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1、 街道办事处督查工作总结(多篇)第一篇：街道办事处督查工作总结 201*年，a路街道办事处督查工作根据市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想，坚持以抓决策督查，确保街道党工委重大打算和重要工作部署的落实；以抓专项督查，做好决策落实状况的反应工作；以抓机制创新，完善和深化督查的新机制；以抓队伍建立，构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面进展，督查工作取得了肯定成效，现将a路街道办事处201*年督查工作汇报如下： 一、辖区根本状况： 新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路，辖区面积约16.5平方千米，其中耕地面积近1万6千亩，农
2、业人口（6205）人均占有耕地2.5亩，辖区常住人口2702户，7901人，其中少数民族占常住人口的16%，流淌人口约16000人。驻州、市企事业单位20个，州级文明单位3个、市级文明单位6个、市级文明窗口1个，州级文明村2个、市级文明村6个。 a路街道办属全额行政事业单位，全处共有职工65 人，其中在职职工54 人，退休职工11 人，合同制工人13名，办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会（ 二、领导重视，机构健全。 我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作，为切实解决“上级决策好，落实到基层难”这一顽症，也为进一步加强和改良a路街道办事处督查工作，完善我处督查工作网络
3、，标准督查工作人员职责，我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构，根据州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求，形成了党政领导亲自抓，纪检、组织、督查三部门联合参加，街政办详细负责，相关业务站所办帮助的新局面。同时我处还制定了a路街道办事处督查工作暂行方法，下发了督查立项方案和督查工作实施意见，为督查工作的顺当开展打下了坚实的根底。 三、任务明确，督查有力。 今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务：一是“两公开”“民主日”工作；二是党建及驻村工作；三是环境卫生治理工作；四是经济及畜牧业工作；五是重点根底建立和招商引资工作；六是机关作风和纠风工
4、作，七是其它方面的督查，如工程招投标、壮大集体经济、换届选举等工作的落实。 督查的方法是：一是实行明查暗访；二是实行定期不定期督查；三是实行组织人大代表，政协委员走访；四是实行工作检查；五是实行听证会，座谈会等形式进展督查。我处全年共督查16次，下发督查通报13份，下发整改通知10份（卫生），召开座谈会、观摩会、专题学习共5场： （一）“两公开”、“民主日”督查状况： 1、“四民主、两公开”： 做到了每季度定期督查一次，上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏，财务账目做到日清月结，彻底取缔了“小金库”。村财务使用必需经两委班子、党员、村代表、理财小组人员争论打算，填写村民议事卡，报处财务领
5、导小组审批；村款待费掌握在零，因公务开支，必需特批方可使用。处款待费实行先派单后就餐，定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布，村民参加重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进展公布，对年度评比的先进、进展的新党员、工资晋升嘉奖状况等，随时在公开栏中公布。 2、“民主日”活动： 我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果：一是干部与群众之间准时得到了沟通，群众有话情愿给领导说，使多年遗留问题在“民主日”上得到了解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大，参会人员由原来的两委班子、党员、村民代表参与，扩大到户代表、村民人人参加的局面，村民有问题直接在民主日上
