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1、 财务人员工作总结财务人员工作总结结尾(8篇)关于财务人员工作总结(推举)一 一、编制本级工会经费年度收支预算、决算和会计月(季)报表，按时完成财务工作。 二、主动上门联系企业工会会计，特殊对新建账企业的工会财务工作进展了加强指导和沟通，使得在年底工作较忙的状况下，完成了本街道所属58家企业基层工会建账、企业财务年报的收缴和汇总，完成率100%。 三、仔细执行工会会计制度，严格根据会计科目要求做好建账、审核、记账，保证账物、账款相符。 四、收好、管好、用好经费，坚持保证重点，统筹兼顾的支出原则。标准运作，严格治理工会经费。仔细落实工会财务政策，严格根据适用范围和标准进展经费治理。一是健全规章制
2、度;依据财务治理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算治理制度、一支笔审批制度。二是加强监视审查，工会年度预决算以及重大开支都经过集体讨论后提交经费审查委员会批准，年终向工会会员代表大会报告，承受监视，听取意见。 五、加强与下级企业工会联系和沟通，工会财务人员和企业工会财务人员做到勤联系、勤催促，积极争取企业的支持和帮忙，促使工会经费足额到位。 六、积极开展会计、审计培训工作。为了指导企业工会更好的建立健全基层工会的财务和经审组织，特殊针对企业工会主席和工会会计开展了财务制度解读、经审制度解读培训班。 七、通过建账企业的计拨审计任务，审查企业工会计拨工会经费状况，在审查时候催促并完成了经费补
3、缴任务。 八、重点对_等五家较大的企业工会进展了经济责任、财务收支审计工作;并参与了由_举办的优秀审计工程评比活动。 九、完善并处理了20_年交接以来的一些遗留问题。典型的可以说，也要照看到领导的感受。 十、自学工会会计实务、财务治理等课程，努力提高自身会计业务素养，为以后的工作打下扎实的根底。 20_年，完成42家企业合作，参保2604人，在这一年多时间里，我理清思路，并仔细总结这一阶段的财务治理工作，发觉的缺乏之处主要有2点： 1、对新建企业的工会工作没有完全到位，分析主要缘由是由于20_年在政府“群众创业，万众创新”的主题思想下，第四季度新建企业较多;20_年，我将与工会同事严密合作，在
4、效劳企业的指导思想下，催促并帮忙新建企业完成、完善工会财务工作。 2、对工会相关学问学习不够，在新的一年里，要加强对工会法等相关学问的学习，这样才能把工会财务工作做的更好。 以上是我一年来的工作述职，请大家批判指正!在今后的工作中，我将连续把饱满的热忱融入工作之中，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。另外，我要再次感谢领导和同事对我工作的支持和鼓舞。 我的述职完毕，感谢大家! 关于财务人员工作总结(推举)二 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限： 本合同自 年 月 日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。 二、工作内容： 1、乙方
5、同意依据甲方需要，担当 2、乙方自费办证，持证上岗，根据甲方要求，按时完成甲方交给的工作数量，到达甲方要求。 3、负责工程本钱核算及甲方随机安排一些工作。 三、劳动爱护和劳动条件： 劳动爱护由甲方供应，费用从乙方工资中扣除，依据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，供应必要的住宅，水电。 四、劳动酬劳： 月工资为/月，工资包括各种劳动爱护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律： 1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、财务制度，爱惜甲方财物，听从工程经理的领导。 2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。 六、罚则： 1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿
6、。 2、乙方有以下情形之一，甲方有权单独解除本合同： (1)在试用期间，被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)身体患病、严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 七、劳动争议处理： 协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。 八、其他： 1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。 2、本合同未尽事宜，双方协商。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 关于财务人员工作总结(推举)三 新的一年又开头了。回忆飞速过
7、去的20xx年，有太多的感受。总觉得这一年真是在忙劳碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。 20xx年对之前自己订的工作规划来说根本是完成任务。根本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且申报。20xx年手上的工作(财务，人事，总务)的工作还是满多的，包括： 2月份的年度报表。 3月份的北方及外联发的年度审计报告的安排 4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴 5月份完成2家的联合年检及外汇年检 每月的月度报表及税金申报 还有准时申请人员的变动四金转进转出的相关手续 每月准时在20号把2家公司的工资单发放给大家 3月份2家公司的社保基数调整 7月份2家公司的公积金基数调整 11月准时
8、安排北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请 也准时安排新进人员的工作服，使大家可以早点穿上衣服。 夏天也准时联系女装的安排。 准时安排每次的用工聘请。 准时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作 四：临港新公司相关执照申请 新公司成立后，也是根据新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。 包括：三井银行(资本户，一般户)和建立银行(根本户)的开户手续。 准时联系审计公司出具的验资报告申请。 及用友帐套的设置 20xx年其实做的事还许多许多，有自己满足的，也有自己觉得缺乏的地方。总得来说自己是对20xx年工作是确定。于20xx年开头人事及总务正式移交到姜莉。对开头的接交
9、我也会尽自己最大的努力去帮忙她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在20xx年里，更加的把自己的业务水平提高，月末和各个部门准时沟通好，使我们的财务报表及附表做的更准时和精确。 20xx年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。20xx年北方及外联发的业绩也根本完成董事会的要求。 盼望在20xx年3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，可以给我们员工相应的鼓舞和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的积极性也会大大的提高，和公司的分散力也会越来越好。这样对公司的进展也会有更好的突破。 关于财务人员工作总结(推举)四 半年来，在本人负责的_分厂财务工作中，
10、我本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监视，严格执行财务纪律，根据财务制度和会计根底工作标准化的要求进展财务工作，保证了会计凭证手续齐备、标准合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，常常加班加点进展工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 一、上半年度工作要项 1、在财务部长的领导下，进展详细会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理; 2、准时开具货物销售发票、农产
