试用期个人通用工作总结800字5篇.doc

上传人:彩** 文档编号:88256619 上传时间:2023-04-24 格式:DOC 页数:13 大小:20.81KB
返回 下载 相关 举报
试用期个人通用工作总结800字5篇.doc_第1页
第1页 / 共13页
试用期个人通用工作总结800字5篇.doc_第2页
第2页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《试用期个人通用工作总结800字5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《试用期个人通用工作总结800字5篇.doc(13页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 试用期个人通用工作总结800字5篇 我从_月_日开头在这家公司工作。从第一天开头,我就融入了公司的团队。时间过得真快。现在我已经不知不觉地在公司待了将近三个月了。 在公司的这段时间里,在领导和同事的细心呵护和指导下,通过自己的努力,各方面都取得了肯定的进步。现就本人的工作汇报如下:在我进入公司之前,在我离开大学之后,我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着糊涂的熟悉。因此,我对工作布满了渴望,_投资有限公司为我供应了踏入职场的士气和平台。进入公司后,我知道了如何去熟悉,了解和熟识我在试用期所从事的行业,这是我的首要任务。目前我在公司的工作是帮助_经理处理业务。事情小到复印、传真、与银行打

2、交道、制作文件,大到融入业务、与业务单位沟通。在工作过程中,我努力去了解业务,熟识业务,努力把握业务流程和细节。 我很快乐我能在相对较短的时间内适应公司的工作环境,也根本熟识整个业务的工作流程,最重要的是接触和学习了许多业务学问,完成领导给的任务,预备好自己的本职工作,使我的工作力量,在人处世方面取得了很大的进步。因此,我要特殊感谢领导在我入职时赐予的指导和帮忙,以及他们对我工作中存在的准时的提示和订正。在刚进入职场的时候,工作中难免会有一些错误需要同事的批判和监视。但是这些经受也让我在以后处理各种问题的时候更加成熟和全面的思索。现在和老员工相比,我在工作阅历和力量上都还有很大的差距。在工作和

3、生活中遇到不懂的问题,虚心请教同事,不断充实自己。 在短短的三个月的试用期里,我在工作和思想上都收获了许多。但与此同时,我也发觉了许多缺乏:缺乏实践阅历,使我常常在详细工作中表现不娴熟。阅历方面还有改良的余地;需要不断学习提高自己的学问和专业力量,增加分析和解决实际问题的力量;同时,团队合作力量也需要进一步提高。对于这些缺乏,我会在以后的日子虚心请教同事,努力丰富自己,充实自己,查找自身差距,拓展学问,提高自己的工作力量,让专业素养和工作力量进一步提高。 2022年又是布满激情的一年。在今后的工作中,我将努力提高自己的素养,克制自己的缺乏,并在以下几个方面做出努力: 1.“业精于勤而荒于嬉”,

4、在今后的工作中要不断学习商业学问,通过多看、多学、多练来不断提高自己的商业技能,并用于指导和实践。 2.不断熬炼自己的士气和毅力,提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克制急躁,对待每一项工作都乐观、热忱、细心,为公司做出更大的奉献。 3.查找客户资源,以拓展公司利益为根底和重点,开展新工作。 最终,盼望领导和同事能给我更多的支持,要求和建议,让我更快更好的完善自己,更好的适应工作。 试用期个人通用工作总结800字2 最开头会喜爱上护士这个职业就是由于感受到来自护士的神圣感,我想要为那些受到损害的人更多的暖和,更是想要那种救死扶伤的荣耀感。现在我是在医院度过了几个月的试用期,接下来就是

5、我正式成为护士的荣耀时刻,为了更好的在我的岗位上完成我自己的工作,我必需要对自己已经过去的试用期的工作进展一个总结。 总的来说,我在这几个月的工作里,都还算是矜矜业业,将每一件应当由自己完成的工作都做到完好,根本没有消失过任何一丁点的问题,我也是很顺当地完成了在试用期内的每一项考核。最开头我初次开头这份工作,第一次面对真正的病人,我总是会感觉到特别的慌乱,总是我在学习时都能够将每一步做到完好,但是我还是不能够沉着的面对自己的工作。随后护士长对我进展了一些开导,让我可以在这份岗位上有更多的信念,在加上病人们对我的鼓舞,就算是我没有将一些事情做好,他们都还是会劝慰我,鼓舞我。我想都是这些力气才成就

6、了现在的我,虽然我始终都知道作为护士的使命感,但是我现在才真正的明白如此的工作还是需要付出许多许多,还是特别的辛苦,纵使我能够进入到这份工作中,欧文也不能保证自己能将这一切做到完好。 其实我可以顺当的通过试用期,除了我自己的努力之外,而更多的是来自于大家的帮忙,是每一位同事对我的急躁指导,是每一位病人的信任,更是护士长对我力量的确定。现在我才完全的明白那些所谓的神圣感是用更多的努力换来的,是全部护士人员献出我的一切换来的,而我既然选择了这份职业,那我就情愿将自己的一切也都投入到这份行业里。 既然现在试用期已经完毕了,那我就已经完全的医院的一员,那我就更是要标准自己的行为,究竟我代表着医院,我对