6、提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。 截止9月，全处上半年共开展“民主日”活动 场，参与人员达 人次，提出问题和建议 条，解决和接受 条，全处“民主日”活动开展率达100%。 （二）驻村工作： 一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗状况进展督查；二是检查驻村工作的各项制度是否完善，是否制作了学习园地、制定了工作规划、创“五好”方案、及各类驻村根底性工作是否到位。经督查发觉，做的好的工作组有：南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子协作，针对村上存在的问题准时进展指导解决，如政法委驻南五工二村工作组就积极参
7、加了该村富民市场的改制工作。 （三）卫生治理“六乱”工作： 结合争创国家卫生城市和建州50周年大庆，我处从治理卫生工作抓起，一是紧紧围绕创立“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，开展了加强居民巷道，居民楼院卫生治理，努力营造洁净、干净环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”，对六工庙村、中沟村，居民点建立规划，主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进展了整治。三是加大对园丰农副产品市场有限责任公司（瓜果蔬菜市场）卫生整治力度，该市场今年投入10余元强化了软硬件建立。全年社区治理办和督查办共开展卫生专项督查达7次，下发整改通知10份。
8、（四）经济及畜牧业进展工作： 1、经济指标： 19月共完成经济总收入 万元，占年规划的 %，其中二、三产业收入 元，占年规划的 %，畜牧业收入 万元，占年规划的 %。 2、畜牧业： 办事处今年确立了“牛为龙头、羊为根底、猪禽与特种养殖并举，进一步稳固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜牧业进展思路，现各类牲畜饲养总量已达 头（只）。经督查看到：一是牲畜存栏中畜种构造日趋合理，优质畜种的比例进一步提高；二是实行政策启动，示范带动，效劳推动的方法，辖区奶牛养殖户增多，如：我处在六工庙村就兴建占地100多亩的养殖小区；三是扩大人工饲草料基地的建立，今年重点在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有365亩。 3、劳
9、动力转移： 随着城市向西南扩张，土地被征用，我处对农夫劳动力转移状况也进展了督查，截止目前已转移劳动力 人，劳动力转移新增收入105.39万元，人均增收225元。已超额完成钱年任务。 （五）重点根底建立和招商引资工作： 1、根底建立： a路街道办今年着力扩大小康村的建立范围，努力协作城市扩容进程 ，对由此涉及村组存在的落户、建房、征地和拆迁等问题进展督查。一是对各小康村建立工作中存在的问题进展督查；二是依据城市总体规划的要求，把“城在田中、田在城中”的做为进展定位，对城市建立和农夫增收等进展督查；三是落实抗震安居工作，催促辖区内的危房准时改建。 2、招商引资和工程工作： 据我处督查统计全年共完
10、成招商引资四项：一是引进新基大卖场工程，工程总投资1.2亿元，年创利税1500万元。二是新上麦趣尔10万吨乳制品加工工程，工程总投资1.15亿元，目前一期用地手续已办完，预备开工。三是引进浙江客商投资450万元，承包经营南五工二村市场，已签定承包协议。四是新上绿旗亚麻籽胶技改工程，工程总投资5000万元。 （六）转变作风，强化纪律工作： 1、作风建立，制度建立上： 一是实行对上下班时间查岗，每天早晚点名两次，每月公布一次考勤，并把考勤与年终奖金挂钩，领导干部带头考勤。二是每个办公室都挂有办公门牌，离开办公室外出，必需在街政办登记；三是对驻村工作人员不定期查岗；四是对不遵守工作纪律迟到的在公示栏
11、中公示，对无故旷到者在全体机关大会上做出检查，并扣发三个月工资，以身律己。五是加强制度建立，办事处制定了转变机关作风，财务治理、户口治理、宅基地审批、工程招投标等30余项制度。 2、机关、站所办纠风工作： 通过催促检查上半年我街道办各站所办为农效劳效劳意识明显增加，未消失吃、拿、卡、要现象。各站、所依据各自职能制定了相应措施，如农经站和各村签定了会计、出纳岗位责任状，每月坚持出纳例会制度和每月报帐、对帐制度雷打不动。办事处机关、财政所都聘请纠风义务监视员，在辖区单位、村组下发征求意见卡，承受群众监察。 （七）其它方面督查： 1、工程招投标工作督查： 办事处成立了招投标领导小组，重大工程建立，如
