。 十、特殊商定： 1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费(酬劳)。 2、甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。 3、双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。 十一、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。 十二、本合同首部乙方通讯地址发生变化，

27、应马上书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。 十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 法定代表人： 乙方： 签订时间： 推举退休人员退休协议书六 甲方：_ 合同编号：_ 法定代表人：_ 签订地址：_ 乙方：_ 签订日期：_年_月_日 身份证号码：_ 丙方：_ 法定代表人：_ 甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商，依据有关法律、法规的规定，就离退休人员返聘事宜，在互惠互利的根底上达成以下合同，并承诺共同遵守。 第一条 返聘岗位 本合同中离退休人员返聘岗位为：_。 其次条 工作内容 乙方的工作内容为：_。 第三条 合同期限 本合同有效期 年，从 年_月_日起至

28、 年_月_日止。 第四条工作地点 乙方工作地点为_。 第五条工作时间 乙方工作时间为_。 第六条 甲方义务 在合同期间甲方的义务包括但不限于： 1.负责供应乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外)； 2.负责为乙方供应必要的工作条件； 3.帮助丙方进展对乙方的治理。 第七条 乙方义务 在合同期间乙方的义务包括但不限于： 1.不得侵害甲方利益； 2.保证在返聘期间遵守国家的法律法规,遵守乙方的各项规章制度； 3.返聘期间取得的科研成果全部权归乙方全部。 第八条 丙方义务 在合同期间丙方的义务包括但不限于： 1.负责监视甲乙双方合同的履行状况； 2.负责甲乙双方的调解工作。 第九条 乙方的待遇 1

29、.乙方享受的返聘费为人民币 元整（大写： ），通过以下方式支付： 。 2.乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。 第十条 合同治理 1.合同期满甲乙之一方如需再续签合同,应在合同期满时前_天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商全都前方可续签新的合同。 2.甲乙双方之一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。 3.经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。 第十一条 保密 一方对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务，不得向合同以外的有关其他方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面

30、同意的除外。 第十二条 不行抗力 任何一方因有不行抗力致使全部或局部不能履行本合同或拖延履行本合同，应自不行抗力大事发生之日起_日内，将大事状况以书面形式通知其他方，并自大事发生之日起_日内，向其他方提交导致其全部或局部不能履行或拖延履行的证明。 第十三条陈述和保证 1.甲方向各方陈述和保证如下： （1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； （2）其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同； （3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 2.乙方向各方陈述和保证如下： （1）其保证所供应的个人资料内容的真实性； （2）其具有签订本合同的行为力量和履行合

31、同义务的资格和力量，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此担当任何对第三方的责任； （3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 3.丙方向各方陈述和保证如下： （1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司； （2）其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同； （3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第十四条 违约责任 本合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都应担当违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币_元，造成其他方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。 第十五条

32、法律适用与纠纷解决方式 1.本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。 2.本合同执行期间，如遇不行抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定准时协商处理。 3.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的,可向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十六条 生效条件 本合同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。 本合同式_份，具有一样法律效力。各方当事人各执_份，其他用于履行相关法律手续。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 授权代理人：（签字）_ 授权代理人：（签字）_ 单位地址：_ 单位地址：_ 邮政编码：_ 邮政编码：

33、_ 联系电话：_ 联系电话：_ 传真：_ 传真：_ 电子信箱：_ 电子信箱：_ 开户银行：_ 开户银行：_ 账号：_ 账号：_ 丙方（盖章）：_ 授权代理人：（签字）_ 单位地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 传真：_ 电子信箱：_ 开户银行：_ 账号：_ 推举退休人员退休协议书七 甲方(用人单位)： 乙方(离退休人员)： 乙方已到达退休年龄，或者已经依法享受根本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，依据工作需要返聘到甲方工作。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议于_

34、年_月_日生效，至_年_月_日终止。 二、工作内容 乙方返聘期间的岗位及工作任务为 。乙方应当根据岗位职责的要求，完成工作任务。 三、工作时间 乙方每周工作 天，每天工作 小时。 四、酬劳 甲方于每月 日支付乙方酬劳，乙方酬劳为每月 元。 五、保密义务 乙方负有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。 六、医疗 (一)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用的担当方法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 (二)返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的担当方法是 ，医疗期间甲方向乙方每月支付 元。 七、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商全都，可以变更本协议

35、，并办理书面变更手续。 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等状况，本协议连续有效，由承继甲方权利和义务的单位连续履行。 八、协议的解除 (一)经双方协商全都，可以解除本协议。 (二)乙方有以下情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任： 1. 严峻违反甲方的规章制度的; 2. 严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 3. 被依法追究刑事责任的。 (三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前 天书面通知对方。提出解除本协议的一方，应向

36、对方支付违约金 元。 九、协议的终止 有以下情形之一的，本协议终止： (一)协议期满; (二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能连续胜任工作的，协议终止。 十、工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在 天内办理工作交接。 十一、双方商定的其他内容： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 十二、争议处理 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不全都的，依法申请仲裁或提起诉讼。 十三、其他事项 本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 推举退休人员退休协议书八 敬重的离退休老领导、老教师： 凯歌辞旧岁，瑞雪迎新春 。在这元旦佳节到来之际，学校党支部、校委会、工会委员会谨向从工作岗位上退下来的离退休教师致以亲切的慰问和诚心的感谢。多年来，你们曾经在自己的平凡岗位上，为岚皋县城关小学的进展壮大，励精图治、呕心沥血。学校的成就与荣光，分散着全部老教师们的才智和心血。 近年来学校始终贯彻党的教育方针，坚持“质量立校、治理兴校、科研强校”的办学理念，矢志不渝地坚持“强素养、争一流、创特色“的办学方向，改善办学