《财政局的老干部工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财政局的老干部工作总结.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 财政局的老干部工作总结 2023年财政局老干部工作总结 2023年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的详细指导下，全局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，仔细贯彻落实老干部各项方针政策，协作全局中心工作，效劳于改革、进展、稳定的大局，不断探究新形势下做好老干部工作的新阅历、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制”，大力加强离退休干部党支部建立和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心安康的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与进展中的作用，同时不断加强自身建立，提高治理和效劳水平，圆满完成年初制定的
2、各项工作目标和任务。现总结如下： 一、领导关怀重视，形成老干部的工作合力 几年来，市财政局党组非常重视老干部工作，从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习状况等都特别关怀。今年两次拨款1万元，对老年活动中心进展了修理，更新了麻将、象棋等设施,配备了办公桌等的设施，院内设有门球场、广场。利用原西面围墙改造成文化廊，是展现现代老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进展了绿化、美化，为老年人的学习活动制造了良好的条件。 3月20日，局党组召开了老干部工作会议。争论了2023年工作重点和专用经费。会上，杨大银局长要求各财政所机关股室，二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作，切实把老干部
3、工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导详细抓，要把老干部工作放在财政改革进展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 二、加强政治学习，落实老干部的政治待遇。 1、组织老干部政治学习。4月28日，老干部支部组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议，一是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件;二是学习了杨大银局长在全市财政工作会议上的讲话;三是传达全市形势报告会的主要内容。共组织老干部政治学习3屡次。每月15日，定为老干部政治学习日。主要学习中国共产章程程、树立社会主义荣辱观、及传达一些
4、全市重要会议。通过学习，老同志了解了国内外根本形势，增加了党性，树立了正确的人生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中心保持全都。 2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。 春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干部支部书记胡必荣通报了2023年全局财政工作形势和2023年的工作思路。分管局长张绍斌作了讲话。他指出，老干部是我们党和国家的珍贵财宝，局党组都非常关怀老干部，支持老干部工作。五一、端午、重阳节举办了老干部座谈会。在经费紧急的状况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格根据中心、省、市要求，仔细落实老干部的“两项待遇”，让老
5、干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声。 3、不断加强老干部党支部建立。我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强老干部党支部的建立，确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的状况进展调研，发觉问题准时解决。针对支部成员年纪大，身体安康缘由制造性开展工作，让老干部过上正常的组织生活，上门收取党费。 4、开展为老干部送暖和活动。重大节日，局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款4000多元，由分片的局长带着对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长，分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘寒问暖，了解他们的安