12、：小康村建立、村镇道路建立等，必需进展公开招标，工程审计必需在财政、农经、纪检三家联合签定的定点部门审计，工程完工后，工程量由监工人员签字，报处纪检委审计后，方可付款。同时为进一步标准办事处各村建立性工程，做到各项工程前有监视、后有审计，并本着公正、公正、公开的原则，a路纪工委今年将ab州新政工程造价询问有限责任公司、新疆宏昌会计师事务所确定为办事处工程预决算定点单位。全年处纪检办对各村组建立状况进展了不定期督查，经查：建立都按要能求进展招投标，未消失违纪现象。 2、村转居、换届选举工作： 今年我处将有一个村委会转型为居委会（五一村），秋季第六届村民委员换届选举正在进展，这两项工作将是我处本阶
13、段督查工作的一个重点。 四、落实督办、效劳决策 1、准时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领导批示件的专项查办工作，做到事事有落实、件件有回音。据统计全年我处共完成上级督办上交材料11份，市信访局交由办事处信访办理案件 件，办结 件；市领导批示 件，办结 件。 2、仔细做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政协委员提案的专项查办工作，准时催促相关部门和人员保质保量的办理，做到了让人大代表和政协委员满足，为领导制定和完善决策做发好效劳工作。 五、机制创新、强化操作。 （一）方法改良、实现三转变： 一是实现立项督查由面上督查向跟踪督查转变。实行不打招呼、明察暗访、一竿子插究竟等方法，深入了解和
14、把握抓落实的真实状况。对周期长、难度大的督查工程，分阶段确定督查重点，使督查内容详细，逐项跟踪抓落实。使决策落实状况的反应更加牢靠准时；二是实现专项查办由被动查办向主动查办转变。强化了重点工作的督查，将督查任务分解到各部门，各业务口子督查的积极性明显加强；三是实现决策查办由笼统向深入督查调研转变。今年我处加大了督查调研工作的力度，调研紧紧围绕我市经济和社会进展的重点和领导关注的问题，有选择地开展，且督查调研活动责任到人，全年我处共完成加强农村组织建立 夯实党的执政根底、贯彻民主集中制 强化组织纪律性等督查调研文章4篇。同时南五工 12下一页 其次篇：街道办事处督查工作总结 201*年，a路街道
15、办事处督查工作根据市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想，坚持以抓决策督查，确保街道党工委重大打算和重要工作部署的落实；以抓专项督查，做好决策落实状况的反应工作；以抓机制创新，完善和深化督查的新机制；以抓队伍建立，构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面进展，督查工作取得了肯定成效，现将a路街道办事处201*年督查工作汇报如下： 一、辖区根本状况：a路街道办属全额行政事业单位，全处共有职工65 人，其中在职职工54 人，退休职工11 人，合同制工人13名，办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会（ 二、领导重视，机构健全。 我处领导
16、深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作，为切实解决“上级决策好，落实到基层难”这一顽症，也为进一步加强和改良a路街道办事处督查工作，完善我处督查工作网络，标准督查工作人员职责，我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构，根据州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求，形成了党政领导亲自抓，纪检、组织、督查三部门联合参加，街政办详细负责，相关业务站所办帮助的新局面。同时我处还制定了a路街道办事处督查工作暂行方法，下发了督查立项方案和督查工作实施意见，为督查工作的顺当开展打下了坚实的根底。 三、任务明确，督查有力。 今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了
17、七大项督查任务：一是“两公开”“民主日”工作；二是党建及驻村工作；三是环境卫生治理工作；四是经济及畜牧业工作；五是重点根底建立和招商引资工作；六是机关作风和纠风工作，七是其它方面的督查，如工程招投标、壮大集体经济、换届选举等工作的落实。 督查的方法是：一是实行明查暗访；二是实行定期不定期督查；三是实行组织人大代表，政协委员走访；四是实行工作检查；五是实行听证会，座谈会等形式进展督查。我处全年共督查16次，下发督查通报13份，下发整改通知10份（卫生），召开座谈会、观摩会、专题学习共5场： （一）“两公开”、“民主日”督查状况： 1、“四民主、两公开”： 做到了每季度定期督查一次，上半年共督查两