11、品收购发票准时购置各类发票; 3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送; 4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作; 5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发大事。 二、主要奉献 1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最寻常最繁重的工作，半年来，我们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。满意了各部门对我部的财务要求。本着“仔细、认真、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、精确、准时。15月处理睬计凭证805张，并能精确无误地出具各类内外财务报表。 2、加强与上级领导以及同事的沟通，虚心承受大家的指导，努力提高业务力量。并且充分融入
12、到工作团队中，协作大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的奉献。 三、存在的缺乏 然而，在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺当的进展。让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使自身价值得以升华。 1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报
13、送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 2、会计工作中仍有很多待改良之处。如：差旅费报销制度根本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在很多缺乏之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 3、治理工作的形式化、外表化。许多的日常治理工作做的还不够细致、深化，往往只限于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通，对相关信息把握不到位。财务工作是对
14、企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 关于财务人员工作总结(推举)五 20_年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关怀、支持和帮忙下，我仔细履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干洁净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作述职如下： 一、仔细履职，较好地
15、完成工作任务 一是建章健制促标准。本年度我组织修订了原_市工商局财务治理方法、新制定了_工商行政治理系统固定资产治理方法，并对各报账单位资金核算标准进展了标准。修订的财务治理方法从预算、收支两条线治理、审批和内部审计等方面进展了标准;固定资产治理方法明确了资产账务处理部门、资产治理部门和使用部门各自的工作职责，对资产的申购、采买、安排、保管到报废进展全过程标准化监管。通过建立健全各项治理制度，保证了财务审计科各项工作按程序操作，按标准运行。 二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一，加强内部审计工作，其主要目的就是要躲避风险，对主要负责同志进展经济责任、财经法规教育，避开
16、干部消失经济方面的问题。我带着财务科的同志对三个直属分局负责人进展了离任审计，审计结果比拟令人满足。同时要求科室人员加强专项资金的审计。 凡市局批准的专项资金，报账时严格按批复内容进展审核，避开虚报冒领、挤占挪用等状况发生，有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。 三是预算治理促进展。为贯彻“一是吃饭，二要建立，三要进展”的方针，我们根据省局和省财政的要求，调整和优化支出构造，清理压缩一般性支出，集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点工程的资金需要，坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路，加大对基层工商所的经费倾斜，对遥远地区工商所赐予特殊优待，着力标准部门预算中根本支
17、出预算和工程支出预算的编制。 20_年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数，分别到达目标争取数的100%和188.86%。本年度，我们在充分保障人员支出的根底上，根据工程优先、基层优先的原则合理安排公用支出和工程支出预算，调增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准，同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险，支付了全系统干部职工体检费用，统筹发放了离退休干部春节补助，为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评嘉奖，将市局党委关怀民生的暖和送到达干部职工手中;另外还支付了_工商所建立费用、设备购置费用、办案车辆购置费用等等，我局基层建立又迈上了新的台阶。 四是财政支持保安全。本年度，我们财务审
18、计科屡次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进展联系，尽管医保费用依旧没有得到有效解决，但流通领域食品安全检测费用，由市财政拨款_万元，有效地缓解了我局食品检测经费缺乏的困难，为我局更好地效劳食品安全工作供应了较好的经费保障。 二、加强学习，不断提高素养 加强学习，不仅是工作的需要，也是自身进步的一项根本要求，我时刻留意加强学习，先后参与了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注意开展自学，不断地完善、充实自己。 在加强理论学习的同时，注意更新学问构造，重点加强业务和政策法规学问的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，使自己更加胜
19、任本职工作。 通过学习，有效地提高了自己的综合素养，树立了正确的世界观、价值观和人生观，夯实了思想根底，使自己自觉做到在政治上、收到了学以致用、促进工作的效果。 三、廉洁自律，努力争当排头兵 始终以来，我时刻牢记“廉洁”二字，仔细学习了关于党风廉政建立责任制的规定、中国共产党员廉洁从政若干准则等廉政规定，为廉洁自律奠定了坚实的思想理论根底。自觉遵守党风廉政各项规定，强化自律意识，标准个人行为，树立正确的世界观、人生观和价值观，仔细遵守国家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”，筑牢反腐拒变的防线，增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力，从来没有不廉洁的行为发生。 一年来，本人从不迟到早退，团结同志、
20、敬重领导，为确保按时完成工作任务，和科室一班人一起常常加班加点，我在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责，取得了肯定的成绩，主要是得益于局党委的正确领导，得益于各相关科室同志们的帮忙支持，但和市局领导的要求和群众的期望还有肯定差距，一是理论学习的自觉性不高，二是业务水平有待于提高。 在今后的工作中我将连续发扬成绩，克制缺乏： 一是加强学习，努力提高自身素养。既要加强政治理论学问的学习，增加政治敏锐性，也要努力学习业务学问，提高业务技能。 二是严格执行国家工商总局和省局的禁令，维护工商部门良好的社会形象。 三是搞好团结，加强协作，创先争优，争创“六型机关”和“五零科室”。 四是深入探究基层工商所经费保障
21、问题，进一步强化固定资产治理，从爱护干部的角度加强日常财务监管和内部审计工作。 五是根据坚持“两个第一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求，脚踏实地、勤政廉洁，努力把自己的工作做得更好，为领导当好参谋，为_工商的进展奉献自己的力气。 关于财务人员工作总结(推举)六 敬重的领导： 在这一年里，我们全部人努力工作，完全依据中心工作的重点，依据整体安排，在我们领导的安排下，还有全部人员的共同努力，较好的完成了我们上级安排的任务。保证了我们工作的有序的进展，较好的履行了我们本职工作的职能。作为我们财务人员，我深知我们的工作的重要性，并且在工作中要努力细心，争取做到零失误。下面是我的详细总结