6、康状况，为他们送去慰问金。并盼望他们今后一如既往地关怀支持财政事业的进展。对因病住院的老干部准时探望，全年探望老干部72人次。 5、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了人民日报、湖北日报、孝感晚报、中国老年报等老同志宠爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了当代老年和楚天都市报，保证了老同志的日常学习。 三、落实工作机制，确保“两费”的正常发放。 今年来，全局离休干部“三个机制”运行比拟平稳，离休干部的离疗养老金做到了按时足额发放，医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费，按政策规定按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老同志特别满足。 四、抓好来信来访，做好老干部的思想工作
7、。 随着经济社会的进展，不断有一些新状况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。急躁细致的向他们解释清晰，做好书面记录，请局领导出面协调催促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的准时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部4人。二河所离休干部杨培银反映津贴补贴、住房、工资纳入机关治理的问题,我们落实了津贴补贴,要求在城区安排住房目前局一时无法解决,工资纳入机关治理按政策也难解决;马口退休干部曾宪国反映工龄少算一年、原来任过会计治理站副站长有经济师职称，没有享受经济待遇、津贴补贴月预拨150元不合理问题，我们查阅他的档案，工龄没有错，由于财政部门始终实行
8、的是职级工资制度，他的中级职称没有与待遇挂钩，我们分管人事的党组成员潘新洲，人教股长到曾宪国家中作了解释说明。 篇2：年老干部工作总结 2023年老干部工作总结 潜江市其次试验小学老干部工作在校党总支的直接领导下，依据市教育局的有关文件精神，围绕学校中心工作，从离退休教职工实际动身，为创立和谐文明的集体开展了丰富多彩的活动。下面将过去一年的工作总结如下： 一、树立科学进展观，加强领导 老干部工作是一项政策性很强的工作，它不仅关系到社会的稳定，是直接关系到我们党的形象，关系到我们党的分散力的大问题。因此，学校党政领导坚持树立科学进展观，始终把老干部工作作为党的重要工作内容之一。目前我校离退休工作
9、根本做到了治理标准，效劳到位，待遇落实。另外我们根据上级的要求，仔细学习“十七”大报告精神，全面、深刻地领悟、理解 “十七”大报告中的重要思想和科学内涵，树立了全心全意为老同志效劳的思想，在实际工作之中能以大局为重，严格执行党和国家离退休工作的方针、政策、并能留意敏捷地结合学校的实际状况，予以全面地贯彻落实。我们为老干部支部发放了深入学习实践科学进展观读本及其它辅导材料，组织老同志们自学，领悟精神、把握内涵。通过学习把思想和行动统一到党的十七大精神上，为落实科学进展观、促进社会和谐做奉献。 二、加强老干部工作的治理，健全档案 鉴于老干部工作的重要性，并且老干部人数和身体状况都在变化，做老干部工
10、作必需细心、热忱，还要有急躁和爱心。 随着时间的推移，我校退休教职员工逐年增加，我们加强这方面的工作，逐步建立健全老干部工作治理档案，切实做到“五清晰”，即清晰家庭住址、清晰家庭通讯状况、清晰身体状况、清晰家庭成员的工作单位、清晰家庭成员的联系方式，做到心中有数，老有所管。 三、坚持慰问和座谈，落实待遇。 1、从政治上关怀老干部，使老干部老有所养。 2、准时让老干部了解国家、省、市重要决策和重要事务，充分调动老干部的主观能动性发挥老干部余热;准时通报老干部，关于各项新的福利政策，并且但凡涉及到老干部切身利益的事务和重大决策都会邀请老干部代表参加决策。 3、组织老干部参与各项有益于身体和心理安康
11、的文体活动，我校成立了老年门球队，鼓舞退休干部参与，使之晚年安康欢乐的生活。在市级竞赛中我校门球队屡次获得好成绩，何性英教师今年获得全市门球个人赛冠军。 4、每年召开重阳节座谈会，加强与老干部的沟通和沟通，找出工作中存在的缺乏加以改良，仔细倾听他们生活中的困难，尽全力帮助解决，仔细听取老干部对学校工作的意见和要求，准时改良工作。组织退休及局部马上退休的老干部进展暑期疗养。 5、我们坚持节日慰问老干部制度，保证退休教师享受与在岗教师的同等福利待遇，坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特别困难必访、节日必访。在春节、教师节到来之即，坚持走访慰问老领导、老教师，落实好老干部医疗、保险事宜，坚持为我校