18、次。现“两公开”村村有公开栏，财务账目做到日清月结，彻底取缔了“小金库”。村财务使用必需经两委班子、党员、村代表、理财小组人员争论打算，填写村民议事卡，报处财务领导小组审批；村款待费掌握在零，因公务开支，必需特批方可使用。处款待费实行先派单后就餐，定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布，村民参加重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进展公布，对年度评比的先进、进展的新党员、工资晋升嘉奖状况等，随时在公开栏中公布。 2、“民主日”活动： 我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果：一是干部与群众之间准时得到了沟通，群众有话情愿给领导说，使多年遗留问题在“
19、民主日”上得到了解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大，参会人员由原来的两委班子、党员、村民代表参与，扩大到户代表、村民人人参加的局面，村民有问题直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。 截止9月，全处上半年共开展“民主日”活动 场，参与人员达 人次，提出问题和建议 条，解决和接受 条，全处“民主日”活动开展率达100%。 （二）驻村工作： 一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗状况进展督查；二是检查驻村工作的各项制度是否完善，是否制作了学习园地、制定了工作规划、创“五好”方案、及各类驻村根底性工作是否到位。经督查发觉，
20、做的好的工作组有：南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子协作，针对村上存在的问题准时进展指导解决，如政法委驻南五工二村工作组就积极参加了该村富民市场的改制工作。 （三）卫生治理“六乱”工作： 结合争创国家卫生城市和建州50周年大庆，我处从治理卫生工作抓起，一是紧紧围绕创立“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，开展了加强居民巷道，居民楼院卫生治理，努力营造洁净、干净环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”，对六工庙村、中沟村，居民点建立规划，主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进展了整治。三是加大对园丰农
21、副产品市场有限责任公司（瓜果蔬菜市场）卫生整治力度，该市场今年投入10余元强化了软硬件建立。全年社区治理办和督查办共开展卫生专项督查达7次，下发整改通知10份。 （四）经济及畜牧业进展工作： 1、经济指标： 19月共完成经济总收入 万元，占年规划的 %，其中二、三产业收入 元，占年规划的 %，畜牧业收入 万元，占年规划的 %。 2、畜牧业： 办事处今年确立了“牛为龙头、羊为根底、猪禽与特种养殖并举，进一步稳固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜牧业进展思路，现各类牲畜饲养总量已达 头（只）。经督查看到：一是牲畜存栏中畜种构造日趋合理，优质畜种的比例进一步提高；二是实行政策启动，示范带动，效劳推动的
22、方法，辖区奶牛养殖户增多，如：我处在六工庙村就兴建占地100多亩的养殖小区；三是扩大人工饲草料基地的建立，今年重点在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有365亩。 3、劳动力转移：（五）重点根底建立和招商引资工作： 1、根底建立： a路街道办今年着力扩大小康村的建立范围，努力协作城市扩容进程 ，对由此涉及村组存在的落户、建房、征地和拆迁等问题进展督查。一是对各小康村建立工作中存在的问题进展督查；二是依据城市总体规划的要求，把“城在田中、田在城中”的做为进展定位，对城市建立和农夫增收等进展督查；三是落实抗震安居工作，催促辖区内的危房准时改建。 2、招商引资和工程工作：（六）转变作风，强化纪律工作： 1、