22、： 一年来，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细状况，全年的工作总结如下： 一、完成的主要工作： 1、准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以仔细的态度积极参与西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。 二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，
23、加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。 三、存在的缺乏 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的缺乏： 1、理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务学问
24、和会计法规的系统学习，导致了会计根底学问和会计根底工作缺乏，影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。 四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作 1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。 2、擅长总结，提出自己的意见和建议，为领导决策供应精确依据，不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。 感谢大家
25、! 述职人：_ _年_月_日 关于财务人员工作总结(推举)七 各部门同事的大力支持协作下，财务部以剧烈的责任心和敬业精神，精彩完成了财务部各项日常工作，较好地协作了各分公司及合作方的业务工作，准时精确地为公司领导、有关政府部门供应财务数据。固然，在完成工作的同时也还存在一些缺乏。 下面对公司领导汇报一下财务部2022年度的工作： 一、公司本部的财务治理和财务核算工作 (一)作为职能工作部门，合理掌握本钱费用，以“仔细、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监视治理职能是我们工作的重中之重。2022年财务部在本钱掌握方面比往年有了肯定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增工程前期投入较大，本钱费用
26、也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动协作公司行政部门，在选购工作中严格把关，本钱掌握方面取得了肯定成效。 (二)2022年度，财务部的日常会计核算工作详细如下 ： 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务治理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。 3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必需急躁细致，尽量做到少出过失或不
27、出过失。 经过努力，公司每月根本上能准时发放工资。 4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和治理、台帐登记工作。 5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。 6、催收款项是财务部门最为重要的工作。 由于受其他缘由影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得肯定的成效，但却不是很抱负。 总之，随着公司业务的不断扩大，2022年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并准时供应了各项精确有效的财务数据，根本上满意了公司各部门及外部有
28、关单位对我部的财务要求。 二、分公司及合作方的财务核算工作 (一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮忙下，根本上能够根据协议准时收取各分公司的款项。 本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的局部业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比方，a分部的年产值比2022年增长了50%;对b、c和d三个分公司2022年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力协作。 (二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这局部的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收
29、取等工作，财务部也全力予以协作完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分确定。 三、缺乏和有待改善的地方 一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比方在资产实物性治理的建章建卡方面，在各项治理费用的掌握上，在标准财务核算程序、统一财务治理表格方面，在更准时精确地向公司领导供应财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随便;这些应是2022年财务治理要着重思索和解决的问题。 作为财务人员，我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企
30、业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 关于财务人员工作总结(推举)八 作为xx集团子公司的xx公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比20xx年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将20xx年的工作做如下的工作总结
31、。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用本钱方面的治理 1、标准了库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2、在原来的根底上细划了本钱费用的治理，加强了运输费用的工程治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、会计根底工作 1、仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对全
32、部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 2、国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对公司财务根底治理工作赐予了确定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。 3、按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极协作相关人员工作。 三、财务核算与治理工作 1、按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作
33、提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 2、正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 3、在紧急的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 4、作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务
34、外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。 虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。