7、病人的态度就是医院对病人的态度,我做的任何事情都应当要站在医院来考虑,那些有很大可能会危害到医院利益的事情是坚决不能做的。我还需要将自己完全的融入到医院中,时刻将自己作为一名医护人员来对待,严格的遵守医院的规章制度,坚决不要消失任何的问题,不会做出医院制止的事情。 我能顺当的通过试用期,那便是说明我可以连续在医院里完成我的幻想,抛洒我的热血,我想既然现在我已经是有这份心,那我便可以将自己完全地放入到个人的工作中,期盼自己能在护士工作上有更大的进步。 试用期个人通用工作总结800字3 年 月 日至 年 月 日是本人在_公司的试用期阶段,在公司领导和分管领导的悉心关心下,本人很快的适应了这个大家庭

8、的工作气氛,并有效投身于繁忙的工作中,主要完成及近期工作如下:起草、修改、审查公司及部门各类相关法律文件的合法性,对各部门、工程的法律询问事项供应法律意见,参加、代理公司的诉讼、仲裁工作,依据公司业务经营需求,收集讨论相关法律法规并供应法律支持,承受公司和上级安排的其他相关工作。现就以上几个方面总结如下: 一、起草、修改、审查公司及部门各类相关法律文件的合法性 1、标准审计部门的工程总包合同,对原本格式化的总包合同给予更多属于本单位特别情形的规定,更好标准协调发包方与总包方的权利义务关系,及通过相关条款规定更有效的约束总包方与分包方的工程合作关系。 2、起草与子公司之间的托付治理合同,明确双方

9、权利义务关系,让子公司在本单位的治理下,更有效的对整个物业进展系统治理,包括准时收取租金及治理费用等方面。 3、修改子公司的房屋租赁合同,丰富租赁合同内容,把更多简单产生纠纷的问题考虑到合同内,避开子公司可能涉诉的状况因无合同商定而无据可依。 二、对各部门、工程的法律询问事项供应法律意见 1、对审计部门提出如何标准发包方、总包方、分包方三方的合同关系,供应法律意见及制定意见书。 2、对马上涉诉的案件,供应诉讼风险分析,包括前期案件分析,中期聘请律师代理费用分析,案件胜诉比例分析,后期执行案件有效执行到位状况分析等。 三、参加、代理公司的诉讼、仲裁工作 1、参加东亚与本单位的诉讼工作,包括与律师

10、、当事人的沟通状况,指出律师在办案过程中的错误观念,并进展有效沟通。对律师在向法院供应相关证据中进展严格把关,准时订正律师的错误措辞及与实际有偏差的金额。收集有效证据,进展开庭代理等,并准时将所了解的信息向领导汇报。 2、对马上涉及仲裁的案件,需认真讨论双方的仲裁条款,对不符合仲裁的状况,应准时提出仲裁异议。 四、依据公司业务经营需求,收集讨论相关法律法规并供应法律支持 在处理爱建股权转让的过程中,多方面询问相关国家治理部门,收集全部相关的法律法规,对所涉及的工程务必每一步都做到有相关法律法规的支持。 五、承受公司和上级安排的其他相关工作 现将转正后工作规划汇报如下: 1、加强学习,弥补各方面

11、的缺乏。从加强业务学问、业务技能、政策法规、系统内规章制度的学习入手,提高岗位的业务水平和技能,更好地为所在部门效劳,为公司效劳。 2、连续加强和改良协调工作方式,充分发挥自身的协调职能。从改良工作方法入手,做好领导和各部门参谋,起好桥梁和纽带作用,使公司的法律体系更加完善起来。 不积硅步,无以至千里。任何一个人的学问与力量的提升都是在工程效劳过程中,不断积存,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的胜利。我在详细的工程执行工作中,也是在有规划地完成专业沉淀,完成原始积存,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有到达足够的专业沉淀,才能真正做到

12、“厚积而薄发”。 试用期个人通用工作总结800字4 一、自觉加强学习,努力适应工作 我是初次接触物业治理工作,对综合治理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已根本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 二、做好个人工作

13、规划,心系本职工作,仔细履行职责,做好个人工作总结报告 (一)急躁细致地做好财务工作。自接手了_治理处财务工作的半年来,我仔细核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规章,分门别类记录在案,登记造册。同时仔细核对发票、账单,搞好票据治理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求准时进展对账,没有消失漏报、错报的状况。三是准时收缴效劳费。结合_的实际,在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上,我仔细搞好区分,根据鸿亚公司、业主和我方