23、作风建立，制度建立上： 一是实行对上下班时间查岗，每天早晚点名两次，每月公布一次考勤，并把考勤与年终奖金挂钩，领导干部带头考勤。二是每个办公室都挂有办公门牌，离开办公室外出，必需在街政办登记；三是对驻村工作人员不定期查岗；四是对不遵守工作纪律迟到的在公示栏中公示，对无故旷到者在全体机关大会上做出检查，并扣发三个月工资，以身律己。五是加强制度建立，办事处制定了转变机关作风，财务治理、户口治理、宅基地审批、工程招投标等30余项制度。 2、机关、站所办纠风工作： 通过催促检查上半年我街道办各站所办为农效劳效劳意识明显增加，未消失吃、拿、卡、要现象。各站、所依据各自职能制定了相应措施，如农经站和各村签
24、定了会计、出纳岗位责任状，每月坚持出纳例会制度和每月报帐、对帐制度雷打不动。办事处机关、财政所都聘请纠风义务监视员，在辖区单位、村组下发征求意见卡，承受群众监察。 （七）其它方面督查： 1、工程招投标工作督查： 办事处成立了招投标领导小组，重大工程建立，如：小康村建立、村镇道路建立等，必需进展公开招标，工程审计必需在财政、农经、纪检三家联合签定的定点部门审计，工程完工后，工程量由监工人员签字，报处纪检委审计后，方可付款。同时为进一步标准办事处各村建立性工程，做到各项工程前有监视、后有审计，并本着公正、公正、公开的原则，a路纪工委今年将ab州新政工程造价询问有限责任公司、新疆宏昌会计师事务所确定
25、为办事处工程预决算定点单位。全年处纪检办对各村组建立状况进展了不定期督查，经查：建立都按要能求进展招投标，未消失违纪现象。 2、村转居、换届选举工作： 今年我处将有一个村委会转型为居委会（五一村），秋季第六届村民委员换届选举正在进展，这两项工作将是我处本阶段督查工作的一个重点。 四、落实督办、效劳决策 1、准时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领导批示件的专项查办工作，做到事事有落实、件件有回音。据统计全年我处共完成上级督办上交材料11份，市信访局交由办事处信访办理案件 件，办结 件；市领导批示 件，办结 件。 2、仔细做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政协委员提案的专项查办工作，准时
26、催促相关部门和人员保质保量的办理，做到了让人大代表和政协委员满足，为领导制定和完善决策做发好效劳工作。 五、机制创新、强化操作。 （一）方法改良、实现三转变： 一是实现立项督查由面上督查向跟踪督查转变。实行不打招呼、明察暗访、一竿子插究竟等方法，深入了解和把握抓落实的真实状况。对周期长、难度大的督查工程，分阶段确定督查重点，使督查内容详细，逐项跟踪抓落实。使决策落实状况的反应更加牢靠准时；二是实现专项查办由被动查办向主动查办转变。强化了重点工作的督查，将督查任务分解到各部门，各业务口子督查的积极性明显加强；三是实现决策查办由笼统向深入督查调研转变。今年我处加大了督查调研工作的力度，调研紧紧围绕
27、我市经济和社会进展的重点和领导关注的问题，有选择地开展，且督查调研活动责任到人，全年我处共完成加强农村组织建立 夯实党的执政根底、贯彻民主集中制 强化组织纪律性等督查调研文章4篇。同时南五工 align=“center“ 第三篇：街道办事处督查工作总结 201*年，a路街道办事处督查工作根据市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想，坚持以抓决策督查，确保街道党工委重大打算和重要工作部署的落实；以抓专项督查，做好决策落实状况的反应工作；以抓机制创新，完善和深化督查的新机制；以抓队伍建立，构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面进展，督查工作
28、取得了肯定成效，现将a路街道办事处201*年督查工作汇报如下： 一、辖区根本状况： 新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路，辖区面积约16.5平方千米，其中耕地面积近1万6千亩，农业人口（6205）人均占有耕地2.5亩，辖区常住人口2702户，7901人，其中少数民族占常住人口的16%，流淌人口约16000人。驻州、市企事业单位20个，州级文明单位3个、市级文明单位6个、市级文明窗口1个，州级文明村2个、市级文明村6个。 a路街道办属全额行政事业单位，全处共有职工65人，其中在职职工54人，退休职工11人，合同制工人13名，办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会（ 二、领导重视