12、的退休教师进展生日庆祝，让他们感受到党政组织的关心，感受到大家庭的暖和。 今后，我们还要抓好以下工作： 1、连续落实好老干部政治待遇。组织老同志参观学习、听取有关报告，学好十七大精神。坚持状况通报会，定期组织老干部座谈会，重大会议邀请老干部代表参会，让老领导老同志们准时了解学校进展改革状况，发挥老干部的作用。开展丰富多彩的有益活动。 2、坚持走访制度，重大节日走访慰问，对有特别状况的准时探望，对生活有困难的老干部给以帮忙，关怀并准时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作，准时化解冲突，解决问题。 3、进一步完善离退休人员信息平台，做究竟数清，状况明。结合学校离退休人员详细状况，做好离
13、退休治理制度修订完善工作，促使离退休人员的效劳治理工作进一步得到加强。连续加强离退休人员效劳治理机构和工作人员队伍建立，进一步改善活动场所和硬件设施的配备。结合学校特点和老干部工作实际，深入调研，写出质量较高的调研报告。 总之，今后我们要连续增加为老干部效劳的意识,提高效劳水平，不断探究优质效劳的有效途径，我们会在以后的工作中连续努力，有热心、爱心和急躁的为老干部效劳好，使他们的确老有所养、老有所依、老有所乐，积极征求老干部的意见和建议，促进老干部工作再上一个新台阶。 篇3：供销社老干部工作报告(1) 2023供销社老干部工作报告 在市委、市政府的正确领导下，在市老干局、市委农办的指导下，市供
14、销社高度重视老干部效劳治理工作，仔细落实、工作突出。离退休党支部屡次被省、市委组织部、老干局和机关工委表彰为“先进离退休党支部”，市供销社也曾屡次获得市委组织部、市老干局表彰的老干部工作先进集体称号。今年9月，市供销社、离退休干部党支部书记张学奎又分别被市委、市政府表彰为老干部工作先进集体和“五好”离退休干部。 一、领导重视，健全机制,全面落实老干部工作责任制 市社党委始终坚持离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成局部，是社会主义和谐社会建立的一个重要方面的观念。把做好老干部工作作为义不容辞的政治责任和义务，敬重、关怀、照看、关心老干部。始终坚持一把手负总责，听取工作汇报，讨论解决工
15、作中的问题。分管领导负详细责任，常常听取意见和建议，协调解决有关问题。工作机构和兼职人员落实，详细担当效劳治理工作，积极做好日常效劳工作。始终坚持把离退休干部工作与党建等其他工作同安排、同部署，严格根据规章制度办事，专人专项为离退休老干部效劳，做到责任明确、治理到位、制度落实。 二、坚持制度，标准治理，全面落实老干部“两项待遇” 为仔细做好老干部治理效劳工作，近年来，市社党委积极探究治理效劳工作的内在规律，将老干部工作做到正常化、制度化、标准化、科学化，依据中心对老干部的一系列方针政策，结合单位的实际、老同志的实际，制定了一系列行之有效的制度，它对于贯彻落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇起到
16、了较好的保障和促进作用。 一是坚持政治学习和党的组织生活制度。仔细落实离退休干部阅读文件、听报告、参与重要会议和重大活动、向离退休干部通报状况等制度，为离退休干部党支部订阅了党建、党的建立、党员文摘等刊物资料，作为理论学习和时事政治教材。还为离退休干部订阅了晚霞杂志和学问怀历之“安康长寿一手握”等资料，使老同志们老有所学、老有所思、情趣安康。机关离退休干部党支部组织党员参与市社系统创先争优活动，积极开展以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标的“五好”离退休党支部创立活动。创先争优活动以来，根据总体要求，结合支部实际，突出活动重点，集中开展学习培训、党性教育，召开
17、专题组织生活会，坚持“三会一课”制度，严格党内生活，开展民主评议党员，切实抓好党员的日常教育治理。结合老同志特点，支部切实加强党员学习教育工作，做到理论学习有规划、有安排，主题突出，形式多样。组织党员收看了警示教育片，加强离退休干部党员教育治理，增加党支部和党员队伍的活力，积极发挥党支部在推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐中的作用。由于工作成效突出，市供销社机关离退休干部党支部于*年被省委组织部、省委老干局表彰为全省先进离退休干部党支部,是当年全市市级部门唯一的受表彰的先进党支部。 二是坚持定期向离退休干部通报状况制度。近年来，市社党委坚持做到每年二次向全体离退休干部通报全市供销社系统工作状况。市供销社主要领导亲自安排通报会时间，预备讲话稿，并要求党委成员尽量全部参与，以便使每位党委成员都能听到老同志对市社各项工作的意见建议。分管领导每年为离退休干部讲一次党课，分析国际国内形式，分析供销社进展前景，使离退休干部准时了解党的方针政策以及供销社系统和市社机关的重要状况，自觉与党中心保持全都。每年年终的通报会，我们都与“迎春茶话会”结合进展，会后安排就餐，新老领导一边餐饮、一边交谈，气氛融洽，深受老同志的好评。