14、协定的效劳费,定期予以收缴、催收,2022年全年的效劳费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,乐观帮助治理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监视关,防止铺张铺张,同时提出了一些合理化建议。 (二)乐观主动地搞好文案治理。半年来,我主要从事办公室的工作,_的文案治理上手比拟快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对治理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,依据工作需要,制作表格文档,草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案治理工作。到治理处后,对档案的系统化、标准化的分类治理是

15、我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进展分类存档,并做好收发文登记治理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开头交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和治理阅历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比拟严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 在20_工作半年来,完成了一些工作,取得了肯定成绩,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才能尽快适应新的工作岗位 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,

16、才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责 (四)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 四、存在的缺乏 由于工作实践比拟少,缺乏相关工作阅历,2022年的工作存在以下缺乏: (一)对物业治理效劳费的协议内容了解不够,特殊是对以往的一些收费状况了解还不够准时; (二)食堂伙食开销较大,宏观上把握简单,微观上掌握困难; (三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化治理上还要下更大的功夫 (四)做好下半年工作规划,争取将各项工作开展得更好。 试用期个人通用工作总结800字5 转瞬间,来到“_公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入

17、职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和进展,学习了公司的企业文化,对公司的组织构造,日常工作流程等方面有了一些初步熟悉。而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心教育和帮忙下,我边学习边工作,从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的娴熟把握,让我有感而发写下这篇报告,既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积存,又是为了以后能够更好的绽开工作供应帮忙,同时以此文章来鞭笞自己,让自己更好的对这份工作全面详细的熟悉,也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。 行政人事部,这个开头让我感到生疏的部门,在经过一段时间的学习工作后,现在的我已经充分熟悉了这个部门。作为为公司整体

18、运行效劳的一个根底职能部门,行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监视、治理的职责。而我担当的人事专员一职,主要负责员工的聘请、培训、社保、劳动合同治理等工作,协作相关领导制定、组织实施公司人力资源规划,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营进展战略目标供应人才保障。 一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个具体总结: 1、聘请工作; a、结合2022年各部门人员需求规划,并依据各部门人员的实际需求,通过各种聘请渠道有针对性、合理性聘请各类优秀员工以配备各岗位; b、2022年行政人事部共参与了次聘请会(其中次毕业院校双选会),吸引了大量人才前来应聘,并最终满意

19、了相关岗位的人员需求。 2、建立、健全、标准人事档案治理; a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放员工手册,2022年公司新入职职工人数为:人; b、帮助部门主管准时为符合转正条件的员工办理转正手续; c、为离职员工办理离职手续,催促其物品/工作交接的顺当完成,2022年公司离职员工人数为:人; d、参加收集整理2022年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进展分类归档,放置于楼档案室,并建立相应的电子档案,便利查阅; e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进展统计核对并发至相关领导。 3、员工

20、培训工作; 帮助部门主管对新入职员工开展入职培训,2022年行政人事部共组织开展了次针对入职_以内职工的培训课,培训内容主要包括公司进展历程、企业文化、公司各种规章制度。 4、劳动合同及社保保险的综合治理; a、社会保险是指根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、生育保险; b、准时与符合条件(通过公司考核)的员工签订劳动合同,并准时为其办理社保保险的增加,2022年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为:人; c、准时办理离职员工的劳动合同的解除工作,并准时办理其社保的削减工作,2022年与公司解除劳动合同并削减社保的职工人数为:人。 5、值日及值班工作的综合治理; a、准时更新、

21、完成公司日常及周末值日(值日人员)的安排检查评比; b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺当完成了个节假日的放假通知及值班安排工作。 7、治理公司工会,定期或不定期协作协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。 二、下面是我的工作体会 1、学习是做好工作的重中之重; 我认为工作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。特殊是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对生疏的领域,更应当通过学习加强各个方面学问才能更好的进展工作。 2、之前的从业阅历对目前工作的帮忙; 毕业之后我在公司从事了年的工作,其业务范围

22、与“_公司”大致一样,一样的行业背景,使我能更快的了解公司的各种状况及行业状况;同时_工作使我娴熟于数据的整理、治理及报表的制作整理工作,我在开头从事这份新工作时也使我能更快、更好的把握员工信息表的更新治理工作及档案的整理、归类、建档工作。 3、虚心请教,融入集体; 进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,乐观和同事争论在工作过程中 的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有阅历的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。 4、仔细负责的做好工作; 手中的每一份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅是工作的酬劳,还有技术的熬炼,品质的提升,我努力培育自己尽职尽责的工作精神。 5、工作中存在的缺乏。 a、由于今年才入职,当工作中面对一些突发状况时,应变力量不够快,还有待提高; b、有时会因工作杂、事情多而临时忽视掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,可以用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺当完成。 c、处理一些简单的工作时不够仔细,导致工作的完成状况不够抱负,在2022年里,我将以最好的工作态度来迎接这份工作,面对挑战绝不退缩。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