29、，机构健全。 我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作，为切实解决“上级决策好，落实到基层难”这一顽症，也为进一步加强和改良a路街道办事处督查工作，完善我处督查工作网络，标准督查工作人员职责，我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构，根据州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求，形成了党政领导亲自抓，纪检、组织、督查三部门联合参加，街政办详细负责，相关业务站所办帮助的新局面。同时我处还制定了a路街道办事处督查工作暂行方法，下发了督查立项方案和督查工作实施意见，为督查工作的顺当开展打下了坚实的基矗 三、任务明确，督查有力。 今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、
30、街道办重点工作确定了七大项督查任务：一是“两公开”“民主日”工作；二是党建及驻村工作；三是环境卫生治理工作；四是经济及畜牧业工作；五是重点根底建立和招商引资工作；六是机关作风和纠风工作，七是其它方面的督查，如工程招投标、壮大集体经济、换届选举等工作的落实。 督查的方法是：一是实行明查暗访；二是实行定期不定期督查；三是实行组织人大代表，政协委员走访；四是实行工作检查；五是实行听证会，座谈会等形式进展督查。我处全年共督查16次，下发督查通报13份，下发整改通知10份（卫生），召开座谈会、观摩会、专题学习共5场： （一）“两公开”、“民主日”督查状况： 1、“四民主、两公开”： 做到了每季度定期督查
31、一次，上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏，财务账目做到日清月结，彻底取缔了“小金库”。村财务使用必需经两委班子、党员、村代表、理财小组人员争论打算，填写村民议事卡，报处财务领导小组审批；村款待费掌握在零，因公务开支，必需特批方可使用。处款待费实行先派单后就餐，定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布，村民参加重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进展公布，对年度评比的先进、进展的新党员、工资晋升嘉奖状况等，随时在公开栏中公布。 2、“民主日”活动： 我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果：一是干部与群众之间准时得到了沟通，群众有话情愿给领导说
32、，使多年遗留问题在“民主日”上得到了解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大，参会人员(本站向您推举)由原来的两委班子、党员、村民代表参与，扩大到户代表、村民人人参加的局面，村民有问题直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。 截止9月，全处上半年共开展“民主日”活动场，参与人员达人次，提出问题和建议条，解决和接受条，全处“民主日”活动开展率达100%。 （二）驻村工作： 一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗状况进展督查；二是检查驻村工作的各项制度是否完善，是否制作了学习园地、制定了工作规划、创“五好”方案、及各类驻村根底
33、性工作是否到位。经督查发觉，做的好的工作组有：南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子协作，针对村上存在的问题准时进展指导解决，如政法委驻南五工二村工作组就积极参加了该村富民市场的改制工作。 （三）卫生治理“六乱”工作： 结合争创国家卫生城市和建州50周年大庆，我处从治理卫生工作抓起，一是紧紧围绕创立“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，开展了加强居民巷道，居民楼院卫生治理，努力营造洁净、干净环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”，对六工庙村、中沟村，居民点建立规划，主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌
