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1、 路桥集团法律事务专员职务说明书 路桥集团法律事务专员职务说明书 岗位名称 法律事务专员 岗位编号 JT-QG-024 所在部门 企业治理部 岗位定员 1人 直接上级 企业治理部经理 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职：负责集团公司相关法律事务的处理，对企业经营活动赐予法律上的指导，完成企业治理部经理交办的其它各项工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：负责集团公司相关法律事务的处理 工作任务 帮助部门经理聘请集团公司法律参谋 参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进展公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务 承受企业法定代表人的托付，代理企业的诉讼和非
2、诉讼活动 帮助部门经理负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作 负责集团公司各种内部合同及协议的审查治理工作 职责二 职责表述：对企业经营活动赐予法律上的指导 工作任务 帮助企业领导人正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见 组织指导下属企业有关部门对职工进展法制宣传教育 开展与企业生产经营有关的法律询问 帮助做好营业执照和各种资质的报批检审及升级工作 职责三 职责表述：完成企业治理部经理交办其它各项工作 权力和责任： 权力： 对相关法律事务解决的建议权 对企业重大决策所涉及法律问题的建议权 内部合同及协议的审查治理权 责任： 工作协作关系： 内部协调关系 各职能部门、事业部 外部
3、协调关系 法院、律师事务所、相关政府机构等 任职资格： 教育水平 大学本科或以上学历 专业 法律或相关专业 阅历 3年以上相关工作阅历 学问 熟识经济法，熟识各项法律事务的运作流程 技能技巧 能够娴熟使用工作用办公软件，具备根本的网络学问 个人素养 具有较强的推断与决策力量、人际力量、沟通力量、执行力量 其它： 使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络 工作环境 固定的办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 法律事务处理方案、合同记录、汇报文件、报告、总结、集团公司文件等 考核指标： 月度、年度工作规划完成状况 法律事务处理的效果 考勤、听从
4、安排、遵守制度 职业进展： 备注： 物业经理人：.pmcE 篇2：路桥集团资产治理专员职务说明书 路桥集团资产治理专员职务说明书 岗位名称 资产治理专员 岗位编号 JT-QG-023 所在部门 企业治理部 岗位定员 2人 直接上级 企业治理部经理 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职：负责对集团公司机械设备、物资的治理，负责集团产权治理的各项事务性工作，完成企业治理部经理交办的其它各项工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：负责对集团公司机械设备、周转材料和其它生产物资的治理 工作任务 建立健全资产台帐，做到帐实相符 指导设备租赁事业部的设备统计、治理工作 对集团公司各种生产机械、设备、工
5、具和材料组织定期或不定期的盘点、抽查 帮助设备租赁事业部制定机械设备和周转材料的配置、租赁规划，并对规划的执行进展监视 协作领导审核设备租赁事业部机械设备的购置、大修规划，并帮助其做好平衡调度和积压报废处理等工作 协作领导审核设备租赁事业部周转材料的购置规划，并帮助其做好平衡调度和积压报废处理等工作 准时跟踪、了解设备租赁事业部的机械设备检查结果，把握机械设备动态、技术状态 协作领导进展机械设备和大宗物资选购的考察与招标，做好招标的各项预备工作 负责协调事业部之间设备的调配 负责全部生产车辆年检、保险等手续的办理 职责二 职责表述：负责集团产权治理的各项事务性工作 职责三 职责表述：完成企业治
6、理部经理交办其它各项工作 权力和责任： 权力： 对机械设备的检查权 对机械设备租赁规划实施的监视权 对机械设备、大宗物资选购的建议权 责任： 工作协作关系： 内部协调关系 各事业部 外部协调关系 物料供给单位等 任职资格： 教育水平 大专或以上学历 专业 机械相关专业 阅历 3年以上工作阅历，2年以上治理工作阅历 学问 熟识本行业所用机械设备的相关学问，熟识招标工作的运作流程 技能技巧 能够娴熟使用工作用办公软件，具备根本的网络学问 个人素养 具有较强的推断与决策力量、人际力量、沟通力量、执行力量 其它： 使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络 工作
7、环境 固定的办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 机械设备台帐、招标规划、汇报文件、报告、总结、集团公司文件等 考核指标： 月度、年度工作规划完成状况 机械设备台帐记录的精确性、准时性 考勤、听从安排、遵守制度 职业进展： 备注： 篇3：路桥集团质量环境安全专员职务说明书 路桥集团质量环境安全专员职务说明书 岗位名称 质量环境安全专员 岗位编号 JT-QG-022 所在部门 企业治理部 岗位定员 1人 直接上级 企业治理部经理 所辖人员 直接下级 岗位分析日期 本职：负责集团公司的贯标工作，完成企业治理部经理交办的其它各项工作 职责与工作任务： 职责一 职责表述：负责集团公司的贯标
8、工作 工作任务 负责ISO9001质量标准的贯彻、执行 负责ISO14000环境标准的贯彻、执行 负责ISO18000安全标准的贯彻、执行 负责三种国际标准治理体系文件的编制、修订和换版 编制年度审核规划 协作做好三种国际标准的年度内审及外审工作 负责指导、协调、监视各职能部门、事业部的贯标工作 职责二 职责表述：完成企业治理部经理交办其它各项工作 权力和责任： 权力： 对贯标工作的指导、监视权 责任： 贯标文件的符合性、贯标的有效性 工作协作关系： 内部协调关系 各职能部门、事业部 外部协调关系 相关政府部门、询问认证机构 任职资格： 教育水平 大专或以上学历 专业 相关专业 阅历 3年以上工作阅历 学问 熟识各项国际标准，把握本企业的各项治理制度 技能技巧 能够娴熟使用工作用办公软件，具备根本的网络学问 个人素养 具有较强的推断力量、人际力量、沟通力量、执行力量 其它： 使用工具设备 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络 工作环境 固定的办公室 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 各项国际标准内容、审核规划、汇报文件、报告、总结、集团公司文件等 考核指标： 月度、年度工作规划完成状况 贯标工作进展的彻底性及实施效果 考勤、听从安排、遵守制度 职业进展： 备注：