34、进展了整治。三是加大对园丰农副产品市场有限责任公司（瓜果蔬菜市场）卫生整治力度，该市场今年投入10余元强化了软硬件建立。全年社区治理办和督查办共开展卫生专项督查达7次，下发整改通知10份。 （四）经济及畜牧业进展工作： 1、经济指标： 19月共完成经济总收入万元，占年规划的%，其中二、三产业收入元，占年规划的%，畜牧业收入万元，占年规划的%。 2、畜牧业： 办事处今年确立了“牛为龙头、羊为基储猪禽与特种养殖并举，进一步稳固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜牧业进展思路，现各类牲畜饲养总量已达头（只）。经督查看到：一是牲畜存栏中 训和要求，提高人员素养，学习传达了州市两级领导有关督查工作的讲话；三
35、是发挥相关业务部门的协调作用，实行联合督查，建立了上下协作、左右联动的督查工作体系。 （四）目标考核、督查相结合。 进一步完善了干部履行职责督查评价制度，强化责任追究制；建立干部履行职责督查评价档案，为全处中层以上领导干部（包括副科级、科级干部），共20人都建立有相应档案；通过日常督查了解把握机关、村组干部工作业绩和履职状况，并把此做为年终评优和考核任用工作人员的参考标准之一。 六、成效显著、缺乏仍存 （一）取得的成效： 1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查，进一步确保了两项工作严格按程序和规定操作，也增加了领导与村民的思想沟通，化解冲突，准时解决信访问题，到达了增加班子分散力，事半功
36、倍的作用。 2、驻村工作的督查，使驻村工作队员能坚守工作岗位，并能帮助“两委”班子开展工作，更好得对村级进展出谋献策。 3、作风转变明显得到了加强，每个工作人员按时上下班，转变了脸难看、事难办的不良作风，半天能办的事，决不拖到两天办理，下村办事在办公室留言册上写清去向，从思想和观念上增加了为农效劳意识，树立了良好作风形象。 4、促进了小康村建立的步伐，加快了居民点工程和征地工作的进程，缓解了村民的人地冲突。 5、订正了不正之风，杜绝了乱收费现象的发生。在督查中增加了本处部门与部门之间的协调力。 6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作进展顺当。 7、督查常常，各项工作任务得以准时落实到
37、位，“三位一体”的督查机制正日趋完善。 （二）、缺乏之处有： 1、督查人员因不是专职人员，有时人员不能准时到位。 2、对督查的力度还要加大。如对群众反映的信访问题，不能准时解决，激化冲突，留有隐患。 一年来我处通过督查，使各项工作都上了一个新的台阶，但是还存在着很多问题，在今后的工作中我处将还要加大督查力度，对存在的问题准时订正，以到达市委、市督查室的要求。 第四篇：街道办事处的工作总结 拂晓街道办事处工作总结 根据高新区管委会、党工委的统一部署，现将拂晓街道办事处201*年工作总结及201*年工作思路汇报如下。 一、201*年工作回忆 （一）全力关注，确保民生工程落到实处 拂晓街道始终坚持为
38、社区居民办好事、做实事、解难事的效劳宗旨，全面落实低保救助、再就业、医保等政策，准时精确为弱势群体发放补助金，居民满足率到达100%。 一是落实“十位一体“综合救助政策。截至201*年12月末，累计救助低保家庭3555户次8047人次，累计发放低保救助资金176.26万元；发放综合救助资金79.71万元，其中：为120名低保学生发放就学救助11.76万元，发放低保家庭采暖救助35.5万元，电费补贴1.27万元，重大疾病救助1.64万元，廉租住房补贴18.63万元，节日救助10.91万元，切实为困难家庭供应了根本生活保障。 二是关注残疾人工作。高新区辖区现有18周岁以上残疾人288名，我们将需要
39、救助的72名残疾人全部纳入低保，综合救助率达100%。201*年9月，我们按相关要求集中为235位残疾人换发了二代残疾人证，并将全部信息录入残疾人人口根底数据库。 三是多渠道促进下岗失业人员实现再就业。积极落实国家再就业相关优待政策，根据“以人为本、效劳社区“的原则，千方百计促进辖区失业人员实现再就业，201*年共为139名失业青年办理了求职证，合格率达100%；为337名失业职工发放失业保险金，共计490109元；为373名敏捷就业人员发放敏捷就业补贴，共计575267.73元；为14人办理小额担保贷款，共计45万元，并每月进展一次跟踪随访，准时把握其经营状况。 四是为企业离退休人员服好务。
40、建立企业离退休人员社会化治理效劳体系，积极组织退休人员参与各项消遣健身活动，丰富他们的业余文化生活，截止12月末，辖区企业离退休人员纳入社会化治理效劳共937人。 （二）务实创新，社会事务全面绽开 1、积极推动和谐社区建立 一是维护社区治平稳定。从全市今年开展“六调联动“宣传活动开头，我们便以此为契机，组织各社区开展治安综合治理，特殊加强了节日期间的社区安保工作，社区义务巡逻队分组、分地段、分楼区进展巡逻监控，居民对社区治安满足率达98%。同时积极调处化解各种冲突纠纷，全年没有进京上访、越级上访大事发生。 二是树立标杆，打造示范社区。我们注意典范效应，着力打造拂晓示范社区，在上级各部门的大力支
41、持下，拂晓社区不断完善硬件设施、逐步健全效劳体系，屡次荣获国家、省、市级荣誉称号，201*年还荣获国家民政部颁发的“全国和谐社区建立示范社区“称号。标杆形象得到充分展现，同时带动了各社区工作齐头并进。 三是进一步提升效劳力量。我们利用全市民政信息平台，通过互联网、电话等方式，为居民供应便利的社区效劳；积极与哈医大*分校等社区卫生气构合作，组织无业居民免费体检200余人次，眼病普查171人次，建立居民安康档案；此外，我们还注意细节工作，开掘亮点，不断创新，在办理残疾人二代证期间，我们试运行了一站式效劳大厅，考虑到残疾人行动不便，生活普遍困难，我们免收每位残疾人6元钱的人像采集本钱，同时还细心为残
42、疾人开通了无障碍*、有序导引等系列特色效劳，得到了辖区居民和市残联的全都赞誉。 2、开展丰富的特色文体活动 一是以活动为载体广泛开展公民道德、安康生活等宣传教育。在“*之冬“艺术节活动中，高新区获得好评；组织开展社区其次届书画展；举办其次届湿地文化节；组织油田发觉50周年、建市30周年系列演出活动；推出各社区激情之夏特色活动等等，深受居民宠爱。 二是胜利举办了高新区第四届职工运动会。在短短两个多月的筹备时间里，从成立组委会开头到一次次彩排、实战，在管委会、党工委及相关部门的支持下，组委会及街道办全部工作人员全部上阵，在不影响本职工作的前提下，克制重重困难，加班加点，细心组织，不满意每一次超越，
43、不放过每一个细节，高速度、高标准、高质量的奉献了一场高水平的运动会，充分展现了高新区文明和谐的时代风采，分散了人心、兴奋了精神、激发了斗志、增进了*，在高新区职工中引起了剧烈的共鸣。 3、提升规划生育治理水平 紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题“的中心任务，以人为本，标准治理，严格执行规划生育责任追究和一票拒绝制度，完善wis系统网络建立，组织开展计生政策法规学问、生育安康等询问活动，举办主题宣传等工作，201*年辖区符合政策生育率达100%，诞生缺陷率为0，有效预防和掌握了规划外生育，圆满完成了市里下达的指标。 4、养老效劳社会化工作 自全市开展养老效劳社会化工作以来，依据市里政策及
44、高新区的实际状况，共为辖区80周岁以上老人发放高龄老人补贴24.37万元并办理高龄老人优待证。在效劳场所上以拂晓社区活动中心为主体场所，特地为老年人开设了书法绘画阅览室和日间照料室，同时确定四周的“天源面食馆“为老年人就餐定点场所，为老年人分类供应无偿和低偿的午餐效劳。在效劳方式上主要实行请进来和走出去的方式，请有活动力量的老年人走出家门来承受日间照料，对活动不便的老年人供应上门效劳。 5、其它工作有序开展。社工委、统战、工会、民族、宗教、妇联、人大等各项工作做到了有序开展。 （三）向心聚力，党建工作稳步推动 一是深入开展学习实践科学进展观活动。根据党工委管委会统一部署，拂晓街道党委从4月初开
45、头，以“高标准完成规定动作，努力创新自选动作，联系实际推动社区工作“为载体，在街道全体党员干部中广泛开展了学习实践科学进展观活动。通过三个阶段集中学习、自主学习、民主生活会、专题辅导等多种形式的学习实践，广泛征求了党内外意见，积极联系实际发觉问题，深入调研解决问题，进一步转变了工作作风，提升了效劳意识。 二是以活动开展为平台，使党组织的向心力、分散力不断增加。在五和社区创立活动中，我们推出了“四有声“、“四一样“、待民效劳“15句“、“六公开“等效劳准则，推行了“一人多职“的工作模式，有效提升了社区形象，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。 二、存在问题 1、街道办工作任务繁重，较多时候忙于眼前事务性工作，对辖区整体进展的思路不够开阔。 2、由于社会进展，流淌人口增多，不能准时精确把握流淌育龄人员的婚育动态，给计生效劳和治理增加了难度。 三、下一步工作思路 201*年，拂晓街道办事处将严格根据管委会、党工委工作要求，以科学进展观为统领，以创立和谐社区为目标，本着“社区重特色，街道创品牌，群众得实惠“的总体思路，情系居民、优化效劳，干在实处、走在前列，把我们生活的家园建立得更加和谐美妙。 （一）转变作风，提高素养，锻造一支敢打硬仗的队伍 开展“作风建立年“活动，着力打造“改革创新、求真务实、廉洁高效“的高素养干部队伍。主要抓好以下四方面的工作：